七师奎东农场奎屯社区召开“喜迎十九大展示新风采”秋季运动会

<正>为进一步丰富干部职工的文体生活,增强干部职工团队意识和集体荣誉感,9月26日,七师奎东农场奎屯社区"喜迎十九大展示新风采"职工运动会在社区活动中心拉开了帷幕。社区12名工作人员参加此次运动会。此次运动会不仅进一步加强了职工们的团队协作意识,更增进了职工的社区归属感,凝人心、聚合力、鼓干劲、     

素质工程

农二师农科所职工素质工程成效显著□薛穗花农二师农科所党委、工会从提高全所干部职工素质入手,自2001年开始全面启动职工素质工程,收到了较好效果。为了确保全所职工素质不断提高,更好地发挥科技先导作用,该所从2001年转企改制后不断加大干部职工培训力度,在选派管理和技术骨干外出学习考察培训的同时,加大所内组织培训,通过党委中心组、各基层支部、工会等组织对全所干部职工进行政治理论、营销知识、专业技能的培训,每年投资都在2万元以上,职均年培训费用400元以上。为使全体职工养成终身学习的良好风尚,该所形成制度,明文规定每月第一…     

努力营造企业稳定发展的内部环境

职 工群众是企业稳定发展的力量源泉。只有理顺职工情绪 ,统一职工思想 ,振奋职工精神 ,企业发展才有坚实的基础。因此 ,我们必须努力营造有利于企业稳定发展的内部环境。１、讲发展 ,不议论 ,统一职工思想。近些年来 ,我们湘南烟草集团由于没有抓住机遇 ,企业效益不理想 ,职工对此议论颇多。特别是１９９８年原企业一把手黄大康案件发生后 ,企业严重亏损的问题也随之暴露 ,干部职工中更是一片议论指责和唏嘘叹息声 ,思想情绪陷入低谷。为了把干部职工的心思凝聚到企业的发展上来 ,集团领导一方面教育引导干部职工正确看待黄大康的问题 ,把…     

设立职工书屋 提高职工素养

为更好地建设学习型机关,培养学习型干部,提高干部职工的文化知识和业务水平,二师十八团渠管理处工会投资3万多元的职工书屋于近日正式投入使用。随着职工书屋的正式投入使用,处工会不定期地组织开展职工读书月活动、支部学习活动以及科技知识竞赛活动,以此提高职工     

多措并举提高职工素质

农一师南口农场以培育新型职工、提高职工素质为目的,采取多渠道、多形式,调动职工的学习兴趣,着力提升职工素质。为提高职工群众的科学文化水平,该场坚持抓干部职工的科学文化素质不放松,使连队业务干部全部达到了大专以上学历,也使基层     

切实加强新形势下企业文化建设

企业文化是企业特有的思维方式、敬业精神、价值观念、经营思想、行为规范和职业道德等现象的总和.企业文化是生种群体文化,只有充分发动职工、依靠职工,并采取职工喜闻乐见的形式,通过硬件建设、制度建设、阵地建设和各项活动的开展,用先进的经营理念武装干部职工头脑,统一干部职工思想,规范干部职工行为,才能提升企业管理水平,增强企业凝聚力和竞争力,实现企业的持续稳定协调健康发展.     

提高职工综合素质有实招

农五师九〇团今年全面启动职工综合素质培训工作,进一步提高干部职工的整体素质和生产技能。为全面推进以思想政治素质、纪律作风素质和专业技     

学习消防知识 提高安全意识

为提高干部职工的消防意识,县局特邀请了省消防中心的警官作了题为“珍爱生命,远离火灾“的演讲,全体机关干部职工及分局代表到会听了演讲.警官们面对面地为我局干部职工进行了消防知识讲解.……     

三十三团一连干部职工收看党的十九大实况

<正>10月18日,二师三十三团一连党支部组织全体党员干部职工在会议室集中收看党的十九大开幕会直播盛况。该连会议室悬挂着"热烈庆祝中国共产党第十九次全国代表大会胜利召开"的大红横幅。连队100余名干部职工聚精会神听报告,全神贯注作笔记,不时激动欢呼鼓掌。该连干部职工备受鼓舞,纷纷表示,作为兵团职工要     

八团开展“维权”知识普及活动

今年,农一师八团党委结合“四五”普法工作的开展,大力进行职工维权知识普及活动,把提高广大干部职工的维权意识作为构建和谐社会的一个重要切入点。八团党委站在“打造平安八团、构建和谐社会”的政治高度,充分利用各种宣传工具和宣传形式,在全团干部职工中开展维权知识普及活动,掀起学法、知法、用法新高潮。通过维权知识的普及,使干部职工自觉学习法律知识,提高干部依法开展工作、职工依法维护自身合法权益的意识,从而建立起稳定协调的劳动关系,奠定构建和谐社会的基础。     

热心肠的"庭院经济助理"——记"做职工群众贴心人的好工会干部"梁俊才

农一师十团有一位普通的工会干部,他从事工会工作7年,凭着对工会事业的一片赤诚,用自己的真诚与智慧,搭建起干部职工的连心桥,为团场职工致富奔小康目标竭尽全力、无私奉献着。在他和工会同志们的努力下,十团党委、工会在狠抓团场职工民主管理和民主监督工作中显现出了干群关系     

一八三团举办专题群众体育活动

正为隆重纪念兵团的光辉历程,讴歌兵团的光辉业绩,弘扬兵团精神和展示新时期兵团职工的良好精神风貌,近日,一八三团工会举办了"怀抱中国梦、传承兵团情"群众性体育竞赛活动。此次体育竞赛活动共有1200余名职工参加,充分展示了广大干部职工团结一心、凝心聚力的团队精神和拼博气概,更进一步激励和增进干部职工对团场发展的坚定信     

坚持以人为本 创建学习型组织——重庆市南岸区地方税务局“学习型组织”创建纪实

重庆市南岸区地方税务局为更好地适应新时期税收工作的需要，全面提高干部职工综合素质，自2002年开始创建学习型组织，经过四年的积极探索与实践，促进了干部职工素质、组织绩效和社会形象的全面提升。2003年荣获全国税务系统“文明单位”，2004年被评为重庆市“十佳”学习型组织、全国“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位，2005年先后被命名为全国“模范职工之家”、“全国文明单位”、全国学习型组织先进单位。     

互动式安全教育效果好

<正>为不断提高干部职工素质和安全技能,加强职工安全教育培训,进入6月,农五师电力公司热力分公司工会广泛运用直观启发、现身说教等有效途径,不断     

件件有落实 事事有回音

甘肃矿区、四○四厂党委就群众反映强烈、涉及干部职工切身利益的问题,积极整改,狠抓落实,切实做到了件件有落实、事事有回音,使职工群众切实看到了先进性教育活动的成效。针对职工提出的收入水平偏低的问题,总厂克服困难,对职工岗位工资进行了调整,为在职职工每月人均增资310元;为每位职工缴纳“五险一金”和提取福利费,每月人均增资85 元;同时,为从天津大学毕业回来的 138名职工子女安排了工作;行管处及时掌握职工的信息,根据具体情况解决     

"连心"工程:与群众"心连心"

今年5月25日,笔者在长宁县双河镇镇政府"干部职工每日工作公示牌"上看到,该镇34名机关干部职工,有1人到县上开会,2人到县级部门办事,2人值班,其余29名干部职工全部到村组去了.长宁县20个乡镇和县级机关像双河镇这样成天沉到基层察民情、解民忧、办民事、暖民心的干部职工有千余名.     

杏花岭区:开展机关干部职工作风集中整顿

为进一步引深学习实践科学发展观活动成效,切实解决全区干部职工在作风方面存在的突出问题,改进机关作风,杏花岭区在全区开展机关干部职工作风集中整顿工作。整顿的主要内容是进行五查:查思     

希望来自主人翁

农八师一四一团充分发挥团场职工主人翁精神,在团场经济遇到困难时,人人为团场超常规、跨越式发展出谋划策,团场出现了良好的发展势头。 去年7月下旬,团长吴敏、政委郭振元走马上任时,首先向全团干部职工宣布:团场职工主人翁精神的发挥,是一张促进团场经济发展的“王牌”。全团3000名职工才是团场的“救世主”,只有全心全意依     

把握职工思想脉搏 做到“外行”管好“内行”

<正>石家庄市城市排水监测站是我省唯一的国家级排水监测站,监测站的干部职工大都是具有专业特长的技术人才,对于他们来说,单位政工人员大多为"外行"。面对这样一个特殊的人才群体和其思想特点,监测站党支部创新思想政治工作思路,号准职工的"思想脉搏",找准职工的"思想病根",坚持有的放矢,做到了"外行"管好"内行",激发了全站干部职工的战斗力。号准"脉搏"卸下"包袱"思想政治工作说到底是做人的工作,通过说理、     

切实加强企业思想政治工作之我见

一、抓住四个结合点一要抓住职工传统的思想观念同改革形势任务要求差异的结合点。干部职工思想观念转变的程度和幅度，制约着企业发展的力度和速度。要在下大力教育、引导干部职工解决进取精神、协作意识、能动作用、道德水准“四个不相适应”的同时，注意顺应企业发展的...