发挥政府作用 实现“体面劳动”

“体面劳动”目前已经成为世界各国的政府责任，它的宗旨在于维护劳动者的合法权益和人格尊严。在中国，由于我国的劳动保障方面的建设滞后，致使广大劳动群众的合法权益得不到有效的保障，政府应该加强制度建设，健全社会劳动保障体系，提高劳动者的素质，保证广大劳动群众实现“体面劳动”。     

中国的体面劳动赤字及其政策建议——基于包容性视角的分析

随着中国劳动力市场的转型，农民工、女性群体、下岗职工、残疾人群体、传染病患者或病毒携带者等逐渐成为弱势群体，他们或多或少遭到劳动力市场的排斥，在某种程度上形成了体面劳动赤字。结合国际实践和中国发展战略的转变实际来看，今后在完善体面劳动战略以消除体面劳动赤字上，中国应该以建立一个包容性劳动力市场为目标，强调综合治理，充分发挥社会伙伴关系和社会对话机制的作用，尤其发挥社区在消除劳动力市场排斥上的作用，把就业和社会保护结合起来，实现就业数量和就业质量的平衡。     

“体面劳动”与教职工权益维护

实现体面劳动是尊重和保障人权的重要内容。实现“体面劳动”，最根本的是要保障劳动者的权益。教育工会如何有效维护教职工的合法权益，让广大教师体面劳动，是贯彻落实科学发展观的要求，也是工会需要深入研究和实践的重要课题。     

长三角一体化与苏北农村劳动力转移

目前我国社会发展对农业劳动力的转移提出了新的要求。经济发展的程度制约着农业劳动力转移，反过来，农业劳动力转移的去向也影响着社会经济自身的发展。就区域发展而言，区域内转移要比区域外转移更能发挥作用。加快落后地区发展，农业劳动力转移的方式需要转变。长三角一体化可以解决苏北农业劳动力转移条件的先天不足，而能否实现取决于地方政府的努力。     

维护职工权益 实现体面劳动

实现体面劳动是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的必然要求。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,就要紧紧围绕实现体面劳动这一根本要求,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,坚持走中国特色的社会主义工会发展道路,主动维权,依法维权,科学维权,为实现广大职工的体面劳动发挥应有的作用。     

农村转移劳动力的城市生活能力研究

农村劳动力转移是城市化的主导力量。当前之所以会出现中国特殊的“两栖”农村劳动力转移模式和不完全城市化形态,主要是由于其短期城市生活能力较强,而长期城市生活能力较弱。因此,提高进城农村劳动力的收入和社会保障水平、降低他们的城市生活成本是实现农村劳动力彻底转移、不断推进城市化进程的必由之路。     

六项举措促进5.9万名农村劳动力实现转移就业

本刊讯(通讯员 肖克波)今年以来,河池市各级人力资源和社会保障部门以“转移就业脱贫一批”为出发点,全力推动农村劳动力实现转移就业脱贫. 该市主要措施:一是以实名制登记为基础,摸清农村劳动力家底.2015年底,全市实现11个县(市、区)139个乡镇就业信息网络全覆盖,利用就业信息网络对农村劳动力转移就业进行全面实名登记.目前,该市已实名登记124.33万名农村劳动力,初步形成了农村劳动力转移就业信息库.     

关于我国农业劳动力转移的实证分析

怎样实现我国农业劳动力转移,作者既不同意“离土不离乡”的“就地转移”也不同意“离土又离乡”的“异地转移”。提出了第一步“就地转移”,第二步“异地转移”的“两步走”策略,通过农村小城镇建设和发展以及大中城市幅射和延伸来实现农村人口的城市化战略。     

农村剩余劳动力转移的路径选择

农村剩余劳动力能否实现顺利转移,已经成为解决“三农”问题的关键。要实现农村剩余劳动的转移,首先,要打破城乡二元经济社会结构,改变阻碍劳动力转移的旧体制;其次,积极推进我国城市化进程,加快小城镇建设;第三,增强乡镇企业活力,提高劳动力吸纳能力;第四,建立城乡统一的劳动力市场,引导农村剩余劳动,力有序转移;第五,加强对农村劳动力的培训,提高他们的整体素质。     

贵阳市多渠道转移农村富余劳动力研究

党的十七大站在新的高度,进一步强调了全党必须认真重视“三农”问题的重要性。解决“三农”问题的一个关键,就是引导农村富余劳动力平稳有序转移。当前,多渠道转移农村富余劳动力,是实现我国农业结构调整的必然,是农村加快实现小康的前提,体现了我国经济体制转型的内涵;     

加快推进农村劳动力"二次转移"

统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务。农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是实现充分就业的根本途径,是工业化和现代化的必然趋势,是解决“三农”问题的重大举措。一、农村劳动力“二次转移”面临的历史性机遇和制约     

利益的协商与劳动的体面

劳动的体面或体面的劳动,就是让广大劳动者充分享受经济社会发展的成果,提高他们的收入,改善他们的劳动条件,提供更充分的劳动保障。鉴于当前贫富分化和制衡缺失的现状,工会组织要切实履行职责,探索和创新运作机制,关键是能够进行真实有效的集体协商,从而为实现劳动者的体面劳动作出最大努力。     

浅新农村劳动力转移中职业技能鉴定现状、存在的问题及对策

随着国家对“农村劳动力转移培训”这一特殊工作的奖补政策的实施，开展职业技能鉴定，为农村劳动力这一“商品”贴上标签，是开展农村劳动力转移培训中不可忽视，也不应忽视的工作。要推动这项工作的顺利开展，就需要在加大补贴力度、完善职业标准、更新国家题库和落实第三方认证等方面做好工作。     

大化县：多渠道开发就业岗位

本刊讯近年来，大化瑶族自治县不断完善就业服务体系，多渠道开发就业岗位，促进全县就业持续稳定增长。2013年全县城乡新增就业人数18741人，完成目标任务的150.5%。
　　该县积极开展农村劳动力资源调查及转移就业实名制工作，精心组织开展就业援助“春风行动”，发放“春风卡”等就业资料3.71万份，组织专场招聘会19场次，免费提供就业咨询7215人，实现跨地区组织劳务输出641人、本地企业吸纳农村劳动力就业1049人。同时，实现城镇新增就业人数2841人，下岗失业人员再就业人数499人，就业困难人员实现就业人数260人，农村劳动力转移新增就业15141人。城镇登记失业率控制在2.67%以内。     

沿海发达地区农村留守人口问题实证研究——关于青岛市农村留守人口问题的调研分析

解决好劳动力转移带来的农村留守人口问题，是全面实现建设社会主义新农村和建设社会主义和谐社会的前提和基础。作为东部沿海发达地区农村“留守老人”和“留守儿童”的生产、生活、学习、社会保障等方面的基本状况如何。本文通过对青岛市农村的深入调研，揭示沿海发达地区农村劳动力转移的基本特征，以及留守人口面临的亟待解决的问题。     

柳城县实施农村劳动力转移就业工程成效显著

本刊讯（通讯员 韦俊科）柳城县大力实施农村劳动力转移就业工程，采取多项措施，促进农村富余劳动力转移就业：一是组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”及“进学校送服务”等就业专项活动。2011年“春风行动”中，全县共召开14场劳务招聘会，仅启动仪式上，就达成就业意向1028人。     

大力发展劳务经济

近年来，以农村劳动力外出就业为主要特征的劳务经济，已经成为不少地方增加农民收入、促进农村劳动力转移的新兴产业。尽快把劳务经济培育成为农村新兴支柱产业，应是红河哈尼族彝族自治州“十一五”期间着力解决的任务。     

青岛市农村金融发展存在的问题及对策

“三农”问题影响着青岛全面小康社会的率先实现。随着青岛市农村现代化、市场化和城乡一体化的推进，农村经济社会发展对金融服务的需求日益增加；无论是新农村建设、农村中小企业发展，还是农村劳动力转移和农村社会保障等问题的解决，都亟需农村金融的支持。近几年，青岛市农村金融的改革步伐进一步加快：     

河北省农村剩余劳动力转移培训对策研究

对河北省农村剩余劳动力调研数据进行统计分析的结果表明：转移培训的难点集中在劳动力的观念落后；没有技能等级；法律意识淡薄和资金不足四个方面。农村剩余劳动力转移培训一是政府要加大宣传力度，改变现有农民工对技能培训的认识；二是根据不同对象，多形式、多渠道开展农村劳动力转移培训；三是建立完善劳动力转移培训的相关法律法规；四是多方筹集培训资金，建立检查考核制度，增强劳动力的法律意识，同时加强资金使用的监管力度。     

农村富余劳动力转移的机制研究

加快农村富余劳动力向城镇转移是实现城镇化的一个不可回避的问题.本文通过对城镇经营中存在租高排商、农村劳动力文化程度、土地问题分析研究,探讨政府干预的机制、对策与措施.