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【案情】今年65岁的黄老汉几年前从某医院退休回家,2006年初被原单位返聘做勤杂工,并与医院签订了《劳务协议书》,约定聘用期限为三年,还约定了黄老汉提供劳务的内容、方式、报酬等权利义务。 相似文献
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小保:
张某是一农民工,前不久在跟车送货时遭遇交通事故,不幸身亡。社会保险机构按有关规定从保险基金中给张的妻子、父母支付了死亡补助金。在就抚恤金的支付上.张的妻子提出除张的父母年近七十应当享受抚恤金待遇,她腹中已七个多月的胎儿也应享受。请问:这符合规定吗? 相似文献
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小保:我是位退休职工,原是一家国有工厂职工。2009年2月,工厂被一家国有公司收购时,约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已经59岁快要退休,所以没有再与新公司签订劳动合同.也没有去公司上班。最近,我在原工厂工作时落下的工伤复发,陆续花去医疗费用2万余元。请问:我工伤复发能否享受工伤待遇?医疗费等费用应找谁支付? 相似文献
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《新疆人大(汉文)》2007,(2)
编辑同志:我丈夫1993年9月因公出差致残,经过劳动部门鉴定为伤残五级,所在单位1996年10月改制,2002年停产。从1996年10月至今,我丈夫就一直没有领过伤残抚恤金,养老保险和医疗保险单位也都没有给交。我们为此奔波了10年。现在,我们有两个问题请你们给予解答:第一,我丈夫的工伤补偿是按照1996年的《企业职工工伤保险试行办法》执行,还是按照2004年的《工伤保险条例》执行;第二,伤残抚恤金应补发到2002年单位停 相似文献
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小保:我儿子系一家公司的搬运工。三个月前,我儿子工余时间在外玩耍时,不慎被车撞成轻伤,根据医嘱必须休息一个星期。鉴于公司实行的是计件工资,且没有正常上班还将被扣除全勤奖金,考虑到家里经济拮据.儿子丢失工资、奖金更是雪上加霜,加之搬运工作没有多大技术含量,我遂未经公司许可.私自顶替儿子的岗位,与其他同事一起干起了搬运。不料,不到两个小时便不慎从楼梯摔下,不仅花费一万余元医疗费用,还落下10级伤残。事后,我要求公司给予工伤待遇,但遭到拒绝.理由是我私自顶班且又不是公司员工,不属于工伤。请问:我究竟能否享受工伤待遇? 相似文献
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我原在一家私营企业工作,因单位效益不好,拖欠了我们3个月工资未发。我向单位递交了辞职报告,单位以合同未到期为由,拒付工资并要求我先赔偿提前解除劳动合同的违约金。请问企业这种做法对吗? 相似文献
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小保:半年前,因一座地处交通枢纽的大桥倒塌,造成交通拥挤且无法在短期内解决,交通管理部门遂决定向社会公开招募一批志愿者,以参与维持秩序。我报名并入选后,负责引导、疏通过往行人及车辆。期间,我被一辆轿车撞跌,导致腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折,不仅花费了两万余元医疗费用,还落下十级伤残。请问:我能否享受工伤待遇? 相似文献
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小保:今年春,我来到省城打工,但由于自己没有技术特长,找了很久也没有找到工作,最后不得不到一家地下工厂打工。最近,我在工厂做事时被机器压伤了左手致残, 相似文献
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赖某和马某,原是普通农民。为了早日致富,于2002年5月。合伙在当地借用了厂房、场地。既未办理工商登记,也未领取营业执照,便在当地招收了数名的农民工,办起了从事生产加工塑料米粒的注塑厂。在这个简单的厂里,既没有工作制度,也没有安全制度,更没有工人操作规程。兰某被招收为厂内工人。在没有与原告签订劳动合同的情况下,经过简单的上岗操作培训后,便开始工作。 相似文献
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我父母离婚后,我和母亲及姥姥姥爷一起生活,父亲每月支付一定的抚养费。前年父亲再婚,母亲也给我娶来了一个后爹。最近,母亲和继父给我生了一个小弟弟。小弟弟出生了,我的独生子女证是否收回,我还可享受独生子女待遇吗? 相似文献
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小保:
我下岗后到一家洗浴中心从事搓澡工作,该洗浴中心收取了100元人民币押金后,双方约定实行提成工资,即我按收入的50%提取工资。一天,我在为一顾客搓澡时,滑倒在地,造成右腿骨折。为此,我支付医疗费1.5万元。该洗浴中心的老板拒绝给我工伤保险待遇,理由是其与我实行提成工资,双方之间存在的不是劳动关系,而是场地租赁关系。我向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该洗浴中心支付工伤保险待遇。请问:我的要求合理吗?洗浴中心要向我支付工伤保险待遇吗? 相似文献
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小保:
我是一个劳务派遣单位的派遣工,工作有一年多了。一年来我先后被派往多个单位从事清洁、搬运等多种临时性的工作。现在新年快到了,同出打工的姐妹都要回家过年,我也想回家看看,因为我对家中年迈的父亲、卧病的妈妈非常挂念。不知我们这类派遣工应否享受探亲假待遇,该待遇应由谁负责? 相似文献