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我们盼望职工消费合作社杨邦治年龄大的人对职工消费合作社并不陌生,它是一种为职工谋福利而不以盈利为目的的职工消费合作组织。合作社从产地或厂家组织货源,然后按成本价格卖给职工,方便职工购买生活必需品和其它用品,为职工节省时间,节省开支。近年来,在不少企业... 相似文献
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企业在市场中的主体地位和职工在企业的主人地位邹海涛在逐步确立企业在市场中主体地位的同时,必须坚持职工在企业中的主人翁地位。在深化企业改革、建立现代企业制度中,必须理顺国家同企业、企业同职工的关系。一方面使企业完全摆脱政府附属物的地位,成为享有法人财产... 相似文献
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帮助职工适应市场切实维护职工权益林用三随着国有企业改革的步步深入,企业冗员多、效益低等不适应市场经济发展的各种问题逐步暴露了出来。解决这些问题,只能靠继续深化改革。一方面要使国有企业适应市场经济,建立起现代企业制度;同时也要使国有企业中最活跃的因素,... 相似文献
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云南昆船电子设备有限公司工会通过今年初召开的职工代表大会,对过去长期执行的《职工职业健康检查管理办法》进行修订:一是把原来只有从事有害工种的职工才每年组织一次的职业健康检查(全体职工原来每两年组织一次)改为全体职工一年组织一次;二是加强与医院体检中心的沟通交流,针对职工不同年龄阶段容易患的疾病,分年龄段制定差异化的健康检查方案,有重点、 相似文献
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如何在加强和创新社会管理中发挥作用,已成为各级工会必须认真思考和迫切解决的一个重大课题。
一、创新工会参与社会管理的理念
一是正确处理好与政府的关系.当好政府的助手。工会一方面要积极主动承担政府交由社会组织管理的部分社会事务,把政府交办、工会能做、职工受益的事做好;另一方面要做到主动作为不越位,搞好服务不越权。 相似文献
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改革开放以来特别是党的十五大以来,随着国有经济布局的战略性调整、国有企业的战略性改组和非公有制经济的迅速发展,包括改制企业在内的各种新建企业大量增加,职工队伍有了新的变化和发展。这为工会工作提供了广阔的空间和发展机遇,也对工会工作提出了新的要求和新的挑战,这就是如何最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来。当前的问题是:一方面,在国有和集体企业改制的过程中,有些工会组织被撤并的现象未能得到有效遏制,工会会员大量减少;另一方面,新建企业工会的组建率和职工的入会率都比较低,大量职工没有被组织到工会中来… 相似文献
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南京热电厂职工读书活动成绩斐然南京热电厂工会采取多种形式组织职工开展读书活动,陶冶了职工的思想情操,促进了企业精神文明建设。厂党委和厂工会把组织职工读书读报作为加强精神文明建设的大事来抓,每年都拿出20多万元资金为全厂每个职工订一份报纸或杂志,并扩建... 相似文献
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纪荣凯 《北京市工会干部学院学报》2012,(2):3-7
中国工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在社会建设中的作用是任何社会组织不可替代的。工会必须构建并不断完善宏观参与机制、维护职工权益工作机制、长效化的职工服务机制、职工群体性突发性事件预防应急机制、职工舆情引导和疏导机制,才能充分释放参与社会建设的潜力,更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。 相似文献
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日前,大冶市立峰纺织有限公司30多名职工代表联名投诉该企业不与职工签订劳动合同,不为职工办理社会保险。立峰公司工会主席、综合部部长张立林就此回应,由于企业经济效益不好,多年来职工的养老保险和医疗保险成为公司的一块“心病”。不签劳动合同一方面是职工的合同意识不强,另一方面签订了劳动合同就得给职工办理各种保险,仅养老保险一年就得270万元,企业一时承受不了。如果缴纳保险金,企业就得停产,职工就得失业,损害的还是职工的利益。立峰公司目前的想法是以“时间换空间”,通过二三年的努力,通过降低成本增强效益来解决保险费用。 相似文献
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张宝刚 《北京市总工会职工大学学报》2003,18(1):15-18
在计划经济体制下,工会在履行代表和维护职工合法权益的职责上,一直显得软弱无力。建立社会主义市场经济体制以来,面对部分职工群众合法权益遭到侵犯的现实,工会“代表和维护”职工群众合法权益的基本职责逐渐显现出来。因此,一方面需要从理论上阐明这一基本职责的重要性,另一方面要通过立法的形式将这一基本职责予以确认。 相似文献
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潘汉荣 《中国劳动关系学院学报》1999,(6)
澳门工会联合会是在广大爱国职工和其他阶层社会人士的关心和支持下成立的。几十年来, 他们一方面推广爱国主义教育, 一方面让群众享受到应有的政治权利。他们创办高校, 解决失学, 培养人才; 开办医疗、幼儿、老人、青年服务; 帮助贫困失业人士渡过难关等等, 为建设一个人人安居乐业、稳定发展的澳门作出了应有贡献 相似文献
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枣阳自来水公司职工消费服务社受到欢迎湖北枣阳市自来水公司工会根据职工群众的要求和本公司的实际成立了“职工消费服务社”。职工消费服务社的宗旨是服务职工,让利于职工,改善职工的生活福利条件,为职工排忧解难。运作形式是由工会牵头组织,配备两名工作人员,并在... 相似文献
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职工代表大会对企业领导干部进行民主评议,是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式,是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度,一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下,按照企业主管部门的部署,由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组,其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成,并经职工代表大会讨论通过。 相似文献