莫让承诺变“沉诺”

关于『承诺』，人们大都耳熟能详，行政部门有政务承诺事业单位有服务承诺，企业厂商有营销承诺，凡此种种颇受群众的欢迎。有了承诺，就要兑现落实。我国有『子一言驷马难追』的古训，今天看来仍具有深刻的现实意义。承诺如同契约，是预开的『信用支票』如果口心不一，甚至言是行非，终究会被人识破伎俩。有些单位和部门，承诺就仅仅停留在纸面上、口头上。承诺内容没有细化、量化、违约责任和奖惩规定都不明确，使群众无法监督。承诺后，便犹如石沉大海，被群众称之为『沉诺』。承诺贵在诚信承诺是言履诺是行要把说过的话变为现实必须切实…     

承诺不能变“沉”诺

当前,不少部门和单位承诺为群众办实事,并且办得及时办得实在,赢得了大家的欢迎。但也有个别部门和单位把承诺当成一种表面文章来做,他们只一味地承诺,却不注重兑现落实,大家戏称这种现象为“沉”诺。如今,确实有少数部门和单位为达到某种利益的目的,到基层来搞承诺,不是要为东村投资建校,就是要给     

领导干部要做“诺”的典范

<正>在党的群众路线教育实践活动中,各级领导干部普遍作出响亮承诺,能否兑现这些承诺,关系到领导干部的形象,关系到群众对党和政府的信任。习总书记提出,从严治党,必须从严治吏。领导干部作为从严治吏主体,除了用制度加强约束外,自身更应言必信、行必果,做承诺、晒诺、践诺的典范,这样才能赢得群众的信赖和支持,整个社会才能凝聚起巨大的正能量。     

让群众路线更具感染力

正习近平总书记指出:"最重要的是要抓好落实,言必行、行必果。我们说了不是白说,说了就必须做到,把文件上写的内容一一落到实处。"近年来水城县结合创先争优"四帮四促""联乡驻村"践行宗旨教育等一系列活动,牢固树立了"以民为本,富民为先"的执政理念,建立健全了"党员干部与群众交友制度""为民服务全程代办制度""服务承诺制度"等一系列长效机制,成功探索出了"十心为民"的群众工作法,不断创新和丰富了党的群众路线。     

“三正己身”践行群众路线

正在党的群众路线教育实践活动中,组工干部既是活动组织者、管理者,也是直接参与者,自身的素质作风好坏,直接影响着身边的干部,关系着活动开展的效率和质量。因此,必须坚持"正人先正己",不断加强自身建设,切实走好群众路线,不辜负党和人民的重托。正己心,坚定为民信仰。教育实践活动中,组工干部首先要树立"一心为民"的正确信念。通过教育实践活动的开展,进一步拉近党和群众的距离,     

莫让理论只“武装嘴巴”

我们党对党员干部的理论学习，历来强调要坚持理论联系实际，用以武装自己的头脑，指导行动。然而，有的人却是另一种做法，不武装头脑，只“武装嘴巴”。     

莫让理论只“武装嘴巴”

我们党对党员干部的理论学习，历来强调要坚持理论联系实际，用以武装自己的头脑，指导行动。然而，有的人却是另一种做法，不武装头脑，只“武装嘴巴”。     

莫让“底线”变“虚线”

要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,宰牢把握主动权。——习近平     

莫让“底线”变“虚线”

正要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。——习近平底线就是最基本的标准、最起码的要求,一旦底线失守,就会害己、害人、害社会。领导干部要把握为人的底线,决不损人利己;把握挣钱的底线,决不拿不义之财;把握做官的底线,尽心干事,决不尸位素餐。自觉做到:守志,牢记宗旨;守纪,令行禁止;守信,言行一致;守节,防微杜渐;守恒,一以贯之。     

承诺贵在“诚诺”﹄

承诺贵在﹃诚诺﹄李吉庆我国历史上曾有个著名的“南门立木”的故事。说的是秦孝公时，商鞅担任左庶长，负责推行新法。开始，他担心百姓不信任，不按照新法令去做，就派人在都城南门竖起一根三丈高的木杆，贴出告示宣称：谁把这根木杆扛到城北门，就赏谁１０两黄金。百姓...     

毕节地区“三诺”赢得群众

毕节地区各级党组织和广大党员干部通过定诺、承诺、践诺创先争优,群众满意率达97％。     

莫让“自查”变“自夸”

<正>近日,某地对有关单位半年来意识形态工作情况开展"自查",通过上报的报告看,各单位都非常重视意识形态工作,工作成就方面满篇溢美之词,这本无可厚非。而存在的问题方面则以"进一步加强""进一步提高"等"委婉"词语一笔带过。我们也承认多数单位重视上级安排部署的工作任务,做到了认识到位、领导到位、措施到位。但也     

莫让“公示”变“公式”

目前,不少地方实行发展党员公示制度,增强了发展党员工作的透明度。但在“公示制”中出现了一些“公式化”现象,应引起各级党组织的高度重视。     

莫让“鱼水”变“蛙水”

作为党的干部,都明白人民群众既是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者,都明白脱离人民群众的危险。但现实生活中,一些从人民群众中走出来的领导干部却很难再真正沉下去、回到人民中间去。领导干部和群众的关系不再是“鱼”和“水”的关系,而成为“蛙”和“水”的关系,需要时跳进去,不需要时就跳出来。     

莫让“政绩”变“政债”

某地一位领导干部在任期间透支该市15年财政资金搞城市建设:调任另一市任市委书记期间,又大规模举债建设新区.结果是,他倒是被提拔重用了,而他的后任却为大量债务头痛不已.     

莫让节庆变“劫”庆

陆川名猪节、浏阳花炮节、洛川苹果节、淄博帐篷节……近些年,各地大大小小、五花八门的节庆,你方唱罢我登场,规模场面节节”攀升。举凡吃穿用度、花鸟鱼虫、山水人畜,无不人节。有的省份国庆期间举办各类节庆达数百个,当下节会之多之滥可见一斑。     

莫让“公示”变“空示”

<正>某日,笔者专程走访查看了某团场3个连队的公示栏,发现有很大一部分公示栏根本没有起到什么作用,形同聋子的耳朵——摆设。其一是有的公示栏采用的红纸书写张贴,其目的     

石泉县：科学“定诺”公开“亮诺”实绩“验诺”

为进一步强化各级干部转变作风、狠抓落实的责任意识,陕西省石泉县紧扣年度目标责任,组织广大党员干部“定诺”“亮诺”“践诺”。量体裁衣、科学“定诺”。他们围绕全县经济社会发展目标及领导干部的岗位职责,按照个人申报、单位主要负责人或分管领导审签、党组织会议审定、组织部和考核办审核四个步骤严格把关。多管齐下、公开“亮诺”。他们采取多种形式向社会“亮诺”,各单位主要负责人在县电视台公开承诺,其他领导干部在单位职工大会上公开承诺,     

莫让“鱼水”变“蛙水”

作为党的干部,都明白人民群众既是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者,都明白脱离人民群众的危险。但现实生活中,一些从人民群众中走出来的领导干部却很难再真正沉下去、回到人民中间去。领导干部和群众的关系不再是鱼和     

变“承诺”为“践诺”

日前，江苏省东海县委组织部在全省率先建立了组工博客，主题为“网络改变生活、博客推动工作”。博客围绕组织工作中的热点、难点问题。组织组工干部开展网上点题讨论和辩论赛，鼓励组工干部撰写心得体会，粘贴学习文章，互换组工信息，并建立了组工干部个人的“读者文摘”，为组织党员学习提供了全新的模式。