漫议组工文化

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮日前在全国组工文化论坛指出，要按照党的十七大和胡锦涛总书记对组织工作的要求，把握组织工作为党和国家大局服务的正确方向，努力建设先进组工文化，为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力。     

组工文化漫议

李源潮同志在近日召开的全国组工文化论坛上指出，要按照党的十七大和胡锦涛总书记对组织工作的要求，把握组织工作为党和国家大局服务的正确方向，努力建设先进组工文化，为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力。     

当前推进组织工作科学化的思考

推进组织工作科学化是一项系统工程和长期任务，既要立足当前又要着眼长远，既要突出重点又要整体推进。针对当前存在的问题，组织部门要紧紧围绕服务经济社会科学发展和自身科学发展两大课题，与时俱进、开拓创新，把科学发展观的要求贯彻落实到组织工作的各个方面。一、树立科学理念。确保组织工作始终坚持科学发展的正确导向。思想的深度决定工作的力度。推进组织工作科学化，必须树立和强化科学的工作理念。一要强化“服务组工”的理念。要从更高的层次、更大的空间去谋划组织工作，围绕实现党的建设总布局选准着力点，围绕让党和人民群众满意的价值追求找准落脚点，把服务大局的力度和效果作为检验成效的重要标尺。二要强化“人文组工”的理念。贯彻以人为本、执政为民的要求，坚持做到组织工作的各项决策、部署都要集中民智、反映民意、珍惜民力。三要强化“阳光组工”的理念。要建设更加开放的组织系统，不论是干部选拔、班子配备、人才培养，还是基层党组织和党员队伍建设，都要面向社会、面向基层、面向群众，以公开促公平求公信。四要强化“创新组工”的理念。创新是组织工作始终保持生机和活力的重要源泉，要紧扣时代脉搏，紧跟时代步伐，坚持用创新的思路应对新情况、解决新问题，不断推动观念创新、政策创新、机制创新和方法创新。     

推行党务公开 切实增强党组织工作的透明度

《组工研讨》第6期刊登刘晔华的文章，提出了提高组工干部综合素质，应该从这几个方面人手：第一，了解党和国家的发展战略和基本思路，增强服务于大局的自觉性。第二，了解经济建设的基本知识，增强围绕中心开展工作的本领。只有了解经济工作全局，才能整合组织资源，把握工作主动权，为经济发展提供坚强的组织保证。第三，了解地方和基层，增强为地方和基层服务的能力。了解基层，主要是了解城市社区、农村及企业的主要情况和主要任务。     

浅谈组工干部的精神境界

新时期的组织工作，机遇与挑战共存，机会与风险同在，动力与压力并重。组工干部要时刻以“六个组工”为准则，努力达到“知变、善求、无畏”的境界，以崭新的精神面貌投入到时代赋予的历史使命中去。     

铸就特色组工文化 提升组织工作品位

“文化是灵魂”。它总是“润物细无声”地融入经济力量、政治力量和社会力量之中。组织工作品位的高低在很大程度上取决于组工文化的含量。组工文化是组织部门长期以来形成的工作精神、价值观念、制度内涵、道德规范的集中反映，是组织系统的一种人文载体和柔性生产力，也是组织部门、组工干部形象和素质的综合体现。在建设社会主义和谐社会的新时期，我们更要从健全制度、优化环境、规范行为、     

积极探索组织工作服务经济社会发展和推动重点项目建设的有效途径

最近，皋兰县通过成功召开“两会”和县委、县政府工作会议，全县抓经济社会发展和重点项目建设的工作大局已经定位，目标任务已经明确，浓厚氛围已经形成。县委、县政府的工作大局就是组织部门的工作大局，县委、县政府的中心任务就是组织工作的中心任务。组织部门必须以如何更好地适应“富民、强县、优山”这个发展主题来思考组织工作，以如何更好地融入“都市农业、园区经济、节点城市、城乡一体、转型跨越、富民强县”这个发展目标来谋划组织工作，     

怎样理解思想政治工作为实现党的总任务服务?

编辑同志: 十二届三中全会通过的《决定》中,提出新时期“党的思想工作和组织工作必须坚定地贯彻执行为实现党的总任务、总目标服务,密切结合经济建设和经济体制改革的实际来进行的指导方针”。在一段时间里、一些报刊把“为实现党的总任务、总目标服务”,阐释成“为经济建设和改革服务”,这种说法,并无错误,却似任有不     

《组织人事学研究》2003年总目录

贺国强在甘肃省考察时强调深入学习实践“三个代表”重要思想搞好保持党员先进性教育试点为两手抓双胜利提供坚强的组织保…………………………………证(3·3)大力加强领导班子思想政治建设为改革发展稳定提供坚强保……………………………………证甘肃王宪魁(6·3)·组工论坛·努力做好新形势下的组织工作保证西部大开发战略的顺利实……………………………………施甘肃王通智(2·3)·组工调研·建立和完善妇女参政议政工作的长效机制………………………………………甘肃李志勋(3·13)关于进一步理顺村“两委”关系健全村民自治机制的调查…     

在服务科学发展中加强组织部门自身建设

不断加强和改进组织部门自身建设是做好组织工作的重要保证，也是提高组织工作满意度的重要内容。近年来，清水县委组织部以围绕建设规范部门，打造过硬队伍，培育组工文化为总抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，积极实施树立“四种形象”、提升“四种能力”、争做“四个表率”为主题的能力素质提升工程，着力提高组织工作服务科学发展的能力和水平。     

充分发挥调研工作的“龙头”作用

当前,在全面实施国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景规划的历史进程中,党的建设和组织工作要上台阶、上水平,为实现跨世纪宏伟蓝图提供坚实的组织保证,就必须从调查研究入手,充分发挥调查研究在组织工作中的“龙头”作用。 一、要根据时代要求为调研工作正确定位,真正确立调研工作在整个组织工作中的“龙头”地位 目前,我们正处在一个国际局势风云变幻、国内建设承前启后、继往开来的重要时期。在这样的历史条件下,我们党要领导改革开放和建立社会主义市场经济体制的伟大变革,要带领全国各族人民向跨世纪的宏伟目标迈进,肩负着光荣而艰巨的历史使命。新的形势和任务,把党的建设带入了一个新的天地,党的建设应该主动适应时代要求,不断研究新情况,寻求新思路,进入新境界,我们党才能不负使命,大有作为。同时,发展社会主义市场经济要求科学决策,加强宏观指导,使调研工作在各项工作中的地位愈来愈重要,调研工作的用武之地愈来愈广阔。这都需要我们继续运用调查研究这个武器,紧紧把握时代脉博,透彻了解实际情况,从实践中探索规律,寻求途径,开拓未来。因此,组织部门的调研工作要在新的时代大背景下,找到正确     

在改进中加强 在转变中适应 在发展中提高——关于推进河东区党的建设的调研报告

为了贯彻落实党的十八大精神,全面摸清河东区基层党组织的运行状况,探索研究新时期党建工作的规律、特点和有效途径,促进河东区党建工作水平全面提高,自今年2月下旬以来,河东区委党校课题组围绕事关河东区党的建设发展大局的思想、组织、作风、制度、廉政建设等五个方面进行了调研。为了使调研成果进一步系统化、科学化并融入到加快河东区党建发展的战略决策中来,从而使决策和思路更加符合时代的要求,更加体现党的十八大精神,更加贴近河东区的实际,我们对调查问卷有关     

“十六字”方针搞调研

<正>中国信达公司党委一直高度重视思想政治工作和企业文化建设。近几年来,在中国金融政研会的指导下,信达政研会调研工作的各个环节、各个方面坚持务实创新,无论是在确定调研课题、明确调研任务、设计调研方案、组织调研实施、分析调研报告等环节,还是在推广调研成果、评价调研成效、培养调研队伍等方面尝试了一些做法,归纳出调研工作"十六字"方针,努力做到见成效推动工作,出实招解决问题,有力推动了公司调研工作的开展和思想文化建设。     

相对集中行政处罚权试点工作应遵循的原则探研

党中央明确提出把2002年作为转变作风年、调查研究年，这是推进党的作风建设、推动各项工作落实的重大举措。深入开展调查研究，可以接触基层，了解实情，发现问题的症结，取得工作的发言权和主动权，提高把握大局、驾驭复杂局面的能力和水平。在年初召开的全省政府法制工作会议上，陆云泉同志指出：“今年我们将调查研究作为一项重要任务布置下去，尤其是各级领导干部，更要作为一门必修课来完成。各级政府法制机构负责人、各部门负责法制工作的同志，以及担任各种层次领导工作的同志，年内每人要搞一、两次有针对性的调研活动，相应地要出一、两篇有见地、有高度的调研文章?”     

网络虚拟社会条件下组织工作科学化水平的提升

网络虚拟社会的形成和发展,对党的组织工作提出了新要求.为适应这一形势的变化,不断提升组织工作的科学化水平,组织部门应做好以下几方面的工作:利用网络资源,提升组织工作的服务力;建设“阳光组工”,提升选人用人的公信力;加强网络教育,提升党员干部的凝聚力;关注网络舆情,提升组织部门的引导力.     

关于组织工作方法论的思考

组织工作是党委全部工作的重要组成部分，工作责任十分重大．任务十分艰巨。组织部门干部要在党委领导下，肩负起做好新时期组织工作的重任，就必须注意组织工作方法论的总结和研究。结合部门工作实际，从方法论角度分析，笔者认为，应着重把握以下几方面： 一、找准位置，把握大局 组织部门开展工作，思考问题，确立工作目标和任务，必须首先想到党委的要求、基层的情况和群众意愿。然后才是组织部门要做什么，该怎么做。上级的精神，本地党委的部署，群众思想和基层情况，是组织部门工作任务的基本来源和依据。做好新时期的组织工作，首先…     

浅论和谐组工文化的构建

构建和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设共同推进的持续过程和系统工程。组织部门作为党委主管干部和组织工作的重要职能部门，在和谐社会建设进程中具有十分重要的地位和作用。构建和谐组工文化、服务和谐社会建设，是组织部门在新的历史时期必须深入思考和研究的一项重大课题。     

落实措施深入推进『讲党性、重品行、作表率』活动

河南省尉氏县委组织部以“五强五提”措施为抓手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，着力打造“阳光组工”，建设模范部门，收到了良好成效。一、强党性，提修养。组织召开组工干部党性标准研讨会，围绕“什么是组工干部党性、为什么要加强组工干部党性、组工干部党性体现在哪些方面、如何加强组工干部党性”等主题，展开了深入讨论。重点研究“如何讲党性、始终牢记党的根本宗旨，如何重品行、培养高尚的道德和操守，如何作表率、争做优秀组工干部”这三个方面，进一步明确新形势下组工干部讲党性的具体标准和加强党性修养的有效途径。同时，通过组织全体组工干部到兰考拜谒焦陵，到开封监狱进行警示教育，邀请组织部门的老领导、老同志开展优良传统教育，邀请先进典型作报告，邀请有关专家、学者、教授就理想信念、党性修养作专题辅导报告等形式，教育引导组工干部自觉保持和带头践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，切实提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。二、强学习，提素质。强力实施能力兴部，按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求，制定《尉氏县委组织部学习培训计划》，明确学习任务，细化学习内容，切实做到周有安排、月有计划、季有专题。每两周举办一次“组工讲堂”，由县委组织部领导、机关科室中层干部、特邀专家、学者等担任主讲人，讲课内容主要包括组工政策、业务知识、经济知识、平安建设、城市建设等，通过“组工讲堂”这一平台，达到组工干部备课“练脑”、授课“练讲”、课后“练写”的目的。每周开展一次组工干部“集中读书”活动，引导组工干部学理论、学政策、学业务、学技能、学先进，不断提高科学用人的决策能力、落实政策的执行能力、高效工作的业务能力、服务干群的统筹能力、严谨严密的自律能力。积极组织开展研讨交流、知识竞赛、征文比赛、结对帮带等，促使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、驾驭复杂局面的“多面手”。     

贯彻落实全国全省组织工作会议精神要做到“六个新”

全国组织工作会议提出了做好新形势下组织工作必须遵循的重要思想，全省组织工作会议明确了必须把握的工作要求。中央和省委对组织工作提出的一系列新思想、新理念，是我们做好新形势下组织工作的基本遵循。贯彻落实组工会议精神，需要做的工作很多，关键是要做到“六个新”。     

切实加强和改进基层宣传思想工作

正习近平总书记深刻指出:"宣传思想工作的服务对象在基层,工作主体在基层,任务落实靠基层。"在党的十八大精神的指引下,加强基层宣传思想工作,是新时期发展农村经济、维护大局稳定、构建和谐社会、巩固基层政权的必然要求。在市场经济快速发展与改革进程不断加快的新形势下,农村基层宣传思想工作面临许多新的困难和挑战。如何顺应时代发展的要求,创造性地做好新时期农村基层宣传思想工作,是我们必须认真研究并亟待解