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在建立现代企业制度的过程中,如何搞好企业内部监督,提商企业自我约束能力,是一个重要问题。我们结合企业工作实际,提出企业纪检监察工作与工会工作合作,以建立以职工为主体的自我监督机制的设想,期望引起争鸣。一、建立企业自我监督机制的意义我国自改革开放以来,从根本上改革束缚生产发 相似文献
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王继忠 《理论学习(山东)》2007,(11):55
随着国有企业改革的不断深化,国企体制、经营机制和管理方式发生很大的变化。现代企业制度条件下的国有控股企业中的纪检监察工作,不论从思想观念、组织体制和工作机制上,还是工作方式方法上都 相似文献
3.
张杰 《理论学习(山东)》1994,(5)
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了“转换企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。建立现代企业制度是一项繁杂的社会系统工程。产权制度,是现代企业制度的基础和核心,产权制度改革是建立现代企业制度的关键。 相似文献
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魏长民 《理论学习(山东)》1994,(12)
加快企业产权制度改革,建立现代企业制度,是企业改革的方向,标志着企业改革进入了一个新阶段。建立新的企业制度不是孤立的工作,要从解决国有企业存在的现实问题入手,当前特别要抓好社会保障制度改革。 相似文献
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宁淑华 《中共乐山市委党校学报》2010,12(3):70-71
在国有林业企业体制改革转型条件下,林业企业纪检监察工作中还存在一些不适应林业企业发展和天保工程建设需要的薄弱环节,建立健全林业企业各项监督管理制度,促进林业企业纪检监察工作有效开展。 相似文献
6.
一、问题的提出（一）在推进建立现代企业制度的过程中，遇到的一个较大的难题是国有资产投资主体的塑造。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是建立现代企业制度的四项基本要求，这四个方面是互相联系的整体，缺一不可。几年来进行的现代企业制度试点，在塑造国有资产投资主体和如何实现产权清晰等方面做了大量工作，但笔者认为这也仅仅是个良好的开端，还有许多问题需要做进一步的实践和探索。中央要求到２０００年，国有大中型骨干企业要基本建立现代企业制度，这一问题如解决不好，将影响到建立现代企业制度的进程。（二）一些… 相似文献
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十四届三中全会的决定,向我们提出了“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。为了更好地实现这项任务,对一些理论问题仍需要进一步研究和思考,诸如:什么是现代企业制度、怎样建立现代企业制度,以及建立现代企业制度同企业制度的全面改革、转换企业经营机制是什么样的关系等等。下面就这些问题谈些看法。 相似文献
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江海 《理论学习(山东)》1994,(1)
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度……是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”本文试就有关现代企业制度的几个问题谈点看法。 一、我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。 现代企业制度是市场经济与社会化大生产发 相似文献
9.
公司治理和现代企业制度研究 总被引：1，自引：0，他引：1
宓明君 《浙江省政法管理干部学院学报》2002,5(6):36-40
公司治理结构是现代企业制度的核心 ,它为建立现代企业制度提供内部的结构性 (或者说制度性 )动力。但公司治理却不能载负起建立现代企业制度的全部之重 ,现代企业制度建立中面临的不是动力的缺少问题 ,而是重重的外部阻力 ,因此 ,建立现代企业制度不能单纯寄希望于完善的公司治理。对公司治理的改造应与追求中的现代企业制度相匹配 ,与所处的环境相匹配。 相似文献
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随着我国经济体制改革和现代企业制度的建立，企业离退休职工管理服务工作将由企业逐步移交到驻地社区，走家庭养老与社会养老相结合、社区管理服务与发挥企业作用相结合的道路，这是企业退管工作的发展趋势。应该看到，企业离退休职工社会化管理是社会化工程，是政府行为，但企业不能等待，而是要积极探索企业退管工作如何向社会化过渡的问题。这既是建立现代企业制度的一个新课题，又是一个迫切解决的现实问题。１９９７年，国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》要求：“积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由… 相似文献
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现代企业制度问题研究概述张金鸾自党的十四届三中全会提出建立现代企业制度以来，我国理论界围绕如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度问题展开了积极的探讨。现将有关观点概述如下：一、建立现代企业制度的核心和目的１、建立现代企业制度的核心一种观点认为... 相似文献
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建立现代企业制度亟待解决的几个问题郑文前不久，中央党校进修一班现代企业制度组全体学员围绕建立现代企业制度、当前企业面临的资金紧张和企业产权制度改革等问题进行了深入热烈的讨论。现将主要观点综述如下：一、关于建立现代企业制度问题与会同志一致认为，搞活企业... 相似文献
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荣保建 《胜利油田党校学报》2001,(4)
建立现代企业制度,是我国国有企业改革的根本方向。但建立现代企业制度是一项复杂的系统工程,当前我们还有许多重大现实问题亟需研究和解决。其中很重要的一个问题,就是在建立现代企业制度的过程中如何做到以人为本,充分发挥广大职工群众的积极性和创造力。笔者认为,要很好地解决这个问题,必须从以下四个方面着手: 一、坚持和完善职工代表大会制度,全心全意 相似文献
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建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。如何建立现代企业制度是当前国有企业普遍关注的问题。最近,本刊编辑部同中共鞍山市委宣传部联合召开了“国有企业如何向现代企业制度转变”的座谈会,现将应邀参加座谈会的鞍山市部分知名企业家、市体改委负责同志结合本地区、本企业实际对国有大中型企业如何建立现代企业制度的经验、体会做简要摘编,供读者参考。 相似文献
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关于建立现代企业制度问题的思考贺阳关于建立现代企业制度的问题，我国经济理论界大约是在１９８７年下半年至１９８８年上半年这段时期提出来的；６年后的今天，这一提法被正式写入中共中央的决定，的确是值得庆贺的。但是，提出建立现代企业制度，是否就能从根本上转换... 相似文献
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浅论石油企业改革的难点与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
李兆平 《胜利油田党校学报》1995,(2)
建立现代企业制度是进一步深化企业改革的方向,也是石油企业适应市场经济发展的必然要求。但是,从石油企业近期深化改革的实际情况来看,建立现代企业制度受到了企业内部条件和外部环境等各种因素的制约,难度较大,进展不快。所以建立现代石油企业制度,必须从企业内部条件和外部环境两大方面进行配套改革,方能有好的效果。 一、石油企业改革面临的主要问题 相似文献
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关于建立现代企业制度的几个问题──访著名经济学家王珏教授本刊特约记者史美兰问：建立现代企业制度是十四届三中全会《决定》提出的重要任务，是我国企业改革深入发展的方向。我们想请您就这个问题，谈谈自己的看法。答：现代企业制度的提法，出自中央党校课题组的“经... 相似文献
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建立现代企业制度是党的十四届三中全会提出的企业改革方向 ,是摆在全国企业面前的一项具有战略意义的自我更新和制度创新重任。当前正在进行的现代企业制度试点（企业改制）工作表明 ,企业改制不是当初想像的那么单纯、容易 ,它涉及现行企业制度及整个社会政治、经济、文化的方方面面 ,需要整体把握 ,全面规划。（一）制度创新是一场革命建立现代企业制度 ,是从传统计划经济体制下的企业制度转变为市场经济体制下的企业制度 ,这是一场深刻的革命。传统企业的特征是行政企业 ,现代企业的特征是法人企业 ,行政企业和法人企业是具有迥异的系统… 相似文献
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毛为民 《贵州警官职业学院学报》1995,(1)
一个时期以来,不少学者和企业家已习惯于把个业的种种问题都归咎于“立法不健全”或“政府不放权,”更有甚者“言必唤立法,言必呼放权。”谈及建立现代企业制度,他们更是抱怨立法、抱怨政府,然后是更强烈地呼吁立法、呼吁放权。笔者则以为,建立现代企业制度的障碍既不在于立法,也非来自政府,而在于企业自身——极端落后的企业法文化。故此,要建立现代企业制度,当务之急乃是大力发展企业法文化。 一、现代企业制度的法律内涵 根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,现代企业制度 相似文献