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王承宗 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2007,(3):31-33
基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作及其凝聚力、创造力的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在全面建设和谐社会的历史进程中,工会要团结动员广大职工充分发挥主力军作用,切实成为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工群众合法权益的代表者和维护者,迫切需要进一步加强基层工会工作,增强基层工作活力。 相似文献
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搞好国有大中型企业,必须宏观和微观相结合。宏观上,经营环境、法制环境、市场环境、经济环境要不断完善、 健全;微观上,企业要有自主经营机制、良性循环的运作机制、技术创新机制、激励约束机制、科学的管理机制。唯有如 此,国有大中型企业才能步入一个良性的发展轨道。 相似文献
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党的十八大报告立足于中国社会主义现代化建设新的实践,全面审视了当今世界和当代中国的发展大势,深刻把握我国发展的新要求和人民群众的新期待,对科学发展观进行了新的定位,对中国特色社会主义提出了新的认识, 相似文献
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《思想政治工作研究》1985,(3)
山东省职工思想政治工作研究会第一次年会增补了五名理事,吸收了二十二名会员,为研究会增添了新的血液。这些理事和会员都是热心于思想政治工作研究、并有一定研究成果的积极分子,在不同场合发表过论文,受到领导和群众的赞扬。他们有的是基层企业的政工干部,有的是研究所 相似文献
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新时期增强企业工会活力之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
董国强 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2009,(5):26-27
随着改革开放的不断深化,我国政治、经济和社会生活发生重大变化,经济利益、社会生活方式、企业组织形式以及就业形式的多样化趋势日益明显,职工队伍的构成和社会经济地位也日趋多元化和多层次性。在新的历 相似文献
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文章围绕文化创造活力,结合作者在美国的学习考察,从理念认识上对文化的转型、开放流动和多元发展进行了探讨,对照深圳在观念创新、品牌创新、文艺创新、体制创新、服务创新、业态创新等方面的实践和经验,对进一步增强文化创造活力的路径进行了思考,提出了形成增强文化创造活力的主旋律、培育增强文化创造活力的广泛社会基础、营造增强文化创造活力的良好生态环境、开发增强文化创造活力的国际资源等建议. 相似文献
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企业是否具有活力,直接影响着整个国民经济的发展和国家财政状况。《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)把增强企业活力作为经济体制改革的中心环节,这就抓住了城市经济改革的关键。为深刻领会这一精神实质,本文试图从一般系统论的观点出发,对增强企业活力问题,作初步探讨。 相似文献
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《思想政治工作研究》1987,(7)
陕西纺织职工思想政治工作研究会从成立以来,注意从企业的现实出发,着眼于创新,着眼于建设,强化服务功能,把研究会的建设提高到了一个新水平。寓新于实,选准课题几年来的实践使我们懂得,准确地把握研究课题,是促进研究工作深入开展的重要一环。课题选得如何,既决定研究的方向,又影响研究的深度和效果。因此,我们特别注意在选准研究课题上下功夫。在选题时,力求做到既从企业实际出发,解决企业思想政治工作的重点和难点,又使研究具有超前 相似文献
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党的十七届四中全会强调:“党内民主是党的生命”。我们要切实加强党内基层民主建设,以扩大党内民主带动人民民主。从甘南藏族自治州农牧村工作实际来看,全面贯彻四中全会精神,推进基层党内民主建设,关键要建立“四项机制”,解决好“四个问题”。 相似文献
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彭红艳 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2014,(1):13-16
要增强基层工会活力,需以工会改革为契机,使工会适应社会主义市场经济条件下劳动关系调整的需要。工会回归其本质属性,增强群众性;创新组织制度,加强产业工会建设,坚持联合制、代表制的改革方向;工会干部要真正履职,需坚持职业化专业化发展方向和工会主席直选;加强维权力度,抓准工会重点工作。 相似文献
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推行专题教学 增强党校活力张仲宏,陈普从1992年党的十四大以来,我校在地厅级领导干部研究班、县委书记县长进修班,推行专题教学。实践证明,专题教学能够把建设有中国特色社会主义理论的学习搞活搞深,做到常学常新,是贯彻“学马列要精,要管用”的有效途径,是... 相似文献
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保障党员民主权利是保持党的先进性、推动党内民主、增强党的团结统一的需要。由于知情权、参与权、选举权和被选举权、监督权落实不到位,因此要建立完善保障机制,确保党员民主权利的落实,要建立教育制度,增强党员民主意识;要建立公开制度,拓宽党内民主渠道;要改善选举制度,体现党员民主意志;要建立决策机制,实现党员民主决策。 相似文献
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本文围绕“以人为本”是增强基层工会活力的原动力这样一个论点,展开层层论述。首先强调了“以人为本”是增强工会活力的新理念,工会工作要着眼于人,着眼于对人们日益增长的物质和精神的以及自身发展需要的满足上,体现在工会为职工群众切实解决生产生活实际问题上。实现职工愿望,满足职工需要,维护职工的根本利益,是工会工作的根本出发点和落脚点。其次对思想观念落后、体制机制僵化、法律法规不完善、工会干部作风不实、理论研究滞后等方面。制约工会活力的因素做了详细的剖析。再是提出了围绕“以人为本”增强工会活力的对策。 相似文献