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诸葛亮,一个传颂千古的名字;诸葛亮,一个倾倒万众的人物。他的故事,古今中外,妇孺皆知。他玄妙莫测、神机妙算、未卜先知的本领,尤为世人所乐道,以致在人们的心中诸葛亮已经不是一个具体的人物,而成为智慧的象征了。 相似文献
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对于干部的监督,特别是对“一把手”的监督问题,在我们的政治体制和政治生活中,历来是一个很大的课题,也是一个很大的难题。所谓“一把手”,是指领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中,“一把手”处于关键地位,起着重要作用,负有全面责任。抓班子,带队伍,干事业,都必须发挥“一把手”的作用,其素质高低、形象优劣、作风好坏,直接影响到党和国家各项方针政策的贯彻落实,影响到党风政风建设和经济社会各项事业的发展与兴衰。 相似文献
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一个人、一个组织、一个政党乃至一个民族和国家都是要有一个明确的“道”,没有“道”就会迷失方向。明“道”是领导力的源头与核心所在,通过明价值所在之“道”、明愿景所向之“道”、明使命所归之“道”,给予人们行动的动力源泉,并引领他人一同发展。 相似文献
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党政“一把手”在领导班子和全局工作中,处于核心地位,起着关键作用,对一个地区、一个部门、一个单位的工作负有全面责任。由于党政“一把手”这种特殊的地位和责任,决定了他们如何行使权力, 相似文献
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季羡林作为一代国学大师虽已辞世,但生前身后的种种是是非非似乎因为当事人的远去变得更加扑朔迷离。在外界的种种猜测之下,大师之子季承终于无法再缄其口,历时年余而成《我和父亲季羡林》。在儿子笔下,季羡林可以说是一个人生的失败者,一个有国无家的浪人,一个孤独、寂寞、吝啬、无情的文人……作者希望读者能够接受一个有缺陷的季羡林。 相似文献
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批评与自我批评是我们党的优良传统和治党法宝。一个社会、一个地区、一个单位,在任何时候、任何条件下都不能没有批评和自我批评,特别是在学习实践科学发展观的新形势下,开展批评和自我批评尤为重要。 相似文献
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赵峰 《思想政治工作研究》2008,(7):25-26
一要突出理论性。当前,在干部群众当中,有一种忽视理论学习的倾向。如何克服这一倾向,是宣传思想工作面临的一个重要课题。一是要充分发挥宣传媒体全方位效应。报纸、电台、广播、网络、板报、橱窗等不论是传统的,还是现代的宣传工具,在一个相对时间里最好宣传一个主题。这样,通过文字、声音、色彩、形象等调动逻辑思维和形象思维的综合手段, 相似文献
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干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用,是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。要做好干部人事档案管理工作,必须做到“四抓四到位”。 相似文献
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一个单位、一个部门搞得好坏,关键在于是否有一个好的领导集体。能否成为好的领导集体,关键在于是否有一个好的领导核心。邓小平说,任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。这个核心就是班子的“班长”——正职领导者。“班长”在德、能、才、识方... 相似文献
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张朋智 《思想政治工作研究》2009,(7):17-19
爱国,是一个人对祖国最深厚、最高尚、最神圣的情感;又是一个公民对国家应承担的神圣使命;更是表现为实现、维护、增进国家和民族利益的具体行动。企业家爱国,一方面,首先是作为一个普通公民爱自己的国家,为建设国家贡献力量;另一方面,又有别于普通公民,要求更高,集中于一点,就是带领企业稳健发展,创造良好的经济效益和社会效益,为国家富强、民族振兴贡献力量。 相似文献
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党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。在长期的革命斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风,是我们党区别于其他政党的显著标志和政治优势,也是我们党经受住一个又一个考验、取得一个又一个胜利的根本原因。在新的历史时期,面对艰巨繁重的改革发展任务,面对日趋复杂的内外环境和长期执政的严峻考验,只有把三大作风发扬光大,我们党才能团结带领全国各族人民奋勇向前,把中国特色社会主义伟大事业不断向前推进。 相似文献
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王家凯 《思想政治工作研究》2001,(6)
近年来,攀钢遭遇前所未有的困难,在严峻的形势面前,攀钢党委注重把握一个中心、形成一个格局、发挥一个作用、掌握一个动态、抓住一个动力,为企业解困提供精神动力,积极引导职工以“泰山压顶不弯腰”的精神,顽强拼搏、乘势前进,一举扭亏为盈。去年实现利润3.1亿元,使攀钢走出困境步入发展快车道。 把握一个中心,唱响坚定信心、加快发展、实现目标的主旋律。面对激烈的市场竞争带来的严峻形势,攀钢党委紧紧扭住解困目标不放,每年都要在全公司掀起声势浩大的形势任务教育高潮。他们坚持用“三大讲”鼓舞职工士气,即年初大讲实… 相似文献
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现代人才学告诉我们:人才的成长并不是一个均衡发展的过程。在多种因素的作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的走向:才能的萌芽,才能的发展,才能的成熟至鼎盛,才能的衰退直至薄暮。人才不可能长时间持久地保持在一个才华横溢、光芒四射的高水平,这是一个不以人的意志为转移的客观规律。因此,要想充分发挥人才效能,就要求各级组织人事部门,善于把握用人最佳时 相似文献
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一、坚持先进文化的前进方向,必须“把握一个主题。唱响一个主调。突出一条主线”“把握一个主题”,就是坚持用科学的理论武装人。最根本的是坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全党,努力提高干部和群众的政治觉悟和思想素质,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观,提高全社会文明程度,形成强大的凝聚力和战斗力,为社会主义现代化事业提供坚强的思想保证。 相似文献
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据经济之声报道,国家交通运输部副部长、党组副书记,中国民航总局局长李家祥2012年7月31日在一个论坛上表示,民航总局和下属单位,没有一个人、一个单位动用机场建设费的一分钱作为自己的“三公”费用以及其他费用。收取机场建设费主要原则是于国家有利。 相似文献