论年轻领导干部误区

建设有中国特色社会主义的伟大实践，对广大年轻干部来说，既是历史性挑战，也是历史性机遇。新的历史实践不仅对年轻干部的成长提出了新的要求，而且随着实践空间的拓展，客观上也为年轻干部的成长创造了良好的条件。因而，我们必须抓住机遇，按照新时期伟大实践的要求，抓紧研究新时期年轻领导干部的特点和规律，加快培养造就跨世纪年轻干部的步伐。本文试就年轻领导干部在对待选拔、工作环境和工作实践中存在的误区以及走出误区的具体办法，作一简要分析。一、作为选拔对象的心理误区和表现选拔干部是干部管理工作中的一项重要内容，及时…     

提高党校清正廉洁教育的实效性

清正廉洁教育是党员纯洁性教育活动的重要内容，是党校教学中的重要组成部分，对于提高学员的党性修养，保持党的先进陛和纯洁性发挥着重要作用。党校要围绕新时期干部清正廉洁教育工作的特点和学员的思想实际，以改革创新精神，边实践边探索，不断丰富教育内容，创新教育方式方法，提高教育的实效性。一、充分认识党校对学员进行清正廉洁教育的重要性新时期反腐倡廉建没是一项系统工程，教育是基础，制度是保证，     

新时期党政机关年轻干部成长规律刍议

年轻干部是党政机关干部的后备军,他们的素质水平直接影响着党和国家事业的未来发展。胡锦涛在庆祝建党90周年大会上发表重要讲话时表示:源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。我们党在领导中国六十多年的蓬勃发展中,始终高度重视年轻干部的培养选拔。进入新时期,面对我国改革发展进入关键阶段的新形势、新任务,只有在新的历史起点上深入探索和把握年轻干部成长规律,才能培养造就大批适应时代要求的年轻干部。     

试析设立干部教育专门学科的可行性

干部教育培训是指按社会的需要对在职干部进行教育培训的一种社会活动。它以党政机关和企事业单位在职的各级各类干部为培养对象，以提高广大干部的政治、理论、文化和业务素质为基本内容。我们党的干部教育既是党的干部工作的一部分，又是教育的一种形式，是干部工作和教育工作的紧密结合与有机统一。本文拟通过历史的现实的原因分析，探讨设立干部教育专门学科的可行性和必要性，以便更有效地探究干部教育自身的特殊规律，更好地服务新时期的社会主义现代化建设。     

干部成长规律与干部教育培训研究

干部成长是干部本质的实现过程，也就是干部以人民利益为本，围绕为民干事实践，伴随党的事业发展，理论联系实际，不断与时俱进，最终实现干部本质和自我价值的过程。干部教育培训是通过教育和培训促进干部成长的活动。干部成长和干部教育培训都是系统运动，有其自身规律。干部教育培训工作只有遵循干部成长规律，     

发挥党校主力军作用,提升干部教育培训水平

党的十七大明确提出要大规模培训轮训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院的主力军作用,提高广大干部队伍的素质.各级党校、行政学院和干部学院要紧紧抓住这一历史契机,积极探索干部教育的新规律、新途径,把握干部教育培训工作的时代特点和内在规律,创新和完善新时期干部教育培训体制机制,大力抓好干部教育培训工作.     

建设示范性教育基地把握党性教育规律——以“多伦路的红色记忆”党性教育基地建设为例

党性教育是培养干部的核心,理想信念是共产党人精神上的“钙”.近年来,本市以建设“多伦路的红色记忆”教育基地为着力点,以建设示范性基地为目标,致力于探索和把握新时期党性教育规律,系统推进上海党性教育战略规划,积极构建上海党性教育新格局,不断提高干部教育培训水平. 一、示范引领:新时期加强和改进党性教育的重要途径 党性是党的性质、宗旨、理想、信念以及追求目标在党员身上的一种反映,以内化为情感和外化为行为的方式,体现出对党的忠诚.     

论邓小平干部教育思想

江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中指出：“七十五年来，我们有一条基本的经验，这就是，党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”建设高素质干部队伍首先要抓好干部教育工作，而搞好新时期的干部教育工作离不开理论指导。邓小平同志在长期的革命和社会主义建设实践中，尤其是党的十一届三中全会以来，对干部教育工作提出了一系列十分重要的思想和观点，其中包括干部教育的战略地位、指导思想、教育目的、教育内容、教育的基本原则和方法等…     

培养、选拔优秀年轻干部必须要有切实过硬的措施

培养、选拔优秀年轻干部必须要有切实过硬的措施王志云根据目前我院的实际情况，大力培养、选拔年轻干部，全面提高他们的素质，应着重在以下几个方面下功夫。一、确立目标，制定＂双百人才工程＂根据四中全会决定精神，我院党委和院行政制定了科技人才建设和干部理论建设...     

民主党派机关青年干部成长浅议

近十年来．我市民主党派机关的年轻干部大多是通过国家公务员招考进入．与其他党政机关干部一样，都是国家公务人员。但因为民主党派工作具有一些独特的性质和特点。党派机关年轻干部的成长也呈现出自己独有的特点。把握分析这些特点。为自己定好位，把好向，是我们党派青年干部干好工作、健康成长的重要课题。     

遵循干部成长规律 加强培养选拔优秀年轻干部

党的十七大报告和十七届四中全会《决定》中都指出：“继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质的领导班子”。“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素养。”这就指明了组织干部工作的方向，也揭示了干部成长的规律。我们在工作实践中深深感到，加强领导班子后备人才培养和力量积蓄，     

年轻干部提高“七种能力”的路径——以上海自贸区临港新片区为例

习近平强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。纵观干部成长规律,上海自贸区临港新片区年轻干部要提高"七种能力",就必须以服从服务国家战略为指引,把践行国家战略和谋求自身能力提升紧密结合,切实增强把实施国家战略转化为自身发展机遇的能力。     

遵循干部成长规律有效开展干部培训

<正>认识规律、尊重规律、按规律办事,是做好一切工作的基本原则。《干部教育培训条例(试行)》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》等干部教育的纲领性文件反复强调,干部教育要着眼于培训质量的提高,加强对干部教育培训规律、干部成长规律的研究。加强新时期干部成长规律的研究,准确把握干部思想动态变化情况,是加强干部教育改革创新的基本前提,对增加干部教育实效性,具有十分重要的现实意义。     

加强贫困地区党员电化教育工作的思考

党员电化教育工作既是党的基层组织建设的一项重要内容，又是直接为党的基层组织建设提供服务的重要手段和方法。因此，党员电化教育要始终围绕把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者来开展。党员电教干部要按照“三个代表”的要求，研究新时期党的基层组织建设和党员教育的规律、方法、形式和特点，积极探索运用电化教育方式加强基层党组织建设的新路子。     

提高党校清正廉洁教育的实效性

清正廉洁教育是党员纯洁性教育活动的重要内容,是党校教学中的重要组成部分,对于提高学员的党性修养,保持党的先进性和纯洁性发挥着重要作用。党校要围绕新时期干部清正廉洁教育工作的特点和学员的思想实际,以改革创新精神,边实践边探索,不断丰富教育内容,创新教育方式方法,提高教育的实效性。一、充分认识党校对学员进行清正廉洁教育的重要性新时期反腐倡廉建设是一项系统工程,教育是基础,制度是保证,监督是关键。党校是培养干部的熔     

干部教育培训评估应做到“五个结合”

当前，全国各地正在积极地推进大规模教育培训干部、大幅度提高干部素质战略。要把这一战略任务落到实处，使干部教育培训工作收到应有的成效，必须紧紧抓住教育培训的质量这一根本问题，把培训质量视之为干部教育培训事业发展的生命线，把它作为干部教育培训工作的重中之重来思考和研究。提高教育培训质量是个系统工程，牵涉到方方面面，其中建立健全干部教育培训评估制度，是提高干部教育培训质量的关键环节。科学的教育评估制度有利于干部教育培训机构提高和增强教育培训质量意识和教育培训效益观念，有利于干部教育培训事业的长远发展。实践表明，干部教育培训评估工作必须以马克思主义唯物辩证法为指导，坚持“五个结合”的基本原则。     

按照“三个代表”的要求加强和改进年轻干部的培养选拔

年轻干部是党和国家的希望与未来 ,培养造就一大批德才兼备、能够担当重任的年轻工干部是我们党的事业后继有人和兴旺发达的关键所在。江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话和在中央纪委第七次全会上的讲话中 ,对“按什么标准选人用人”、“怎样培养人选准人用好人”等问题作了进一步的论述 ,党的十五届六中全会提出了“用好的作风选人 ,选作风好的人”,这就从根本上明确了新时期包括培养选拔年轻干部在内的干部工作的新思路。加强和改进培养选拔年轻干部工作 ,必须以“三个代表”重要思想确立的选人用人标准为指针 ,进一步…     

关于对领导干部实施素质教育的思考

加强领导干部培训教育，提高其综合素质，是发挥好领导干部这一决定因素作用的基础环节，也是干部队伍建设的紧迫任务。而确立科学求实且有指导作用的干部教育取向，是干部教育沿着正确轨道发展的重要理论与实践基础。从长远发展看，有必要重新审视并科学确定干部教育的宏观取向，为教育实践提供理论遵循。一、对领导干部实施素质教育是今后干部教育的发展取向在多年教育的实践中，各级组织有计划地对领导干部进行了多方面教育，形成了多形式、多层次、多类别的教育格局，在干部队伍建设中发挥了重要作用。但在具体实践中，也存在不少薄弱环…     

干部教育培训制度创新初探

干部教育是一个以思想政治理论为基础，党性修养为主线，培养干部的世界眼光和战略思维能力的综合性的终身教育。在新形势下，如何让干部教育进一步走上规范化、系统化和科学化的轨道，已成为各级党委和组织部门亟待研究解决的一个重要问题。近几年来，我们在干部教育工作制度创新，推进少数民族地区干部教育的规范化、制度化方面进行了一些有益的探索和实践。一、在干部教育内容上推行“主题稳定渐变式”。干部教育不是“学校教育”的翻版，而是全方位、多层次、多角度的大教育，必须牢固树立“终身教育”的观念，特别是要牢固树立“与时俱…     

浅析新时期高校学生干部的队伍建设

新时期高校学生干部队伍是高校学生管理中不可缺少的骨干力量，高校学生干部在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着重要作用。本文对新时期高校学生干部的队伍建设存在的问题进行了分析，并就新时期高校学生干部的队伍建设提出了相应的对策。