《劳动合同法》实施后的变化与对策

《劳动合同法》颁布实施之后,企业内部发生了很多变化,劳动者权益有了法律保证。但是,企业侵犯劳动者权益的现象在一定范围内依然存在。工会应当加强源头参与,加强对职工队伍的教育培训,同时还应加强工会自身建设,更好地维护职工合法权益。     

依法维权解忧患 法律援助暖人心

法律援助是一项崭新的社会保障、服务事业，法律援助制度的实施对维护社会稳定，促进司法公正，维护司法人权，推动社会文明进步，实现“公民在法律面前一律平等”的宪法原则有着巨大的推动作用。《中华人民共和国工会法》第六条规定，“工会在维护全国人民利益的同时，维护职工的合法权益。”第二十一条还规定，“企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理；职工向人民     

要确保安全生产

企业不仅要讲效益,也要讲安全;不仅要搞好生产经营,更要搞好劳动保护。作为安全生产、劳动保护监督主体的各级工会组织,还必须加大监督力度,在“三到”上下功夫。 　　一、思想要到位。能否做好工会安全生产、劳动保护监督工作的一个重要标志,就是思想是不是到位。思想到位,就是要高度重视安全生产、劳动保护监督工作,牢固树立“安全第一”的思想。维护职工合法权益是工会最重要的职能。职工合法权益包括政治权益、经济利益和人身安全,而维护职工的人身安全是最基本的。离开人身安全的维护,就谈不上政治权益和经济利益的维护。因…     

读《正义的胜利》后的思考

《中国工运》１９９８年第１０期刊载的《正义的胜利》一文，报道了蚌埠火柴厂严重侵犯职工合法权益被依法处理；无视法律、野蛮殴打职工的凶手被撤销职务，并绳之以法；受到侵害和冤屈的职工权益得以维护的消息。读后，令人欣慰、振奋！这是工会监督作用得到发挥的胜利，...     

浅谈工会维护职能的实现途径

工会维护劳动者的合法权益，可谓重任在肩，千头万绪。但是归纳起来无非主要有两个方面的内容：一是维护劳动者的政治地位和民主权利；二是维护劳动者的经济权益。工会履行维护职能的有效途径，主要有：第一，建立和完善职工民主管理和民主监督机制，维护职工在企业的政治...     

关于建立工会有效维权机制问题的思考

工会十四大的召开把维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责给予了明确,针对油田多种经营企业维护职工合法权益的特殊性,应通过六种渠道建立工会有效维权机制,明确工会维权的重点和方向,切实维护职工权益。     

浅析创新工会工作

在全面建设小康社会中,工人阶级要充分发挥主力军作用,工会组织更要准确把握自己的定位,做到围绕中心,服务大局,全面履行各项社会职能,突出维护职能。这就要求各级工会组织必须适应时代发展和社会生活的变化,以改革的精神不断加强自身建设。《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,我国社会的经济关系和劳动关系也发生了广泛而深刻的变化,政府、企业、职工三者的利益关系日益清晰,劳动关系矛盾更加复杂、凸显,侵犯职工权益的问题屡有发生,直接影响着职工队伍以及整个社会的稳…     

改制企业工会履行基本职责的思考

工会是党领导的工人阶级的群众组织,把维护职工合法权益作为自己的基本职责,作为服从服务于党和国家工作的重要手段,体现了“三个代表”的要求,体现了工人阶级群众组织的性质。企业工会只有在实践中肩负起维护职工合法权益的基本职能,不断探索切实维护好职工群众的合法权益的途径,才能真正发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。在公有制企业深化改革的新形势下,工会在履行维护职能过程中要把维护职工利益与促进社会进步有机结合起来。1.维护职工权益必须依法办事。一是建立健全强有力的维权机制。要健全完善职工代表大会制度,实行厂务公开…     

关于非公有制企业的职工民主管理

非公有制经济在我国已经有了极大的发展,如何在这类企业中维护职工的合法权益是工会组织必须面对的问题。国内外的成功经验表明,企业职工民主管理是保障工人权益,调整劳资关系的良好途径,工会组织应当深入地进行探索。     

贯彻工会十四大精神在推动改革中搞好维护

中国工会十四大报告指出,工会要"切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益",其中改革是实现和维护职工合法权益的重要途径,而维护职工合法权益又是改革顺利进行的保证.因此,工会要在处理好改革与维护的相互关系基础上,在推动经济体制改革特别是企业三项制度改革中维护职工利益,在推动工会自身改革中更好地维护职工合法权益.     

工会维权的路径选择——关于当前企业工会维权工作的思考

在国际金融危机背景下,工会维护职工权益应当立足于客观实际,利用广泛开展的"共同约定行动"有利时机,积极构建和谐企业及和谐的劳动关系;着眼于劳动关系的新变化,全面维护职工权益;进一步加强工会理论研究,认识和把握工会维权规律,更好地维护职工的切身利益及合法权益.     

工会发展道路的特征与优势

中国特色社会主义工会发展道路的提出,对指导中国工运事业的发展和丰富世界工运事业的理论与实践具有里程碑意义。一、党和政府主导的维护职工权益机制是中国工会最大的政治优势．中国工会履行维护职责有着其他国家工会无可比拟的政治体制保障中国共产党是包括职工群众在内的最广大人民根本利益的代表。坚持为了人民、依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,是中国共产党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点。我国是人民当家作主的社会主义国家,政府是为人民服务的政府。保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化和社会权益是党和国家的神圣职责。习近平同志代表党中央在中国工会第十五次全国代表大会上的祝词中明确提出,各级工会“要在党和政府主导的维护职工合法权益机制中发挥工会的特点和优势”。在我国,党政主导,工会发挥特点和优势,维护职工合法权益,反映了中国特色社会主义制度下党和政府对维护广大职工群众利益的宗旨原则、体制安排和角色分工,表明了工会与党和政府在维护职工权益上目标和行动的高度一致性。     

贯彻实施《妇女权益保障法》 切实维护女职工合法权益

贯彻实施《妇女权益保障法》切实维护女职工合法权益倪豪梅《妇女权益保障法》的颁布实施，为维护职工权益，特别是女职工权益提供了法律保证。全国总工会把贯彻实施《妇女权益保障法》和《劳动法》结合起来，以依法维护女职工劳动权利和特殊利益为重点，把握大局，促进《...     

充分发挥工会在推动《工伤保险条例》贯彻落实中的作用

《工伤保险条例》第五十一条规定:“工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。”工会要把推动《工伤保障条例》落实作为工会履行维护职工合法权益的重要内容,切实维护工伤职工的合法权益;要把贯彻实施《工伤保险条例》与贯彻实施《工会法》、《劳动法》等法律法规有机结合起来。1.维护职工劳动安全权利。安全责任重于泰山。保护职工生产安全和身体健康是对职工权益最大的维护,也是工会突出维护职能的基本表现。一是要落实《工会法》第二十四条的规定,“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程…     

浠水县总工会常务副主席袁火焱认为:维权,首先要维护劳权

维权,首先要维护劳权。否则,维护职工合法权益就根本无从谈起。当前、县域经济民营化步伐加快、部分国有集体企业职工下岗失业,导致他们生活困难。对此,工会组织维护他们的权益,仅靠送温暖等输血手段是不够的。关键还是要帮助他们再就业。浠水县总工会的工作体现了这一思想。首先,工会直接兴办了几个再就业基地。比如,     

关于依法治会的理论思考

依法治会的理论含义包括两个方面的内容：一是依法维护职工个人和工会组织的合法权益，二是依法规范管理工会组织的运作。工会组织只有运用法律手段，才能更好地维护职工的权益。     

浙江建立工伤保险储备金制度

根据《办法》，县级以上地方工会和具备条件的地方产业工会设立法律援助机构。援助范围限定为五类案件： 劳动争议案件；因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；工会组织合法权益受到侵犯的案件；工会认为需要提供法律援助的其他事项。     

对工会基本职责的理论思考

在计划经济体制下，工会在履行代表和维护职工合法权益的职责上，一直显得软弱无力。建立社会主义市场经济体制以来，面对部分职工群众合法权益遭到侵犯的现实，工会“代表和维护”职工群众合法权益的基本职责逐渐显现出来。因此，一方面需要从理论上阐明这一基本职责的重要性，另一方面要通过立法的形式将这一基本职责予以确认。     

对工会基本职责的理论思考

在计划经济体制下,工会在履行代表和维护职工合法权益的职责上,一直显得软弱无力。建立社会主义市场经济体制以来,面对部分职工群众合法权益遭到侵犯的现实,工会“代表和维护”职工群众合法权益的基本职责逐渐显现出来。因此,一方面需要从理论上阐明这一基本职责的重要性。另一方面要通过立法的形式将这一基本职责予以确认。     

关于建立和完善工会社会化维权机制的理性思考

在市场经济的发展进程中,侵犯职工合法权益屡有发生,而工会在维护职工合法权益的问题上还有许多不尽如人意的地方,这就要求工会组织不断建立和完善社会化维权机制,提升维权水平,增强维权职能,为构建社会主义和谐社会发挥作用。