全区党外领导干部及无党派代表人士培训班在内蒙古社会主义学院“三校共建”新院址成功举办

为进一步加强我区党外干部的培训工作，切实提高党外领导干部的政治理论水平和领导能力，自治区党委统战部和社会主义学院在新院址（内蒙古党校），共同举办了全区盟市厅局级党外领导干部参政议政专题研讨班、第18期县处级党外领导干部培训班和第6期无党派代表人士培训班。自治区党委统战部和内蒙社院十分重视这期培训班。     

广东加强无党派人士工作载体建设

坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,迫切需要建设一支高素质的党外干部队伍。着眼于全面提升党外领导干部的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力,江苏省委统战部以举办全省第九期党外县处级领导干部培训班为契机和重点,积极探索党外干部培训新路子。全省第九期党外县处级领导干部培训班,是列入江苏省委组织部、省委统战部去年干部培训计划的主体班次。省委统战部对这次培训非常重视,会同省社会主义学院从教学计划制定到组织实施都作了精心安排。为提高培训质量,针对党外干部培训的特点和要求,这次培训…     

党外干部应提高四种能力

作为党外副县长,我认为应当提高四种能力。一是政治把握能力。党外干部在政府任职,是中国共产党领导的多党合作制度的一个重要内容,自觉坚持共产党的领导,是政治把握力的核心,是做好工作的关键。坚持党的领导,坚持社会主义,在政治上就是要与中央随时保持一致,大处讲就是坚定不移     

湖北省委统战部长苏晓云党外干部发挥作用要注重"五多"

近日,湖北省委常委、统战部长苏晓云在省党外领导干部座谈会上提出,党外领导干部要不断提高领导艺术,力争做到"五多".多学习.党外领导干部虽然是某些方面的专家,但理论多,实践少,特别是缺乏领导艺术实践.因此,要有不耻下问的精神,要注意向别人学习,向基层、向下级学习.     

攀枝花市:完善机制共促党外干部工作

2010年以来,攀枝花市委统战部切实加强对党外干部的培养选拔,坚持以提高党外干部的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力为着眼点,建立完善机制,全面推进党外干部队伍建设。一是完善工作协调机制。该市建立了组织部和统战部党外干     

当前基层党外干部工作存在的问题和对策

做好基层党外干部工作，不仅是坚持和巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求，更是巩固基层政权、推进社会主义民主政治建设、调动一切积极因素、全面加快社会主义现代化建设的需要。目前，基层党外干部工作发展不平衡，有的地方和单位还严重滞后，尤其是在党外干部的实职安排上存在不少困难。归结起来，主要存在以下问题：一是对党外干部工作的重要性认识不足，重视不够。有的党组织和党的领导干部对党的统战理论和党的干部政策学习不够，没有站在我国基本政治制度和党的事业全局的高度全面理解和掌握党的干部政策，因此，…     

通江创新党外干部培养教育形式

2004年,通江县委成立了 "党外领导干部理论学习中心组", 并将此纳入创学习型领导班子和党务公开的重要内容。目前,中心组学习教育成效显著,产生了一定影响。通江县委高度重视党外干部的学习。党外领导干部理论学习中心组成立以后,吸收来自全县各条战线的26名党外领导干部和8 名党外后备干部。县级领导出席中心组学习动员大会时,对中心     

把党外干部实职安排当作重要战略任务来抓

一、解放思想，深化认识，营造党外干部实职安排工作的良好环境认识是行动的先导。做好党外干部的实职安排工作，是坚持党同党外人士合作共事的基本前提，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证，是继续推进政治体制改革、建设社会主义民主政治的必然要求，也是我们党一项极其重要的统一战线政策。近年来，省委在对党外领导干部现状认真分析的基础上，引导各级党政领导充分认识做好党外干部实职安排工作的重要意义。我们把解放思想、提高认识作为搞好实职安排的一项先导工程来抓，坚持把集中宣传教育和经常性宣传教…     

湖北省委统战部长苏晓云党外干部发挥作用要注重“五多”

近日，湖北省委常委、统战部长苏晓云在省党外领导干部座谈会上提出，党外领导干部要不断提高领导艺术，力争做到“五多”。多学习。党外领导干部虽然是某些方面的专家，但理论多，实践少，特别是缺乏领导艺术实践。因此，要有不耻下问的精神，要注意向别人学习，向基层、向下级学习。这样，才能赢得周围人的信任，决策才可能科学，     

内蒙古党政领导广交深交党外朋友形成制度

《中央统战部关于广交、深交党外朋友的意见》下发后,内蒙古自治区党委及统战部领导十分重视,认为广交、深交党外朋友,是坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要,是我们党联系党外人士的重要途径,也是统一战线工作坚持群众路线的具体体现。为了在新形势下进一步坚持和发扬党的优良传统,使各级党政领导干部密切与党外人士的联系,自治区党委统战部起草了《关于各级党政领导干部广交深交党外朋友的意见》,并提出党政主要领导交党外朋友的建议名单。经反复征求意见后,自治区党委以内党办发[1995]15号文件     

推动多党合作再上一层楼

党的领导是做好统战工作的根本保证，德阳市各级党委要把统战工作作为关系党和国家工作全局的大事摆上议事日程，精心研究部署，落实专人分管，切实加强领导。党政主要领导要带头做统战工作，亲自参加统一战线的重要活动，广交党外朋友，做好思想政治工作。江总书记指出：“有没有统战观念，善于不善于做统战工作，是衡量一个领导干部政策理论水平的重要标志之一。”我们一定要认真学习、深刻领会江总书记的重要讲话精神，要从政治和全局的高度重视和做好统战工作。坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，充分发挥民主党派、无党派…     

发挥各级政府党外领导干部作用之我见

发挥各级政府党外领导干部作用之我见马国祥推举民主党派成员和无党派人士在政府担任一定领导职务是坚持和完善党领导的多党合作和政治协商制度的重要组成部分，是我国政治体制改革的一项重要内容．近几年来我市这项工作逐步走向制度化．担任各级政府副处级以上的党外领导...     

为党外干部脱颖而出开辟“绿色通道”

去年以来,在邢台市委高度重视和领导下,我们以县市区人大、政府、政协换届为契机。抓住“四个环节”、坚持“四个主动”、采取“四项措施”,着力打造党外干部脱颖而出的良好环境,扎实推进党外领导干部选配工作。在换届中新提拔党外县处级领导干部19名,交流党外县处级领导干部15名,全市19个县市区人大、政府和政协领导班子全部配上了党外领导干部,使全市党外代表人士队伍建设得到新加强。     

党外知识分子思想政治工作的历史经验与现实启示

党外知识分子与思想政治工作的耦合体现在三个方面:人是党外知识分子与思想政治工作耦合的关键因素、活动是党外知识分子与思想政治工作的联动因素、巩固共同的思想政治基础是党外知识分子与思想政治工作耦合的目标因素。中国共产党九十多年的风雨历程中,党外知识分子思想政治工作积累了丰富的经验,主要包括:正确认识知识分子属性、地位、作用是党外知识分子思想政治工作的思想基点;始终坚持党的集中统一领导是党外知识分子思想政治工作的政治基础等。这为推进新时代党外知识分子思想政治工作带来重要的现实启示:加强党的领导,健全完善党委领导下的统战工作机制;开展调查研究工作,研究党外知识分子思想、行为发展规律;广泛开展"四种意识"教育,切实做到"两个维护";创新思想政治工作方法,加强对党外知识分子思想教育。     

狠抓三个环节 认真做好党外干部实职安排工作

培养、选拔党外领导干部是巩固和完善党领导的多党合作这一基本政治制度的一项重要措施。说到底 ,是巩固执政党地位的需要 ,是建设社会主义民主政治的需要 ,是维护安定团结 ,促进经济和社会发展的需要。近年来 ,渝水区委从讲政治的高度 ,坚持把党外干部实职安排工作作为区委一项重要工作来抓。通过抓学习宣传、抓教育培养、抓安排使用 ,使全区党外干部实职安排工作取得了重大突破。一、抓学习宣传 ,统一思想认识思想是行动的先导。认真做好党外干部实职安排工作 ,统一思想认识是关键。为此 ,我们狠抓了学习和宣传。1、抓学习 ,进一步增强各…     

关于党外领导干部标准要求的若干思考

在全面建设小康社会大好形势下,如何发挥我国政党制度的优势？如何提高党外领导干部素质能力,更好的发挥其在国家政治和社会生活中的作用,已经成为发展和完善我国多党合作制度,坚持走中国特色社会主义政治发展道路的一项重要而又紧迫的任务。党外领导干部素养、能力和水平如何？     

商丘:党外干部工作“四个到位”

近年来,河南商丘用"四个到位"做好党外干部工作:一是人才发现到位。一方面通过建立领导干部联系党外人士制度让领导干部选人才;发挥统战部门职能作用推荐人才;组织部门在干部管理中发现人才;各级部门举荐人才。另一方面通过评选行业标兵、先进科技工作者、优秀党外知识分子等各种活动,推行公开选拔和竞争上岗,使党外优秀人才脱颖而出。二是教育培养到位。把党外干部的培养教育工作列入全市干部培训规划,同时采取岗位转换、挂职锻炼等多种形式提高他们的组织领导能力和参政议政能力。三是安排使用到位。坚持在各级领导班子换届中同步考虑党外干部的选配;机构改革中优先安排党外干部;同等条件下优先使用党外干部。四是管理服务到位。通过对党外干部重点联系、定期走访、召开座谈会等方式,及时了解他们的情况并给予及时帮助。同时工作上严格要求。     

新形势下党外干部培养选拔工作的探索与思考

培养选拔党外干部担任政府及其职能部门和司法机关的领导职务，充分发挥他们在管理国家事务中的积极作用，是我国社会主义民主政治建设的重要内容，是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现。随着我国社会主义市场经济体制的建立和政治体制改革力度不断加大，党外干部培养选拔工作出现了一些新情况，面临着一些新的问题和挑战。——干部人事制度的改革，“公开选拔”将成为培养选拔干部的重要形式，过去靠政策、靠比例选拔党外领导干部的做法面临着挑战。江泽民同志在党的十五大报告中指出：“加快干部制度改革步伐，扩大…     

新形势下广交深交党外朋友的思考

长期以来,中央及各级党委高度重视与党外人士交友工作.2012年2月颁发的《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》强调指出:"要以广交深交党外朋友为基础,把联谊交友工作贯穿于党外代表人士发现、培养、使用和管理各个环节."并要求党员领导干部和统战干部要带头做好联谊交友工作,各级党政领导班子要发挥示范带头作用,进一步从战略高度提出了广交深交朋友的极端重要性.广交深交党外朋友既是统战工作的重要方法,更事关党执政基础的巩固、事关多党合作制度的发展、事关党优良传统的传承.做好新形势下广交深交党外朋友工作,是各级领导特别是统战干部的重要课题之一,工作中应当把握好三个特点、摆正三个心态、处理五个关系,实现广交深交党外朋友质与量的提升,进一步促进多党合作事业健康发展.     

党外干部要不断增强政治鉴别力

承德市委统战部长周义强在党外领导干部座谈会上指出，党外干部自觉拥护和接受中国共产党的领导，是在长期的革命和建设实践中形成的优良传统，这一优良传统必须继承并发扬光大。党外干部走上领导岗位后，要更加严格要求自己，政治上尤其要过硬，在工作中不断提高政治把握能力和政治