北京占道停车收费员持新证上岗

作为规范占道停车经营服务秩序的综合措施之一,北京市自2014年1月1日起,正式启用占道停车收费员新款上岗证.截至2013年12月30日上午,北京市累计核发、换发新款收费员上岗证2174个.2014年1月1日起,全市占道停车收费员统-使用新款上岗证收费.市民可以通过手机扫描二维码、网站登陆查询以及拨打96123电话查询三种方式查询、核对占道停车收费员信息,并对收费员行为进行监督.     

大胆推行“引咎辞职”制度

改革开放以来,随着经济体制改革和政治体制改革的推进,干部人事制度改革逐步展开,并取得了重大进展。但是,干部人事制度改革仍然滞后于整体改革形势的发展,干部能上不能下的问题还没有根本解决。一些不称职、不胜任的干部得不到及时调整,不利于优秀人才脱颖而出。从我     

“土流并治”:土司制度推行中的常态

土司制度是元、明、清三代在我国西南地区普遍推行的行政管理制度。其基本内涵是用当地的各少数民族首领,充任各级、各类土官,如土司、土职、土弁等。在土司制度执行的过程中,朝廷又多次执行"改土归流",以至于此前有的学者将土官与流官视为截然两分的行政机构,甚至将土司视为游离于朝廷之外的"化外"酋邦。然而,仔细排比元、明、清三代史志的相关资料后却不难发现,即令是在执行土司制度的地区,朝廷任命的流官始终在土司衙门中任职。土司被"改土归流"后,其后裔还可以在当地充任各级土职,与流官一道治理当地各少数民族,有的土司甚至还能以土司的身份因功受奖,未经科举考试而直接充任高级流官。这些事实的客观存在足以表明,土司与流官之间并不存在不可逾越的鸿沟,他们都是朝廷职官制度中的两个有机构成部分。其间不仅可以并存,还可以互换,而且还能够相互制衡、互为补充,因而"土流并治"理当是土司制度推行中的常态。     

推行职业资格证书制度的动力─—凭证上岗 待遇挂钩

推行职业资格证书制度的动力─—凭证上岗待遇挂钩章明推行职业资格证书制度的成功与否，很大程度上取决于职业资格证书能不能有效地与使用、待遇直接挂钩。职业资格证书作为上岗就业的必要凭证，如同驾驶员没有执照就不能开车一样；职业资格证书作为定级加薪的必要法码，...     

从援川建设看湖南“代建制”的推行

代建制是现行政府投资项目领域中推行的一种新的项目管理模式,是提高政府投资效益和防止、杜绝建设领域腐败行为的新举措。随着《湖南省政府投资项目代建制管理办法》的正式施行,湖南省代建制即将进入全面推行阶段。援川建设项目作为湖南省推行代建制规模最大、最集中的一批项目,其代建制的运行既积累了许多成功经验,又从中暴露出了一些需要改进的问题。总结这些经验并探寻解决问题的途径,将有助于湖南代建制的全面推行和稳健发展。     

砖店镇推行村干部“减负保证金”制度

为减轻农民负担,防止农民负担反弹,从今年开始,新蔡县砖店镇推行村干部交纳"减负保证金"制度。规定村支书、村主任每人交纳减负保证金200元,其他干部交100元,并与镇人大代表组成的减负监督领导小组签订"保证书",保证除按县政府批准的标准收取提留外,不再增加群众     

丰城市推行干部“直接联系农户”制度

2002年8月以来,江西省丰城市按照“干部经常受教育、群众长期得实惠”的要求,推行干部“直接联系农户”制度,重点联系老党员、老干部、贫困户、贫困生、多意见户,要     

抚顺特钢积极推行“民主议事制度”

抚顺特殊钢(集团)公司为落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针,积极探索新形势下企业民主管理的新途径,自今年二月份以来,他们在公司推行民主议事制度,极大地唤起了职工的主人翁意识,进一步强化了企业管理,使今年的各项经营指标稳中有升。 民主议事制度就是按照职工代表大会通过的议事规则,选出由工人、干部、科技人员、管理等四方面职工108人作为议事代表,参与讨论决策公司重大事项的民主管理制度。为充分体现管理的民主性,他们为此专门建了一个多功能议事厅,内设108个代表席,装备有先进的电子表决显示系统;另外为增强议事的透明度,公司电视台每次都把议事实况转播给全体职工;同时他们还在公司的门口设立公示板,将议案的内容、表决结     

湖南涟源:人大推行无主题发言

7月31日,湖南省涟源市人大常委会下发文件,将常委会会议上组成人员在无主题发言中提出的4个建议,向市政府及有关职能部门交办,要求市政府及有关职能部门在3个月内、最迟不超过5个月办理完毕,并在常委会会议上汇报办理落实情况。     

应建立下乡干部“先培训后上岗”制度

正下乡干部在机关单位中是业务骨干,但在农村工作方面的基本知识和实践经验都是较为缺乏的。有些下乡干部不懂得农村发展和建设的有关方针政策,一些农业科技知识甚至没有接触过,在农村的实际工作中会遇到很大的麻烦。这对农村的建设和发展起不到任何作用,还在一定程度上影响了下乡干部的形象。为此建议,干部下乡     

“骗”他上岗

案例背景听力残疾的老谷十几年来一直在家里照顾病重的母亲。等送走了母亲,年近50的他再想出来找工作却成了问题。几番应聘失败后,本来就近乎与世隔绝的他心里认定:轻易能找到的,绝对不是好工作,于是找工作和辞工作就成了常事。服务过程对于一个像他这样的残疾人来说,我知道工资的高低并不是最重要的,他需要的是一个平等的环境和外界的尊重。我找     

湖南国企产权改革鼓励企业骨干持大股

“鼓励企业骨干持大股,同时,内部经营者员工可以通过出资购股、奖励股权和知识产权折股3种方式持股。”为强化激励机制和约束机制,构建企业利益共同体,湖南省国资委、省经委不久前联合发布了《省属国有企业经营者员工持股暂行办法》(以下简称《办法》),《办法》明确规定国企改革持股方面不搞平均主义。     

全面推行“双聘”制度

凡事预则立，不预则废。预测是决策的前提，科学预测是正确决策的基础。在现实生活中，我们常常可以看到这样的情形：面对同样的情况．有的领导干部能见微知著，料事在先，果断决策，防患未然；而有的领导干部却反应迟缓，处处被动，贻误事业。其间的差别，根本在于领导干部是否具有预测能力，具有多大的预测能力。     

以持枪资格考核为契机 加快人民警察持证上岗制度的推行

一、从实战出发，把枪支射击训练放在突出位置。近年来，武汉市涉枪犯罪活动十分突出，非法持有、私藏枪支，持枪暴力案件日益增多。仅１９９６年元月至１０月，全市就发生持枪暴力案件４６起，造成２７人死亡，３３人受伤。在“严打”斗争中，全市共收缴各类枪支２３２４只，其中军用枪支１１只。特别严重的是凶残的犯罪分子拥枪自负，公然将枪口对准我公安民警，犯罪气焰十分嚣张。１９９５年９月１２日，水上分局在围捕重大吸毒贩毒团伙时，与歹徒发生激烈枪战，犯罪分子开枪拒捕，分局刑警大队副大队长许庆同志壮烈牺牲。１９９６年１１…     

班组长要善用“表扬”

表扬是做好班组思想政治工作常用的一种方法。用好表扬,对于调动班组职工的积极性,特别是对“后进职工”的转化,将会起到事半功倍的效果。笔者在实践中有以下四条体会:     

莱阳市:积极推行政府采购制度

为了切实加强政府改革、公开办事程序,抵制政府行政事务中的腐败现象,莱阳市在借鉴外地经验的基础上,结合本地实际,积极推行政府采购制度,收到了显著效果。一、强化工作措施,确保政府采购制度的稳步实施(一)成立组织,明确职责。为加强对政府采购工作的组织     

推行“双员”服务制 提升“双联系”实效

<正>党的二十大报告指出,全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性,是最广泛、最真实、最管用的民主。如何践行全过程人民民主重大理念,进一步密切人大代表同人民群众的联系,拓展国家机关同人大代表、人民群众的联系,是基层人大工作面临的重要课题。2022年以来,桐柏县人大常委会结合实际培育基层创新做法,探索实行“双员”(民情联络员、政务帮办员)服务制,依托人大代表联络站进行推广应用,积极打通代表联系群众的“最后一公里”,着力把民生实事办到百姓心坎上。     

制度创新:破解城乡“双二元”难题关键

中国城市化发展出现的城乡问题,包括土地问题、农民工问题,背后都涉及制度设计的问题。要解决城乡二元化和城市二元化的问题,关键是制度创新。现在所说的城市化或者城镇化,其实是第一次现代化的重要组成部分。城市化是人类生产与生活方式由农村型向城市型转化的过程,由农村人口转化为城市人口,城市本身也不断完善发展的过程。城市化是物质资源在产业和地域上的重新分配,也是人力资源从农业转移到非农业产业,从农村转移到城市的过程,这是传统对城市化的认识。     

曾庆红提出:要警惕干部“带病”上岗

中组部部长曾庆红最近指出:现在,值得注意的是,有的地方和单位选拔任用干部片面强调才能、重才轻德,忽视对干部思想政治素质的考察。有的干部“带病”上岗,刚刚提拔到新的领导岗位,群众就反映有严重问题;有的干部犯了错误,一查早