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为深入贯彻落实科学发展观,深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔领导干部工作力度,贯彻落实中央和省委加强培养选拔优秀年轻干部的要求,推动公选工作的科学化、规范化、制度化,省委组织部首次统一组织开展了全省16个州市公开选拔县处级领导干部工作。公开选拔工作从今年4月下旬开始,至9月上句结束,共有2300人报名参加公选,最后确定了83名任职人选。 相似文献
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《党的生活(河南)》2012,(9):40-41
为深入实施“人才强市”战略,深化干部人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出,新一届许昌市委决定面向全国公开选拔150名高层次人才。公选工作自2011年10月15日正式启动以来,在市委的正确领导下,经过周密部署、精心组织,整个公选工作始终坚持“公开、公平、公正”原则,严格实行“阳光操作”,按照既定计划,平稳顺利推进,取得了圆满成功,产生了良好的社会效果。 相似文献