构建适应科学发展的干部教育培训新机制

党的十七大报告在“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”部分，强调要“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。今年，中央对开展新一轮大规模培训干部又提出了新的要求。如何适应科学发展的需要，创新干部教育培训机制是当前干部教育培训工作的重要课题。本文结合干部教育培训工作实践和干部教育培训制度建设中遇到的问题，就构建干部教育培训新机制提出一些设想。     

关于完善干部自主选学的制度化思考

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性和战略性的工程。时代在发展,干部教育培训需求呈现个性化、差异化的特点,过去"教什么、学什么"的培训方式已不能满足干部的需要。因此,在新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质、大力推进培训方式改革创新的背景下,自主选学作为干部教育培训改革创新的新载体被提上了重要议程。     

中共天津市委党校2013年继续招收研究生

为了深入贯彻落实党中央和市委关于建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织的战略部署,继续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作要求,为了适应我市经济社会发展和滨海新区开发开放需要,根据《中国共产党党校工作条例》(中发〔2008〕13号)关于党校要开展干部继续教育、培养理论干部的基本任务要求,中共天津市委党校2013年继续举办研究生班。招生报名工作将于2012年10月20日—30日进     

中共天津市委党校2013年继续招收研究生

为了深入贯彻落实党中央和市委关于建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织的战略部署．继续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作要求。     

干部教育培训中学员的主体间性

党的十七大报告提出，要“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。”这对党校干部教育培训工作提出了新的更高的要求。《中国共产党党校工作条例》、     

中共天津市委党校2011年继续招收研究生

<正>为深入贯彻落实中央和市委关于建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织的战略部署,继续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作要求,适应我市经济社会发展和滨海新区开发开放需要,根据《中国共产党党校工作条例》(中发[2008]13号)关于党校要开展干部继续教育、培养理论干部的基本任务要求,市委党校2011年继续举办研究生班。     

大规模干部教育培训工作的实效性问题研究——以检察机关教育培训工作为视角

大规模培训干部、大幅度提高干部素质需要做到对症下药。当前,检验培训工作成效的衡量标准难于界定、现有干部教育培训制度规范相对滞后、干部多样化的培训需求得不到满足是制约干部教育培训工作科学发展的三大难点问题。解决这些问题,需要切实从干部教育培训的特殊矛盾入手,需要扭转传统培训体制单方面强调组织需求而忽视个人培训需求的局面,需要运用好计划与市场两种手段。     

试论干部教育培训的统筹性

一、问题的提出 自党的十六大提出“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”战略以来，我国的干部教育培训工作步伐加快，成效明显，为建设高素质的干部人才队伍、推动经济和社会的又好又快发展提供了人才保证。     

干部教育培训中学员的主体间性

党的十七大报告提出,要"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质."这对党校干部教育培训工作提出了新的更高的要求.《中国共产党党校工作条例》、《2010-2020年干部教育培训工作改革纲要》,对今后干部教育培训工作提出了一系列任务、目标、保证措施,以增强党校教育的针对性和实效性.     

党校干部教育培训中的若干关系

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和旧家事业发展的全局出发，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，号召全党放开视野看教育．集中力量抓培训。干部教育培训由此进入了一个大发展的新时期。党的十七大报告对过去五年的干部培训工作做出了“领导班子和干部队伍建设，特别是干部教育培训取得了重要进展”的准确判断，     

中共天津市委党校2010年继续招收研究生

为了深入贯彻党的十七大精神和全国党校工作会议精神．全面落实市九次党代会以来市委各项工作部署和全市党校工作会议精神．适应加快实施市委“一二三四五六”奋斗目标和工作思路要求．继续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作．市委党校2010年继续开办研究生班。     

中共天津市委党校2012年继续招收研究生

为深入贯彻落实中央和市委关于建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织的战略部署．继续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作要求，适应我市经济社会发展和滨海新区开发开放需要，根据《中国共产党党校工作条例》（中发[2008]13号）关于党校要开展干部继续教育、培养理论干部的基本任务要求．市委党校2012年继续举办研究生班。招生报名工作将于2011年10月20日--30日进行．招生专业包括马克思主义哲学、国民经济学、区域经济学、中共党史、党政管理、法学和公共管理学七个专业。     

关于提升干部教育培训工作科学化水平的思考

干部教育培训工作科学化，是实现组织工作科学化的重要组成部分。近年来，干部教育培训机构认真贯彻落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务，紧扣党和国家中心任务和大局工作，以“六项培训计划”为龙头，积极推进培训内容、培训方式、培训制度的改革创新，干部教育培训规模、质量和效益同步提升。但由于思想观念、发展水平、体制机制等多方面原因，仍然存在许多不符合、不适应的问题，     

以针对性促实效性:浦东党校分专题培训新一届街镇领导干部

近年来,在中央提出的“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的精神指引下,浦东党校自觉遵循干部教育规律,坚持全员培训与按需施教相结合,坚持创新培训内容与改进培训方式相结合。坚持党性锻炼与能力培养相结合,努力把干部教育培训的普遍性     

党校干部教育培训中的若干关系

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业发展的全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,号召全党放开视野看教育,集中力量抓培训。干部教育培训由此进入了一个大发展的新时期。党的十七大报告对过去五年的     

红岩党性教育基地发展探索

正2002年中共十六大之后,中央提出要大规模培训干部、大幅度提高干部素质,"党性教育"成为干部培训的重要组成部分被提了出来。2003年,中央决定兴建延安、井冈山、浦东三大干部学院(1)。地方上,湖北率先筹建了强调革命传统的红色干部学院,据官方统计,截至2015年6月,全国成     

怎样提高基层党校党员干部教育培训工作的实效性

党员干部教育培训工作是党校工作的重要组成部分.这对于提高党员干部政治理论素质和党性修养、对于大规模培训干部、大幅度提高干部素质、巩固党的执政基础具有重要的意义.加强和改进党员干部教育培训工作是新形势下各级党校以及各级党组织需要认真研究解决好的一个重要课题.     

搞好县乡干部教育培训应注意解决的问题

县一级在我们党的组织结构和国家政权结构中处于直接面向城乡基层的重要地位，县乡基层党员干部占全国党员干部的80％，是贯彻落实党的路线、方针、政策的关键环节和基础。搞好教育培训，提高县乡干部素质，具有十分重要的意义。如何贯彻落实中央关于要“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的指示要求，不断改进和加强县乡干部教育培训工作，努力提高县乡干部教育培训的质量和效益，已成为新形势下县级党委组织部门必须注意解决好的一个紧迫课题。     

积极探索激活干部教育培训资源的新途径

党的十七大报告指出，“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。这为今后的干部教育培训工作指明了方向，提出了新的工作任务。为此，我们要不断推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。近年来，南通市崇川区按照“高目标谋划，高起点办学，高层次培训”的工作思路，充分依托主城区优势，攀高枝、借外力，大力整合和激活干部教育培训资源，创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，寻找到一条具有区域特色的干部教育培训工作新途径。     

完善党政人才政策

党政人才队伍是我国人才队伍中极其重要的组成部分党政人才队伍是我国人才队伍中极其重要的组成部分。近年来,通过继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院等的作用,大幅度提高了干部素质。在贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针指导下,党政人才工作在思