十七大以来北京人才工作的十大成果

党的十七大以来,北京市深入贯彻落实中央关于人才工作的战略部署,紧紧围绕实施"人文北京、科技北京、绿色北京"发展战略,真抓实干、开拓进取,大力提高人才工作科学化水平,推动全市人才发展打开新局面、实现新突破、迈上新层次,突显了人才资源在引领和支撑中国特色世界城市建设进程中的战略地位和重要作用。成果一:规划战略布局描绘人才发展新蓝图。以实施首都人才优先发展战略为先导,按照"人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保     

集聚天下英才 立稳千秋基业

正习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。千秋基业,人才为本。我们必须深刻领会习近平总书记关于人才工     

通榆县坚持外引内塑 加快各类人才培养

<正>为谋划好新一轮县域经济社会的发展,通榆坚持以人才为基础,拓宽开发人才资源途径,力构筑具有通榆特色的人才高地,支撑和引领。优化用人机制,盘活现有人才。在"人才兴"战略的指导下,通榆县立足实际,出台相关政,制定发展规划,建立并完善人才选拔和管理制。坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,通竞争上岗,使有能力、懂技术、有作为的优秀人脱颖而出。近年来,全县共设置了二十八个岗,四次对乡科级领导干部进行公开选拔,有上人参加了竞争上岗。     

激活第一引擎 助力动能转换

正推动新旧动能转换,人才是关键。近年来,邹城市坚持人才优先发展战略,以实施"邹鲁英才"计划为主抓手,切实做好人才引育聚留文章,为加快新旧动能转换提供了强有力的人才支撑。强化要素保障,确立人才引领发展布局。坚持党管人才原则,从机构、人员、政策、资金等方面,加大投入保障力度,健全完善人才工作机制,夯实人才引领发展的战略地位。健全领导体制。成立市委书记、市长任组长的全市人才强市和创新发展工作领导小组,将人才     

开放“引才” 载体“聚才” 真情“留才” “滨城”人才特区建设跑出“加速度”

<正>党的十八大以来,习近平总书记先后两次到天津滨海新区视察,在天津滨海—中关村科技园视察时强调：“让有创新梦想的人能够心无旁骛、有信心又有激情地投入到创新事业中。”滨海新区始终牢记总书记的殷切嘱托,确立人才引领发展的战略地位,聚焦创新、深化改革、激发活力,大力实施人才强区、创新立区战略,支持企业站在引才用才的“C位”上,打出培养、引进、用好人才的“组合拳”,以打造高水平人才特区引领“滨城”高质量发展。     

打造人才聚集高地 支撑东营科学跨越

正人才是第一资源,是经济社会发展的第一要素。对各级领导干部特别是"一把手"来说,抓人才就是抓发展,抓第一要素就是抓第一要务。在实施黄蓝国家战略、推动东营科学跨越的进程中,我们坚定不移地把人才工作放在重要战略位置,以大视野、大胸怀谋划和推进人才工作,以大手笔、大动作吸引和培养各类人才,不断扩大人才总量、优化人才结构、提升     

宁河区四举措为人才服务

本刊讯2020年以来,宁河区认真贯彻落实中央和市委人才工作部署要求,坚持人才强区战略,统筹谋划、精心部署,合力推动、全面落实,克服疫情带来的不利影响,补短板、强弱项、促提升,为宁河绿色高质量发展提供坚强的人才保障。强化领导,精心谋划人才工作一是召开宁河区人才工作领导小组会议研究部署工作。     

以科学发展的理念引领人才工作

科学发展观是加快发展的行动指南,各级各类人才队伍是科学发展的重要支撑。早在2003年的全国人才工作会议上,胡锦涛总书记就明确提出要树立以人才资源是第一资源、人人都可以成才和以人为本为主要内容的科学的人才观。当前,要在人才工作中贯彻落实好科学发展观,就要充分认识人才在科学发展中的第一资源作用,确立人才优先发展的战略,以科学发展的理念引领人才工作。     

推进“五县五化” 开创跨越发展新局面

正松桃苗族自治县用战略的思维谋划新思路,确立"五县五化"发展思路,形成"以项目建设为支撑、园区建设为平台、招商引资为抓手、产城一体和城乡统筹为依托、作风和人才建设为保障、惠民利民与和谐稳定为目的"的举措。     

国外发挥创新人才引领作用的主要做法与启示

当今世界,西方国家纷纷把科技和人才立国作为治国理政优先方向的战略选择。我们应借鉴发达国家培养创新人才、以人才创新驱动和引领经济社会发展的成功做法,在新一轮全球人才争夺战中抢占先机。以培养造就一批复合型、高层次的创新型人才为重点,调整优化我国人才结构,发挥"关键少数"人才的开拓创新、引领作用,以人才结构优化促进经济社会结构现代化。     

筑巢引凤 山东倾力打造新时代人才高地

正"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。"党的十九大报告将人才工作摆在党和国家工作的重要位置,赋予人才工作更加重大的意义和更加重要的任务。新时代新形势,山东牢固树立人才引领发展的战略地位,大力实施"人才兴鲁"战略和人才制度改革攻坚行动,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断提升人才服务水平,倾力打造新时代人才聚集高地。     

国企党建“育才工作法”

“育才工作法”遵循人才是第一资源的发展理念，在谋划企业发展时优先考虑人才支持、人才需求和人才投入，统筹抓好经营管理人才、科研技术人才和党员职工人才三支人才队伍，全面提升党组织引领和促进企业科学发展的能力和水平。其核心要义是，坚持人才兴企、人才强企，构筑人才高地，打造人才堡垒。     

做好人才工作需要"四则运算"

<正>习近平总书记强调,创新驱动实质上是人才驱动。山东省要在全面建成小康社会进程中走在前列,人才工作首先要走在前列。当前,最重要的是紧紧围绕省委、省政府提出的"一个定位、三个提升"的总体要求,加快推动人才工作转型发展,做好加减乘除"四则运算",不断提升人才工作服务发展大局的能力和水平。做加法,就是把宏观谋划、战略研究等工作增上去、抓到位。抓宏观,谋全局,是组织部门履行人才工作职能的基本要求,必须紧     

为实现“十三五”目标提供坚强组织保障

正在谋划组织工作过程中,必须始终坚持"人才是第一资源"理念不动摇,持续打造"人才鄂尔多斯"战略品牌,抓好"1+8"人才政策修订后续工作,着力提升人才贡献率,以人才创新创业引领经济社会创新发展服务经济社会发展大局,是组织工作的职责所在、使命所系。"十三五"时期是鄂尔多斯市全面推进转型发展、创新创业的攻坚阶段,是新常态下更好引领经济社会实现转型发展的关键阶段,也是全面建成小康社会的决胜阶段。鄂尔多斯市委、政府立足全市未来发展愿景,提出一系列新思路     

激发人才优势 助推制造业高质量发展

创新是引领发展的第一动力,人才是创新的第一资源。创新驱动制造业高质量发展关键在人才。习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:"培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。"     

“四个全面”是引领民族复兴的战略布局

<正>党的十八大以来,习近平总书记坚持问题导向和科学思维,以当代中国共产党人的全局视野和战略眼光,立足治国理政全局,抓住改革发展稳定关键,提出了"四个全面"的战略布局。"四个全面"战略布局确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标,为继续在中国特色社会主义道路上谋划和推进民族复兴的伟大事业提供了总的依据和遵循。     

创新人才体系建设 促进转型跨越发展

近年来,中共太谷县委紧紧围绕人才强县战略,积极推动和创新人才"建、管、用"体系建设,为加快转型跨越发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。"大人才观"引领人才建设科学化创造性地推出全民参与、公选专家的办法,评选出了首届县乡党委联系高级专家。经个人申报、部门推荐、专业人士评审,首先     

赵乐际：着力提高人才工作科学化水平

党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标,准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化,作出了深入实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国的重大部署,对做好当前和今后一个时期人才工作提出明确要求。要按照十八大的部署要求,坚持党管人才原则,加快确立人才优先发展战略布局,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。     

充分发挥人才在黄河流域生态保护和高质量发展国家战略中的引领支撑作用

<正>国家的发展靠人才,民族的振兴靠人才。推进落实黄河国家战略同样需要抓住人才这一关键要素。人才是发展的关键,也是创新的核心,抓住人才就是抓住了黄河流域生态保护和高质量发展的“先手棋”。从黄河国家战略的酝酿到提出,人才始终摆在关键地位深入落实黄河国家战略,必须夯实高质量发展的人才引领支撑作用,不断搭建人才发展平台、加大人才引进培养力度、做好人才服务、优化人才生态。从2014年对河南黄河兰考东坝头段进行考察,     

革故鼎新铸就人才高地——十八大以来全省人才工作综述

正人才优先发展的战略布局加快确立,"泰山""齐鲁"人才工程引领人才引进培养热潮奔涌,人才发展体制机制和政策不断改革创新,人才向基层一线、艰苦边远地区和岗位流动如火如荼……"功以才立,业由才广。人才是创新的第一资源。没有人才优势,就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。""我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟