在非公企业打造“一刻钟党建活动圈”的调查

近年来,陇西县认真贯彻中央和省、市委关于加强和改进非公有制企业党建工作的一系列决策部署,围绕“健全组织、壮大队伍、发挥作用”这条主线,从2010年开始,在全县非公企业党组织中探索打造“一刻钟党建活动圈”,着力破解“非公企业党组织组建、党员教育管理、党组织和党员作用发挥”等系列难题,在实践中不断加强和改进非公企业党建工作,有效扩大了党的工作覆盖面,增强了党在非公经济领域的影响力和控制力。     

在非公企业建立“党员参议会”制度

在非公企业建立“党员参议会”制度，发挥党组织作为企业决策“智囊团”的作用，可以实现党建工作和非公企业发展的良性互动和共赢。     

推进非公企业党建科学发展

非公企业党建是整个党建工作的重要组成部分。虽然近几年非公企业党建得到了重视，但部分非公企业主对党组织建设重视程度不够，企业党组织党务干部队伍不足、党员队伍数量少，开展非公企业党建工作的资源不足、投入保障机制不够健全等难点问题的存在，影响了非公企业党组织作用的发挥和党建工作实效性。江苏省洪泽县以提高非公企业党建工作成效为目标，     

深化非公企业创先争优活动要打好“三连牌”

创先争优活动是推动基层党建的重要抓手。近年来，宝鸡市陈仓区紧紧围绕“加快六区建设、推动率先发展”的总体目标，认真探索加强非公企业党建工作的方法和途径，以扩大覆盖为抓手，以发挥党组织和党员作用为根本，努力扩大非公企业党建覆盖面，有效推进非公企业创先争优活动深入开展，真正达到“党组织创先进、党员争优秀、企业有发展、员工得实惠”的具体要求。     

夯实党在非公有制企业的执政根基

进入新时期，非公有制企业在地方经济总量中比重显著提高；从业人员逐渐增多。加强这个领域的党建工作，对于巩脚党执政的阶级基础和群众基础具有重要意义。针对非公企业党组织覆盖难、作用发挥难等新情况，南通市委采取果断措施，实施组织全覆盖战略，总体推进非公企业党建工作，全市非公有制企业党组织组建率攀升到76．18％，党组织作用得到很好发挥，有力夯实了党在非公有制经济领域的执政根基。     

农民工党员教育管理工作的探索

随着农村富余劳动力转移的加快，农民工党员大量走出农村、走进城市，成为党员队伍中的一个特殊群体。农民工党员的政治身份与经济身份相分离，务工地点具有流动性，许多人长期游离于党组织之外。对这部分党员的教育管理存在着开展活动难、教育管理难、发展党员难、作用发挥难等“四难”问题。因此，我们要做好六项工作，以进一步加强和改进农民工党员的教育管理工作，保持农民工党员队伍的先进性，推动党的建设深入发展，维护社会和谐稳定。     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，     

对中小非公企业党建工作目标定位的思考

中小非公企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，是全面建设小康社会的重要力量，也是基层党组织建设的重要领域和党员发挥作用的重要阵地。但其多样性、广泛性、复杂性的特点，也决定了在其中开展党建工作面临着一定的难度。对中小非公企业党建工作目标进行科学合理的定位，引导中小非公企业健康发展，是值得我们深入思考的一个课题。     

突出“五个坚持” 认真抓好整改——庆阳市第一批保持共产党员先进性教育活动成效显著

庆阳市参加第一批党员先进性教育活动的党组织1688个、党员23641名，参加第二批党员先进性教育活动的党组织991个、党员16467人。市委坚持把党员先进性教育活动作为全市政治生活中的头等大事，高度重视，精心组织，狠抓落实，全力打造群众满意工程，突出“五个坚持”：坚持分类指导，增强针对性和实效性；坚持领导带头，发挥带动作用；坚持创新载体，增强学习培训效果；坚持即知即改，全力推动各项工作；坚持依靠群众，赢得群众满意。     

组织融合与文化协同:非公企业党建工作难点及其解决之道

非公企业是社会主义市场经济的重要组成部分,大力发展非公经济,需要以党的建设作为指引和保证。当前,非公企业党建领域的突出问题是组织覆盖不全和作用发挥不强,这些问题的根源是非公企业与党组织之间存在着不同的组织属性和文化价值,能否妥善处理好其中关系,对党的建设和企业发展影响甚大。解决这个难题,需要正视两种组织间的差异,寻求彼此的结合点,增进两类组织之间的文化共识,实现非公企业的发展与党建工作的相互促进。     

在推进国有企业改革中保持共产党员的先进性

保持共产党员先进性是发挥国有企业党组织政治核心作用的需要,是国有企业改革发展的需要。企业党组织搞好党员先进性教育,要紧密结合国有企业改革实际,把学习理论同企业生产经营活动结合起来,把党员的价值观同企业精神结合起来。     

深入推进非公企业创先争优活动的思考

在非公企业中深入开展创先争优活动,一要摆脱"公"与"非公"对立思维的羁绊,正确把握非公企业创先争优活动的价值取向;二要树立"区域统筹"的基层党建新思维,创新非公企业党的组织和党的工作双覆盖的路径;三要注重落实党组织"服务党员"的职责,切实增强非公经济党组织的内聚力;四要紧密联系企业实际创载体建平台,打造非公企业创新争优活动的有效抓手;五要充分运用党的执政资源,创新非公经济组织党建工作的运行机制。     

保障党员权利要从基层党员民主生活会开始做起

基层党员民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要组织制度,是不断加强和改进党的建设的重要制度保障。基层党员民主生活会是提高基层党组织先进性建设,发挥普通党员先进性作用,实现和保障普通党员权利的基石。本文从基层党员民主生活会的现状分析入手,强调要通过开好基层党员民主生活会,保障党员各项权利的充分行使,从而更好的调动广大基层党员的积极性和创造性,使我党的先进性得到更广泛的发挥。     

关于发挥城市社区“隐身”党员作用的思考

当前我国城市社区,居住着近九亿人口、六千多万党员。六千多万党员中80%以上是"隐身"的,包括机关和企事业单位党员、党员干部、青壮年农民工党员,他们的党组织关系不在社区,既可不在社区显露党员身份,也可不在社区发挥作用。如果这六千多万党员的模范作用能在社区充分发挥出来,改变目前社区群众感觉不到党员和党组织的存在和作用的状况,真正使社区党组织在社区发挥核心凝聚作用,使生活在社区的党员的先进性在社区得到体现,从而使社区党群的血肉关系得到巩固,进一步加强党执政的组织基础和群众基础。     

非公企业党建的探索及启示——以广东省阳江市为例

近年来,广东省阳江市非公企业在党建工作上进行了积极探索,这表现在:积极开展"机关与非公企业共建"活动,积极开展"非公企业与农村共建"活动,积极开展"三学一示范"活动,积极推进创先争优活动。阳江市的探索启示我们,加强非公企业党建工作,要开发整合调动各种资源,在统筹城乡基层党建中加强非公企业党建工作;要把握企业特点,建立健全党组织和党员作用的发挥机制;要建立党建工作长效机制,把制度建设作为党建工作的重要保障。     

强化四个环节 保持创先争优活动新鲜活力

在深化创先争优活动的过程中,基层党组织务必要做到以下三点：一是必须体现党员的先进性,发挥引领作用;二是必须服务好职工群众,使之让党员职工群众看得到、摸得着;三是必须紧扣企业的中心工作,促进中心任务顺利完成。因此,天津石化化工部党委（以下简称部党委）作为一个基层党组织,始终紧紧抓住＂效益＂这个＂第一要务＂,强化搭建平台、加强管理、践行承诺和服务生产这四个环节,使党组织和广大党员干部的先进性得以充分发挥。     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，使217名流动党员汇聚到了党旗下。在莘庄镇金湾小区组建了党支部，     

“红帆”之路

“两新”组织蓬勃发展是我国改革开放和社会主义市场经济发展的必然产物。作为“两新”组织党建32作的突破口，宝山区着力打造“红帆港”，创新没置模式，构建起非公有制企业党建“大本营”。作为面对非公企业党组织和党员的一个窗口，     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来，党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源，出现党建工作与企业发展相辅布目成、相互促进的局面。据党内统计，2010年底已建全国非公企业党组织近30万个，2011年底这一数字增加到36．8万个，2012年底高达53．6万个，并覆盖到了中国一半以上的非公企业。在这些成绩的背后是非公党建工作不懈的实践与探索。     

“五个三”工程助力党员素质攀升

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党执政的组织基础。基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。党员素质高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力就强，战斗堡垒作用就发挥得好，党的先进性就能够充分展现出来。因此，必须把坚持不懈地把提高党员素质作为加强基层党组织建设的根本着力点，切实抓紧抓好。冀中能源邯矿集团郭二庄煤矿党委围绕构建“组织创先进、党员争优秀、方法求创新、活动见实效”机制，创新实施了“五个三”党员素质攀升工程，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业持续健康发展提供了强有力组织保障和政治支撑。