公道正派是组工干部基本的行为准则

在组织人事系统开展学习“三个代表”重要思想、树组工干部形象集中教育活动,是加强组工干部队伍建设的重要措施。这项活动以公道正派为主要内容,对于提高组工干部队伍素质具有十分重要的意义。正如贺国强同志指出的,对组织人事部门和组织人事干部来说,公道正派是立身之本、为人之道、处事之基,是组织工作的生命线。公道正派的内涵可以概括为四句话:“对己清正、对人公正,对内严格、对外平等”。对己清正是公道正派的前提和基础。组织人事干部政治上要清醒、坚定,要树立正确的世界观、人生观、价值观。任何时候、任何情况下都忠于党、忠于人…     

树立组工干部勤政廉洁形象 必须树立”四个意识”

《组工研讨》第21期刊登文章，指出当前加强和改进挂职干部管理工作应当解决好以下几个问题：一是重视解决“两不管”现象，切实增强责任意识。加强对挂职干部的管理，事关干部挂职锻炼的实际成效，建议对近年来挂职干部管理工作的实践进行全面、系统的回顾和总结，从而不断提高挂职干部管理工作水平。二是重视解决“过客”思想，引导挂职干部珍惜难得的锻炼机会。注意教育和引导挂职干部尽快进入角色，自觉做到“不做外行做内行，不当客人当主人、不站局外入局内”，从而克服和纠正急功近利、浮夸虚荣等不良作风。三是重视解决“多头选派”问题，加强干部挂职工作的统一管理。组织部门是干部挂职工作的主管部门，干部挂职工作必须在组织部门的统一规划、统一管理、统一组织、统一协调下进行，防止随意性。     

浅议组工干部公道正派核心形象资源的开发

胡锦涛总书记在组织部门领导干部培训班上指出,“公道正派,廉洁清正,严于律己,率先垂范,是每个组织工作干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。”公道正派作为组工干部必备的最基本的素质和要求,是组工干部展示在世人面前最核心最具有标志性的品质和形象。经济全球化、价值实现多样化等新形势对组织工作和组工干部提出了严峻的挑战,市场经济规则引起了社会各层面包括党员干部观念的急剧变化。面对新世纪、新形势、新任务的挑战,组织工作要有前瞻性、战略性的思维和新的要求,要从通过政治权力实施组织领导,转变为通过注重政治…     

干部测评应引入三个数学概念

民主测评作为干部考核的一个重要环节和方法,是党的群众路线的具体体现,已逐步被各级干部部门和广大群众所接受和认可。但现有测评方法的科学性还有待进一步商榷。笔者认为,民主测评方法应引入三个数学概念。 一是“矢量”概念 人的各项素质不仅有高低之分,还具有方向性,不能完全相互替代。因此,测评的方法也要与之相适应,才能有效、准确地对测评对象进行科学的描述。现在常用的测评方法,一般是在“德、能、勤、绩、体”五个方面的基础上,作进一步细化,并逐项计分,最后求出代数和,计算总分。这样就产生两个问题：其一,重复计分…     

组工干部如何做到公道正派

公道正派,是组织工作和组织部门的核心价值理念,是组工干部最基本、最重要、最核心的职业品格。组工干部作为基层组织建设的执行者、干部灵魂的工程师,肩负的责任重大、任务繁重,要想切实开创组织工作新局面,就必须要公道正派。     

组工干部队伍能力建设探究

组工干部队伍能力建设，是推动新时期党的建设和组织工作不断发展的重要基础，更是加强组织部门自身建设的现实需要。当前组工干部能力建设上还存在着思想观念相对保守、知识储备不够厚实、组工业务不够精湛、工作创新不够显著等问题。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的快速发展，如何积极应对组织工作面临的新情况、新挑战，努力实践科学发展观，成为加强组工干部队伍能力建设亟待探讨研究的重要课题。     

争作组织信任群众信赖的组工干部

当前,在全党上下深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,是党中央审时度势作出的一项重大决策,是各级党组织和党员干部的一项重大政治任务。组工干部要以教育实践活动为契机,用实际行动理解和践行党的群众路线,对照“四面镜子”,聚焦作风建设,切实找准自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,坚决戒除“四风”,自觉拒绝“四气”。     

组工干部的党性诠释

李源潮同志指出,组工干部必须做党性最强的干部。党性,是党的组织原则和核心价值观,是党的先进性的集中体现。组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是管干部的干部、管党员的党员。组工干部讲党性必须具备忠诚的信念、担当的勇气、奉献的精神、创新的意识。要有留取丹心照汗青的忠诚。忠诚,是一名干部最宝贵的品质。组工干部是党的干部队伍的显著代表。对组工干部而言,忠诚表现为对党的忠诚,对信仰的执着。李源潮部长说过:在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚。     

组工干部应做实践群众路线的表率

组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,岗位重要,责任重大,一言一行直接影响着组织部门的形象。组工干部应做实践群众路线的“五个”表率,以模范的言行、高尚的品格、优良的业绩影响和带动党员群众,推动发展。     

积极培养选拔使用党外干部

培养选拔党外干部是推进政治文明建设,稳定和完善中国共产党领导的多党合作政治协商制度的重要举措,是维护改革、发展和稳定大局的必要手段,是党的工作的一个重要方面。平凉市委把这项工作摆在重要位置,摸索了一些经验和做法,取得了较好的成效。一、党委重视是做好党外干部培养选拔使用工作的关键。党管干部是党的干部工作的一项重要原则,做好党外干部培养选拔使用工作,离不开党委的重视支持。首先要提高认识,统一思想。《中共中央关于加强统一战线工作的决定》和省委《实施意见》下发后,平凉市委有针对性地从理论和实践的结合上,引导大家统…     

在树组工干部形象活动中要正确处理的若干关系

在新的历史条件下，组工干部要实现公道正派，必须以“三个代表”重要思想为指导，正确处理和把握好以下关系。     

深化干部制度改革需要注意的几个问题

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“加快干部制度改革步伐,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出,尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”这不仅为做好新时期干部工作提出了明确要求,而且还为深化干部制度改革指明了方向。加快干部制度改革步伐是加强干部队伍建设的一项重要任务,是造就一支高素质的干部队伍的战略措施。也是克服和防止选人用人上不正之风的现实要求。面对建立社会主义市场经济体制和加强社会主义民主政治建设的新形势、新情况,如何解决好干部制度改革中的深层次问题,激发干部工作生机和…     

坚持党管干部原则与扩大干部工作民主的有机统一

在《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）明确规定应坚持的六条基本原则中，坚持党管干部原则是首要的一条。《干部任用条例》同时对选拔任用党政领导干部的任职条件、选任程序，以及纪律和监督方面的要求，作出了具体的规定，充分体现了扩大干部工作民主的主要方向和基本要求。因此，学习贯彻落实《干部任用条例》，必须坚持党管干部原则与扩大干部工作民主的有机统一，始终坚持在党管干部原则的前提下，努力实现干部选任工作的民主化、科学化、制度化。一、坚持党管干部原则，是加强和改善党的领导的重要保证坚持…     

新形势下加强组工干部队伍建设的探析

加强和改进自身建设,始终是推进组织工作不断改革发展的重要基础,也是摆在各级组织部门面前的一项重大课题。按照部里的统一部署,我们对全省各级组织部门自身建设情况进行了调查研究,并提出了一些建议。     

加强党的农村基层组织建设需要解决好的几个问题

建设社会主义新农村是落实科学发展观，加快社会主义现代化建设，全面实现小康社会的一项重大历史任务。农村基层党组织是社会主义新农村建设的直接组织者、推动者、实践者，农村党员干部是骨干力量。农村基层党组织战斗力强不强、堡垒作用发挥的好不好，农村党员示范带动能力强不强、模范作用发挥的好不好，直接影响着社会主义新农村建设的进程。在新的形势下，我们要结合实际，探索创新，切实加强和改进农村基层党组织建设，夯实党在农村的执政基础，为建设社会主义新农村提供强有力的组织保证。     

在加大工作透明度上创新组织工作的方式

《中国共产党》第5期刊登周惠平的文章，提出以方式的创新推动组织工作的整体创新，应在加大工作透明度上创新方式。文章指出，对组织工作来说，公开的现实意义非常重大，应当注重运用公开的手段推动组织工作，不论是干部选拔、班子配备、人才培养，还是基层组织建设，都应当面向社会、面向基层、面向广大党员干部群众，做到政策公开、标准公开、过程公开、结果公开。在干部工作中，还应不断提高公开的层次和水平。在基层组织建设上，     

立公道正派为铭 树自身良好形象

今年7月,中组部作出部署,把开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,作为组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体,在兴起新高潮中树立新形象。这是新世纪新阶段加强和改进组织人事工作,把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项有力措施。通过学习,感悟颇深,做为干部人事工作者,立公道正派为铭,树自身良好形象,以大局为重,公利为先,忠诚为本,坦荡为怀。大局为重,就是要坚持坚定、正确的政治方向和政治立场。坚持坚定、正确的政治方向和政治立场是对干部人事工作者…