强化思想工作 提高队伍素质

山东省惠民县保安服务公司在两个文明建设中，坚持疏导方针，积极做好保安队员的思想政治工作，有力地促进了保安事业的发展。这个公司现有保安队员103人，而绝大多数是涉世不深的青年，思想活跃，可塑性强，加之保安服务点多、面广。人员分散，管理难度较大。针对这一特点，公司从提高队员的自身素质入手，加强了思想政治工作。公司成立以来，就把做好队员的思想政治工作做为队伍建设的一项重要工作。结合队员的思想状况每月制定学习计划，坚持不懈地进行当前时事，政治教育和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论教育、艰苦奋斗教育、…     

行内动态

天津市保安服务总公司河北分公司，本着为政府分忧解难，为社会减轻压力的思路，自１９９８年起公司便在下岗职工中选聘保安队员，两年来招聘下岗职工２６０多人，占全公司现有队员总数的１／２。其中１／３以上成为队伍骨干，客户满意率达到１００％。由于他们敬业爱岗，带动了其他从业人员，保安队员流失率也因而降低，下岗职工已逐渐成为保安队伍的主力军。（福利）《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》发布后，北京市保安服务总公司顺义分公司及时组织全体人员学习讨论。通过学习，队员们看到了保安的发展前景。充分认识到保安…     

江汉保安抓准了发展的关键

在新形势下,如何更好的发挥保安队伍的作用,使保安服务更加稳健地走有中国特色的发展道路,是摆在每个经营管理者面前的重大课题。笔者从事保安经营管理工作已有多年,拟结合武汉市江汉保安服务公司的工作实践,就保安队员的素质与保安公司的发展,谈一点管窥之见。武汉市江汉保安服务公司创建于１９８７年,主要为湖北省武汉市最繁华的商业中心、金融中心江汉区的各行各业提供保安服务。１０多年来,公司管理层充分认识到保安队员的素质在保安公司发展中的作用,在提高保安队员的素质上狠下功,内强素质,外树形象,提高了保安服务的质量…     

用全方位的教育打造精干队伍

1993年,我高中毕业以后参加了保安工作,现为天津经保保安服务有限公司派驻中国建设银行天津河北支行大队长。担任大队长以来,我注重加强护卫队员的思想教育,狠抓队伍管理,带领队员文明值勤,密切警民关系,圆满完成了公司交付的各项勤务任务。我所带领的队伍连续三年获得嘉奖,4次荣立集体三等功。在这里,我愿意把自己工作中的一点经验说出来,和大家交流一下,那就是:用全方位的教育打造精干队伍。由于各种原因,分队人员经常变动,这就给新队员教育带来许多困难。为了强化、统一队员的思想教育,我在保卫部的协助下录制了《新队员入队教育》录像片…     

品牌在实践中铸就——记河北石家庄市保安服务公司驻人行保安班

河北省石家庄市保安服务公司驻该行保安班共有保安员17名。长期以来,该驻勤班在公司各级领导的带领下,以争创公司"品牌示范"岗点活动为载体,在一丝不苟地为客户提供安全服务的实践中,团队凝聚力和吸引力进一步增强,保安队员素质、客户满意度、保安服务收费标准和队员待遇不断提高,成为一支全方面发展的保安精锐部队。注重教育激发热情保安是一个大家庭,大的驻勤点更应体现出良好氛围。由于驻勤保安     

管理出效益文明树形象--访山东省济南市保安服务总公司天桥分公司

山东省济南市保安服务总公司天桥分公司是省内区县级规模最大、经营收入最高、管理最规范的保安公司之一。近年来,公司效益连年快速增长,连续获得各类荣誉称号,成为济南市保安业的一匹黑马。11年前,天桥保安分公司在公安机关和济南市保安服务总公司的支持下白手起家。经过很长一段时间的风雨历程,公司从无到有,由小变大,由大变强。由创业之初的208名保安队员、22家客户,发展到现在的1700余名保安队员、234家人防客户、356个技防客户,拥有办公大楼、职工宿舍楼及培训教学楼各一座,服务领域遍及济南市天桥区企业、市场、商场、银行、居民小区…     

让心融入队伍中

随着我国保安服务业的蓬勃发展,如何提高保安人员的整体素质,提高服务质量和服务水平;提高管理水平,增强队伍的凝聚力和战斗力等问题,日益显得重要。保安服务公司的中、基层管理者的是公司的骨干和优秀人才,在发展和壮大队伍中起着举足轻重的作用。在实际工作中,他们难免会碰到一些困难,在队伍的管理上出现偏颇,与队员产生隔膜和矛盾,不利于工作的开展。譬如:过分强调纪律,不顾及队员的个人自由;注重个人的威严,缺乏沟通和交流:偏重对队员的处罚,而忽视用情教育和感化队员;重视客户和公司的利益,而放弃或损害保安员的利益。目前,保安服务公…     

为保安队员的管理“进一言”

近年来，武汉市各保安公司适应新形势、结合自身情况，积极探索对保安员管理的有效形式和方法，积累了一些保安队员管理经验，形成了一套管理队员的方法和制度。但处在世纪之交，经济日益发展，社会治安日趋复杂的重要时期，保安队员管理工作还不能完全适应新形势的需要，改进和完善保安队员管理工作势在必行。明确改进和完善队员管理工作的主要任务：一是使队员树立“公司兴旺我光荣，公司衰落我耻辱”的观念，坚持“优质服务、信誉至上、客户满意、安全第一”的服务宗旨，努力培养队员爱岗敬业，献身保安行业的主人翁精神。二是使队员按照…     

多种教育形式激发队员热爱保安工作

多种教育形式激发队员热爱保安工作刘德林江苏省吴县保安服务总公司利用多种教育形式激发保安队员热爱保安、干好保安的工作热情，从而提高这支队伍的思想政治素质和业务技能，取得良好的效果。一、开展竞赛活动在全县保安队员中以＂四比、五抓、五满意＂为主题开展百日竞...     

天津市保安服务总公司铁路分公司先进事迹

天津市保安服务总公司铁路分公司自2000年获得全国首届先进保安服务公司称号以来,在铁路各级领导关心帮助下,坚持更高标准,更严要求,内抓管理强素质,外抓服务展形象,大力开拓路内外保安服务市场,在保卫铁路运输生产和客户安全工作中又做出了新的成绩,取得了社会效益和经济效益的双丰收。保安队员发展到1225名,较2000年提高了57%;公司固定资产及资金积累达到2000万元,较2000年上升了150%。公司四年来向公安机关提供了1300万元的办公经费。公司连续四年被天津市保安服务总公司、北京铁路局评为先进单位。公司不断强化队员的爱岗敬业意识和遵纪…     

天桥保安纠察队

济南市保安服务总公司天桥保安分公司为强化队伍的管理,专门成立了保安纠察队,从抓纪律、抓作风、抓内务、抓风纪入手,本着“教育为主,处罚为辅”的原则,对保安队伍中,思想品德、工作制度、仪容仪表等轻微违规违纪不良行为的队员实行告诫制度。告诫是对有轻微违规违纪或其他不良行为的保安队员进行警示劝告,促使其在一定期限内克服缺点,改正错误的一种帮助教育措施。     

百姓看保安

时间：２０００年３月３日地点：深圳三星电管有限公司 记者采访了该公司总务科科长唐尖兵，请他就本公司的保安队员谈一谈。 记者：你认为和保安服务公司的合作应持一种怎样的态度？如何对待从保安服务 公司聘请的保安队员？ 唐尖兵：我们公司是一家外资企业，厂区占地２２万平方米，保安工作由深圳 市保安服务公司派出的４７名保安队员担任。我认为，不管什么合作，必须做到８ 个字：真诚、友好、信任和尊重，我们两家的合作始终本着这个原则，不像有的单位，认为你保安公司就是为我服务的，我是客户，你就应该怎么样，其实双方的互 相信…     

新城保安在困境中求前进

1996年新城保安公司在区委、区政府、市局、分局的正确领导下,认真贯彻党的各项方针政策,开展学习“济南交警和我市交警”的活动,有力地调动了广大干部、队员的工作积极性,促进了社会效益和经济效益的提高。 在社会效益方面:拓宽了保安服务覆盖面。公司现有保安队员近600名,先后为176家客户提供保安服务。1996年配合     

建立督察组织 加强队伍建设

焦作市保安服务公司保安督察队成立于１９９７年７月。一年多来，督察大队在公司的领导下，围绕公司的中心工作、完成勤务情况、文明服务和行政管理工作的重点，以及群众举报、投诉和社会反映的热点、难点问题等开展督察。共受理群众、队员举报、投诉３６件，领导交办任务...     

杨红才同志先进事迹

杨红才自1989年5月从武警部队复员后到广西柳州市龙城保安服务有限责任公司工作至今。16年来他担任过保安员、班长、中队长、大队长等职,他热爱本职、遵章守纪、尊重领导、关心队员、工作认真负责,成绩显著,曾被评为1991年度保安执勤先进工作者;1994年度先进个人;1995年度先进工作者;1999年度优秀保安员等。16年来,杨红才爱岗敬业,认真钻研保安业务知识和业务技能,文明服务,仪表端庄,每时每刻都用党员的标准来要求自己,从队员到大队长,无处不展示保安的风采。16年来,杨红才工作勤恳,遵章守纪,以身作则,模范带头,从无违纪现象,出勤率每年都达…     

新队员培训的几点建议

每年,公司都会有许多新队员加入到保安这个大家庭,给保安业务的发展注入了新的活力。然而,有些分队因新队员培训不够到位,给接下来的保安服务工作带来了一定的影响,给保安服务工作打了一个折扣,给分队开展工作带来了一定的压力。如何才能让新队员在短期内学以致用,提高队     

春风长驻绿崤函——记三门峡市保安服务公司

在豫西边陲小城三门峡市,曾名不见经传的市保安服务公司,在总经理王玉国的带领下,短短的几年间,从单纯的驻点保安服务发展到集组建人力保安?防火防盗系统及报警系统的安装和社会公共安全产品的研制?开发于一体的综合性保安服务,形成了集技防?守卫?押运?防盗及监控器材安装工程五位一体的综合性保安服务营运格局?公司由成立时仅市百货大楼1个保安点?6名队员的状况发展到目前近50多个保安点?700余名保安队员的规模;客户单位遍及党政机关?企事业单位,其中有的服务网点已进入郊区,1998年,公司被省保安协会授予"先进单位"称号,1999年又被省公安厅…     

南通市公司局评选先进保安集体和先进个人有标准

为了及时表彰先进,鼓舞斗志,使全市保安服务工作更上一层楼,南通市公司局决定及时对保安先进集体和个人予以表彰奖励.并明确了评比条件。 先进集体的条件是:(1)全体保安队员能坚持四项基本原则,正确执行党的方针政策;(2)制度健全,管理严格,遵章守纪,无违法乱纪现象;(3)纪律严明,作风过硬,团结紧密,文明执勤;(4)园满完成工作任务,客户单位满     

谁来给保安队员的伤亡买单?--对于伤亡风险的几点思考

保安队员伤亡风险是保安服务营运的最大风险。保安服务的营运风险就是营运过程中的安全风险,具体地说是保安队员的伤亡风险与被保安对象的财产损失风险。目前,国内的保安服务公司一般不对被保安对象的财产损失做赔偿承诺。这主要是因为大部分保安服务公司收取用户的保安服务费不含有对用户财产保险的费用,明确是保安服务费。保安服务公司收取保安服务费后提供安全防范服务,其职能是维持用户单位正常的工作秩序,防范不法分子破坏、盗窃用户单位的财产。保安服务公司派出保安队员进驻用户单位,组成用户的保安部,他们受用户和保安服务公司双重…     

读者 作者 编者

编辑同志: 我们清华大学保安队,1995年订阅《中国保安》17份,一直坚持学习上边登载的文章,及时了解了保安工作方针政策和各地保安工作经验,受到很大教育。为了不断提高队员的政治业务素质、更好地为优化校园环境服务,我们队决定:1996年订阅《中国保安》72份.每个队员人手一册;同时,要求队员极积为《中国保安》写稿,为刊物越办越好尽力。