加强新经济组织女职工思想政治工作

不久前,哈尔滨市妇联组成调研组,对市股份制企业、外商投资企业、民营高科技企业和个体私营企业等新经济组织女职工思想政治工作进行了调研。改革开放以来,哈尔滨市新经济组织发展迅速,已成为社会主义市场经济中最年轻、最有生命力、最具活力的成分,是新的经济增长点。在被调查的企业中,女职工均占职工总数的５０％以上,女职工思想政治工作成为企业思想政治工作的重要组成部分。不少企业经营者顺应形势发展的需要,注意探索做好女职工思想政治工作的新方法、新途径,把女职工思想政治工作同树立企业形象、加强企业管理、增加企业效益…     

为女职工事业发展拱建平台

中,国中铁女职工组织十分重视发挥女职工在企业发震中的重要作用,不断完善机制,积极搭建有利手妇女事业发展的平台,将关爱、帮助、维护、推进等措施落实到女工工作中,在大力推进妇女工作进程的同时,有力地促进了企业持续稳定和谐发展。     

对股份制企业女职工进入董事、监事会的思考

在深化产权制度改革,规范企业法人治理结构,加快建立现代企业制度,迎接加入WTO挑战的过程中,广大女职工同过去一样发挥着"半边天"的作用。     

浅析如何加强企业女职工维权工作

女职工由于性别的原因,在工作中常常遭遇到特殊利益与合法权益受到侵害的现象。当前,由于存在女职工维权立法滞后、妇女劳动保护履行困难、女职工自身素质有待提高,在女职工维权工作中存在一定困难。企业工会和女工组织作为女职工权益的代言人,要积极探索建立突出维护职能的工作机制,通过推动维权工作的法治化进程、建立健全各项女职工维权机制、鼓励女职工增强自身素质和鼓励女职工积极参与企业民主管理等,切实做好企业女职工维权工作。     

以实施“三大工程”为载体 努力推进女职工工作迈上新台阶

针对女职工队伍年龄结构、知识结构、价值观念及自身发展需求的新变化,中国铁路工程总公司女职工委员会理清思路,突出重点,以企业所急、女职工所需、女职工组织所能为出发点,深化女职工“素质提升”、“巾帼建功”、“爱心帮扶”三大工程,打造“三支队伍”,搭建“三个平台”,推进“三个创新”,强化“三个机制”,使女职工工作充满活力。     

新时期企业女职工工作的实践与思考

我国全面进入实施“十一五”规划，加快推进社会主义建设新时期的到来，为企业女职工施展才能、发挥作用提供了更为广阔的平台，同时，也给企业工会女职工工作提出了更高、更新的要求。如何以前瞻性的战略眼光，研究新时期企业女职工工作的新情况、新问题，不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点，使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性，是企业工会女工干部值得思索的一个新课题。     

让政协“旺”起来

全国政协委员付志方讲过一则节日见闻:一个山区旅游景点很“旺”,人流如织。究其原因,是游客在喜欢这里风景优美的同时,更喜欢这里的整洁:一尘不染,异物不见。为此,景区实行严格的环境卫生网格化管理,并与工薪待遇相挂钩;员工勤奋敬业,游客多时勤捡,游客少时勤扫,游客去后勤找,确保所有场地“零垃圾”。于是,一个人气甚旺的一流景区便打造了出来。一个景区能“旺”起来,一个政协组织当然更能“旺”起来。为什么要“旺”起来?中共中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》对建设社会主义协商民主已作出全面部署。这个纲领性文件的出台,标志着全面推进协商     

发挥妇联团体会员作用 推进女职工工作的全面进步与发展

全国总工会女职工委员会于1991年成立,现有各级工会女职工委员会6792万个,是在同级工会领导下的具有民主性、代表性的全国性的女职工组织,     

让代表更加“动”起来

重庆市涪陵区人大常委会始终坚持把代表工作作为一项重要工作来抓,以服务代表为中心,在提高代表素质、搭建代表履职平台、增强代表活动实效等方面进行了有益探索,代表工作活力大增,代表工作不断向纵深发展。"代表工作是人大工作的基础,而人大代表则是代表工作的主体。"在涪陵区人大常委会主任张世俊看来,代表作用要发挥好,代表工作要真正见成效,关键是要让代表"动"起来。为代表履职创造条件为人大代表履职创造条件,提供服务,这是各级人大常委会的重要职责。涪陵区人大常委会充分依托人大制度研究会这个平台,结合人大工作实践,突出研究重点,坚持每年确定一个调研总     

浅谈新形势下乡镇企业女职工思想政治工作

新形势下开展乡镇企业女职工的思想政治工作，如果只是简单地重复过去的老方式、老方法，就难以收到好的效果。根据我们的切身体会，只有围绕企业发展这个中心，把系统教育和经常性的思想教育结合起来，持续不断地增强女职工的凝聚力、创新力、竞争力，企业女职工的思想政治工作才算落到了实处。 以人为本，以情感人，增强女职工的凝聚力 所谓凝聚力，就是企业要解决怎样使女职工具有团队精神，万众一心，抱成一个团。它是企业的立足之本。凝聚力的增强需要“三条纽带”，一是物质纽带，二是感情纽带，三是思想纽带。因此我们除了用“共同创…     

让女职工工作在构建和谐央行中彰显风采

在人民银行有一支占员工总数达32％左右、近45500人的高素质的女职工队伍，她们履职于人民银行的各个岗位，努力学习，勤奋工作，爱岗敬业，恪尽职守，为人民银行的事业，为经济金融的发展，作出了积极的贡献。在这支女职工队伍中，活跃着一群从事专、兼职女职工工作的女性，她们通过自己的不懈努力，以深入开展“女职工文明示范岗”、“岗位建业绩，服务创优质，争当巾帼建功标兵”和“文明家庭”创建活动（以下简称“三项创建”活动）为载体，     

创新党建工作机制让企业“火”起来

峰峰集团有限公司通过创新党建机制和构建党建工作质量管理体系,有效地增强了各级党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力。为一个具有上百年开采历史、条件复杂、包袱沉重的衰老企业注入了勃勃生机,赢得了历史上发展最快、最好的时期。煤炭产量连续四年创出历史新水平,营业     

让“夜经济”火起来

正夜幕降临、华灯初放,城市开启另一种活力。大力发展夜经济,是做好六稳工作、落实六保任务的重要抓手,也是挖掘消费潜力、提升居民幸福感的有效途径,全国各地都给予高度重视。近几个月来,北上广等超大城市以及大量二三线城市相继推出多项鼓励发展夜经济的举措。进入六月,上海举办的首届夜生活节受到市民游客的追捧,是因为沪上40余家博物馆、美术馆推出的特展专场、讲座活     

让谈心室“火”起来

据报载,自今年11月中旬开始,位于山东省临沂市的大型化工集团——山东恒通化工股份有限公司在各单位设立了“谈心室”,“营业”后“生意”特别火爆。谈心室由各单位管理人员轮流值班,每天开放2小时,员工们可以前来畅谈自己工作中的感受、思想上的动态、家庭中的困难以及单位管理工作中存在的不足,公司将根据实际情况给予解决。同时,为了使谈心工作得到真正落实,该公司还专门建立健全了谈心制度和监督机制。读后,笔者不禁为该公司的明智之举叫好。     

在现代企业制度建设中做好纪检监察工作

本文就现代企业制度建设中如何加强纪检监察工作这一课题。笔者谈三点体会。     

为女职工事业发展搭建平台

中国中铁女职工组织十分重视发挥女职工在企业发展中的重要作用,不断完善机制,积极搭建有利于妇女事业发展的平台,将关爱、帮助、维护、推进等措施落实到女工工作中,在大力推进妇女工作进程的同时,有力地促进了企业持续稳定和谐发展。     

让人大工作“活”起来

缘起10年前的初春,南阳市宛城区10位新当选的乡镇人大主席、6位街道人大工作联络处主任走马上任。他们刚从乡镇党委、街道党工委副书记或纪委书记转岗,要在人大岗位上大干一场。     

提高女职工素质是维护女职工权益的根本

女职工是工人阶级的重要组成部分,是推动构建社会主义和谐社会的重要力量。当前,随着经济关系、劳动关系、以及女职工队伍的发展变化,女职工工作也出现了许多新情况和新问题,而提高素质和能力成为女职工面临的最大挑战。     

携手共进60年的女职工组织

妇女事业是一项崇高而伟大的事业。胡锦涛总书记在纪念“三八”妇女节89周年暨全国妇联成立50周年大会上指出,“中国妇女运动的发展,对全球妇女事业乃至整个人类的进步都有着重大的影响。”     

发挥工会女职工组织作用构建和谐企业

企业是社会的细胞，企业和谐是社会和谐的重要基础。随着企业改革发展不断深入，如何构建和谐企业已成为一项重大课题。在构建和谐企业中，工会女职工组织可以从以下几个方面发挥积极作用：