党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

云岩区卫生监督局 探索行业党建工作新模式

云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公党建工作模式,行业党建工作成效明显。云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公企业党建工作模式,基本实现了全行业规模以上非公企业党组织全覆盖,党组织工作机制逐步完善、工作覆盖面逐步扩大,同时党群活动载体不断创新,工作典型不断涌现。准确的功能定位是加强公共卫生行业非公企业党建工作的重要保证。     

江西龙南：建立非公企业党建发展预警机制

为进一步加强和改进非公企业党组织组建、党员发展、党组织活动开展、党员教育管理等方面存在问题的预防警示、整改提高工作，有力促进非公企业健康快速发展，江西省龙南县建立了非公企业党建工作预警机制。他们按照“一盘棋”运行机制，     

"三融入"巧解党建难题——自贡市开展非公企业党建"三融入"活动实践与探索

"党员融入党组织,党组织融入企业,党建工作融入企业发展"——这是自贡市认真贯彻落实胡锦涛总书记对非公企业党建工作重要指示精神,在非公企业探索党建工作充分发挥作用的新载体。到今年3月下旬,该市364户非公企业党组织、2500多名党员经过近一     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

如何充分发挥非公企业党组织实质作用

正温州既是中国民营经济的重要发祥地,也是非公企业较早建立党组织的地方。2011年2月,习近平同志针对温州非公企业党建工作指出,要进一步深化非公企业党建工作,非公企业党组织要能够发挥实质作用。近年来,我们紧紧围绕使非公企业党组织发挥实质作用这一要求,积极探索、大胆实践,扎实推动温州非公企业党建工作全面进步、全面过硬,使党建工作真正成为非公企业发展的持久动力和重要保障,努力开创非公企业"党建强、发展强"的"双强"新局面。加强组织引领,推动非公企业党组织由"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。我们坚持以"拓面提质"为要求,把握     

加强和改进非公有制企业党建工作的思考

当前非公企业党建工作面临的突出问题是：非公企业主对党建工作认识上存在误区,党组织发挥作用的独立性受制约,党务干部整体素质不高,党建活动难以正常开展。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业制企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。     

非公党建的“绵阳模板”

绵阳市“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解 非公企业党建工作，是党建工作的薄弱环节。可在绵阳市各大非公企业，这一工作正开展得如火如荼。就在今年党的生日这天，绵阳市委组织部针对非公企业党建工作如何实施，出台并全面推行了“三同两议一取向”工作法（简称“321”工作法）。逐步实现组织建设同步化、班子成员同向化、工作保障同等化，建立企业党组织要参议企业发展大事、审议企业管理机制，形成企业科学发展的核心文化。“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解．．     

“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

非公企业党组织发挥政治引领作用的对策思考

准确把握非公有制企业（以下简称非公企业）党组织的功能定位,是做好非公企业党建工作的前提和基础。非公企业党组织在企业中发挥政治引领作用,包括引领非公企业贯彻党的路线、方针和政策,正确运用相关法律法规,引领行业合理、有序、健康发展,引领企业形成和谐的企业关系和优秀的企业文化。应通过打造一支高素质的非公党建工作干部队伍,优化组织设置,建立激励机制等措施,来更好的发挥党组织在非公企业中的政治引领作用。     

山区非公企业党建难在哪

近日,笔者在京郊山区半山区采访时发现,有的中小非公企业存在党组织组建率不够高、活动开展不够均衡等问题。山区非公企业党建到底难在哪儿呢?思想认识有偏差。有的山区乡镇领导认为非公企业党建不是党建工作的重点,怕业主不支持,有畏难情绪;有的业主担心开展党建工作会影响生产经营,对设立党组织的积极性不高。党组织组建有难度。党组织的组建往往受业主的思想认识、企业生产经营状况和员工流动频繁等因素影响,致使非公企业党组织组建难。党务工作者队伍有待加强。非公企业党组织中的党务工作者,个人经历、文化程度和思想觉悟差别较大,对如何开展党建工作、协调好与业     

改革开放以来非公企业党建的发展历程和创新实践

非公企业党建工作的开拓与发展,是改革开放以来党的建设的重要成果.30年来,非公企业党建工作的发展历程经历了初步探索、大力发展和全面加强三个阶段:1979-1997年为非公企业党建工作的起步探索阶段,这一阶段对非公有制经济党建工作实现了从破题到有组织地积极探索;1997-2002年为非公企业党建工作的大力发展期,这一阶段的重点是提高非公企业党组织的组建率,在组织发展的基础上,非公企业党建取得了明显成果;党的十六大以来为非公企业党建工作的全面加强期,这个阶段的重点是有效发挥非公企业党组织的作用,在加强组织建设、加强制度建设、加强作用发挥、加强党员管理等方面取得了丰硕成果,非公企业党建开始步入制度化、规范化、法治化轨道.不断解放思想,坚持改革创新,是改革开放以来非公企业党建成功推进的根本原因,也是今后不断推进非公企业党建的必由之路.     

双辽市以“四化”助推非公企业党建水平提升

为确保非公企业“双覆盖双增强”工程取得实效,双辽市从夯实非公企业党建工作基础入手,以“四化”助推非公企业党建水平提升。党的组织网格化。认真抓好非公企业党组织组建工作。对条件成熟的企业单独组建党组织。对不具备单独组建条件的非公企业,分三种情况组建联合党支部：一是在非公企业比较集中的地方,依托经济开发区、商贸物流区等建立区域性党组织;二是对行业特点突出的非公企业,依托行业主管部门建立党组织;三是对分散在乡镇街的非公企业,     

党建经纬

[支部园地]党员信箱 非公企业党建工作"有名无实" 现象值得重视 非公企业是党建工作的新领域。近年来,各级党组织对非公企业党建工作高度重视,党组织在非公企业的覆盖面加大,党员的先锋模范作用得到了发挥。但也有少数非公企业党组织存在"有名无实"现象,具体表现在 --有组织,无位置。有的非公企业虽然建立了党     

非公企业党建工作“有名无实“ 现象值得重视

非公企业是党建工作的新领域.近年来,各级党组织对非公企业党建工作高度重视,党组织在非公企业的覆盖面加大,党员的先锋模范作用得到了发挥.但也有少数非公企业党组织存在"有名无实"现象,具体表现在:     

构建非公企业党建评价体系的依据与原则——基于温州的分析

非公企业的蓬勃发展为非公企业党建工作提供了生存发展的沃土,但现实中,不少非公企业党组织一时找不准党建工作与企业发展的结合点,存在着诸多困惑。构建非公企业党建评价体系,并使其成为和谐企业建设大环境下党建工作的“指挥棒”和“助推器”,能全面引导和促进非公企业党建工作。文章从非公企业党建评价体系的理论依据、内容要素、建构原则等,来探索与构建非公企业党建评价体系。     

对提高非公企业党组织活动质量的思考

近年来,非公企业党建工作呈现出蓬勃发展的态势,绝大多数符合建支条件的非公企业都建立了党组织。然而,建支后许多非公企业党组织活动开展难,是一个不争的事实。党的活动难以开展有多方面原因,但是真正的瓶颈在于非公企业党组织活动质量不高。提高非公企业党组织活动质量,增强非公企业党组织的凝聚力和战斗力,对抓好非公企业党建工作尤其至关重要。     

蚌埠市非公企业党组织标准化建设调查与思考

<正>加强非公企业党组织标准化建设,对巩固近年来非公企业党组织组建成果,推动非公企业党组织作用发挥有着重要作用。为进一步做好非公有制企业党员发展与党组织建设工作,市委党校成立了"非公企业党组织标准化建设"调研组。从6月中旬开始,调研组到怀远县工业园区、蚌埠市高新区等单位集中对我市非公企业党建工作进