完善处理机制解决医患矛盾

医疗秩序和环境的好坏与患者及其家属利益休戚相关,处理好医患矛盾,严厉整治那些以帮助患者或家属出头,向医疗索取高额赔偿为目的的职业非法“医闹”,不仅关系到解决医疗纠纷,还社会一个良好的医疗环境,更关系到维护社会和谐与稳定。     

公安部门应加大对医闹的打击力度

近年来,医疗纠纷、打骂医务人员,甚至导致医务人员死亡的伤医事件频频发生,并呈上升趋势,给医务人员带来额外的心理压力,使医务人员身心受到极大的创伤,导致医务人员在治疗疾病时顾虑重重,最终受害的还是患者,医疗事业的发展也会受到极大制约和损害,加剧了医患关系的不和谐,严重损害了患者、医生、医院三者之间的利益。     

“医闹”事件的思考

近年来，在医疗机构存在一种现象。发生医疗纠纷，患者家属采用冲砸、封堵医院大门、围攻医务人员等极端的方式来解决纠纷，参与闹事的人员并非患者家属，这些人利用医疗纠纷，通过为患者家属拉腔帮势，扰乱医院秩序，让患方获得更多的赔偿，然后从中获利，媒体称之为“医闹”。     

“维稳”解决不了医闹难题

正医闹闹的不仅仅是医院,更有其深刻的经济社会背景。要改善医患关系,必须从制度层面入手,将医患关系从对抗变为对话大夫戴着钢盔出诊,病人因医疗事故逼迫医生下跪……这些统称为医闹的现象在许多国家是不可想象的,但在中国却频频上演,以至于卫生部要在每个医院设警务     

一桩离奇的医疗官司

医患矛盾,是当前主要的社会矛盾之一。医患矛盾的解决,病历往往是重要依据,有时甚至是唯一依据。那么,发生医疗纠纷后,患者能否以防止医疗机构篡改病历为由私自“保全”住院病历证据呢？     

解决医患纠纷不能“以闹取胜”

近年来此起彼伏的医患纠纷绝不是医疗机构及其医生同患者之间的"私人恩怨",解决医患纠纷不能"以闹取胜",减少乃至防范医患纠纷的根本出路在于进一步加大医疗体制改革的力度     

以打击“职业医闹”入手终结医疗“闹”剧

《民主与法制》2013年第33期《医患关系必须重建价值法则》这篇文章,为当下纠结不已的医患矛盾开出了药方。一再上演的患者杀医、医闹殴医的震撼“剧情”,折射出医患间难以弥合的紧张关系。一面是患者的病痛生死,一面是医者的职业安危,在旁观者看来,皆充满悲情,令人唏嘘。     

借力“医调委”化解“医闹案”

4个多月来,安徽省宿松县公安局参与调处医患纠纷23起,全部调解结案,涉及金额近百万元,涉案单位和当事人均表示满意。日前,安徽省宿松县华阳河总场华总医院负责人夏某、居民潘某满意地从宿松县医疗纠纷人民调解委员会领到了宿松县人民法院对其医患双方作出的《民事裁定书》。     

关于改善医患关系的调研报告

日前,省政协教科文卫体委员会与农工党省委联合组成调研组,就改善我省医患关系进行了专题调研,形成了《关于改善医患关系的调研报告》。省委、省政府领导对此非常重视,周本顺、赵勇、范照兵、许宁等分别作出了批示,认为《报告》提出的对策和建议很有针对性,应予重视。     

面对“医闹”仅有严打还不够

近年来,医患纠纷频频发生,甚至演化成令人震惊的恶性事件。4月30日,卫生部、公安部联合发出的《关于维护医疗机构秩序的通告》,对医疗机构和医务人员、患者和公安部门都提出了要求,明确侮辱、威胁、恐吓、执意伤害医务人员等七类医闹、倒号行为,     

医疗合同若干法律问题探讨

近年来,医疗纠纷已成为社会关注的热点问题。纠纷的解决目前只能依据两部法律法规,即《民法通则》和《医疗事故处理条例》。为进一步明确双方当事人的法律责任,妥善处理不必要的医疗纠纷,笔者认为应借鉴国外的一些有益经验,加强对医疗合同立法的研究。本文即对医疗合同的性质、特征、内容、订立、解除和终止等方面分析思考,为立法调整医疗合同提供参考。     

只保护医院对患者不公平

医患纠纷是一个带有共性的社会问题。纠纷发生以后,有的患方家属邀约亲友甚至雇请职业医闹在医院烧纸钱、摆灵堂、摆花圈、停尸、聚众滋事,扰乱了医院正常医疗秩序。为了应对医疗纠纷,医院煞费苦心,有的配备钢叉、催泪弹对付医闹,有的给医护人员配备钢盔上班,有的聘请警察担任副院长。近段时间以来,全国就发生了好几起医生被伤害的恶性案件...     

当前我国医疗纠纷化解机制研究

医疗纠纷频发且冲突强度不断升级,是当前亟待解决的一个社会问题。医疗体制改革不到位、相关立法不完善、利益协调机制不健全、医疗人员职业操守缺失、患方维权意识增强但医疗知识匮乏等,是引发医患纠纷的主要原因。为解决好此问题,一要加快医疗体制改革,健全医疗卫生保障制度;二要完善相关立法,依法处理纠纷;三要创新医疗纠纷全过程处理机制;四要加强医德医风建设,提升从医人员的职业操守;五要完善医患沟通制度,创新医患沟通渠道。     

云南多方发力改善医患关系

正始终对恶性"伤医"保持"零容忍",坚决打击涉医违法犯罪活动,构建和谐就医环境。随着恶性医闹及伤害医务人员事件的不断升级,越来越多的人在反思:医患关系为什么会变得如此紧张?如何改善医患关系?怎样增进医患双方的理解与信任?近年来,云南省卫生和计划生育委员会(以下简称"省卫计委")在打击恶性医闹事件、保护医患双方的合法权益、构建和谐医患关系等方面做了一系列努力     

重建医患信任是关键

正医患之间不仅仅是医学专业知识的事情,更多的是一种沟通的事情,是一种因为沟通而造成的信任问题。近年来,"看病难,看病贵"的呼声不绝于耳,因此而引发的医患矛盾和医疗纠纷层出不穷,医患关系紧张已是不争的事实。伴随着医院走向市场化以后,医院的服务功能在减退,影响着医院和患者的关系,医患矛盾突出。从医     

第三只眼看医患关系

讨论医患关系,医生身在其中,往往不识庐山真面目;患者也可能因利益冲突而存有主观印象。我们不妨听听第三方的意见,打开思路,理性分析问题,将有助于促进医患和谐。医患双方的矛盾所在,无论是患者抱怨的就医难、服务差、收黑钱,还是医务工作者抱怨的无理取闹、背黑锅等现象,其实有很多是似是而非、经不起推敲的判断。     

依法处置医疗纠纷 构建和谐医患关系——《天津市医疗纠纷处置条例》解读

2014年11月28日,天津市十六届人大常委会第十四次会议通过了《天津市医疗纠纷处置条例》（以下简称条例）,自2015年1月1日起施行。本文对条例制定的背景和主要内容作一简要解读。一、制定条例的背景近年来,医疗纠纷的案例呈逐年上升的趋势,医疗纠纷已经成为备受社会各界关注的热词。在一些医疗纠纷案例中,个别当事人不理性的行为,激化了矛盾。     

代表微语

针对当前医疗纠纷日渐增多的趋势,建议政府成立医疗事故调处中心,以更好地改善医患关系,推动整个医疗行业走上更加健康、和谐的发展轨道,促进社会和谐稳定。——漳州市人大代表、漳浦县中医院副院长林普莲建议。     

完善医疗责任保险机制与重建和谐医患关系

当下的医患关系是令人关注的社会问题,随着医疗体制改革,政府对医疗卫生的投入减少,医院依靠各种创收获取利润维持正常运行,以药养医、以检养医成为主要的创收方式,医院在市场竞争中的集体逐利以及医德的整体滑坡,严重损害了患者的健康和经济利     

如何拯救 “血肉模糊” 的医患关系——从北京安贞医院护士被打事件说起

2013年7月10日,在安贞医院发生一起护理人员被打事件引起社会广泛关注,再一次把公众的目光再度聚焦到医患关系上。医护人员被打频频发生近年来,医患关系已经紧张到白热化的程度,医生被病人家属殴打的事件在各地经常发生,仅今年7月,就已经发生数起医生被打事件:7月3日凌晨,深圳市急救中心医生被病人的朋友扇了一耳光,导致耳膜穿孔;7月8日上午,在首都儿科研究所附属儿童医院,一位男性病人家属在要求加号