论完善基层公安民警休假制度的必要性

处于社会转型期的我国社会矛盾加重,治安形势严峻,基层公安民警的警务工作日益增加,基层民警的身体、精神均长期处于超负荷状态,建立完善的基层公安民警休假制度十分必要。完善的基层民警休假制度有利于保障公安民警的休息权与生命健康权,为基层民警更好地履行职责打下坚实的基础。各级公安机关应重视对基层公安民警休假制度的研究,尽早制定出科学合理、以人为本、可操作性强的休假制度。     

随意缩减孕期女职工薪水合理吗？

小保：吴女士是一酒店的前庭经理．任职时酒店和她签订了为期三年的劳动合同．合同约定吴的每月工资2500元．加上各种奖励．吴女士的实际工资达到每月4000元以上。可前不久她怀了孩子,孕期、产期休假,酒店只按底薪给吴女士每月1000元的工资,这合理吗？     

高风险企业内部应推行强制休假稽核制度

近年来，金融、房地产等敏感行业重大案件触目惊心、层出不穷，追根究底，这些案件能够长期隐藏而不被发现，最根本原因就是由于企员的违法违纪行为，金融行业在这方面做了有益的尝试，一些商业银行根据中国人民银行颁布的《商业银行内部控制指引》并结合自身实际，纷纷制定了关于员工强制休假稽核的制度，这项制度的推行，是新形势下加强对银行高管人员、关键岗位人员监督的有力措施。是从源头上防范风险和治理腐败，促进银行从业人员，     

论新休假制度下乌鲁木齐市民族文化主题公园的发展潜力

随着我国新休假制度的正式出台,公民出游的时间和方式将随之调整,这就为振兴我国少数民族地区旅游业带来了难得的机遇。从民族文化主题公园的内涵和特色入手,分析乌鲁木齐市具有独特的民族文化资源等优势,对进一步拓展乌鲁木齐市发展民族文化主题公园的空间和潜力是有帮助的。     

进一步完善医疗保障制度

自20世纪80年代以来,我国社会医疗保障制度经历了一段改革发展的历程。计划经济时代的城镇公费医疗、劳保医疗与农村合作医疗制度,曾经使绝大多数城乡居民得到了不同程度的基本医疗保障。随着我国经济体制改革的不断深化和社会利益主体多元化,原有的医疗保障制度已难以适应新形势的要求。在“十一五”期间,我国医疗保障制度至少应在以下两个方面得到进一步改革和完善。     

劳务派遣“无工作期间”应否计入工龄、应否算休假？

小保：农村女青年单某2011年来市里打工,被一派遣公司招用,公司和她签订了为期两年的劳动合同。当年各单位找公司,用派遣工的不少,外派天天有活干。可是2012年不太景气,派遣业务冷淡,派遣工外派工作时断时续。活不多,     

进一步完善养老保险制度

截至2008年底。我国60岁及以上人口约占全国总人口的12％，我国面临严重的人口老龄化趋势。人口老龄化所产生的“四、二、一”家庭模式和抚养系数比上升将使得现行的家庭养老模式发生困难，从而导致家庭物质供养、生活照料以及精神安慰等方面严重缺乏，依靠现有的居家养老方式难以实现养老目标。如何应对这一问题，如何减轻其负面影响。如何尽快健全养老保障体系，是摆在我们面前的重大课题。应对人口老龄化挑战，必须找准应对方向，为国家老龄化事业中长期规划做准备。     

进一步完善刑事诉讼告知制度

在我国刑事诉讼理论中 ,有必要专门确立刑事诉讼告知制度。刑事诉讼告知具有普遍的适用性和约束力 ,有关法律条文已有一些规定 ,它的确立有其法律依据 ,而且它有利于确保诉讼参与人依法享有的诉讼权利得以实现 ,有利于提高司法机关及其办案人员的主动告知意识 ,有利于贯彻落实“三个代表”的重要思想。刑事诉讼告知制度的有关法律规定尚有不足之处 ,应该加以完善     

浅议进一步完善不起诉制度

不起诉制度充分体现了我国对犯罪分子实行区别对待、惩罚与宽大相结合的一贯政策。但我国的不起诉制度仍有它的缺陷,我们应就它所存在的问题做好各方面的工作,不断完善我国的不起诉制度。     

关于完善我国劳务派遣制度的思考

劳务派遣在实施过程中存在诸多问题。从对劳务派遣制度进行概述的基础上,阐述了派遣机构、用工单位、派遣劳动力三者面临的问题,并在此基础上,提出了完善劳务派遣制度的对策和建议,包括加强对劳务派遣的立法规制等等。     

进一步完善机关事业养老保险制度的几点建议

一、尽快出台配套政策尽快制定出台与《社会保险法》配套的统一的机关事业养老保险法规政策,是规范养老保险制度的前提条件。《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。     

论我国人民陪审员制度的进一步完善

2004年8月,第十届全国人大常委会通过了《关于完善人民陪审员制度的决定》,该立法解释的颁布堪称陪审制度在我国发展的一座里程碑。但是现行人民陪审员制度仍然存在着结构性缺陷,我国现有司法制度、司法传统和传统文化也对其产生了不利的影响,可能会限制其发挥应有的功能,甚至使其沦为制度摆设。故笔者对此进行了一番探讨,并提出了进一步完善的思路。     

进一步完善独立董事制度

去年，中国证监会正式发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，将独立董事制度正式引入上市公司。但从实践来看，独立董事制度的作用并没有很好地发挥出来。如何进一步完善独立董事制度，让独立董事真正“懂事”？笔者认为应做好以下几方面的工作：     

关于进一步完善公务员制度的思考

新时代对我国公务员制度提出了新的要求 ,客观上要求进一步完善公务员制度。而我国现行公务员制度存在一些亟待解决的问题,如历史局限性、与时代发展的不适应性、机制的不完整性等等。文章就此提出要在激励机制、监督机制、信息反馈机制三个方面加以建立健全和完善     

进一步完善领导干部公开选拔制度

近年来，领导干部公开选拔制度在全国不同范围、不同层次展开，逐渐成为政府部门选拔任用领导干部的重要方式之一。对领导干部公开选拔制度的探讨．有助于领导干部选拔任用的进一步科学化、规范化、制度化，确保用人质量，同时亦有助于实现领导干部公开选拔制度的效用最大化。     

我国劳务派遣法律制度的完善

<正>2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施。新《劳动合同法》最大的亮点,就是明确地规定了"临时工"享有与用工单位"正式工"同工同酬的权利,并赋予了人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。一、简析新《劳动合同法》之劳务派遣修改(一)关于劳务派遣单位从业资格的问题新《劳动合同法》第57条提高了劳务派遣单位的经营门槛,一方面将原条文的"注册资本不得少于五十万元"修改为"注册资本不得少于人民币     

进一步完善农村低保制度

农村低保工作是整个社会保障体系的重要组成部分，做好这项工作，对于充分体现共享改革开放成果，促进城乡经济协调发展，构建和谐社会主义新农村有着极其重要的意义。 自2006年以来，我省已开始全面建立和实施农村低保工作，取得了显著的成绩，使广大困难群众感受到了党和政府的温暖、得到了实惠，对加快社会主义新农村建设，构建和谐社会起到了积极的作用。     

应完善规范性文件审查制度

审查规范性文件并纠正违法行为是地方人大常委会的一项重要职责 ,是实施法律监督的重要方面 ,它与执法检查等法律监督方式一起 ,构成了法律监督的基本内容。近几年来 ,一些地方的人大常委会开始重视审查规范性文件工作 ,并取得了一些成效。但从总体上讲 ,此项工作还是地方人大常委会法律监督的一个薄弱环节 ,较普遍地存在着既不要求制定文件机关报送规范性文件备案 ,又不对收到的规范性文件进行审查 ,有的即使审查 ,也带有一定的随意性。一句话 ,当前对规范性文件的审查还缺乏规范化、程序化、制度化。这样做 ,不仅影响了地方人大常委会职权…     

进一步完善新型农村合作医疗制度

未能覆盖城乡广大居民特别是农民群众的公共卫生资源,离谱的虚高药价,紧张的医患关系,“看病难,看病贵”等问题,越来越突出地摆在我国政府、公民和医疗机构面前,成为当前社会的热点问题。问题的焦点和根源是什么?社会各界和一些媒体近来已有很多分析和报道。 2005年,北京市政协教文卫体委员会、民革北京市委和农工北京市委等就这些问题进行了比较深入的调查研究,提出了一些既宏观又有针对性的意见和建议。本刊特将这些见解汇集发表,以飨读者。     

进一步完善我省基本养老保险制度政策

养老保险是实现全体人民＂老有所养＂的最重要制度安排,是各项社会保险中唯一列为国家中长期发展规划约束性指标的制度。＂十二五＂时期,我省进入了加快完善覆盖城乡居民的养老保险体系的重要时期。