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加强对领导干部的监督，是我们党一贯的优良传统，也是作为执政党自身建设的一个永恒课题、在革命和建设时期，特别是在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，我们党都把加强对领导干部的监督放在重要位置，并取得了明显成效。但是，从这些年很多领导干部相继犯错误甚至腐化堕落的情况看，对领导干部的监督仍然是干部工作的薄弱环节。在新形势下；要加强这个薄弱环节。必须以科学理论为指导，在思路上实现从“盯人”到“盯权”的转变，必须把完善领导干部监督机制的重点放在对权力运作的规范和制约上来，把着力点由监督领导干部的… 相似文献
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要把全面提高县以上党政领导干部的素质，作为今后干部工作的一个重点全面推进加强党的建设这个新的伟大工程，关键环节是抓好县以上领导干部的培养选拔，把各级领导班子进一个建设好。确立了正确的政治路线之后，建设一支坚决而有效地执行党的路线的干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素。领导干部的培养、选拔和领导班子的建设，更是总揽党的建设全局的一项重要工作。我们说加强党的思想理论建设，提高全党的马克思主义理论水平，首先就要提高各级领导干部的马克思主义理论水平。我们说要加强党的作风建设，深入开展反腐败斗争，重点就要… 相似文献
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加强领导干部的作风建设是新形势下反腐倡廉工作的一项重大战略任务，也是爱护干部、保护干部的重要措施。加强领导干部的作风建设的目的在于抓好反腐倡廉工作中的苗头性、倾向性问题，使党和人民的事业少受损失。同时，要建立健全惩治和预防腐败的体系，并把这个体系的建立作为反腐倡廉工作的重点，治理腐败要各种方法综合运用，多措并举。党员领导千部一定要注重良好作风的养成，注重道德的表现和树立公众形象，要将领导干部的作风表现规范化、纪律化。 相似文献
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我党一直以来都重视加强对关键岗位领导干部的监督管理。党的十八大报告明确指出“健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔监督”的战略部署，这一重要论述为干部监督管理工作特别是关键岗位领导干部监督管理工作提供了政策依据和突破方向。广西贺州市近年来在加强干部特别是领导干部的监督管理上做了大量工作，全市干部监督管理体系不断得以健全和完善，但是对关键岗位领导干部的监督管理还不够到位，存在一些薄弱环节。 相似文献
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建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强干部队伍建设，特别是领导班子建设的一项重要内容。实践表明，干部交流有利于进一步优化领导班子结构、提高领导干部素质和能力、加强党风廉政建设、促进经济社会发展。但由于少数地方领导干部思想认识不到位、交流轮岗过于频繁、配套制度不够健全等问题，使干部交流工作也产生了一些不容忽视的负面效应。 相似文献
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党的十八大指出：不断加强党员领导干部思想政治建设，必须强化党员领导干部的五种意识。一、把提升政治素质作为加强思想政治建设的出发点，强化党员领导干部的学习意识。只有政治头脑清醒，才能保持政治上的坚定。要始终把理论学习作为提高党员领导干部思想政治水平和加强党性修养的关键环节，作为党员领导干部素质能力建设的头等大事来抓。 相似文献
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从严治党的根本就是贯彻党风廉政建设责任制，强化领导干部“全心全意为人民服务”的责任意识。当前，不少“一把手”提高了“两手抓、两手都要硬”的自觉性，主动把党风廉政建设纳入行业管理之中，将党风廉政建设放在改革发展稳定的大局中认识和把握。但是，仍有少数领导干部把党风廉政建设停留在发发文件、开开会、讲讲话的表面文章。截至2000年11月底，各级党委、政府和纪检监察机关加强了对党风廉政建设责任制责任追究的监督力度，全国共有7440名领导干部被追究责任，受到党纪政纪处分，其中省（部）级干部9名，地（厅）级干部177名，县… 相似文献
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《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》把领导干部做为思想道德建设的重点对象,可见中央对领导干部思想道德素质的重视程度。江泽民同志在《领导干部一定要讲政治》和《努力建设高素质的干部队伍》中对干部的政治素质、思想道德素质等问题做了精辟、深刻的论述并提出了具体要求。江泽民指出,领导干部讲政治,首要的是提高干部自身的政治素质,并要与实际工作紧密地有机地结合起来,把它落到实处。因此,只有把讲政治落实到提高干部思想道德素质上来,才是抓住了问题的关键。 相似文献
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上海市徐汇区审计局课题调研组 《党政论坛》2009,(1):47-49
实行领导干部经济责任审计制度，把组织监督与审计监督有机结合起来，是新形势下加强干部监督的有力措施；是从源头上预防和治理腐败，促进领导干部廉洁勤政的一项重要举措；也是促进领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的一项有效保证。 相似文献
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领导班子的建设,首要的是思想作风建设。其中,领导干部的思想作风建设极为重要。组织人事部门在加强领干部思想作风建设上要采取行之有效的方法,同领导干部谈话,是有效的方法之一。 相似文献
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江泽民同志指出：严重的问题在于教育干部。大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。加强领导干部的道德建设，是提高领导干部素质的重要内容，是“领导干部一定要讲政治”的内在要求，也是加强社会主义精神文明建设，提高全民族素质的关键所在。一要加强自身的思想道德修养。党的六中全会《决议》指出：社会主义道德建设要以为人民服务为核心，为人民服务是社会主义道德的集中体现。”道德本身具有非强制性，个人道德水准的提高在很大程度上要靠自我修养，而领导干部的道… 相似文献
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在当前这个社会转型期,领导干部的道德素质和道德行为尤为引人注目,其在全社会的突出地位和巨大影响使人们强烈要求极大地改善和加强领导干部的道德建设,提高领导干部的道德素质。 一、现实表明:官德建设已迫在眉睫 调查结果显示:严重的问题的确在于教育干部。1995年年底北京社会心理研究所与北京市委宣传部共同就北京市民社会心态,其中包括北京市民对政府官员的评价问题作了抽样调查,结果令人吃惊。对“我为政府官员的品德而感到自 相似文献
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加强干部的作风建设 ,在新世纪新阶段有着重要意义。加强干部作风建设 ,领导干部是关键 ,领导干部要争当表率。加强干部作风建设 ,一定要立足实际、注重实效 相似文献
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领导干部尊重人才是推进干部年轻化的根本○米光碧在即将跨入新世纪的历史关头，要保持党和国家的长治久安，不断把建设有中国特色社会主义事业推向前进，必须大力培养造就能跨世纪担当重任的合格的接班人，即推进干部年轻化是关键。而推进干部年轻化，领导干部尊重人才（... 相似文献
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江泽民同志曾经指出：“严重的问题在于教育干部。大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”道德品质是干部素质之基础，是干部素质的一个十分重要的组成部分，加强干部特别是领导干部的道德建设是完成... 相似文献
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随着国有企业改革的深入，企业干部人事制度改革迈出了较大的步子。在企业领导干部的选拔任用，也就是说在入口关上，干部任用方式已有了突破性的进展。但在干部的任后管理上还存在不少问题，有待完善，而加强国有企业干部任职后的管理是新形势下造就高素质人才，建设高素质干部队伍的一个重要措施，也是组织人事部门义不容辞的责任。 相似文献
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张元华 《思想政治工作研究》1998,(12)
精神文明建设关键在领导。企业党组织要集中力量抓好三件实事：一是不断提高企业党政领导干部抓好精神文明建设的积极性和本领，通过组织各级领导干部认真学习邓小平理论特别是关于加强社会主义精神文明建设的有关论断，总结探索精神文明建设的新经验、新方法、新路子，党政同心，把这项工作积极持久地开展下去。二是必须坚持在考核任用干部过程中，不仅要看他领导物质文明建设的实绩和本领，也要看他领导精神文明建设的实绩和本领。把抓精神文明建设的能力和成绩列入考核任用制度之中，真正把精神文明建设成果与干部的个人发展前途和物质利… 相似文献