平顺县纪委:深入基层搞下访 红心黑脸解民忧

平顺县纪委在深入开展反腐败斗争中，转变工作作风，强化办案力度，变以前的坐办公室等群众上访为主动深入实际、深入基层、深入群众下访，通过召开基层党员座谈会、村情民意恳谈会、农民代表对话会，寻找线索，挖掘案源，很快查清了杏城乡东罗川村原党支部书记徐廷民严重违法违纪给集体造成经济损失十多万元的事实，将其开除出党，受到当地党员干部和广大农民群众的高度赞扬。东罗村党支部和村民代表特地登门向县纪委致谢，并赠送书写着“红心黑脸铁腕，为民反腐倡廉”的锦旗。平顺县纪委:深入基层搞下访 红心黑脸解民忧@武振功 @刘志…     

实践“三个代表”必须走近群众

不少人问我怎么想起来创建下访工作队,原因其实很简单。1997年12月,我由省纪委调石家庄市担任市纪委书记,每当看到众多举状喊冤的上访群众围堵在机关门口,我的心情极为沉重。由于被接待并批转下去的信访案件得不到及时公正的解决,使不少上访群众去而复返,重复上访。一个多年延续下来的“上”字,不知使老百姓增加了多少旅途之苦。为什么我们不能改变这个“上”字,变群众上访为纪委下访,变群众访“我”为“我”访群众,变层层转办为直接查办呢?直接走近群众,直接调查情况,既能减少一些中间环节,又能避免官官相护,且能彻底迅速地为群众解决问题,…     

信息广场

偏关县:下基层接地气解民忧"访民生、知民情、解民事"集中走访活动开展以来,偏关县纪委监察局坚持把解决群众反映强烈的突出问题作为首要任务来抓县委常委、纪委书记徐晓兰率县纪委监察局领导班子成员变"上访为"下访"",带案下乡",深入基层,召开村民代表座谈会,认真听取了群众的诉求,详细梳理了群众反映的问题,并对群众提出的合理要求作出解释与安排,有效地缓解了干群对立情绪,消除了隔阂和     

"下访"好

前不久,辽宁省公安厅决定:省公安厅、各市公安局、县(市)区公安局的领导同志要定期深入基层接待上访群众,其中省公安厅的领导每月到基层"下访"不少于1天。 好就好在这"下访"一下子拉近了党政机关、公安司法部门的领导干部和人民群众之间的感情距离。群众上访,大都是事出有因。他们顶风冒雪,经冬历夏,一次次想"讨个说     

去“下访”如何?

写下这个标题，是缘于亲眼目睹的一件往事：一批上访者在某机关大门前安营扎寨，夜宿昼访，大有不解决问题决不返乡的意思。人民政府为人民，天经地义，毋庸置疑；人民群众有冤要伸，有屈要诉，理所应当，无可厚非。但是，上访者若把帐篷，火炉搭在机关门前，是不是从另一个方面折射出我们的领导机关和领导干部了解民情不多，深入基层不够，对群众反映的问题解决不力呢？近日读报，看到电视剧《黑脸》的原型姜瑞峰所在的石家庄市纪委挂牌成立了下访工作队。两相比较，感慨良多：我们的领导机关和领导干部的作风问题是关系到党群、干群关系的…     

解决实际问题要有务实的作风──由哲盟党政领导干部重视“下访”工作引发的思考

我们在这一期“本刊专稿”栏目里，特意编发了来自哲盟《“三讲”显实效上访变“下访”》这篇报道，它所反馈来的信息确实令人精神振奋。作为自治区“三讲”教育试点盟，他们在学习理论、武装头脑的同时，把“三讲”教育的课堂搬到解决本盟群众反映强烈的重大实际问题中去，不图形式，不走过场，而是切实转变作风，变群众上访为领导干部“下访”，全盟各旗县市先后有5000多名于部深入基层、深入实际，查实情、办实事，落实党的各项政策，解决实际问题。这一做法，为全区扎实有效地开展“三讲”教育活动，吹入了一股“务实”的清新之风。目前…     

变“上访”为“下访”的前前后后

柞水县·镇安县和洛南县地处秦岭南麓’人少地阔’山大沟深’居住分散’交通不便’群众信访举报极为艰难。为了倾听群众呼声’推动反腐败斗争深入开展’三个县的纪委·监察局’变﹃上访﹄为﹃下访﹄’解决问题在基层’使群众讨说法有了好去处’受到了社会各界的好评。群众﹃讨说法﹄有了好去处１９９８年８月以来’柞水县纪委·监察局决定每月的１日和１５日’在县城城区繁华地段设立纪检监察信访举报公开接待处。每次接待必须有一名纪委常委负责’党风廉政监督员·特邀监督员及信访室干部各一名参加’公开接待来访群众。截至目前’县纪委·…     

一片丹心解民忧——韩城市纪检监察信访工作纪事

烈日当头，酷暑难耐。一辆灰色的小车在韩城市北部山区蜿蜒的公路上奔驰。“纪委王书记又下访来了”，路边正在采椒的农民看见那辆熟悉的小车喊着。车内坐的正是韩城市纪委书记王全民和纪委监察局信访室的几个干部，他们是为解决山区某乡政府侵害群众利益的信访问题来下访的。寒来暑往几春秋，排扰解难慰民心。据统计，自１９９７年至今，韩城市纪委监察局已受理群众来信来访７１８件，属纪检监察范围内３８５件，查结３８５件，查结率达１００％。立案２８４件，给予党政纪处分２８４人，解决重大群众信访问题４９个，直接为国家挽回经济损…     

心诚方能“接地气”

今年以来,各级党员干部纷纷走出机关,深入基层,倾听民声,帮助解决实际困难和问题,"基层组织建设年"开展得如火如荼。党员干部下基层只有带着感情下访,诚心诚意办事,方能"接地气"、"增底气"。"诚以待人,无物不格。"党员干部深入基层就是要带着诚意、揣着诚心走近群众,与群众面对面交流、心与心对话、实打实服务。群众反感的     

上访的一半是“下访”

这儿所说的上访，就是人所共知的那种上访。这儿所说的“下访”，则是为人所称道的“黑脸”的“下访”─—电视剧《黑脸》中黑脸的原型、现任石家庄市纪委书记姜瑞峰组织下访工作队为民解难中宽的那种“下访”。“黑脸”的“下访”，是与上访紧紧相连的。譬如，“下访”的来由，便因了“上访难”。自然，这个难，非难见信访干部之难，而是难于解决问题之难。对此，“黑脸”曾说得明明白白：“我们把信访案件转到基层，问题没有得到圆满解决，老百姓去而复返，又要上访。既然这样，为什么纪检干部不能下访？下访工作队可以深入基层就地解决问…     

信息广角

子洲县纪委成立信访“三下乡”工作队子洲县纪委成立了信访“三下乡”工作队，队长由一名副书记担任，信访人员为工作队员。制定了《子洲县纪委信访“三下乡”工作队员职责》，他们变接访为下访，主动出击，敢动真碰硬，严查发生在群众身边的腐败行为。同时，深入基层开展政策、法规知识的宣传，积极对典型案件进行曝光，充分发挥纪检机关的职能作用，协助和督促各部门切实解决群众生活中的困难。信访“三下乡”工作队成立以来，解决问题１１件，其中：一件一人贪污１８００元给予了政纪处分，一件非法抵押贷款将予立案查处，一件挪用“甘露…     

实践“三个代表”必须走近群众

不少人问我,怎么想起来创建下访工作队,其实很简单,就是触景生情。1997年12月,我由省纪委调到石家庄市担任市纪委书记。第一天上班就被上访群众围堵在机关门口。当时情景使我心情极为沉重,同时也感慨万千:我们作为党的干部、人民公仆,日食人民小米,月拿国家俸禄,却因某些干部不负责任、办事不公,使群众四处上访,深感愧对群众。送走上访群众,我立即召开由几位副书记和有关人员参加的信访工作调度会。这也是我到任后的第一个会议。会上,我首先提出充实信访接待力量,由原来的6名同志增加到12名,并要求从事信访工作的同志必须带着感情做上访群众…     

“下访”莫变味

编辑同志:当前,不少领导干部转变作风,变坐等群众"上访"为主动"下访",用更多的时间深入基层,深入群众,了解群众的意见,满腔热忱地为群众办实事,办好事,群众十分欢迎。然而令人遗憾的是,在一些地方"下访"却变了味:     

一个村干部权力异化引发的思考——稷山县太阳乡修善村原支部书记文某违纪违法案剖析

2011年三四月间，稷山县纪委先后三次收到省、市纪委批转反映太阳乡修善村党支部书记文某有关违纪问题的举报材料，之后，又收到市纪委领导批转的群众短信举报内容。对此，县纪委领导高度重视，责成农廉室进行核查。     

芮城县纪委:“武装”党风监督员 赋予权利促廉政

从２０００年元月起，芮城县纪委调动党风廉政监督员参与廉政建设的积极性，不仅为他们撑腰打气，而且赋予他们“四项权利”。一、县纪委为聘用的十多名县级党风监督员订阅了《正气》等，配发了党纪政纪法规条例和有关业务书籍，赠送了学习笔记本。二、县纪委举办重要理论、业务培训时，都要求党风廉政监督员参加，为提高他们的综合素质打下了基础。三、县纪委定期召开反腐败斗争情况通报会，使监督员在全面了解的基础上提出问题和建议，并通过他们，了解群众关心的热点、难点问题以及反映强烈的意见和要求。四、党风廉政监督员有权参加县纪…     

永济市：“一线四联”解决农村基层涉纪信访难题

今年以来，永济市纪委积极探索实施“一线四联”工作机制，充分发挥市、镇（街道）、村三级在处理基层涉纪信访问题中的作用，效果明显。“一线”，即以解决发生在群众身边的闲难和问题为主线；“四联”，即市纪委信访室、镇（街道）群众工作站、镇（街道）纪委信访谈话室及村级百姓工作站这四个办访平台上下联动，形成信息共享、排查互动、办理互助的工作格局，充分发挥各自作用，促使信访问题在基层得到有效的解决。     

凝心聚力解“烦忧”

邗晋中市委常委、纪委书记王琦深入榆次区北田镇对＂带案下访解民忧、源头息访保长效＂情况进行调研荩荩荩＂只要我们带着感情走近群众,深入群众的生活,为群众排忧解难,就能真正成为群众的贴心人,成为党和群众之间的连心桥。＂省纪委要求开展＂带案下访解民忧＂专项工作以来,晋中市纪委始终坚持＂群众有理、干部有责、问题可解、基层能解＂的＂四个推定＂理念,认真学习借鉴＂枫桥经验＂,全心全意为民解忧,尽职尽责为民办事。     

干部下访贵在“实”

<正>当前,一些地方为了践行群众路线、促进作风转变,相继开展了各种各样的干部下访活动。应当说,深入基层,变群众上访为干部下访的做法,对于维护群众合法权益、促进社会和谐稳定,确实起到了积极的作用。但毋庸讳言的是,也有一些地方的下访活动还存在着不敢往矛盾多的地方去、不能真正扑下身子倾     

“四化并重”整治群众身边腐败和作风问题

正今年以来,邯郸市纪委监委把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置,坚持"四化并重",坚决查处侵害群众切身利益问题,让群众的获得感、幸福感、安全感更多更直接更实在。下访接访常态化。坚持以人民为中心的发展思想,变群众上访为干部下访,逐乡镇逐村建立问题清单、责任清单和整改清单,每个班子成员和辅助接访的领导干部年度内至少解决一件群众反映强烈、矛盾突出的信访问题。坚持重心下移、关口前移,实行包调查、包落实、包协调、包稳控、     

"阳光信访"暖人心

叙永县一位村民动情地说:“这样的工作组我们欢迎,让我们的心与党和政府贴得更近了。”泸州市纪委监察局认真践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题活动,积极探索信访工作新机制,倾力打造“阳光信访”,推行领导包案和干部下访工作制度,努力把矛盾化解在基层,取得明显成效。今年上半年,全市信访总量比去年同期下降23.4%。领导接访、包案,认真倾听百姓呼声,努力解决群众诉求今年1月,市纪委常委会专题研究信访工作,对老访户实行包案制度,加大解决群众诉求问题的力度。梳理出13件信访老户,分别由委局领导包案督办,即包调查、包处理、包落实…