领导方法对国有资产保值增值的影响

在当今国有企业改革改制步伐日益加快。现代企业制度逐步完善，。企业内部管理机制不断更新的新形势下，如何实现国有资产保值增值，是当今乃至今后相当一个时期国有企业面对的一个重要课题。而在整个操作过程中。领导者的管理方法起着决定作用。以笔者所在建筑施工单位的经验论．要实现国有资产保值增值，领导者应在以下几个关键环节予以把握。     

关于建立现代企业制度若干问题的思考

现代企业制度对现代工业具有巨大的推动作用,对企业内部管理也有积极的影响,构造我国的现代企业制度必须以先进、合理、有效为指导思想,必须与我国的国情和管理现状相适应。     

中国的外汇监管如何应对入世的挑战

一、加入WTO对我国现行外汇管理制度的挑战（一）对外汇监管思路的挑战自１９９４年新一轮外汇管理体制改革与１９９６年底实现人民币经常项目可兑换以来,中国的外汇管理进入了一个新的时期。此后在亚洲金融危机爆发后的两年多的时间里,中国又较为成功地抵御了外来的冲击,保持了人民币的不贬值和国内经济的稳定,可以说这段时期内中国外汇监管的直接目标是维护经常项目下人民币可兑换并且对资本项目下外汇交易实行管制。加入WTO后,随着我国经济与世界经济的日益融合,贸易与投资活动的日趋频繁,资本项目可兑换问题被提上了议事日程…     

加强企业文化建设的几点思考

近年来，随着我国的市场经济建立和建立现代企业制度步伐的加快，国有企业对加强企业文化建设给予了高度重视，并进行了积极的实践和探索。     

现代企业制度下的企业思想政治工作

现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强。要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作。     

论现代企业制度下的企业文化建设

建立现代企业制度必须重视企业文化建设。新构建的企业文化的基本要求应以适合现代企业制度为核心。企业形象是企业文化建设的主要内容。适应"结盟取胜、双赢模式"新战略的要求、注意学习氛围的营造、与生态文化的有机结合、注重企业精神与企业价值观的人格化等是企业文化建设的发展趋势。     

现代企业制度下的企业思想政治工作

现代企业制度建立后,企业思想政治工作不能削弱,只能加强.要在继承和发扬传统方法和形式的基础上,与时俱进,求真务实,结合企业文化建设和精神文明建设,结合解决职工实际问题,结合市场竞争形势开展企业思想政治工作.     

"现代企业"的多维度解析

本文通过对我国企业改革发展的状况研究 ,结合当前经济形势 ,从六个维度对现代企业这一概念给出新的诠释。总结出现代企业是具有开放性 ,在现代市场经济体制条件下 ,融入社会化大生产中 ,以法人制度为基础 ,以有限公司为主要形态 ,运用现代管理手段与理念加以管理的一种学习型经济组织。旨在为我国企业改革发展方向和企业管理创新理论体系的完善起到积极的推动作用     

战略管理:新世纪国有大型企业管理的核心任务

国有大型企业要建立现代企业制度,抓好管理是关键。而战略管理作为企业管理的重要方面,其重要性愈加突出。党的十五届四中全会通过的《决定》强调：“强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。”本文拟对战略管理的一些具体问题作些探讨。一、战略管理的涵义及其重要意义当前,国有企业尤其是大型企业面临着国内国际市场,特别是即将加入世贸组织的严峻挑战。国有大型企业必须增强币场适应能力、抗风险能力和可持续发展能力。“大公司”、“集团化”战略正是达到这…     

加快重组改制步伐创建现代石油企业

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革发展若干重大问题的决定》,是我们深入贯彻十五大精神,完成十五大提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向２１世纪伟大任务的重要举措。 《决定》以邓小平理论和党的十五大精神为指导,全面系统地回答了国有企业改革     

正视差距，大胆“走出去”——对宁夏境外投资外汇管理的思考

作为“走出去”外向型经济发展战略(境外投资、对外工程承包、对外劳务输出)重要组成部分之一的宁夏境外投资，与东部沿海省区无法相提并论，与毗邻的一些省区相比，在数量、规模、质量、效益等方面也存在着很大的差距。     

家族式企业及其管理模式的现实选择

家族式企业的发展为我国经济与社会发展作出了重要贡献,成为国民经济不可或缺的组成部分,如促进经济增长,扩大就业,推动和促进工业化、城镇化和现代化,培养企业家等。但随着我国改革的不断深化及经济全球化对我国的影响,家族式企业在生产与经营方面的弊端也日益凸显,如财务管理制度过于简单,管理者素质堪忧,职业化意识不强,技术人才缺乏等。因此,融合现代企业制度是家族式企业管理模式的现实选择。实践中,要加强企业家的管理教育,打破家庭产权＂一股独占＂的封闭结构,注重企业核心文化建构,加强制度创新,建立两权分离的现代企业制度。     

试论企业的资本运营

本文主要论述了企业资本运营的内涵、作用。其目的在于促进经营者从根本上改变对企业经济活动的认识，激励企业选择有利于自身的资本运营方式，以提高竞争力。     

企业持久竞争优势的来源-企业文化

在西方管理思想史上,曾经有过两次革命,一次是泰罗的科学管理,一次是梅奥的行为科学。泰罗的科学管理模式使管理由经验上升为科学,但这种以程序化、机械化的计件工资制度为特征的强制管理方式把人当作工具,引起了工人的强烈不满。以梅奥为代表的行为科学理论弥补了泰罗制的不足,使人从“经济工具”上升为“社会工具”,缓解了劳资矛盾,但行为科学在关心人、满足人需要的背后,仍然把人视作工具。随着人类社会的进步以及社会生产力水平的不断提高,以往“理性管理模式”的缺陷越来越明显,人n川益认识到,管理不仅有其科学性,对人的…     

混合所有制医院开展工会工作新途径的探索

随着医院改革的不断深入,医院的产权关系、经营体制、工会地位都发生了变化。积极探索现代企业制度下工会工作新途径,是新时期加强思想政治工作、构建和谐医院的一项重要内容。医院工会要强化维护意识、服务意识、参与意识和依靠意识,科学选择活动载体,构建帮扶体系,促进医院文化建设。     

现代企业制度条件下如何加强企业思想政治工作

现代企业制度的建立,为加强企业思想政治工作提供了历史机遇。在现代企业制度条件下,加强企业思想政治工作必须创新观念,改进方法,拓宽思想政治工作领域。     

现代企业制度下纪检监察的职能作用

在现代企业制度改革中,国有企业面临优胜劣汰的严峻挑战,而企业纪检监察部门同时肩负着抓好党风廉政建设和为企业经济发展服务的双重职能。要正确认识企业纪检监察工作的地位,充分发挥纪检监察机构的作用,加强企业纪检监察部门的力量。     

谈谈村务公开难的原因及对策

麻栗坡县借农村税费改革，对全县村级财务进行了一次全面清理，据不完全统计，全县共清理出各种借、欠款80余万元。从各种欠款、借款看，时间最长的达11年，金额最大的达3万余元。这种在村务不公开掩盖下的问题，应引起各级各部门的高度重视。     

企业文化：现代企业的更高追求

实践告诉我们，建设企业文化是促进企业发展，保持企业生机和活力的有效途径。推进企业文化建设，是落实“三个代表”重要思想，体现先进文化前进方向的需要。