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张岩 《北京市工会干部学院学报》2007,22(2):F0002-F0002
北京市工会干部学院承载着为基层培养高素质工会干部和职工队伍的重任。学院通过各种教育手段,一方面向工会干部传授科学的理论思想、先进的工作理念、创新的思维方式以及维护职工合法权益的有效途径等; 相似文献
3.
王秋强 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):32-34
工会干部是工会维权使命的肩负者 ,职工合法权益的维护者。工会干部依法行使维权职能的行为得不到保障 ,工会就不可能成为职工合法权益的代表者和维护者。破题之策在于举法治之剑、破体制之弊、建维权之功、创作为之业。维护维权者的依法维权 ,不能简单理解为只是维护某个工会干部的权益 ,而是维护了中国工会的维权旗帜。 相似文献
4.
维护职工的合法权益是工会组织的基本职能。要维护好职工的合法权益,必须解决好两个问题,一是会不会维护,这是维护的方法问题;二是敢不敢维护,这是工会干部对维护的态度问题。工会尤其是基层工会要维护好职工的合法权益,重点要作好六个方面的工作。一是要全面了解职工的意愿和要求。由于工作性质、地域条件等各方面的差异,不同时期、不同地域、不同工种职工的意愿和要求也有所不同;同一种意愿和要求在不同时间、不同场合产生的强弱程度也不同,有些意愿和要求则可能发展成全局性的,甚至是造成不安定的因素。因此,我们必须时刻深入到职工群众… 相似文献
5.
贯彻党的十七大精神,落实中国特色社会主义工会维权观.企业工会干部应突出工会工作特点.有效履行依法维护职责,不断提高维护工作整体水平。笔者认为,把握以下几点至关重要:
一、企业工会干部做好维护工作要突出一个“敢”宇。面对新的形势任务,企业工会干部应进一步突出维护职能.做到敢于维护,不断加大参与调整劳动关系和维护职工合法权益的工作力度, 相似文献
6.
刘心德 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
论工会干部的素质建设刘心德工会是社会经济矛盾的产物,更具体地说,是劳动关系矛盾的产物,是劳动者为维护自身利益需要而建立的组织,维护职工合法权益是工会的基本职责。在市场经济条件下,工会要履行好维护职工合法权益的职责,其基本条件就是必须提高工会干部的自身... 相似文献
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8.
周雅麟 《中国劳动关系学院学报》2003,17(4):51-52
知识经济越来越多地渗透到企业的生产、经营和管理中,工会组织在新形势下参与企业决策,维护职工的合法权益,其工作中知识含量的要求越来越高,工会必须高度重视,切实抓紧创建学习型工会组织,提高工会干部素质. 相似文献
9.
邢桂玲 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):30-31
在市场经济条件下 ,随着企业各种关系的变化 ,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下 ,要真正做好维权工作 ,必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系 ,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质。 相似文献