振兴石化销售事业 为经济建设当好后勤

牡丹江石化销售分公司是以经营石油成品油为主的国有中型企业．下辖五个县（市）支公司．共有油库12座，储油能力4，5．万立方米，加油站54座，年经营成品油9万多吨。近两年来，虽然其他系统及个人不少都纷纷加入石油成品油市场的行列中来，但每到关键时刻，如春耕、抗洪抢险等仍然要找石油公司，所以，我们必须面对现实，切实担负起自己的责任，更好地为经济建设服务，当好后勤。一、紧紧依靠地方政府，继续搞好市场整顿。国发21号文件明确规定，石油公司以外的加油站一律从石油公司进货，执行国家统一的价格，即实行代销制。但是自1994年5…     

强化看齐意识 当好严实表率

中共中央政治局＂三严三实＂专题民主生活会,对全党是一个最好的示范、最好的引领、最好的标杆。习近平总书记在会上发表的重要讲话,充满了强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感,既是对三年来党风廉政建设的一次大检阅,又是对全面从严治党的再动员。     

强化主体责任 当好“班长”

党风廉政建设是一项系统工程,要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、全社会共同参与。作为最基层的乡镇党委领导,要突出强化主体责任意识,首先要当好＂班长＂。党委书记作为党风廉政建设＂第一责任人＂,必须把工作亲自抓在手上,要能够吃透政策,学会分析形势,结合镇情实际,认真谋划思考,通盘进行部署,年初要对工作亲自安排部署,工作中凡重大问题亲自过问,重要案件亲自督办。     

当好干事必须强化五种意识

干事,在领导机关,他是一个“基层老百姓”,但相对于下级单位来说,干事又是领导机关职能处室的“小领导”,领导的一些重要指示、重要任务和日常事务往往由干事来贯彻、落实;基层的一些意见往往由他转达、呈报。因此,要当好一名“能干事、会干事、干好事”的干事,必须强化五种意识。一、必须强化服从意识。服从是干事最起码的角色意识。一个机关好比一辆汽车,领导就是汽车的发动机和方向盘,干事就是车轮子。也就是说,干事是领导决策的坚定的执行者和坚决维护者。干事在执行领导决策中的创造性,只能是艺术上的和形式上的创造和丰富,而不是内容…     

当好干事必须强化五种意识

干事，在领导机关，他是一个“基层老百姓”，但相对于下级单位来说，干事又是领导机关职能处室的“小领导”，领导的一些重要指示、重要任务和日常事务往往由干事来贯彻、落实；基层的一些意见往往由他转达、呈报。因此，要当好一名“能干事、会干事、干好事”的干事，必须强化五种意识。     

后勤干部也要强化政治意识

政治意识主要指政治思想、政治观点、政治立场,以及对于社会政治现象的态度和评价,具体体现为大局意识、宗旨意识、责任意识等。那么,我们后勤干部在实际工作和生活中,为什么要强化政治意识呢?因为后勤干部容易存在重业务轻政治的现象,所以应强化政治意识。重业务轻政治是有些后勤干部的通病,特别是在医疗技术干部中尤为突出。因为重业务轻政治,致使一些同志工作中发生问题。后勤干部强化政治意识,就是要始终做到心中有大局、眼中有全局。随着经济全球化、社会信息     

当好大型企业党委书记

作为大型企业党委书记要有清晰的工作思路,亮出凝聚人心鼓舞士气的旗帜;要有与时俱进的品格,勇于创新,坚持抓改革促发展;要坚持两个文明一起抓,把营造人才作为发展的重要方略。     

党校后勤改革要强化四种意识

党校后勤部门是行使全校财、物、电、暖、气、水、食。基本建设和行政服务等管理职能部门的通称,是搞好党校教学、科研等各项工作的重要保障,在党校整体工作中具有重要的地位与作用。根据《中国共产党党校工作暂行条例尺J党校后勤一厂作提出的：‘’要逐步改善学员和工作人员的学习条件、工作条件和生活条件,要建立和健全后勤工作的各项规章制度,实行科学管理,提高工作效率和服务质量”的总要求,结合我校实际情况,借鉴兄弟党校后勤改革的先进经验,我们在党校后勤改革方面坚持强化四种意识,积极探索新形势下党校后勤改革的新路子,…     

深化党校后勤改革 强化服务管理意识

党校是培养我们党的领导骨干和理论骨干的熔炉,也是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要阵地,在我们党的事业中有着十分重要的地位.党校的后勤工作又是我们党校工作的一个重要方面.如果没有良好的后勤保障,党校的教学、科研工作是难以搞好的.教学、科研、后勤三者间的关系就是我们通常所说的,教学是中心、科研是基础、后勤是保障.     

当好副书记要强化“五种意识”

党委副书记既是党委班子的“副班长”，一般也是单位的军事主官；既是党委班子建设的“领班人”之一，也是部队建设的“领头人”之一，往往是“一岗双责”，岗位重要，责任重大。当好党委副书记，是一个大课题，也是一项重要职责。     

如何当好企业党的书记

在党政分开的企业,如何发挥党的政治核心作用,促进企业的持续、稳定、健康发展,是摆在每个书记面前的重大课题,也是书记感到很难处理的问题。这里,笔者就如何当好企业党的书记谈谈自己初浅的看法。 一、立场坚定,把好方向 党的书记作为党组织的“领班人”,处于领航的位置,其首要的职责就是把住政治方向,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,尤其在当前复杂的国内外大小气候环境中,个别企业把党组织排除在重大问题决策之外,提出党只管党,不能管行政、管经济、管干部,这是十分有害和危险的。作为书记应该有清醒的头脑,坚定的立场,在重大政治原则问题上要有“主见”,站在党的立场的高度,通过“双学”、“三讲”教育,把大家的思想和行动统一到邓小平理论和十五大精神上来,始终坚持“七个不动摇”。即坚持党对企业的政治领导不动摇,坚持全面贯彻党中央关于企业领导体制“三句话”的指导方针     

如何当好新时期的企业政工干部

随着改革开放的深入发展,国有企业大多数都按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求实行了规范的公司制改革,发电企业也不例外。企业成了独立的市场主体,各级政府和上级主管部门主要是通过资产管理体制来对企业实行宏观管理。这样一来,企业原有的思想政治工作的指导思想和方式方法就被打破了。     

冶金企业后勤体制改革的思考

<正>随着社会主义市场经济体制的不断发展,后勤体制改革也在不断探索和深化。作为一家大型钢铁联合企业的新余钢铁集团公司也面临着企业后勤体制改革的艰难探索和抉择。企业后勤改革的成功与否,无疑将会影响到整个企业改革的进程。国有冶金企业后勤改革的路到底应该怎么走?这是一个十分迫切而又非常重要的课题。一、国有冶金企业后勤体制改革势在必行企业的后勤保障系统作为企业工作的子系统,为整个企     

油田企业后勤有效管理模式构建

本文首先简要分析了当前我国油田企业后勤管理中存在的主要问题,然后着重针对关于如何构建油田企业后勤有效管理模式的措施进行了认真深入地探讨分析,以期为油田企业的后勤管理工作提供参考。     

浅论企业生活后勤管理体制改革

(一) 多年来,随着社会主义建设事业和改革开放的不断深入,企业的生活后勤工作为企业的生产经营建设做出了巨大贡献。同时,随着特定历史条件也逐步形成特定的企业生活后勤管理体制。以山西太原钢铁公司为例。包括房地产、民建、食堂、幼托、通勤、医疗卫生等一系列的生活管理机构的建立;近7000多名生活后勤战线职工队伍;建立起一整套比较齐全的生活服务设施,推行标准化操作等管理机制,使太钢的职工生活事业     

交通企业后勤服务文化之我见

当今社会是以文化竞争制胜的时代,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。对于以服务为主的后勤单位而言,文化竞争的焦点,实质上就是服务文化的竞争。因此,后勤单位必须站在战略高度,加强服务文化建设,将"优质服务"这一企业生存发展的生命线,贯穿于企业文化建设的始终,坚持不懈、持之以恒地一抓到底,在企业形成浓厚的"优质服务文化"氛围,使企业的"优质服务文化"深植员工心灵、指导员工行为,这样才能以优质企业形象和良好的服务品牌,全面提升企业核心竞争力。何为企业服务文化,笔者认为,就是以服务为导向、以服务对象为中心的企业文化。随着时代进步和发展,服务无处不在,竞争无处不有,服务文化建设已成为后勤单位面临的不容回避的重要课题。下面就如何培育特色鲜明的后勤服务文化谈三点看法。     

强化医院档案收集创新专业档案管理

档案是社会实践活动的一个产物,自古有之,即使在信息时代的今天,面对高速发展的计算机、网络、现代通信、数字技术等科技媒体手段,不但没有相形见绌,反而越来越受到重视,究其原因,就是档案所具有的独特的查考价值,成为机关团体、企事业单位以及个人,在工作、生产、商业往来、科学研究等活动领域中宝贵的资料来源.     

强化医院档案收集 创新专业档案管理

档案是社会实践活动的一个产物,自古有之,即使在信息时代的今天,面对高速发展的计算机、网络、现代通信、数字技术等科技媒体手段,不但没有相形见绌,反而越来越受到重视,究其原因,就是档案所具有的独特的查考价值,成为机关团体、企事业单位以及个人,在工作、生产、商业往来、科学研究等活动领域中宝     

强化“五态协同” 当好县域经济开路先锋

<正>近年来,浏阳市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,深入践行八个“走在前、作示范”和争当“四个标杆”的重要要求,树立和践行正确政绩观,以“五态协同”做强县域经济。     

浅谈如何当好煤矿企业党支部书记

党的十七大报告指出,基层党组织要发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.要达到这一要求,作为基层党组织核心人物和领军人物的党支部书记起着关键作用.党支部书记主要是做人的工作,行政领导主要是做物的工作,党支部书记的工作侧重于精神力面,行政领导的工作侧重于物质方而,两者的分工不同,但目标是一致的.人是最复杂的,做好人的工作需要具备良好的素质,当好党支部书记应当做好五个方面的工作.