国企角色定位与企业家精神国企角色定位与企业家精神

国有企业从来没有像今天这样受到如此的关注和争议,也从来没有像今天这样遭遇这样多的挑战和压力。改革开放近40年,国企改革一直没有停止,已经有了比较完善的法律体系。国企改革的焦点之一就是国企的角色定位与企业家精神。一位国企董事长说:'我们既要当政治家,又要当企业家、社会活动家……'多重角色让国企领导人难以适应,风险重重,也极大地影响着国企自身的发展。一、国企目前的基本状况据财政部统计。     

企业家的战略思维和创新精神

企业家的创新精神是与战略思维紧密结合的。无论是管理型的企业家,还是领导型的企业家,要把一个企业做好、做大、做强,就必须具有战略思维的头脑和卓越的创新能力。本文以党的十六届三中全会关于实施人才强国战略的精神为指导,分析了管理学家德鲁克关于企业家精神的理论,认为具有战略头脑和创新精神的企业家是当前中国企业最稀缺的重要资源。     

企业家精神视角下的大学生创业模式探究

我国就业形势依然严峻,大学生创业问题越来越受社会的关注。目前,大学生创业模式存在着理论与实践脱节,缺乏大学生创业的信息与服务平台,缺少企业家精神的熏陶及创业成功者的指导等问题。应把企业家精神融入到大学生创业中去,构建理论与实践相结合的教学体系;以信息服务为依托,搭建大学生创业的实践平台;以区域特色为抓手,加强企业家精神氛围的营造,以此提升大学生的创业能力。     

国企角色定位与企业家精神

国有企业从来没有像今天这样受到如此的关注和争议,也从来没有像今天这样遭遇这样多的挑战和压力.改革开放近40年,国企改革一直没有停止,已经有了比较完善的法律体系.国企改革的焦点之一就是国企的角色定位与企业家精神.一位国企董事长说:我们既要当政治家,又要当企业家、社会活动家……多重角色让国企领导人难以适应,风险重重,也极大地影响着国企自身的发展.     

中华商道与当代企业家精神

中华商道源远流长,是儒家哲学在商业领域的衍化,是中华优秀传统文化的重要组成部分。当代企业家精神,是对中华商道的继承和发展,是在社会主义市场经济条件下形成的创新动力和实践能力,是新时代中国企业家展现出来的价值观和精神风貌。本文探讨了中华商道的文化基因,从爱国情怀、创新能力、诚信守法、社会责任和国际视野五个方面,解构了当代企业家精神的新时代特质,提出了传承中华商道,弘扬当代企业家精神的路径方法。     

浅析企业家精神与企业社会责任

企业家精神与企业社会责任之间存在着内在的联系,本文从企业家精神与企业社会责任的内涵入手,分析了二者之间的关系,并就如何以企业家精神引领企业社会责任这个问题上提出了自己的见解,以最终促使企业家社会责任精神的形成,为社会作出更大的贡献。     

国有资产管理制度创新与企业家成长

企业家的成长需要提供制度基础,本文分析了现行国有资产管理体制阻碍企业家成长的不利因素,提出国有资产管理体制应该创新的方面及为企业家成长创造的条件,而且,进一步分析了实现国有资产管理体制创新的关键问题。     

现代企业家伦理精神浅析

企业家的伦理精神一般是伦理精神在企业家身上的具体体现,是企业家对企业的经营理念、管理方式以 及对自身道德品质的深刻领悟。本文主要是对现代企业家伦理精神的含义进行描述。     

论新时代弘扬企业家精神

在全面建设中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标的新征程中,之所以要大力弘扬企业家精神,这是基于国内外两个大局相互交织振荡的战略抉择。着力弘扬自主创新精神、爱国主义情怀、社会责任感,是新时代弘扬企业家精神的三个着力点。培育企业家精神要坚定文化自信,从中华优秀传统文化中吸取营养;优化生态系统,打造催生企业家精神的营商环境;树立大格局观,提升新时代企业家自身的修养与精神世界。     

中华优秀传统文化与企业家精神引领

文化是一个民族的灵魂。在新的历史时期,挖掘中华优秀传统文化的核心价值和时代生命力,加强对企业家中华优秀传统文化教育,用中华优秀传统文化引导企业家将自身成长精神与中华民族伟大复兴脉搏相结合,有助于引导企业家对中华优秀传统文化认同,更关系到中华民族伟大复兴"中国梦"的实现。     

用井冈山精神塑造当代中国企业家精神

企业家精神对于一国经济发展的作用越来越重要,培育有中国特色的社会主义的企业家精神成为当前的重要任务。虽然所处的时代和产生的背景不同,但是井冈山精神与企业家精神的基本内容和根本特征在许多方面存在着相通之处,同时,中国的企业家精神面临还多问题。因此,有必要探讨企业家精神与企业家精神的冲突与契合,利用井冈山精神塑造中国特色的企业家精神。     

创新与冒险精神

从认识规律和人类社会发展的实践来看,创新需要冒险,没有冒险就没有创新。当前,我们要冲破怕担风险一味求稳的保守社会心理,大力提倡冒险精神和创新精神,才能在激烈的国际竞争中屹立于世界先进民族之林。     

创新创业与青年发展

创新是促进经济社会发展的动力,创业是创新的集中体现。青年最具有创新的活力和潜力,他们的思维特质和年龄优势决定了他们是创新创业的生力军和中坚力量。在大众创业、万众创新战略的引领下,国家出台了若干支持青年创新创业的政策和优惠措施,这为促进青年创新创业提供了有力的保障。中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划(2016—2025年)》,把青年就业创业作为一个重要的发展领域,明确了发展目标和发展措施。要促进青年创新创业并帮助他们提高成功率,还应该加强对青年的服务,而高等学校开展创业教育是增强青年创新创业能力的重要方式。在我国现行的教育教学体系中,应该通过丰富创业教育内容、拓展创新创业教育形式、建立创新创业容错机制等方式促进创业教育的开展。     

冀商企业家精神环境优化研究

河北具有悠久的冀商人文精神传统,但营商环境的欠缺使冀商企业家精神的培育严重滞后。推动冀商企业家精神的生成和壮大,离不开营造各种经济主体平等交流、协同创新的发展环境,离不开培育和践行冀商企业家精神的人文工程。     

弘扬企业家精神 引领经济社会发展

企业家精神是一种重要而特殊的无形生产要素。弘扬企业家精神,对促进经济社会持续协调健康发展具有重大意义。促进企业家精神建设发展,要优化企业家成长的外部环境,健全和完善对企业家的激励和监督机制,提高企业家修养和社会责任意识;营造企业家健康成长的文化环境。     

浙江企业家精神的形成、内核与价值

浙江企业家群体在全国乃至世界上具有较强的影响力.研究浙江企业家精神具有重要的现实意义.浙江企业家精神是指在浙江这个特定区域范围内的企业家群体,在自然、地理、经济、文化、历史和社会等众多生态环境因素的综合作用下,在长期生产经营和创业创新过程中积累沉淀的知识、经验、能力、意志、道德和情操等的有效集成,主要体现为诚信精神、坚韧精神、冒险精神、创新精神和担当精神等.新形势下,浙江企业家精神应得到传承和发扬.     

青少年企业家精神培养实证分析

调查发现:青少年企业家精神培养有了实质性的进展,开始得到社会重视;青少年已初具企业家精神,他们自身态度比较积极;青少年企业家精神培养已呈现出积极、健康、向上的态势。未来还需要进一步加强青少年企业家精神培养的意识,并有效开展青少年企业家精神培养的工作,使其得到青少年研究工作者的重视。     

试论企业家的基本精神素质

企业家精神是企业精神的支柱,它规定了企业文化建设的个性和方向,任何卓越的企业文化都是以优秀的企业家精神为依托的,二者密不可分。企业家应具备创新精神、冒险精神、求实精神和开拓精神。     

试析企业家精神及其影响因素

企业家精神作为社会精神资本的重要组成部分 ,在提高社会经济增长、促进社会发展方面日益显现出前所未有的重要性。企业家精神的产生与形成 ,所以从组织外部、组织自身和企业家个人三个方面进行综合分析和考察 ,并由此把握企业家精神的内涵和实质。