山东省人力资源和社会保障厅 中国人民银行济南分行 中国银行业监督管理委员会山东监管局关于做好查询划拨未依法缴纳社会保险费的用人单位存款账户工作的通知

<正>鲁人社发[2015]7号各市人力资源社会保障局,人民银行(山东省)各市中心支行、分行营业管理部,各银监分局:为了维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融机构协助查询、冻结、划拨工作管理规定》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规规章的规定,现就人力资源社会保障部门通过银行或者其他金融机构查询、划拨未依法缴纳社会保险费的用人单位存款帐户工作(以下称查询划拨工作)通知如下:     

北京市:以三种续费方式补足养老金缴费年限

从今年3月1日起,达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的北京市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费,直到补足所"欠"年限,再享受社保待遇。     

不为职工缴社保，赔偿职工失业金损失

职工王某在某酒店工作期间，单位一直没有为其缴纳社会保险费，王某提出解除劳动关系后，要求单位赔偿失业保险金损失。据悉，王某于2006年3月份进入该酒店工作，双方未签订书面劳动合同，该酒店也未给王某缴纳过社会保险费。2011年5月4日，王某通过特快专递向该酒店邮寄了一份解除劳动关系的函，以公司没有与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险费为由，提出与公司解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿、赔偿失业保险金损失。     

以三种续费方式补足养老金缴费年限

从今年3月1日起，达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的北京市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费，直到补足所“欠”年限，再享受社保待遇。     

看天下

江西:五缓四降三补贴政策延长至2010年年底为减轻企业负担,江西省将2009年出台的五缓四降三补贴优惠政策延长至2010年年底。据悉,五缓为各统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下,对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,允许其在一定期限内缓缴养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险费。     

失业保险问答

1．用人单位不为职工缴纳或少缴纳社会保险费，职工应该怎么办？ 答：用人单位不为职工缴纳或少缴纳社会保险费，职工可以向劳动保障监察或社会保险监督机构举报。     

劳动合同不能说变就变

案由:某机电公司与员工曾某签订的劳动合同约定:曾某应严格遵守机电公司的各项规章制度及本岗位的责任制;机电公司为曾某办理缴纳社会保险费,缴纳金额按规定比例双方承担,若因曾某过错造成不能顺利缴纳保险,责任由曾某自负。劳动合同订立后,机电公司只为曾某缴纳4个月的社会保险费就没有继续缴纳。当曾某得知此情况时,即向机电公     

社会保险费申报缴纳管理暂行办法

依据《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号),劳动和社会保障部制定了《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》,现予发布施行。第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,根据《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称条例)的规定,制定本办法。第二条本办法规定的社会保险费是指基本养     

政策问答

特别提示：根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用人单位按规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,     

国家出台多项措施减轻企业负担稳定就业局势

人力资源和社会保障部、财政部和税务总局联合发出通知指出．统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，经省级人民政府批准。对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，可以在一定期限内缓缴社会保险费。统筹地区经省级人民政府批准．可在2009年之内适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率。失业保险基金结余较多的统筹地区，经当地人民政府批准，     

山东省人力资源和社会保障厅关于生产经营严重困难单位缓缴社会保险费有关问题的通知

<正>鲁人社发[2015]31号各市人力资源社会保障局,各有关单位:根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(中华人民共和国人力资源社会保障部令第13号),结合我省实际,现就用人单位因不可抗力造成生产经营严重困难时期暂缓缴纳社会保险费(以下简称"缓缴社会保险费")有关问题通知如下:一、缓缴条件依法参加社会保险并按规定履行缴费     

市县短讯

杭州出台自谋职业自主创业一次性带动就业奖励办法 近日，杭州出台了失业保险金待遇期间，白谋职业自主创业人员一次性带动就业奖励办法。办法规定，在享受失业保险金待遇期间自谋职业、自主创业的人员，于营业执照有效期满1年时已招用3名以上本市城镇登记失业人员，办理就业登记、缴纳社会保险费的，可以享受一次性带动就业奖励，奖励标准为5000元。     

社保新政惠民保民生

正社保是民生之基。稳定就业岗位补贴、降低社会保险缴费费率、领取养老保险待遇资格实行"人脸识别"认证、社保卡就医"一卡通"……我区一项项惠民便民的社保政策让人倍感温暖。2015年9月,贵港市钢铁集团有限公司获得了75万元的稳岗补贴,成为我区首个获得稳岗补贴的企业。稳岗补贴用于企业职工的社会保险费缴纳、转岗培训和技能提升培训等,1970名职工因此受惠。从2015年起至2020年,我区扩大失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围,凡是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险     

我能要回被扣押的工资吗

小保： 春节刚过．我在政府组织的招聘会上找到了一个待遇更优的工作，为此我不想继续在原制衣厂上班，但当我找到原制表厂要求发给被拖欠的上一个月的工资时，厂方却予以拒绝，理由是：只有回到该厂上班的才会发给上一个月的工资。而事实上，我在该制衣厂虽上班一年时间，但厂方从未与我们签订过劳动合同，更未约定过工作期限，亦未为我缴纳过社会保险费。请问：我能要回被扣押的工资吗？     

关于劳动争议案件受理范围的几点思考

根据最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》之相关规定,因用人单位欠缴养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决,可依法提起诉讼。笔者认为,上述规定还应斟酌。我国对社会保险费实行强制征缴制度。《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”第100条规定：”用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。”     

因违法被辞退后，可否要求补缴社会保险费？

2012年我与一家商业服务公司签订了3年期劳动合同。2013年2月初，我因违法被公安机关予以拘留10天，罚款500元的治安管理处罚。公司遂依据《员工手册》相关条款规定，对我做出辞退处理。在办理解除劳动合同关系时，因公司从未给我缴纳社会保险费，我提出应为其补交社会保险费。公司回答说：你是因违法被辞退的，不是你主动辞职，更不是你因《劳动合同法》第三十八条（三）项规定的“未依法为劳动者缴纳社会保险费”而辞职．既然你是因违法被公司辞退的，应当无条件解除劳动合同关系，更何况你入职时间不足半年。     

山东省企业职工生育保险规定

韩寓群省长签署第193号省政府令,公布《山东省企业职工生育保险规定》。《规定》自2007年5月10日起施行。《规定》要求山东省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他企业应当按照本规定参加生育保险,为其职工缴纳生育保险费。上述用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上的职工,享受生育保险待遇。用人单位依照本规定应当参加生育保险而未参加的,劳动保障行政部门责令其改正并按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》给予处罚;未参加生育保险期间职工的生育保险待遇,由用人单位按照本规定的生育保险待遇项目和标准支付。     

停薪留职期间能否与新单位建立劳动关系?

正问:朱某在原单位办理停薪留职后,到另一单位上班,新单位未与其签订劳动合同,朱某社会保险费用仍由原单位缴纳。2009年,新单位因故将朱某辞退,朱某要求新单位支付经济补偿金,但新单位不同意,其做法是否于法有据?答:重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第五条规定:"原用人单位处于停业状态,未与劳动者解除劳动     

劳动者：谨防用人单位偷逃拖欠你的社会保险费

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。尽管《劳动法》第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”但一些用人单位出于维护自身利益，却常常采用偷、逃、拖、欠等方式来逃避缴纳社会保险费，从而直接损害劳动者利益，这不能不让劳动者警惕。     

谨防用人单位偷逃拖欠社会保险费

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。尽管《劳动法》第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”但一些用人单位出于维护自身利益，却常常采用偷、逃、拖、欠等方式来逃避缴纳社会保险费，从而直接损害劳动者利益，这不能不让劳动者警惕。