大力开展机关文化建设打造勤政廉洁奋发进取新财政

机关文化是机关价值取向和执政理念的综合体现．是机关整体形象的展示。2004年，黑龙江省财政厅党组立足于推进机关自身建设全面发展，做出了开展机关文化建设的决定，提出了“团结友爱、崇尚文明、勤政廉洁、奋发进取”的机关文化建设总体要求。多年来，我们围绕这一主题，重点抓了“五项建设”。     

机关文化建设探析

机关文化建设不仅是贯彻落实“三个代表”重要思想 ,建设中国先进文化的具体措施 ,也是创建学习型、服务型、创新型、廉政型机关的内在需要和必然要求 ,同时还是领导科学学科建设的一个新课题。加强机关文化建设首先在于认识和了解机关文化建设的特征和作用 ,从而确立机关文化建设的目标与原则 ,探寻新时期如何培育学习型、服务型、创新型、廉政型机关文化。     

以学习型机关创建引领机关文化建设

财政机关作为政府的“管家”，在促进经济、社会与人的协调发展中担负十分重要的职责。多年来，南通市财政局在机关管理和建设的过程中，以创建学习型机关为抓手，明确学习目标，完善学习机制，转化学习成果，全局上下狠抓党员干部的理论学习和知识更新，按照财政管理科学化、精细化的要求，切实推进体现时代特征、富有财政特色的机关文化建设。     

努力建设机关学习型党组织

“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”是党的十七届四中全会向全党发出的号召。中共楚雄州委州直机关工委把建设学习型党组织作为加强机关党的建设的重要任务，结合实际，创办了“彝州机关先锋讲堂”（以下简称“先锋讲堂”）。为建设机关学习型党组织探索出一条新路子，为促使机关党建工作做示范、机关党员干部当先锋进行了一次新尝试。     

以学习型党组织建设引领学习型机关创建

学习型党组织建设是机关党建的重要内容。上海市级机关工作党委坚持以“创建学习型党员，深化学习型机关建设”为基本思路，以提高学习型党员水平为目标，以联系实际，破解难题为基本实践，坚持探索学习型组织建设长效机制，以学习型党组织建设推动学习型机关创建。     

强力打造四型机关加强组织部门自身建设

今年以来，嵩县县委组织部机关围绕创建“学习型机关，服务型机关，创新型机关，廉洁型机关”，努力改进服务和管理水平，加强组织部门自身建设，取得了良好效果。     

领导机关也要培育自己的“精气神”

胡主席在今年全国人大五次会议解放军代表团全体会议上强调，要坚守革命军人正确价值追求，强化官兵文化品格养成，培育当代革命军人的“精气神”。领导机关对部队建设负有重大责任，更应该培育自己的“精气神”。对省军区党委机关来讲，就是要大力倡导和践行忠心尽责、公心做事、诚心服务、潜心学习、精心创优的“五心”精神。     

围绕“三个发展”加强机关思想建设

围绕“三个发展”加强机关思想建设，是学习实践科学发展观，加强我省机关党的建设面临的新课题。它要求始终突出理想信念教育，全方位强化思想建设，强化中心组学习的“示范带动”作用，加大“文明和谐”机关创建力度，加快建立健全科学、规范的机关思想建设长效机制。     

抓住基层党建的关键环节——机关党建

“基础不牢，地动山摇”，抓住了关键环节，就抓住了主要矛盾。机关的地位、机关党组织与其他基层党组织在工作对象和工作重点上的差异以及机关党组织的数量决定了机关党建是党的基层组织建设的重中之重、关键环节，而实际上机关党建却是党的基层组织建设中的薄弱环节，机关党组织已成为机关里可有可无的部门。这是一个非常严重的、事关党的建设新的伟大工程全局的问题，必须引起全党特别是中央高度重视，必须尽快行动起来，使机关党建“走在党的基层组织建设的前头”。     

省财政厅：抓好党建 服务发展

近年来，云南省财政厅把“树科学发展理念，固坚强战斗堡垒，构长效先进机制，葆清廉务实正气，创和谐机关文化”作为开展机关党建工作的基本目标，紧紧围绕全省工作大局和财政工作中心，不断推进机关各级党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，     

淮滨县推进“五型”机关建设深化创先争优活动

近年来，信阳市淮滨县直机关工委大力创建学习型、服务型、实干型、创新型、廉政型机关，进一步深化创先争优活动，开创了机关党建工作的新局面。建设“学习型”机关。及时制定出台了《关于在县直机关开展创建学习型机关的实施意见》，组织开展党委中心组学习、专题研讨、形势政策报告、干部轮训工作；举办读书会、知识竞赛和组织参观考察活动；组织资深理论教员，开展“当好中原经济区建设前锋”主题党课巡回宣讲活动，引导党员干部系统学习“何平九论”；在县直机关举办…电力杯’庆祝中国共产党建党90周年知识竞赛”活动。县直各机关掀起了学理论、学党史热潮。     

九面热风

贵阳 强化组织建设助力中心工作 日前，贵阳市直机关工委组织召开制度化、规范化、科学化“三化”党支部创建工作经验交流会。会议要求贵阳市市直机关党组织要坚持抓基层、打基础，以深化“双百”增比竞赛、“一学二提三为”、“三化”党支部建设和机关文化建设四项主题活动为载体，推动学习型、服务型、发展型、创新型机关党组织建设，全面提升机关党的建设科学化水平。     

全力推进机关事务科学发展（一）——扬州市市级机关事务管理局发展纪实

近年来，扬州市市级机关事务管理局始终坚持为党和政府中心工作、为市级机关各部门、为广大机关干部职工提供服务保障的宗旨，深入贯彻科学发展观，以推进机关事务工作科学发展为主题，以建设“节约型”机关为主线，以“管理科学化、保障法制化、服务社会化”为方向，着力落实《机关事务管理条例》精神和习近平总书记提出的“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求。不断理顺机关事务管理体制机制。完善各项管理制度、转变服务保障机制、加强后勤队伍建设。为保障机关高效有序运转作出了积极贡献。     

加强机关党建文化建设 提升机关党建科学化水平

将文化建设上升为国家战略，是实现现代化的一个重要决策。机关党建文化作为文化建设的重要组戍部分，应成为文化大发展、大繁荣的排头兵，成为全社会最先进的文化。机关党建文化建设要把精神理念文化作为机关党建文化建设的核心竞争力来塑造，把行为文化作为机关党建文化建设的重要价值取向来培育，把制度文化作为机关党建文化建设的根本措施来落实，把环境文化作为机关党建文化建设的宽松氛围来营造，把廉政文化作为机关党建文化建设的有效抓手来实施。     

泸县：“四抓”机关党建，提升服务水平

泸县现有机关党（工）委12个、党组27个、党支部85个、机关党员1762人。近年来，泸县紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的思路，狠抓四项工作，提升服务水平。     

加快推进文化建设着力构建和谐机关

机关文化反映了机关的工作精神，工作理念和道德规范化，是机关工作情况和干部情况的精神文化、行为文化。加强机关文化建设，目的是创造一个良好、和谐的工作氛围，最大限度地满足机关干部的内在和外在需求，使他们对从事的工作有兴趣、有发展、有成就感，认识到所从事工作的意义     

机关党建要创新思路

机关党的建设，是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的政府，需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。基层党支部应该创新工作思路，切实加强自身建设．以作为求有位。     

重庆市质监局启动“学习工程”创建学习型机关

为巩固扩大先进性教育活动成果，建立保持共产党员先进性长效机制，重庆市质量技术监督局按照“关键是要取得实效”、“要确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，结合实际，近日启动了一项时间跨度长达三年的“学习工程”计划，旨在加强机关干部队伍建设，提高机关干部队伍的综合素质，培养复合型人才，造就专家型领导，建立学习型机关，为建设长江上游一流质监局提供智力支持和人才保障。     

和风细雨 润物无声——水磨沟区机关文化建设初探

机关文化是体现机关整体的精神追求、价值取向、道德准则、行为规范的文化素质,它反映机关的内在品格、外在形象,决定着机关的执政能力和执政水平。要把精神文化建设作为机关文化建设的核心,把管理文化、行为文化、廉政文化建设作为机关文化建设的重点,把环境文化建设作为机关文化建设的抓手,通过长期实践和积累,做好机关文化建设工作。     

培育文化素质规范金融行为

在金融文化建设过程中 ,人民银行左旗支行立足金融改革和发展 ,坚持以人为本 ,结合工作实际 ,积极探索金融文化建设的新路子。在工作方法上 ,他们做到了“四个结合” :即理论研究和实践探索相结合 ,制度建设与有效管理相结合 ,内强素质与外树行风相结合。在具体工作中 ,他们遵循“四先四后”的原则 ,即先抓班子 ,后抓队伍 ;先抓思想 ,后抓行为 ;先抓近期 ,后抓长远 ;先抓软件 ,后抓硬件。从塑造支行机关形象入手 ,把重点放在规范机关员工的行为上 ,逐步由低层次向高层次推进。确立机关精神 ,发挥激励功能机关精神是整个支行追求目标和价值取…