公安院校图书馆数字资源建设和信息服务

公安院校数字图书馆的资源开发建设以信息需求为中心,以＂服务至上＂为宗旨,切实加强各种信息资源的数字化工作,可以创建各种书目数据库、专题文献数据库、重点学科资源导航等,实现资源的共享,并且发挥公安院校特色建立具有专业特色的数字资源,为公安院校教学科研和公安工作实战一线服务。公安院校图书馆应建设新型的网络主页,实现一站式便捷检索;建立专业信息导航系统,开展信息推送服务;开展参考咨询服务,更大限度地满足读者的信息需求;采用多种形式的读者培训服务,提高读者信息检索能力;不断更新服务观念,提高图书馆工作人员的业务素质。     

数字化图书馆的功能和前景

数字化图书馆又称网上图书馆,是20世纪90年代中期美国科学家将网络技术应用于图书馆建设的一项最新成就。数字化图书馆的建立,在更大空间上带来了文献管理和知识传播方式的革命,使图书馆的工作流程全部实现自动化,也由此带来了人们获取知识方式的革命。进入新世纪,在加快我国数字化图书馆的建设中,党校系统的数字化图书馆建设要更具有自身的特色。     

对社院图书馆建设的思考

社院图书馆有了一定程度的发展,但还存在许多不足,为了加强社院图书馆的建设,必须从加大投入,提高工作人员素质,加快图书馆信息化、网络化、数字化建设等多方面作出新的努力。     

浅谈高校图书馆与系资料室的区别

系资料室是各系教学设施的一部分与高校图书馆两者都是开发利用文献的主要手段。但在各自的业务工作中，如服务对象、管理形式、文献资料范围、工作内容和业务素质等方面存在不同，是高校图书馆的重要补充。     

图书馆工作探讨

高校图书馆的发展改革要适应新形势的需要,必须树立全新观念,李光华认为要用新标准抓好图书馆的基本建设.首先,一定要着眼于发展的前景,用新的标准去要求和建设.其次,在设备建设方面,要建立以计算机为核心,并与光盘、复制、视听、缩微、监测等现代化技术相配的工作手段.再次,要加强图书馆工作人员素质的提高.图书馆自身的变革、图书馆职能、藏书成份、目录组织、服务方法的变化等都要求达到高质量、高速度、高效率的水平.要努力使工作人员的素质与新的要求相适应.最后,还必须逐步改变和完善自身管理.图书馆的管理要遵循图书馆自身的发展规律,通过对内部工作的有效组织,使图书馆的人力、物力、财力发挥最大的作用.在强化图书馆的各种职能方面,李光华认为,图书馆是学校传递、交流文献资料的重要工作部门、文献资料传递交流功能的核心是把各种静态贮存的文献资料,主动、迅速、准确地转化为动态的信息和情报,有针对性地对读者进行传递服务.为此,图书馆全体工作人员需要随时掌握教学和科研工作动态,熟悉馆内全部资料内容,及时地获取来自各方面的信息情报资料,全心全意地为教学和科研工作服务.     

论新时期图书馆馆员素质的培养

为适应飞速发展的信息化技术，提高图书馆的社会服务功能，图书馆工作人员必须转变传统观念，提高思想道德水平，通过不断学习，培训，提高自身政治、业务能力，尽职尽责地做好图书馆的各项工作。     

谈图书馆的中层干部素质

图书馆的中层干部在图书馆管理工作中具有重要的地位和作用,决定着图书馆工作的进程。因此,中层干部应具有较高政治思想素质、管理素质、业务素质。图书馆要通过多种途径,不断提高中层干部的素质。     

山东煤炭教育学院适应市场经济需要开拓办学新路子

为了适应改革开放和社会主义市场经济的需要,山东煤炭教育学院积极开拓在新形势下办学的新路子。他们变被动办学为主动服务于市场,开展了许多新的教学活动。最近,他们在省煤炭管理局的支持下,举办秘书培训班,提高我省煤炭系统现有办公室工作人员的知识结构、业务素质和工作能力,就是这种开拓的一个重要举措。     

论成人高校图书馆队伍建设

成人高校图书馆是为教学和科研服务的一个重要学术机构,它的队伍素质如何直接关系到图书馆教育职能、情报职能和服务职能的发挥,关系到学校的教学和科研水平问题。因此,加强成人高校图书馆队伍建设,全面提升图书馆工作人员的政治和业务素质,是当前成人高校图书馆建设的一项重要任务。     

在互动中提高民办高校图书馆馆员的业务素质

提高图书馆馆员的业务素质一个可行有效的途径是:让图书馆在发挥为教学服务,与服务对象的互动中,提高自身业务素质。充分的互动,可以对馆员提高业务素质,形成很具体的压力和动力,从而提高自觉性;互动的具体过程为提高业务素质提出了更高的要求;互动中为提高业务素质提出了专业性和实用性很强的具体课题,因而,互动是提高业务素质的事半功倍的方法。     

提高社保职工队伍素质 加强社会保障文化建设

社会保障文化是以劳动和社会保障事业为载体,以人的宗旨意识、创业精神、道德修养、业务素质、工作理念和工作氛围为具体特征的一种综合文化.加强社会保障文化建设必须全面提高社保工作人员的整体素质.一要提高社保工作人员的思想素质,保证社会保障文化建设的正确发展方向.二要提高社保工作人员的道德素质,确保社会保障文化建设的正确价值导向.三要提高社保工作人员科学文化素质,推动社会保障文化发展.     

智慧图书馆环境下馆员核心能力研究

2009年,IBM首次提出了"智慧地球"的概念,其次是智慧城市、智慧企业和智慧社区的概念,"智慧图书馆"也有望出现。作为图书馆发展的一种新形式,智慧图书馆是数字图书馆发展的一个更高级的阶段。基于现有数字图书馆的功能和特点,智慧图书馆将物联网技术、大数据技术、云计算技术和移动互联网技术和手段相结合,基于目前行业自动化的成熟,数字化和智慧化系统应用导致产生新的图书馆形式。面对新的信息和技术环境,智慧图书馆的硬件基础设施和用户需求发生了巨大的变化。纵观国内外关于智库的研究,绝大多数都集中在理论、技术、实践等方面,对图书馆员的研究很少,而图书馆员作为图书馆智慧服务能力的源泉是图书馆最根本的要素,是推动图书馆可持续发展的核心。     

21世纪信息网络的发展与现代图书馆

21世纪图书馆在向以数字化为特征的现代图书馆的发展过程中,由于自身的技术环境同以往有较大区别,其信息服务较传统图书馆在文献信息资源、服务对象和方式、服务手段等方面都有较大变革。由于传统图书馆信息服务对读者产生的多元制约,21世纪信息网络的发展促进了图书馆工作的变革并对图书馆员的综合素质提出了挑战。     

论馆藏资源的数字化是否侵权

藏书的目的就是为了利用,自有图书馆之日起,图书馆就是知识的聚居地,在教学和科研中发挥着极其重要的作用。为了充分发挥图书馆的职能,圈书工作人员在藏书方式和检索手段上不断更新,从传统的纸质载体和手工检索方式向现代的磁性载体和计算机检索方式转变。网络技术在图书馆中的运用使检索手段发生了质的变化,通过超文本链接方式可以将各种不同的信息集成在计算机主页上,使全国甚至世界范围内的资源共享成为现实。但是,要想使馆藏资源通过网络传输出去,必须先将馆藏资源转变成机器可以识别的语     

浅谈成人高校图书馆现代技术队伍的建设

随着现代高新技术在成人高校图书馆的广泛应用,图书馆工作人员面临着各方面的挑战.要使图书馆工作适应时代发展,满足成人高校教学、科研的需求,并进一步振兴图书馆事业,就必须下大力气培养人才,提高图书馆专业人员的整体素质,建设一支现代技术队伍.     

论新世纪的图书馆建设

在新世纪 ,图书馆的工作体系、图书馆馆藏、图书馆服务都将有很大的发展。作为信息资源的管理者、组织者和传播者 ,图书馆工作人员必须改变自身的知识结构 ,提高综合素质     

党校图书馆的数字化资源

数字化党校图书馆是数字化图书馆阶段党校图书馆的现代化发展,是通过现代高新技术实现的资源数字化、管理数字化和服务数字化。党校图书馆应当最大限度地收集各种社科类信息资源,作为一个数字化的党校图书馆,数字化社科资源的建设是重点。图书馆的资源建设或称馆藏建设,其首要任务是进行各种文献信息资源的采访工作。党校图书馆的采访工作就是     

复合图书馆：数字化时代高校图书馆的发展方向

21世纪数字化技术和网络技术的迅猛发展,给高校图书馆的发展带来重大变化。电子图书馆的兴起使高校传统图书馆面临挑战。高校传统图书馆不会被取代。整合传统图书馆和电子图书馆二者优势共同构成的复合图书馆,将成为高校图书馆的发展方向。     

论图书管理人员的继续教育

随着现代科学技术的兴起和广泛应用 ,信息的社会化、网络化 ,要求作为文献信息中心的图书馆必须彻底改变传统的管理模式 ,实现现代化的管理 ,这就要求认真抓好管理人员的继续教育 ,提高管理人员的政治和业务素质 ,才能使管理人员适应图书馆管理现代化的要求。     

构建高校数字化图书馆

随着网络技术、计算机技术的发展和应用,数字化图书馆的建设正日益受到重视,各高校又是数字化图书馆建设的主战场。构建高校数字化图书馆首先应明确数字化图书馆的含义及数字化图书馆在高校中的作用,其次切实有效的构建措施是建设数字化图书馆的关键。