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1.
韦祖林 《广西社会主义学院学报》2002,13(2):41-44
研究如何当好党外领导干部副职具有极为重要的意义。当好副职 ,要正确认识副职的地位和作用 ,不断提高自身的素质和能力 ,掌握科学的领导方法与艺术 ,正确处理好与正职、其他副职和下属的关系。 相似文献
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本文认为在领导实践中,如果副职领导者的角色意识正确,则有利于提高工作效率,反之有可能给领导活动带来负面影响。各级各类副职领导者应具备七个方面的角色意识;谦恭意识、大局意识、配角意识、责任意识、信息意识、“承启”意识、“宰相”意识。 相似文献
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领导活动是人类社会的一项重要而基本的活动,一般情况下由正职与副职共同来完成,正职与副职恰到好处的分工合作贯穿于领导活动的全过程。一个组织的工作质量的好坏、效率的高低、事业的成败,不仅取决于正职的领导水平,而且也取决于副职的自身素质。因此要保证领导活动顺利进行,除了正职要充分发挥主导核心作用外,副职的领导水平和领导艺术也具有关键的决定性作用。所以,副职理论是当前迫切需要研究的一个题目。 相似文献
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浅谈如何当好副职 总被引:1,自引:0,他引:1
李明光 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2003,(2):94-96
当好副职对推动领导班子建设做好各项工作具有重要积极意义。副职要以人民的根本利益为重,以事业发展为重,在领导活动中要找准自己的位置,演好自己的角色,不断强化位置意识和角色理念,立足本职岗位作贡献。 相似文献
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朱君明 《党员生活(武汉)》2010,(6):41-41
在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议中.李源潮部长提出,今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要进一步突出“讲党性”这个重点,组工干部必须强化五种意识,始终围绕工作大局和中心任务来开展工作。 相似文献
6.
熊曙光 《湖北行政学院学报》2007,(Z1)
如何理解和协调处理好各级领导班子中正职与副职的关系,不仅事关当事人,更关系到和谐队伍的建设和事业的成败。本文立足于机关和谐发展的需要,从如何当好副职的角度,从多方面作了分析与论证,有较强的现实指导性。 相似文献
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李克超 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2000,(2)
副职处于从属地位,其角色要求既要发挥好“辅佐”的作用,又要“到位而不越位”,如何做到这一点,最关键的就是,副职要准确把握角色定位,克服“怕越权越位”、“怕承担责任”、“怕多揽事惹是非”的心理,增强勇谋意识、慎断意识、协调沟通和推功揽过的意识。 相似文献
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财政税收是政府管理和调控经济的主要工具之一 ,对领导干部而言 ,学习财税知识 ,通晓财税政策 ,增强驾御经济工作全局的本领 ,适应市场经济发展新形势 ,转变观念 ,转变工作方式 ,是十分必要的。 相似文献
11.
马清民 《山东行政学院学报》2000,(4):24-24
在经济转型时期 ,安全生产问题被日益摆上重要位置。要搞好安全生产 ,首先应强化四种意识 ,即强化政治意识、责任意识、发展意识、法制意识。 相似文献
12.
罗道全 《国家教育行政学院学报》2000,(6):26-27
高等教育要与时代合拍并具有前瞻性,关键是要塑造一批高素质的师资。要肩负起时代赋予的使命,大学教师应强化以下五种意识。 1、创新意识。 创新精神是知识经济社会人们追求的目标之一,而与之相适应的人才则应该是创造型人才。为此,我们必须变传统的应试教育模式为素质教育模式,把培养人才的重点转移到培养学生的创新意识、创造性思维方法以及从事创造性劳动的能力上来。要达此目的,作为在教育教学活动中处于主导地位的 相似文献
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李涛 《西安政治学院学报》2014,(2):49-51
军史工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着推动先进军事文化大发展大繁荣的重大使命。面对强军路上的挑战与机遇,军史工作者应当强化军魂、自信、担当和传承四种意识,永做理想信念的铸牢者、军史的树碑者、思想阵地的抢占者、精神家园的守望者。 相似文献
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郭怀辉 《中共南宁市委党校学报》2000,(1)
我国是社会主义国家,人民是国家的主人,领导干部是人民的公仆。当前,个别领导干部公仆意识淡薄,有其表现和根源。领导干部要采取有力措施,增强公仆意识,提高为人民服务的本领。 相似文献
16.
殷鲁谦 《中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报》2010,(3):1-3
作风建设是党员干部提高党性修养水平、始终保持与人民群众血肉联系的永恒课题,是全面落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的迫切需要。济南市党员干部要结合省城建设发展的实际,着重强化“四种意识”,进一步加强作风建设。 相似文献
17.
殷鲁谦 《中共济南市委党校学报》2010,(3):1-3
作风建设是党员干部提高党性修养水平、始终保持与人民群众血肉联系的永恒课题,是全面落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的迫切需要。济南市党员干部要结合省城建设发展的实际,着重强化“四种意识”,进一步加强作风建设。 相似文献
18.
论领导干部的创新意识 总被引:2,自引:0,他引:2
龚月珍 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》2004,(5):78-80
增强创新意识 ,是时代向各级领导干部提出的迫切要求。新时期的领导干部必须从创新需要、动机、兴趣、理想、信念等方面来增强自己的创新意识 ,从而树立起与时俱进的发展意识、竞争意识、风险意识、系统意识 相似文献
19.
刘丹 《国家行政学院学报》2004,(5):66-69
公民是否具有良好的法律意识乃至法律信仰 ,历来是法治的重要实现条件。而其中宪法意识又是国民法律意识的核心部分 ,尤其是党政领导干部如何看待和认识宪法 ,将在很大程度上决定和影响国民乃至整个国家的宪法态度。本文在大量问卷调查和统计的基础上 ,客观描述了我国领导干部的宪法意识现状 ,分析了领导干部宪法意识的特点 ,对提高培养领导干部宪法意识的途径也进行了有益的探索。 相似文献
20.
吕炳辉 《福建公安高等专科学校学报》2004,18(3):59-62
公安宣传工作要做到与时俱进 ,开拓创新 ,关键是必须强化“五个意识”:强化资源意识 ,用好用活公安宣传资源 ;强化精品意识 ,提升公安宣传工作的社会效应 ;强化阵地意识 ,扩大公安宣传工作的规模 ;强化队伍意识 ,增强公安宣传工作的活力 ;强化纪律意识 ,保证公安宣传工作的权威性和政治方向 相似文献