北京房山区:“基层党建三部曲”创新党员教育模式

正北京市房山区以打造"基层党建三部曲"为载体,探索党员群众喜闻乐见、简便实用的教育培训新手段,让党建文化源于基层、回归基层,扎根基层、结出硕果。由区委党建工作领导小组牵头,深入挖掘"基层"这个充满生命力的党建文化宝库,组织开展党建微小说(剧本)创作大赛。到去年8月,共收到稿件245篇、52万字。这些作品原汁原味地反映了当前基层党建工作,以及党员群众所思、所想、所感、所忧。经过党建专家     

红河州：创新基层党建模式推行“网格化”管理

6月10日，红河州基层党建“网格化”管理模式人选第一届全国基层党建创新典型案例征集初评名单，被国内权威媒体誉为“红河模式”，在省内乃至全国产生了较好的影响。新华社记者采访组用“立得起、信得过、靠得住”等词语赞誉弥勒县西三镇基层党建工作。     

杜尔伯特县推行党建“四微”模式

正为适应不断加快的社会节奏,促进党建工作与社会发展深度融合,杜尔伯特蒙古族自治县推行"微平台、微党课、微承诺、微服务"的"四微"模式,有效激发党建活力。微平台,充分展示党建成果。开通"杜尔伯特党建""杜尔伯特机关党建"等微信公众号,以"传播党建理论,聚焦党建动态;展示党建成果,宣传党建工作;教育党员干部,服务基层群众"为宗旨,开设了学习园地、工作动态、评议投票等栏目,每日收集各党(工)委报送的党建信息,每周通过文字、     

大力推行基层党建“四位一体”经常性督查考核机制

正近年来,枣庄市牢固树立"没有督查就没有落实,没有督查就没有深化"的理念,先后出台文件,健全日常考核、集中督查、现场观摩、述职评议"四位一体"机制,大力推动基层党建工作责任落实、任务落地。一、创新督查考核方式,变"一锤定音"为"跟踪问效"。一是日常考核促落实。筛选"双百集中行动""28日党员活动日"等7项重点任务,通过建立周报、月报、季报等方式,动态跟踪调度。二是集中督查保推进。采取面上督查和专项督查结合进行,每年对36个市属党(工)委开展两次集中督查,重点就11个类别50余项     

“党建+”引领高校基层党建模式创新探索

新时代背景下,高校党建工作既迎来新的发展机遇,也面临新的时代问题。因此,全面创新党建模式迫在眉睫。"党建+"模式的优势在于:党组织发展目标明确、发展观念清晰、发展定位突出、党组织带动能力显著增强等。经过多年的实践,这种模式可以为新时代背景下高校基层党建工作提供操作性较强的参考。     

五华:打通基层党建“微循环”

昆明市五华区结合基层服务型党组织建设,探索推出"微党课"、"微心愿"和"微服务",着力打通基层党建"微循环"。"微党课"加强党员教育管理。将杨善洲等先进典型及"五华榜样"等身边人物事迹,编印成"微故事"供党员干部学习;将党员为群众服务的片段用"微视频"记录下来,让基层党建宣传更接地气;将上级有关精神、党建知识等精编成"微言微语",利用微信等平台发布学习。     

积极推行“1+N”党建工作模式

正明水县双兴镇党委以基层党建"细胞工程"为载体,不断完善机制、创新思路,推行"1+N"基层党建工作模式,使基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力明显增强,有效促进了全镇经济社会各项事业全面发展。一人多带:"结瓜"式组对帮扶按照1名镇党员领导班子成员点对点联系帮扶1-2个基层党支部、结对帮扶2-3名困难党员群众,1名机关党员干部结对帮扶3-5名困难群众的结对帮扶模式,充分发挥     

践行“北京精神” 推动基层党建工作科学化

正研究历时逾年、参与群众百万的北京精神终于获得了明确的表述:爱国、创新、包容、厚德。虽然只有八个字,但字字珠玑、内涵灿烂,正如刘淇书记评价的:凝练出北京这座伟大城市的灵魂,表述出她的精气神。结合实际工作,我对基层党建工作如何践行北京精神得出一些体会。     

践行“北京精神” 推动基层党建工作科学化

研究历时逾年、参与群众百万的“北京精神”终于获得了明确的表述：“爱国、创新、包容、厚德”。虽然只有八个字,但字字珠玑、内涵灿烂,正如刘淇书记评价的：“凝练出北京这座伟大城市的灵魂,表述出她的精气神。”结合实际工作,我对基层党建工作如何践行“北京精神”得出一些体会。     

坚持“三化”模式 提升基层党建水平

近年来,武汉市武昌区着眼于贯彻落实基层党建工作长效机制,探索并总结出“基础工作标准化、创新工作项目化、特色工作品牌化”的工作模式,打牢了党的执政根基,全面提升了基层党建工作水平。     

黔西县“四型”模式创新基层党建

黔西县探索实施＂四型＂党组织组建模式,有利于打破村、社区、乡镇、学校、非公有制经济和新社会组织、机关事业单位党建工作各自为阵、相互封闭的格局,做到思路谋划一盘棋,工作推进同步抓,有力地推动了农村经济社会的持续快速健康发展。     

创新金融基层党建的“安顺模式”

从2006年起,贵州省农村信用社安顺办事处成立农民工金融服务中心,跟着农民工走。金融服务中心党委工作人员总计行程300万公里,通过延伸组织触角、搭建服务平台,采取对农民工党员培养、教育、管理、服务、引导创业等一系列措施,创建了金融基层党建的安顺模式。农民工党员因长期在外务工,找不到党组织,党费无处缴,也没有参加过组织活动,游离于党组织的领导和管理之外;农村党组织无法找到外出务工的党员,无法收取党费,组织活动难以开展;外出农民工找组织难,与党组织的距离感越来越强,遇到问题和困难,只能自己解决。     

北京市通州区梨园镇党委:“五种模式”搭建城乡一体化党建工作有效载体

新建小区独立建支模式:在规模较大、党员人数较多、未建立社区居委会的新建小区,单独建立党支部,直接隶属于镇党委管理。这种模式有利于更好地协调和服务物业     

基层党建与转型发展双向促进

西御河棚改是成都市青羊区"优化四个结构、提升城市四态"的重大项目,涉及拆迁户数2131户,拆迁面积约12万平方米,存在遗留问题多、困难群众多、产权主体多、产权成分多等难题。青羊区委坚持以党建工作引领项目建设,以项目攻坚检验党建成效,实现了党建工作与项目建设双向融合、互促共赢。     

探索推行基层党建述职评议制度

落实基层党建工作责任制,是强化党要管党意识,推动基层党建工作上水平的重要保证。2008年以来,东营市探索推行县、乡、村三级党组织书记和市委直属党(工)委书记基层党建工作述职评议制度,将定责、履职、述职、评议、问责有机衔接,有力推动了基层党建整体水平的提升。     

以“项目党建”构建基层协同治理模式

正近年来,随着国家沿海开发战略的深入实施和长江三角洲区域一体化的快速推进,许多重大产业项目纷纷落户如东,进一步加快了区域整体发展进程。面对历史机遇,如东把"项目党建"作为整合经济社会资源的有力杠杆,积极主动构建基层协同治理模式,为未来发展夯实制度基础。一、主要做法近年来,多元参与的协同治理理论与中国当前发展实际需求相契合,在国内理论和实践层面引起较大影响。该理论具体是指面对国家或区域内的公共问题或公共事务,政党组     

故城县 试点推行“智慧党建”

正故城县以推动基层党组织力提升为目标,以信息化建设为抓手,探索建立以"一中心两张网三渠道四平台"为载体的"智慧党建"服务平台,推动党建信息化建设水平。在充分调研的基础上,县委召开专题会议研究基层党建信息化建设工作,选定经济基础好、开拓意识强的先进党建示范点夏庄镇作为"智慧党建"平台试点。夏     

高密市探索推行基层社会治理“五个模式”

<正>高密市从体制机制入手,围绕矛盾纠纷化解、社区服务、群众诉求办理、综合执法、便民服务五个方面,积极探索新模式,有效提升了基层治理水平。一、以“平安小院”为特色的矛盾纠纷化解模式针对新形势下基层矛盾纠纷易发多发等问题,2019年,柴沟镇组织司法、     

北京基层党建工作成果显著

近年来,按照中央关于以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的总体要求,全市各级党组织始终坚持围绕中心、服务大局,基层党建与经济社会发展结合更加紧密;始终坚持以人为本、服务群众,把工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来;始终坚持完菩制度、健全机制,基层党建工作更加科学规范.     

打好基层党建“组合拳”

正为扎实推进"两学一做"学习教育,大连市按照习近平总书记提出的"开展‘两学一做’,必须激活基层党组织,增强基层组织力"的要求,因地制宜,科学谋划,精准施策,以开展基层党建项目化推进活动为重要内容,以"三查三看三促"为主要抓手,推动基层党建工作全面提质升级,为学习教育奠定坚实的组织基础。