贴心书记——记武钢电讯厂党委书记兼厂长朱金龙

武钢电讯厂党委书记兼厂长朱金龙同志被广大职工称为“贴心书记”。“要顺气,找找朱书记”电讯厂流传着这样一句话:“要顺气,找找朱书记”。这倒不是因为朱金龙是厂领导,而是因为他平易近人,诚心待人。和他交谈,会使你不知不觉顺了气,而且帮你开阔了视野,增强了信心,鼓足了干劲。对于这点,无线电车间电视一班班长谈华梅深有感触。谈华梅是个火爆     

书记与厂长

实例:某厂的产品是市场的紧俏商品,部分超产产品由企业自销.经厂长批准,有一批产品按平价卖给某集体单位,该集体单位又以议价出售,赚了一大笔钱.此事在职工中议论纷纷.有的说:这批产品如果去换平价的原材料,厂里就能得到很多好处.有的说:厂长把这批产品平价卖给这个单位肯定从中捞到什么好处.党委知道此事后,与厂长交换了看法.厂长回答说:"经营销售问题,完全是厂长职权范围的事,不用党委过多干预".书记     

与厂长同心协力的书记

孔庆著,是焦作耐火材料一厂的党委书记。在这个厂试行厂长负责制后,孔庆著主动坐到服务的位置上,和厂长常宗盛在职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;岗位上分,行动上合;他们紧紧围绕着搞活企业和提高企业经济效益这个中心,齐心协力把厂办好。 在生产经营和行政管理上,孔庆著主动做到日常事务不插手,生产经营指挥不干涉,自觉维护厂长的权威;而厂长常宗盛也以各种方式向党委通报生产经营和行政管理方面的情况,以便党委发挥保证和监督作用。厂长遇到了难题,孔庆     

拳拳赤子情——记资江机器厂党委书记兼厂长王滔力

“人生能有几回搏!”这是湖南省资江机器厂党委书记兼厂长王滔力同志常说的一句话。不论是在部队还是在地方,他始终带着一个党务工作者高度的责任感和特有的热忱,如同一架播种机,不断在人们心田播种着理想和希望的种子……他赢得了职工的心资江机器厂原是一家军工企业,现在也生产民品。为了搞活企业,工厂要从深山沟里向遥遥数百里外的市郊整体搬迁。为此,工厂花了4200多万元,其中贷款2800万,平均每个职工负债1万余元。为了搬迁,工厂不得不采取紧缩资金的政策;     

浅析一人有限责任公司的利弊

从全球性的视角来看,一人有限责任公司是经济自生自发的社会生活中的经济组织形式,一人有限责任公司一直以来为许多国家承认。承认一人有限责任公司,并加以规范,以便在社会和经济生活中发挥其积极作用,并避免可能对社会和经济秩序的负面影响,已成为今天世界各国立法的普遍趋势。因此,文章分析了现有的公司法,有限责任公司的优势和短处,更好地发挥作为市场经济主体的积极补充作用。     

书记与厂长要殊途同归

将党委领导下的厂长负责制改为厂长负责制,这是一项重大改革。实行厂长负责制以后,企业党组织的地位作用、职责权限发生了相应的变化。企业党组织和从事党的工作的同志,必须从思想观念到工作方法、工作作风来一个大的转变,才能适应新形势的要求。为了更好地贯彻实施《全民所有制工业企业厂长工作条例》、《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》,本刊特举办《实行厂长负责制,企业党委如何工作?》的笔谈会。希望企业各级党组织和从事党的工作的同志,结合自己的工作实际,积极研究、探索,把你们的经验、体会和建议写给我们,共同办好这个专栏。     

厂长和书记应当和衷共济

厂长和书记的关系如何,直接关系到领导班子的建设和企业的进步.我到良工阀门厂工作13年,前后曾与五任厂长合作共事,都能互相尊重,感情融洽,互相支持,配合默契.我认为在企业领导体制的改革过程中厂长和书记应做到: 一、组织上互相依存第一,厂长和书记和衷共济的战友关系,是企业的社会主义性质决定的.社会主义性质的决定因素是党对企业在政治上、思想上、组织上的领导.为了确保党对企业的领导,在企业里必须建立党的组织,江泽民同志在全国组织部长会议上的讲话中指出:"企业党组织在坚持企业社     

当好企业党委书记的几点体会──南宁橡胶石党委书记兼厂长

当好企业党委书记的几点体会──南宁橡胶石党委书记兼厂长黄桂在市场经济条件下，如何当好企业党委书记？在这几年的任职工作实践中，我有下面几点体会：一、坚持抓好党的思想建设几年来，我始终把政治理论学习当着党的思想建设首要任务来抓，不断提高了广大党员和职工群...     

年轻的当家人──记山东华能德州电厂厂长兼党委书记郭良

1997年，是山东华能发电股份有限公司德州电厂这个百万大厂不平凡的一年：安全生产及设备健康水平创建厂以来最好水平，主要具济指标接近或达到了国内一流火电企业标准，企业跨身山东省大中型知名领先企业经济实力前十名，喜获“全国电力行业质量效益型先进企业”、“全国电力行业思想政治工作优秀企业”、“国家电力公司双文明单位”称号。成绩的取得，使年仅40岁的厂长兼党委书记郭良颇感欣慰。这一切，无不凝聚着这位年轻当家人的胆识与智慧，凝聚着他的。心血和汗水。1997年4月，原任厂党委副书记、副厂长的郭良就任厂长兼党委书记。面…     

两手抓——书记和厂长共同的责任

多年来,我们柳州塑料机械总厂坚定不移地贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,两个文明建设得到了发展,经济建设不断跃上新的台阶:九三年产值实现1.5亿,九四年达到2个亿,成为广西自治区、柳州市经济效益先进企业,先后荣获了轻工总会、广西自治区、区二轻和柳州市思想政治工作优秀企业和文明单位等光荣称号。 在实践中我们体会到:两手都要硬,领导是关键。只有提高认识主动抓,党政协调共同抓,深入实践亲自抓,以人为本重点抓,造就队伍专门抓,总结经验反复抓,“两手抓”才能落到实处。     

提高竞争能力 驾驭市场风云─—访常德卷烟厂厂长兼党委书记胡朝信

提高竞争能力驾驭市场风云─—访常德卷烟厂厂长兼党委书记胡朝信本刊特约记者周发源相当一部分国有企业特别是大中型企业效益低下，亏损严重是全国上下普遍关心的热点问题，也是建立社会主义市场经济体制的重要制约因素。带着如何使国有企业特别是大中型企业转换经营机制...     

用制度保证书记、厂长唱好“一台戏”

实行厂长负责制后,有的厂出现了书记,厂长“各唱各的调”,在处理党政关系上缺乏必要的制度。我们公司针对这一薄弱环节,建立了党政配合的四项制度,收到了较好的效果。一、建立党政共保制度,在目标上统一。党政共保制度,就是把企业的总目标具体落实到党政领导双方头上,并同他们的切身利益联系起来。共保制度明确规定了党政     

厂长和党委书记要进一步转变观念提高素质

最近召开的中共十三届三中全会,听取并审议通过了赵紫阳总书记代表中央政治局作的报告,批准了中央政治局向全会提出的治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革的指导方针和政策、措施。这是党中央在关键时期作出的重大决策。全会还原则通过了《关于价格、工资改革的初步方案》及《中共中央关于加强和改进企业思想政治工     

书记、厂长团结协作 企业走向兴旺

一九八二年底,哈尔滨绝缘材料厂走到了“谷底”,连续两年亏损达三百多万元。此时,李忠义来到该厂任职。一年之后,哈尔滨绝缘材料厂终于从“谷底”攀上了一个山峰——实现利润一百四十多万元,企业整顿五项任务全面完成,三幢家属楼按期竣工。在全厂“民意测验”会上,二百零一张选票,有二百票选李忠义当厂长。     

善剃“刺头”的高手——记重庆市合川县涪江丝厂党支部书记兼厂长陈友权

盛夏。一个小镇的西瓜摊上,有位和尚模样的青年,捧着西瓜狼吞虎咽,过完“瓜瘾”,拂袖而去。卖瓜人紧追不舍:“钱!钱!”小青年转过身来,飞起一脚,把卖瓜人踢倒在地!嘴里还骂骂咧咧:“老子今天没钱,明天给。”“哪有这个道理?”两个农民愤愤不平。小青年“嗖”的一下从腰间掏出雪亮的水果刀:“不要命的就请上!”围观者不寒而栗。“把刀放下!”随着一声低沉有力的喊声,刀子“叭”的一下子掉在了地上。真是“卤水点豆腐,一物降一物”。这位化险为夷的中年汉子,就是合川县涪江丝厂党支部书     

掌握“金钥匙”的人——记上海第三面粉厂总支书记、厂长袁剑勇

人们常把强有力的思想政治工作喻为启迪人们心灵、开启人们心扉的“金钥匙”,上海第三面粉厂党总支书记、厂长袁剑勇就是一个掌握“金钥匙”的人。今年34岁的袁剑勇1984年从事党务工作。1988年,他担任第三面粉厂党总支书记和厂长,曾先后被评为上海市粮食局系统优秀党员、先进工作者、上海市财贸系统优秀党务工作者和全国商业系统优秀思想政治工作者。作为一名年轻的基层思想政治工作者,他是如何用这把“金钥匙”开启人们的“心锁”,充分发挥思想政治工作的作用,使企业走上了良性循环道路的呢?     

厂长是企业的法定代表人——国营企业厂长的法律地位初探

进行国营企业领导体制的改革,实行厂长负责制,对于克服长期以来我国许多企业普遍存在的厂长无权负责、无法负责、无力负责的状况,确立和加强厂长对企业的生产经营活动实行集中统一的指挥,使企业成为充满活力的相对独立的经济实体,具有十分重要的意义。要实行厂长负责制,必须确立厂长的法律地位,使厂长行使的生产经营指挥权得到     

党政协调谱新曲——记杭州市厂长、书记研讨会

最近,杭州市经委系统思想政治工作研究会与市厂长(经理)研究会召开了一次别开生面的研讨会,让厂长与书记坐在一起,共同讨论实行厂长负责制以后,企业党委如何开展工作的问题。实行厂长负责制以后,企业党委如何开展工作,怎样认识党委书记在企业中的地位和作用?对这个问题,几位厂长根据本单位的情况提出了自已的看法:杭州滚镀厂厂长钟运来说:“我们厂实行厂长负责制后,有人请我谈谈对党委书记的看法。我认为,书记是我的良师益友,他从各方面帮助我、支持我行使厂长职权:一是调查研究,提出建议,让     

从党政不分到党政分开是一项重大改革——兼论厂长负责制

党政分开,是政治体制改革的首要关键。基层企业的党政分开,是全党全国实行党政分开的一个部分,而且是一个基础性的层次。基层企业的党政分开搞好了,能够直接为全党从上到下实行党政分开创造条件。由于长期形成的习惯观念和习惯做法的影响,面对这场重大改革,人们的认识有差异,或者有点什么失落感,是可以理解的。问题在于既然党政分开是重大改革,大势所趋,我们总应要求自己多点自觉、多点积极性,不这样就会落在“大势”后面。     

一位电影厂厂长面临的困扰

记者到北影厂采访,厂长宋崇向记者倾诉了作为一个电影厂厂长的苦衷和困惑。 来自外界的挑战 纵观目前电影厂情况,出现了四种令人瞩目的现象,即: