改革开放要求领导工作更富创造性

邓小平同志在视察南方的重要谈话中,对领导干部、领导工作提出了很高的要求,特别强调了“要有创造性”。本文就创造性与领导工作问题,谈谈自己的看法。创造性是领导工作者必备的素质创造性是一个好的领导工作者必须具备的素质。每一个优秀的或者称职的领导工作者,他的工作必须是也必然是有创造性的工作。一个人如果没有一点创造性,没有一点创造精神,他就不能担负领导工作;如果担负了一定的领导工作,他也不能胜任,不能把工作做得有生气、有声色、有特点、有成效,而只会在工作中处处保守,时时被动,总是落后,显得暮气沉沉,步履维艰,了无活力,毫无建树,无所作为,最后只能贻误工作。一个没有创造性的人去做领导工作,他的工作也就必然没有创造性,必然是无所作为。     

关于组织工作创新的现实思考

组织部门由于其工作的重要性,更要求组织工作具有创造性.组织工作要具有创造性,必须做到确立创新思维方式,提高开拓创新能力,强化部门职能作用,营造竞争择优氛围.     

创新工作思路 强化机关党建

近几年，大通县委积极探索新时期机关党建工作的新思路、新方法，努力使机关党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，以党建工作促进机关三个文明建设的协凋发展，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，取得了显著成效。     

企业思想政治工作要做到“三个充分认识”

充分认识思想政治工作也能出生产力。思想政治工作是做人的工作 ,人的精神振奋起来了 ,就能产生极大的工作热情 ,从而提高工作效率 ,创造出更多的财富。从这个意义上讲 ,思想政治工作也能出生产力。一方面思想政治工作能够调动劳动者的积极性和创造性。一个劳动者 ,如果激发了积极性和创造性 ,他就会更多更充分地运用劳动能力 ,生产出更多更好的劳动产品。而调动劳动者的积极性和创造性 ,既要靠物质鼓励 ,也要靠精神鼓励 ,靠强有力的思想政治工作。另一方面 ,思想政治工作能够提高企业的管理水平。加强管理 ,是企业降低成本 ,提高效益的重要…     

激励机制与大学生思想政治教育工作

大学生是高等学校的主体,高校的改革发展,高校的各项工作任务的完成,很大程度上取决于广大大学生能否充分发挥学习、生活、工作的积极性、主动性和创造性.思想政治工作的任务就是要把大学生蕴藏的极大积极性、主动性和创造性调动起来.本文就大学生思想政治教育工作激励机制应遵循的原则和激励的方式方法做了一些简单的探讨.     

激励机制与大学生思想政治教育工作

大学生是高等学校的主体.高校的改革发展,高校的各项工作任务的完成,很大程度上取决于广大大学生能否充分发挥学习、生活、工作的积极性、主动性和创造性。思想政治工作的任务就是要把大学生蕴藏的极大积极性、主动性和创造性调动起来。本文就大学生思想政治教育工作激励机制应遵循的原则和激励的方式方法做了一些简单的探讨。     

用创造性思维推动企业基层党建创造性实践

李源潮同志曾经指出,基层党建是整个党的工作的基础,改革创新是活跃基层、打牢基础的根本途径。面对国有企业改革发展的新形势、新任务和新要求,企业党建工作出现了许多新情况、新问题。但是,不管企业的管理体制、经营机制怎么变化,党建工作的地位和作用不能改变,新情况、新问题要用新思路、新方法来完成,归根结底,企业党建工作必须结合实际,用创造性思维推动创造性实践。     

创造性工作六要素

创造性工作是胆识和科学知识的结晶，要成为成功的创造性工作者，必须抓住六个字：“敢”。敢者，勇气、胆量也，“狭道相逢勇者胜”。只有具有了敢字精神，才能创造性思维；才能创造性实践；才能摘到丰硕的甜果。要能“敢”，遇到事情，不瞻前顾后，忧三虑四，前怕狼后怕虎。要会“敢”，敢是建立在尊重科学基础上的大胆的闯，而不是蛮干。“博”。知识和智慧是创造性工作的力量源泉，要创造性工作，必须刻苦学习，博览群书，以获取合理的知识结构。必须打牢马列主义、毛泽东思想、邓小平理论功底，必须具备雄厚的专业知识基础，必须在一定…     

论编辑工作的创造性作用

在整个编辑工作过程中,融入了编辑的思想观念、价值判断、艺术倾向、审美情趣,反映了编辑的知识水平、逻辑思维和创造性思维。在编辑过程中,选题策划是编辑创意的最初展现,而审读编排则是编辑创造性思维的升华。     

学校管理如何体现以人为本

教师工作是一种创造性劳动。在学校管理中采用僵化而强硬的办法，只能抹煞广大教师的积极性和创造性。只有实施以人为本的管理模式，才能最大限度地调动其积极性和创造性。     

关于做好当前高校共青团组织工作的思考

科学发展观为做好新形势下高校共青团组织的工作提供了理论指导。在新时期,必须在科学发展观的指导下,把握规律性,体现时代性,富于创造性,不断开创高校共青团组织工作的新局面。     

领导者激励下属的成本考量及优化措施

有效激励不仅是领导者充分调动下属工作积极性、主动性和创造性的动力之源,也是促进下属保持良好工作状态的有效抓手,更是提升其工作效率的重要举措。领导者要针对工作实践中存在的激励不当、激励不明、激励不够、激励无效等问题,通过完善奖惩机制、营造良好工作环境、畅通交流沟通渠道、加强潜质培养等措施,不断调动下属工作的积极性、主动性和创造性,进而不断提升其工作成效。     

努力实现企业思想政治工作的创新

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在我党历史上一直发挥着不可替代的作用，做好新形势下思想政治工作尤为重要。现代企业管理已进入了以人为本的管理时代，企业的生存发展、兴衰成败归根到底取决于人，取决于员工的积极性、主动性、创造性。而人的行为又是受思想支配的，要调动员工的积极性、主动性、创造性，首先就必须做好员工的思想工作。     

如何培养创造性思维力

领导者的创造性思维,是发挥其智能优势,开发其脑力资源的一个重要内容。领导者掌握创造性思维方法与艺术,对于增强自己的能力,提高决策水平,开创工作新局面,具有十分重要的意义。     

积极探索实践 加强青年员工思想政治工作

近年来．天津市路桥建设公司采取有效措施．加强青年员工的思想政治工作．充分调动了大家的工作积极性、主动性和创造性，发挥其在企业建设中的主力军作用。     

贞丰:"四建四有"激励村干部创业带富

通过创新村干部激励考核机制。增强了村干部的工作积极性和创造性。有效提高了村干部带领群众致富、为民办实事的能力。     

如何正确运用奖金分配制度

奖金是指在对员工工作绩效进行考核的基础上,对于工作绩效突出的员工进行物质上的鼓励而采取的一种激励措施.奖金在激发员工的工作动机,调动员工的工作积极性和创造性、保证企业整体效益方面,确实起到了经济杠杆作用.     

江西省直机关工委开展党员心理疏导工作

为增强新时期思想政治工作的科学性、实效性,激发机关广大党员的工作积极性、主动性和创造性,江西省直机关工委积极开展了党员心理疏导工作。重视培训骨干。机关心理疏导工作人员,主要是机     

抓民主管理 树和谐民风——村务公开民主管理工作浅见

近几年以来,石首市委、市政府深入学习实践科学发展观,加强了农村村务公开工作,促进了农村基层民主管理,扩大了农民民主权力,推进了农村基层组织建设和党风廉政建设,调动了广大农民群众的积极性和创造性,使村民自治工作走向规范化和制度化的轨道。     

贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进

一、贯彻“三个代表“重要思想关键在坚持与时俱进十六大对“与时俱进”的根本内容作了概括和表达。“与时俱进”就是党的理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。体现时代性,就是要反映时代要求;把握规律性,就是要依照实际情况和客观规律办事;富于创造性,就是要大胆探