有感周恩来、朱镕基、温家宝的“自责”泪水

在新中国，有3位总理始终把自己当作“人民的儿子”．深受人民爱戴。     

说说年轻干部的“圆”与“原”

县乡两级党委集中换届，其中有一条提到要大力选拔优秀年轻干部，即要求各地进一步解放思想，破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，把那些经得起考验、能够担当重任的优秀年轻干部选拔上来。由此可见，我党充实新鲜血液以增强党的活力的决心是很大的。不过，究竟要选什么样的年轻干部，就有个是重“圆”还是重“原”的问题。     

朱镕基的举才之道

20世纪80年代，时为上海工业大学资深教授的徐匡迪应邀去世界著名的兰赛尔公司工作，瑞典方面为了吸引工作出色、贡献突出的徐匡迪留任，开出了高得惊人的薪金和其他优惠条件，但徐不为所动，仍选择回国效力。当时，朱镕基在上海担任领导工作，他非常欣赏徐匡迪的爱国情结，在1990年率上海市政府代表出访欧洲六国时，带上了当时已担任市高教局长的徐匡迪。在访问过程中，徐匡迪处处表现出一位专家领导的杰出才华，对经济问题尤其在行，不仅如下几个特点：     

从整风运动到反右派斗争扩大化的决策研究

从1957年5月1日《人民日报》公开发表中共中央《关于整风运动的指示》到5月15日毛泽东的文章《事情正在起变化》再到6月8日的中共中央文件《组织力量反击右派分子的猖狂进攻》短短一个月多的时间,中央完成了由"整风运动"到"反右派"直至反右派斗争扩大化一系列决策的根本性转变。实践证明,这场运动存在严重扩大化倾向,那么从决策学的角度看到底是哪些因素影响了决策的制定呢?     

朱镕基的背影

闭门谢客在家 2003年3月，朱镕基正式从国务院总理的职位退休，与温家宝握手交接。当了七年副总理和五年总理的朱镕基，退休后，一下子从公众视野中销声匿迹。这位昔日威风八面的铁腕人物，退休生活会是一番怎样的情景？当时海外媒体曾热衷揣测他的去向，有说他可能回清华教书，有说他可能回故乡归根，有说他可能以某种方式尽余热。至今看来，这些揣测无一正确。     

20年来之“五缘文化”论

以亲缘、地缘、业缘、神缘和物缘为主要内容的诠释华侨华人社会的"五缘文化"论,以中国传统文化的嬗变和我国沿海地区对外开放成功的实践为依托和概括,推动了侨史研究与社会实践的结合,也是沟通海内外交往的重要手段和精神纽带,有其合理性和生存空间的客观性。上海作为特大城市,应发挥自身优势,以"五缘文化"为桥梁和依托,拓宽侨务工作的视野,实现从传统观念的乡亲侨务向特大移民城市的地域侨务跨越。     

如何落实“官衙”标准

“豪华官衙”近年来一直是议论热点，全国“两会”上，代表委员反映强烈，新闻媒体不时报道某地“豪衙”的文字或图片。笔者原以为是“官衙”没标准导致随意性，读了中央办公厅和国务院办公厅《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的．通知》，才知国家计委1999年就规定了具体标准，至今过了一个“抗日战争”的时间，相关规定仍然在许多地方没有落实，这个问题堪称顽疾。     

“通知”、“通告”、“通报”的辨析

“通知”、“通告”和“通报”是三个分别都含有“通”字的文种,正确区分和恰如其分地选用它们是我们写好行政公文的基础。     

以“三个代表”为标准 大力推进新时期年轻干部思想作风建设

政治路线确定后 ,干部就是决定因素。年轻干部是跨世纪的建设人才 ,不仅肩负着建设有中国特色社会主义的伟大历史使命 ,而且是党的干部队伍中担当新世纪历史重任、承前启后、继往开来的重要力量。年轻干部思想作风建设的优劣 ,直接关系到党和国家的前途和命运。因此 ,要担当起这一历史重任 ,就必须以江泽民总书记提出的“三个代表”为标准 ,努力提高年轻干部的马克思主义理论水平和政治素质 ,不断增强为人民服务的本领和实际工作能力。这是当前推进新时期年轻干部思想作风建设的一项紧迫而重要的任务。一、认真学习 ,强化党的理论观理论素质…     

中国共产党“两个务必”到“三个务必”的“不变”与“变”

“两个务必”和“三个务必”一脉相承,都是对党的建设和国家前途命运的冷静思考,是党应对风险考验和激励全国各族人民团结奋斗的思想利器。从“两个务必”到“三个务必”有其坚守的不变,即：建设长期执政的马克思主义政党的目标不变,追求人民幸福和民族复兴的初心使命不变,谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良品质不变,敢于斗争、善于斗争的进取精神不变;也有因时代变迁、实践变化而“变”的一面,即：党的角色地位更重,面临的时代挑战更大,人民的要求更高。     

“太守”称“将”起于何时

“将”是我国古代对郡守一级的行政长官的称谓,但对此用法前人及历代辞书多有忽略。这个称谓起于何时也不尽清楚。本文以大量的例证,较为详尽地阐述了“将”这种用法的产生时间及古代确实存在“将”指郡守一级行政长官的用法。     

青少年应在四字上下功夫“静”“俭”“志”“德”——从诸葛亮的《诫子书》说起

诸葛亮的《诫子书》是家训中的名篇,其中所讲的治学做人、修身立志等道理,在一千多年后的今日仍具有很强的现实借鉴意义。其中“静”“俭”“志”“德”四字最能体现《诫子书》的精髓。“静”指读书学习时,不仅环境要安静,而且心境要平静,排除外界干扰和内在杂念;“俭”指生活要俭朴,不追求豪奢,以此提高道德修养;“志”指要树立远大理想,规划好自己的人生蓝图,在实现自我价值的同时,为社会作贡献;“德”指从小要砥砺品格,形成高尚的道德情操,从小事做起,养成良好的行为习惯,严于律己。     

论邓小平“南方谈话”的实干精神——写在“南方谈话”20周年之际

＂南方谈话＂贯穿着邓小平鲜明的实干精神。在＂南方谈话＂中,邓小平阐述了实干精神的基本内涵,论述了倡导实干精神的主要原因,指明了落实实干精神的基本路径。在新世纪新阶段,我们更要重新发现＂南方谈话＂的价值和力量,重温和发扬实干精神。     

“变”与“不变”：“两个务必”到“三个务必”的辩证思考

从“两个务必”到“三个务必”,中国共产党在关键历史节点接续回应了“建设什么样的执政党、怎样建设执政党”等重大课题,彰显了中国共产党的辩证智慧。与“两个务必”相比,“三个务必”是在新的历史方位和中心任务下提出的,并与时俱进增添了新的内容,同时二者又具有相同的价值旨归、功能导向和理论基础。科学把握“两个务必”到“三个务必”的“变”与“不变”的辩证关系,要正确认知“变”与“不变”的关系,坚持在“变”之要求中把握“不变”之根基,并以“不变”之根基应对“变”之考验。     

厦门市“金包银”工程研究

“金包银”工程是厦门市委、市政府在推动新一轮跨越式发展的过程中,根据建设社会主义新农村的目标要求,解决工业化、城市化进程中被征地农民的生活出路问题,维护和发展被征地农民切身利益,推动旧村改造、新村建设的有益尝试。本课题主要围绕“金包银”工程的特征及其运作模式,分析了“金包银”工程实施的背景,评价了“金包银”工程的经济效益和社会效应,并对“金包银”工程有待探索和解决的问题进行了初步的总结和探索。     

关于“创”与“争”的哲学思考

创是推动进步之必然;要以“创”促“争”;创先争优要立足于实际：创先要以员工满意为主旨;基层党组织要为党员搭建争当先锋的平台;党员要努力争优秀、当模范。     

“拼杀”职场一年的经验谈

进入职场已经一年了，对那些拼杀职场十余载的“白骨精”来说，一年只是他们打打牙祭的时间；而对于那些刚刚进入职场的“菜鸟”来说，一年足够让他们跳N次槽了。在这一年之中，我努力地调动自己各部分机能去学习职场生存法则，我观察、我融入、我行动、我后退、我受挫，我总结……我并不是一个善于处理人际关系的人，但这一年下来，我发现不管是在业务方面还是在人际交往方面，我居然都还“混”的不错。现在，我仍然向老员工学习工作方法，也在不断观察着新进员工，在这个过程中，有些规则让我印象深刻。     

“四心”是组工干部的立身之本

安心。组织部作为管党员、管干部、管人才的部门,要求组工干部必须是党员干部学习的表率和楷模。少数组工干部特别是新进组织部门的年轻干部安不下心来,遇到棘手的事情或受到领导批评就显露出急躁、烦躁、浮躁的情绪,心情写在脸上,做事心不在焉,工作疲于应付。要改变这种状态,需要安心,让自己遇事不慌、做事从容、心静如水,排除外界干扰和杂念,将心思花在工作上,将行动用在组织工作事业上。只有这样,我们才能不断进取,走向成功。     

深入理解“工业西进,城市西拓”深刻涵义,努力推进珠海城市化建设

珠海市提出“工业西进,城市西拓”的发展战略,旨在以工业化促进西部城市化,是率先实现现代化的一项重大战略举措。西部拥有珠海陆地面积的三分之二,是珠海实现现代化的重要组成部分,由于基础实施基本建立,以港口为龙头的工业格局基本形成,工业化带动城市化战略必将促进现代化。     

立足“做人” 突出“做事”

做好办公室工作，对于提高执行力，有着非常重要的作用。为了提高工作效率，要切实解决好“怕”、“松”、“满”、“旧”、“空”、“浮”、“软”、“廉”和不愿学、不会学、不精学等问题，真正做到“保护和支持敢想敢干、敢闯敢试、敢做敢当的干部；保护改革者，善待挫折者，宽容失败者，激励创新者”，努力营造出干事创业的良好氛围。更重要的是必须立足“做人”，突出“做事”。