信息短波

正蓝旗为优秀妇女干部脱颖而出提供组织保证近年来，正蓝旗委把培养选拔使用妇女干部作为干部队伍建设和经济发展的重要措施之一，为优秀妇女干部的脱颖而出提供了强有力的组织保证。一是旗委领导把培养选拔妇女干部工作纳入重要议事日程，坚持做到“三不忘”，即选拔干部...     

从基层一线培养选拔干部存在的问题及对策

古往今来，“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”。这是人才特别是政治人才成长的一般规律。而重视从基层一线培养选拔干部，也是我们党培养选拔干部的一条基本准则和基本经验。邓小平曾说：“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。他们受到了锻炼，提上来别人也会服气。”党的十七大报告再一次强调，要“格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关。”因此，正确认识和把握从基层一线培养选拔干部这一重大决策，对于新形势下深化我国干部管理制度的改革，树立和强化正确的用人导向，建设高素质干部队伍具有十分重要的意义。     

他山之石

陕西将从一线工人农民中选拔干部"今年陕西省将从一线工人和普通农民中选拔干部,而且认真探索从一线选拔干部的方式方法,形成今后选拔干部的新制度。"这是陕西省委书记赵正永在该省宣传思想文化工作会讲话中透露出的一项组织工作创新思路、这一新思路,是2013年初陕西省     

适应上海新世纪发展的要求加速培养选拔优秀年轻干部

培养选拔优秀年轻干部 ,是我们党永葆青春和活力 ,从胜利走向新的胜利的可靠保证 ,也是近８０年来党建工作的重要经验之一。早在１９３０年１０月 ,毛泽东就非常明确地指出 :“政治路线确定之后 ,干部就是决定的因素。因此 ,有计划地培养大批的新干部 ,就是我们的战斗任务。”邓小平指出 :“实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化 ,是革命和建设的战略需要。”江泽民指出 :“历史和现实都表明 ,一个政党 ,一个国家 ,能不能不断培养出优秀的领导人才 ,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。”培养选拔优秀年轻干部 ,关系…     

从“德才兼备”到“德才兼优”

“德才兼备”是我们党在长期的革命斗争和建设事业中形成的选拔任用干部的一项原则。德,一般指干部的政治觉悟、政治品质和思想作风;才,一般指干部的理论、政策、文化水平以及专业知识和工作技能。 德才兼备的原则对于我们积极进行干部制度的改革,选拔一大批优秀的中青年干部,推进干部新老交替与合作,加强干部队伍和领导班子建设,从组织上保证社会主义现代化建设和各项改革的顺利进行,起到了重要的作用,这应该是充分肯定的。 但是,在时代前进到今天,人类进步文化之精华积累到今天,特别是党培养造就了大批人才的今天,德才兼备已显现出它的不确切性和不适性,给选拔干部工作带来     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

正在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓展了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,做好从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部工作。注重从基层一线选拔干部,是优化领导班子来源经历结构的     

以史为镜，抓好人才队伍建设

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。培养讲政治、懂大局、善于治党治国的领导人才尤为重要。”江总书记的这一论述，既是对各级干部特别是领导干部在社会主义建设中的地位和作用的肯定，也是我们各级组织选拔干部，特别是为选拔干部人才、培养造就高素质的领导人才队伍的根本依据。     

“三个代表”与建设高素质干部队伍

我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支高素质的干部队伍。要进一步明确建设高素质干部队伍的迫切性,按照“三个代表”要求加强领导班子建设,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,深化干部人事制度改革,培养使用好各类人才,加强干部队伍作风建设。     

高校学生干部队伍现状分析与培养对策

高校学生干部队伍是高校思想政治教育工作中的一支不可忽视的主力军。高校不仅要为社会培养既有较高思想觉悟和道德修养又有较高科学文化知识和专业技能的建设人才,还要为社会培养有较强组织领导能力和管理能力的人才,而这种人才的主要来源是高校高素质的学生干部队伍。加强学生干部队伍建设,提高学生干部的综合素质,是实现人才培养目标的重要环节。笔者结合近年来在思想政治教育管理工作中的经验,从抓好高校学生干部队伍建设,加大对学生干部的培养力度,分析高校学生干部队伍的现状以及对当前高校学生干部队伍存在的问题分析入手,提出了如何建设高素质的学生干部队伍的对策。     

党校函授教育是加速干部培训步伐的重要途径

党的十四届四中全会《决定》中指出:“一些领导班子素质不高、年轻干部偏少的问题仍然比较突出。这给我们党提出了两项重大而紧迫的战略任务:一是必须全面提高现有领导干部的素质,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体;二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这就不仅对各级领导班子的建设和干部队伍的建设提出了新的要求,同时也对承担着干部培训任务的党校就如何加速提高干部队伍素质的步伐,提出了更新更高的要求。笔者就如何加速干部队伍素质的提高和怎样充分发挥党校函授教育这个阵地的作用,谈谈自己粗浅的看法。     

构筑新时期干部队伍建设长效管理机制的实践与思考

根据静安区干部队伍建设现状 ,按照“三个代表”的要求 ,立足构筑新时期干部队伍建设长效管理机制 ,在工作中我们有以下四方面的体会。一、按照“三个代表”的要求 ,加强思想教育工作求提高毛泽东同志指出 :“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”当前 ,加强干部队伍思想教育主要要在四个方面求提高。１、加强党员干部的理想信念教育。针对当前社会转型期出现的“四个多样化”的新情况、新问题和新矛盾 ,要求各级党组织结合本部门实际 ,认真组织党员干部学习党的基本理论和“三个代表”的重要思想 ,深刻领会江泽民同志关于“三个代表”思…     

选人当有“五注重”

培养和造就跨世纪领导人才,必须全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。在具体作法上,当有五个“注重”。1.注重政治素质政治素质是干部素质的重要方面之一,选拔干部首先要考察其政治素质。跨世纪领导人才必须有坚定的社会主义、共产主义理想和全心全意为人民服务的思想,必须能经得住改革开放、执政和和平演变这三个考验,必须熟悉马克思主义理论,把握“中国特色”,从而加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。在现阶段,应该首先能够坚持党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,对以经     

实施“素质工程” 建设经济强县

造就一支政治坚定、作风过硬、能够驾驭农村工作全局的高素质村级干部队伍，是加强农村基层组织建设的重头戏。在开展“三级联创”活动中，我们把加强村级干部队伍建设作为搞好创建工作的基础环节，以培养实践宗旨有能力、发展经济有思路、帮民致富有办法的高素质村级干部队伍为目标，坚持标本兼治，综合施教，全面实施了“村级干部素质工程”，有效地提高了村级干部队伍的整体素质，为建设经济强县和促进全县各项事业的发展提供了强有力的组织保证。 　　一、治本以农广校学历教育为主渠道。 　　农广校学历教育具有覆盖面广，施教面宽，办…     

努力建设高素质的干部队伍

实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须进一步提高广大党员干部尤其是领导干部的整体素质，培养适应新形势、新任务、新要求的新型干部队伍，切实增强加快发展的能力。为此，我们大力实施“素质工程”，通过深化干部制度改革，大力选择、引进优秀领导人才，进一步扩张总量；通过强化培训和实践锻炼，培养提高现职党员干部综合素质，     

新闻眼

在许多地方开展遴选工作的“报名范围和条件”之中,“年龄不超过35周岁”往往是“硬杠杠”。对基层干部而言,35岁有时成为了一道坎。公开遴选公务员,本是着力建设高素质专业化公务员队伍,加大从基层一线培养选拔干部力度的重要举措之一。不过,在具体操作中,由于年龄条件的严格规定,在一些地方出现了“有意愿的去不了,刚培养的留不住”“二次择优卡住优秀基层干部”等问题。一些干部不禁发问,35岁何时才能不再是道坎?     

选拔年轻干部要“四看”“四讲”

培养选拔德才兼备的优秀年轻干部,造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是建设高素质干部队伍的需要,更是关系改革开放和现代化建设事业兴衰成败的大事。笔者认为,要做好这项工作,应当坚持“四看”、“四讲”。 “四看”,即是考察年轻干部是否优秀应当坚持的四个观点。 一是要辩证地看。一个人的     

认真做好干部工作

攀枝花市东区区委近几年来以邓小平理论为指导,在干部工作中更新观念,开拓创新,取得了明显效果。 一、在观念上,破除论资排辈观念和平衡照顾的旧习。1993年以来,区委先后三次在全区范围内的企业、事业、农村、街道、机关中开展了推荐、自荐优秀年轻干部的工作,共推荐出200余名干部,又从中选出100多名优秀年轻干部分别进行培养。从1993年开始,区委分别在教师、工人、农民中启用了一批干部,这些同志在不同岗位上都发挥了较好作用。区委在选拔干部中把视野放在六七十年代出生,八九十年代参加工作的年轻同     

论新时期干部教育培训工作

干部教育培训工作是推动干部学习的一条重要途径 ,是建设高素质干部队伍的一个重要环节。江泽民同志在“七一”讲话中明确指出 :“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去 ,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰 ,关键看我们能不能培养造就一大批高素质的领导人才。”随着世界多极化和经济全球化趋势的继续发展 ,知识更新速度的加快 ,以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为基础的综合国力的竞争日趋激烈 ,国内改革、发展、稳定的任务繁重而艰巨 ,这些都对我们干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高…     

以“三个代表”为指导全面建设高素质干部队伍

学习领会“三个代表”重要思想 ,有助于增强建设高素质干部队伍的责任感和紧迫感 ,明确新时期建设高素质干部队伍的新要求。要坚持把“三个代表”重要思想的要求落实到建设高素质干部队伍的工作中 ,全面加强各级领导班子建设 ,不断深化干部制度改革 ,培养造就优秀年轻干部 ,加强对领导干部的监督。     

加强基层党员队伍建设 推动高校高质量发展

<正>政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设和干部队伍培养。基层是党的执政之基、力量之源。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。建强基层党组织,是我们党在长期实践中积累的重要经验。党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”