基层动态

黎明公司工会努力当好 扶贫帮困“第一责任人” 　　云南省西双版纳黎明公司由于历史的原因，困难职工占在职职工总数的 20％左右，扶贫帮困任务十分繁重。公司工会主动承担起“第一责任人”的工作，采取各种措施，开展扶贫帮困活动。一是开展送温暖活动。从 1995年起公司工会每逢春节，对特困职工进行慰问。二是开展小额贷款扶贫帮困工作。公司工会从 1997年开始建立扶贫帮困基金，向职工发放小额贷款，收到较好的效果。三是开展结对帮困工作。去年共结对帮扶困难户 61户 80余人。四是开展技术扶贫。 1998年，公司工会与生产部门配合共同举…     

加强“职工书屋”建设 广泛开展读书活动

2013年以来，国网漯河供电公司工会以“职工书屋”为载体，广泛开展“读书成长三个‘一’（即读一本好书，记一本笔记，写一篇心得）”活动。各基层分会和县公司工会充分利用读书诗会、读书沙龙、演讲比赛等多种形式开展读书活动，让每位职工从读书中受益。     

湖北宜城引资激活企业 安置三千下岗职工

近年来，吉化公司工会组织广大职工直接参与企业的技术创新工程，在“百项技术攻关”中，坚持以“项目立实”、“责任落实”、“过程扎实”、“效益和成果确实”的做法。取得了丰硕的成果。     

云南省公路开发投资有限责任公司工会：召开大讨论理论学习会

5月24日，公司工会在昆明西管理处召开“转方式，调结构，工会有作为，职工作奉献”大讨论活动理论学习。     

基层动态

兵器工业集团西光公司工会组织开展“星级”特色班组竞赛活动 西光公司工会于今年4月份至11月份组织开展“星级”特色班组竞赛活动。公司工会从全公司报名参加的175个班组中筛选了53个班组入围到竞赛活动中。竞赛以学习型、技能型、创新型、成本型、质量型、和谐型班组建设为主要内容．辅之以创新的竞赛形式。在竞赛过程中该工会对6种类型的班组采取动态“星级”的管理模式．     

重庆工商大学工会慰问专家教授

重庆能源集团南桐矿业公司工会发动干部职工围绕企业安全、生产、经营、质量、成本、效益等方面提建议、献良策，充分挖掘干部职工“脑黄金”，广泛征集“金点子”。10年来，该公司工会共征集到有价值的“金点子”1500多条，     

基层动态

河北开滦集团“三增一保”积极应对金融危机；山西神头发电公司工会学习贯彻中国工会十五大精神；中铁四局二公司工会以工会十五大精神指导年终工作；江苏洪泽汽车修配公司学习工会十五大精神当好“五大员”；山东如意樱花纺织集团公司联合开展“练兵比武、提升技能”活动。     

基层动态

冀中能源峰峰集团通顺公司工会以“三新”强化职工培训通顺公司工会针对用工性质多样化．职工素质参差不齐等实际．以“三新”强化职工培训：一是培训“内容”常新。以灵活多样的培训方式强化职工安全意识和责任意识。二是技术培训“菜谱”常新。成立了“技术能手学习工作室”．根据不同时期技术需求进行培训。三是安全培训“形式”常新．采取形式多样的教育培训方式。     

基层动态

四川嘉华企业集团、川投峨铁公司工会开展“我为节能减排做贡献”活动，攀钢“职工节能减排活动月”取得显著效果，内蒙古第三建筑工程公司推进农民工入会工作，西安航空发动机有限公司喷管中心开展创建星级班组活动……     

工会干部“八要”

日前，在重庆松藻煤电公司工会召开的一次工会干部会上，黄幼强主席对工会干部提出了更高的要求和希望，作为工会干部，要做好工会工作，必须要做到“八要”：     

山西省昔阳县总工会＂2＋1＂职工书屋管理模式助力读书活动

河北钢铁集团宣钢公司工会推出的“2＋1”，职工书屋管理模式，即“职工书屋”、“职工读书角”两大实体书屋和“网上职工书屋”，有力地推动了企业文化职工文化的大发展、大繁荣，也使职工的学习权发展权与企业的核心竞争力得到同步提升。     

以改革创新精神 继续深入开展建设职工之家活动

随着时代前进的步伐，江西赣州供电公司工会与时俱进，在2008年底创造性地提出了建设“五个之家”的构想，赋予了工会建家活动以时代特色和新的内容。     

立足群众性创新活动 搭建一站式服务平台——贵州电网公司工会开展职工技术创新出新招见实效

一、搭建两个平台 一是职工技术创新平台，加强工作室建设重项目创新。贵州电网公司工会坚持将职工技术创新作为服务企业、服务发展的重要平台，坚持把创新工作室创建作为“重点项目”，把职工技术创新项目打造为“亮点工程”。     

工会让我们当了一回“兵”

最近，重庆煤炭集团松藻煤电公司工会组织15个二级单位的员工进行了队列及合唱比赛。我们有幸成为了“军人”，军训队列的时间不长．但收获却很大。     

诉讼绝非本意 调解终成和谐——公安县华通公司劳资双方都要求工会调解

2008年10月10日晚，公安县华通公司工会主席邓先国接到了老板从外地打来的长途电话。老板说：“因经营性困难，决定裁减20名职工。”邓先国说：“解除与职工的劳动合同必须依法办理手续才行。”     

基层动态

●武汉港口集团公司工会切实加强会员会籍管理一是召开专门会议,认真传达市总工会关于进一步加强工会会籍管理工作的精神。二是拨出专款,建立工会会员会籍管理“数据库”。三是组织专门力量做好会籍管理工作。截至8月中旬止,全公司工会已经完成会员会籍登记工作。公司现有职工6217人,会员6083人,入会率达到98%。公司工会还拿出3000元奖励会籍管理工作完成任务好的单位。(武汉港口集团公司工会、市总机关党委)●江苏靖江市供电公司切实做好劳务工入会工作自今年8月起,公司制定《建立“靖江市劳务派遣服务中心苏源工会”实施意见》,明确劳务工…     

浙江双羊集团工会开展“挖潜增效”主题实践

近日，双羊集团有限公司工会向全体员工发出了《全员节约挖潜增效共同行动》倡议书，组织开展了“挖潜增效”主题实践和“挖潜增效合理化建议征集”活动，目前共征集合理化建议56条。公司工会将对建议进行逐一研讨，对能够提高效益的合理化建议予以采纳。     

工会全力服务 职工交口称赞

为庆祝新中国成立60周年，重庆市电力公司和公司工会主办的“与祖国同行”文艺晚会，9月21日晚在文化宫影剧院举行。公司党组成员、工会主席黄凤洲代表公司发表了热情洋溢的致辞．     

建设知识型职工队伍 增强企业自主创新能力

中国一汽解放公司有着辉煌的历史，“解放”的品牌已成为国内无形资产增长最快的自主品牌和国产汽车第一品牌。为了实现“巩固卡车领导者地位，争创解放世界名牌”的奋斗目标，一汽解放公司工会着力于开展技术创新和职工改善工作，为企业的自主创新事业提供了高素质的知识型职工队伍。     

拓展“建家”领域四举措

迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月，是迪庆高原实力雄厚、辐射四方、管理规范、能抗风险、保障有力的专业运输企业。经过公司党政工和全司职工的共同努力，公司经济和社会效益逐年提高，被评为“云南省劳动关系和谐企业”，公司工会被授予“云南省模范职工之家”。