构建职务犯罪心理生成的有效预防体系

职务犯罪心理生成的有效预防体系应是包括教育预防体系、制度预防体系、监督预防体系、惩罚预防体系等完整体系。这样有效预防体系可以使职务犯罪者不想职务犯罪、不敢职务犯罪、不易职务犯罪和不能职务犯罪,从而使职务犯罪心理被消灭在萌芽状态。     

以社会管理创新促进职务犯罪预防——以柳城县人民检察院实践为例

该预防职务犯罪可以减少和遏制职务犯罪率上升的趋势、有利于发挥群众参与反腐的作用、有利于培养优秀干部。检察机关以职务犯罪预防工作参与社会管理创新,应注意以侦查行为带动职务犯罪预防工作、注重充分发挥检察建议促进职务犯罪预防的作用、注重以法律监督带动职务犯罪预防工作、注重以矛盾化解格局促进职务犯罪预防。     

荣昌县搭建预防职务犯罪警示教育新平台

荣昌县检察院在积极查办职务犯罪的同时,不断加强预防职务犯罪工作,搭建了辐射渝西片区乃至全市的预防职务犯罪警示教育新平台——重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地,这也是全市首个预防职务犯罪警示教育基地。     

树立打防并举观念积极预防职务犯罪

近年来,检察机关积极开展预防职务犯罪工作,有效地遏制了职务犯罪发案率的上升,取得了可喜的成绩。但是,检察机关特别是基层检察院在开展预防职务犯罪工作时也暴露出一些问题,影响和制约了此项工作的纵深发展。一、基层检察院预防职务犯罪工作存在的问题当前,基层检察院在开展预防职务犯罪工作方面存在一些问题,主要表现在以下方面。(一)检察机关预防职务犯罪的法律依据缺乏权威性。检察机关预防职务犯罪工作己开展多年,但国家尚未制     

预防职务犯罪：从源头遏止腐败

加强预防职务犯罪工作，从源头上遏制腐败，推进依法治国进程，确保社会政治稳定，营造良好的发展环境，促进经济社会持续、快速、协调、健康发展，是深入贯彻落实党的十六大精神的重要内容。笔者认为，做好新形势下预防职务犯罪工作，应从以下几方面入手。     

立足检察职能 打防互动 提高专业预防水平——着眼于犯罪人的主观维度思考

近年来,检察机关在严厉惩办职务犯罪的同时,更加注重职务犯罪预防工作。防不离打,确定职务犯罪预防工作的基本范围;打不离防,实现职务犯罪预防工作的根本目的;打防互动,侦防一体,有效提高专业预防水平。     

贵州仁怀：建立派遣检察人员联络乡镇街道制度

贵州省仁怀市人民检察院为积极贯彻落实今年2月仁怀市四届人大五次会议期间代表们“关于进一步加强预防职务犯罪工作”的建议意见,创新职务犯罪预防工作机制,把预防职务犯罪工作领域延伸到基层,进一步增强预防职务犯罪工作的针对性和实效性,近期,该院建立了派遣检察人员联络乡镇（街道）预防职务犯罪工作制度。     

职务犯罪的预防实践和研究

职务犯罪是指国家公务人员利用职务便利为谋取不法利益所为的各种犯罪活动。预防职务犯罪就是防止权力被滥用或私用。预防职务犯罪,一是要统一思想,大胆实践,逐步形成立体预防机制,注重教育预防、宣传预防和特定对象预防;二是要健全机构,落实制度,成立职务犯罪预防中心,构建网络,充实预防工作力量。     

现阶段职务犯罪预防工作的问题和改进措施

职务犯罪的预防工作是一项防止职务犯罪行为发生和犯罪增长趋势的经常性、基础性工作,是保持国家机关单位纯洁稳定的重要基础。职务犯罪预防工作措施不力,犯罪行为有机可乘等成为诱发案件事故的重要因素。我们更应该重视职务犯罪预防工作在工作机制上、思想观念上和刑事责任的追究上存在的问题,努力改进现阶段职务犯罪预防工作措施,积极掌控职务犯罪预防工作的特点规律,紧贴现阶段实际情况,创造良好的工作机制,维护司法公正,促进社会稳定,使职务犯罪预防工作达到最高效益。     

新时期职务犯罪的预防及其对策研究

新时期职务犯罪面临着复杂的新形势，本文分析了我国现阶段职务犯罪的现状，并在此基础上，解读我国职务犯罪预防机制的不足，结合我国预防腐败体系纲要，提出新的、系统的预防职务犯罪机制的完善措施。     

《云南省预防职务犯罪工作条例》实施

《云南省预防职务犯罪工作条例》9月1日开始实施。《条例》破除了过去因法律缺位致使预防职务犯罪工作不力的问题,明确各单位主要负责人为预防职务犯罪第一责任人,支持新闻媒体依法履行舆论监督职责,将预防职务犯罪工作纳入各级各部门廉政建设责任制考核内容等,为反腐败领导体制和社会化预防工作机制提供了法律保障,使云南省预防职务犯罪工作迈上了法制化的台阶。此外,     

国防动员领域预防职务犯罪的路径选择浅解

在预防职务犯罪由一般领域的研究需要不断走向特殊领域的研究时,对职务犯罪的危害以及预防职务犯罪的方法、路径、手段等要有针对性的思考,国防动员领域预防职务犯罪应加强检察和检察建议、加强私权对公权的监督预防、限制公权力、树立预防前置理念。     

职务犯罪内涵及原因认识探析

职务犯罪的预防可能性建基于职务犯罪客观认识与预防策略的有效性基础之上。因此,如何客观性认识职务犯罪是职务犯罪预防可能性的前提。职务犯罪的原因主要包括三个方面:人性的局限性与权力的二重性;政策与法律的错位与灰色空间的生成;蜻蜓点水式的监督活动以及监督与被监督合伙经营。     

惩防职务犯罪的年度“诊断”

本市检察机关编制惩治和预防职务犯罪2011年度报告 2011年本市检察机关依据法律赋予的职责,集中力量查办贪污贿赂大案要案,加大查办渎职侵权案件力度,积极推进职务犯罪预防工作。前不久,上海市检察院对这一年的惩治和预防职务犯罪进行了年终盘点,编制了《2011年度上海市惩治和预防职务犯罪年度报告》(以下简称《报告》),受到有关各界的关注,市领导专门作出批示。据悉,这将成为一项检察机关惩治和预防职务犯罪的长效机制。贪污贿赂罪案占九成2011年,全市检察机关查办各类职务犯罪案件共336件     

防控官吏贪腐职务犯罪历史考察

我国古代惩处和预防贪腐职务犯罪的法律制度比较丰富，监察制度比较发达，注重权力对权力的制约，严惩官吏“受财枉法”和“监守自盗”的职务犯罪。研究古代贪腐职务犯罪的预防和惩处，对我国预防职务犯罪有重要的现实价值。     

科学发展观架构下围绕大局查办和预防职务犯罪的思考

查办和预防职务犯罪工作是复杂的社会工程,是构建拒腐防变教育长效机制重要的组成部分,要加强和改进查办职务犯罪工作方式方法,积极探索职务犯罪防控机制,形成了党委挂帅、党政齐抓、各部门共同参与的上下联动的工作格局,努力营造有利于创新、有利于发展、有利于和谐的法治环境。     

预防职务犯罪立法浅谈

当前，检察机关正在为建立有中国特色的预防职务犯罪工作机制进行积极探索，对预防职务犯罪的法制化建设问题，进行初步调查、思考。笔者认为，依靠法制从源头上进行预防和治理，是新形势下预防职务犯罪工作的根本途径。     

论职务犯罪的预防

要想从源头上遏制腐败,必须加强职务犯罪的预防加强宣传教育和舆论监督,积极探索职务犯罪的规律,做好一般预防和重点预防,建立职务犯罪的早期预警机制,切实推行阳光工程,完善各种具体制度,严厉打击各种职务犯罪,加快改革,从根本上推进民主和法治.     

高校图书馆职务犯罪及预防

近年来,高校图书馆已经成为职务犯罪的高发区和职务犯罪预防的盲区。完善管理规章制度、加强党委领导、强化纪检监督是预防高校图书馆职务犯罪的重要对策。     

犯罪亚文化理论视阈下职务犯罪的预防

对职务犯罪进行科学有效的预防是当前反腐败工作的当务之急。反应迅速、运行有效的职务犯罪预防措施是非常必要的。犯罪亚文化理论与职务犯罪的内在契合性解释了实践中职务犯罪行为的发生路径,因而,犯罪亚文化理论为职务犯罪的预防提供了新的研究视角。