河北省农村剩余劳动力转移培训对策研究

对河北省农村剩余劳动力调研数据进行统计分析的结果表明：转移培训的难点集中在劳动力的观念落后；没有技能等级；法律意识淡薄和资金不足四个方面。农村剩余劳动力转移培训一是政府要加大宣传力度，改变现有农民工对技能培训的认识；二是根据不同对象，多形式、多渠道开展农村劳动力转移培训；三是建立完善劳动力转移培训的相关法律法规；四是多方筹集培训资金，建立检查考核制度，增强劳动力的法律意识，同时加强资金使用的监管力度。     

政校企合作模式下高职院校开展农村劳动力转移培训的探索

习近平总书记指出：“努力让劳动者实现体面劳动、全面发展”。而农村劳动力资源是我国人力资源的重要组成部分，为促进农村劳动力转移，政府相继出台了相关政策，不断提高农村劳动力转移培训的质量，提升学员的就业竞争力，使农村劳动力真正实现体面劳动，并可能成为现代产业工人中的“高级蓝领”。通过政府、高职院校、农村劳动力及企业的多方合作和努力，实现“资源共享，互利共赢”的良好局面。     

东兰县:切实做好农民工工作

正本刊讯(通讯员覃黄臻)2014年以来,河池市东兰县在全县开展形式多样的农民工工作。一是以培训带就业。该县依托培训机构开展以转移劳动力为主的农村实用技术培训,截至5月底,完成农村劳动力转移就业技能培训9期438人。其中,维修电工班40人,汽车驾驶288人,计算机操作员50人,创业     

东兰县:切实做好农民工工作

<正>本刊讯(通讯员覃黄臻)2014年以来,河池市东兰县在全县开展形式多样的农民工工作。一是以培训带就业。该县依托培训机构开展以转移劳动力为主的农村实用技术培训,截至5月底,完成农村劳动力转移就业技能培训9期438人。其中,维修电工班40人,汽车驾驶288人,计算机操作员50人,创业     

加强农村劳动力转移就业职业技能培训的管理

经济新常态下,为规范农村劳动力转移就业职业技能培训的开展,应首先进行农村劳动力资源状况调查。加强农村劳动力转移就业职业技能培训管理,包括对定点培训机构、培训对象和时间、开班程序、日常监管及考核鉴定、台账等管理,同时还需加强对培训补贴资金的管理和监督,确保"农村劳动力技能就业计划"的顺利实施。     

柳城县实施农村劳动力转移就业工程成效显著

本刊讯（通讯员 韦俊科）柳城县大力实施农村劳动力转移就业工程，采取多项措施，促进农村富余劳动力转移就业：一是组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”及“进学校送服务”等就业专项活动。2011年“春风行动”中，全县共召开14场劳务招聘会，仅启动仪式上，就达成就业意向1028人。     

加快完善就业培训机制 促进农村劳动力有效转移

推进农村劳动力转移,必须加快完善农村劳动力转移就业培训机制,整合优化培训资源,完善经费筹措机制,理顺培训管理体制,强化培训机构监管。同时,要转变培训观念,为农村劳动力转移就业培训提供政策支持;发挥中介机构作用,为农村劳动力转移就业培训提供服务平台;深化制度改革,为农村劳动力转移就业培训提供权益保障。     

新时期农村劳动力转移的必要性研究

当前 ,我们研究、操作农村劳动力转移主要是从农业、农村、农民这“三农”问题为基本出发点和视角的。文章通过深入研究发现 ,农村劳动力转移不仅是“三农”问题的一个重要方面 ,更是我们走向现代国家的一个重大课题 ,关系到中华民族的伟大复兴 ,有必要引起社会各阶层的特别关注。     

贺州市八步区搭建服务平台促就业

2011年以来，贺州市八步区积极发挥政府主导作用，千方百计拓宽就业渠道，搭建服务平台，全力推进农村劳动力转移就业工作，促进农民增收。该区把农村劳动力转移培训就业工作作为改善民生的主要工作来抓，完善市场就业机制，落实就业优惠政策，搭建用工信息平台，     

农村剩余劳动力转移的路径选择

农村剩余劳动力能否实现顺利转移,已经成为解决“三农”问题的关键。要实现农村剩余劳动的转移,首先,要打破城乡二元经济社会结构,改变阻碍劳动力转移的旧体制;其次,积极推进我国城市化进程,加快小城镇建设;第三,增强乡镇企业活力,提高劳动力吸纳能力;第四,建立城乡统一的劳动力市场,引导农村剩余劳动,力有序转移;第五,加强对农村劳动力的培训,提高他们的整体素质。     

为新一轮扶贫攻坚战提供坚实的人力资源社会保障支持

2月29日至3月2日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，自治区公务员局局长，自治区党委组织部副部长（兼）蒋明红率调研组深入国家扶贫开发工作重点县都安、田东等县，就进一步加强基层公务员队伍建设、农村劳动力转移就业、职业技能培训、社会保障等进行深入调研。     

农村青年剩余劳动力的转移

1.转移的方式。农业剩余劳动力的转移有两条道路:一条是离土进城的道路;一条是“离土不离乡”的道路。“离土进城”是指农业劳动力变为非农业劳动力。这条道路包括两个同时进行的不同过程:一是劳动力从农业部门转移到工业部门,这是部门间的转移;二是农村人口变为城市人口,这是地域性的转移。“离土不离乡”的道路是指农业劳动力就地转移,去从事农业以外的各     

大化县：多渠道开发就业岗位

本刊讯近年来，大化瑶族自治县不断完善就业服务体系，多渠道开发就业岗位，促进全县就业持续稳定增长。2013年全县城乡新增就业人数18741人，完成目标任务的150.5%。
　　该县积极开展农村劳动力资源调查及转移就业实名制工作，精心组织开展就业援助“春风行动”，发放“春风卡”等就业资料3.71万份，组织专场招聘会19场次，免费提供就业咨询7215人，实现跨地区组织劳务输出641人、本地企业吸纳农村劳动力就业1049人。同时，实现城镇新增就业人数2841人，下岗失业人员再就业人数499人，就业困难人员实现就业人数260人，农村劳动力转移新增就业15141人。城镇登记失业率控制在2.67%以内。     

以减少农民和富裕农民为本——新时期农村职业教育的办学路向调整和农民工培训的城乡联动体系构建

上世纪九十年代中期以来,我国农村职业教育发展持续低迷,面临为升学服务还是面向就业、为城市输送劳动力还是就地转化、培养农民子弟还是农民本身等多重困境。按照新时期国家的战略规划和职业教育自身发展的要求,农村职业教育应积极调整办学路向,以减少农民和富裕农民为本,通过创办有农村特色的职业学校对留在家里的农民开展与其发家致富相关的实用技术推广,通过与城市职业教育构建联动体系对农民工开展农村劳动力转移培训。     

浅谈农村富余劳动力转移面临的困境及采取的有效措施

党的十六大报告指出:“农村富余劳动力向非农业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。”大量转移农村富余劳动力,是彻底解决“三农”问题的关键。我国是一个农业人口大国,据有关部门统计,农村富余劳动力有1!5亿左右,每年进城的民工超过了8000万。但由于种种因素的影响和制约,农村劳动力转移现面临着诸多困境,转移之路仍然步步艰辛。一、我国农村富余劳动力转移面临的困境1!农村劳动力素质偏低,就业空间有限。我国农村劳动力的总体素质不高。4亿多青壮年农民中,文盲半文盲达8000多万人。据统计,我国农民的平均受教育水平仅为7年,这直接影…     

以技能培训和维权教育力促全县精准扶贫

近日，河池市东兰县就业培训中心在武篆镇林乐村、红里村等地开展3期技能培训班，共96名农民工参加了培训。
　　其主要做法是：一是技能培训让乡亲们成为“香饽饽”。该县通过采取“订单式培训、递进式就业”模式，坚持“送技能下乡、送服务上门”，把农村劳动力培训与远程教育、特色资源、农民就业需求相结合，据该县人力资源和社会保障局统计，今年以来，职业技能培训519人，通过培训实现就业470人，就业率90.5%。     

加快农村劳动力转移是促进县域经济发展的重要途径

县域经济是以县域为中心、乡镇为纽带、农村为腹地的区域经济,是城市经济与农村经济的结合部,是国家经济发展和社会稳定的重要基础。从当前我国县域经济发展的现实来看,农民收入增长趋缓,农村劳动力的大量剩余,成为困扰县域经济持续稳定发展的瓶颈所在,加快农村劳动力转移是解决这一问题重要的有效途径。(一)转移农村劳动力是农民增收的重要渠道农民增收是“三农”问题的核心,加快农村富余劳动力转移,是增加农民收入的重要途径。以林口县为例,本世纪初,我们再次认真地审视了县情;农民的主要收入仍然是依靠传统农业,仍然是依靠土地来维持生存…     

对当前转移农村富余劳动力的思考

随着农产品的日益丰富、农民温饱问题的解决、短缺经济时代的结束,随着社会主义市场经济体制的建立,二、三产业的不断发展,农村经济则相对显得滞后,而农村劳动力与农村土地承载能力的不协调,是农村经济发展缓慢、农民增收困难的一个重要原因。因此,转移农村富余劳动力是落实统筹城乡发展、维护社会稳定、增加农民收入、加快农村全面建设小康社会步伐的重要工作,也是衡量党的基层领导干部执政能力高低的标准之一。一、农村富余劳动力转移的情况大量事实证明,农村劳动力转移工作取得了“三带回”的好效果:带回了资金,带回了“真经”,带回了脑…     

中国农业富余劳动力转移的现状与前瞻

通过有效地转移农业富余劳动力 ,调整农村的经济结构等方式 ,来切实巩固和加强农业的基础地位和增加农民收入 ,是“十五”计划的重要内容之一。因此 ,通过研究我国农业富余劳动力转移的现状 ,进而分析和探索适合国情的转移方向 ,从根本上帮助农村富余劳动力寻找出路 ,为经济和社会稳定发展大局服务 ,都具有十分现实的意义。一、中国农业富余劳动力转移现状１９７８年之后 ,中国农村改革将大批隐性农业富余劳动力显性化 ,从而开始了真正意义上的农业富余劳动力的大规模转移。适应这一转移的要求 ,农村非农产业迅速发展起来。１９７８～１９９…     

土地流转与农村劳动力转移

家庭联产承包责任制对农村劳动力转移的影响深刻而又复杂,要解决这一矛盾必须建立土地流转机制。土地流转不会导致大范围的农村劳动力失业。土地流转为农村劳动力转移创造条件、解决农村劳动力转移的后顾之忧、减少农村劳动力转移的成本支出。