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一、问题的提出2002年9月28日,A有限公司与苏某签订聘用合同,苏某担任A公司常务副总经理职务,合同期限3年,自2002年10月1日至2005年10月1日止。合同除约定由A公司支付给苏某月工资16000元外,合同期满后A公司还需另外支付给苏某报酬200万元。双方还约定“苏某如在工作中营私舞弊,不保守公司的商业秘密,给A 相似文献
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位于申城的某食品工业公司(以下简称甲公司)与在乙城的某家商场(以下简称乙商场)签订了一份关于食品的(销售合同)。合同约定,甲公司向已商场提供价值五万多元的食品,乙商场先行支付定金,余款待货到乙城后一段时间内结清。合同生效后,甲公司依约提供了货物,乙商场交付了定金。但双方在约定期间内结算余款时出现了问题。在收款期间内,甲公司指派年轻业务员刘某赴乙商场催收货款。刘某陈述:在其到达乙城的动商场后,已商场热情招待,摆设酒席拖延时间。在临近下班时,乙商场领导声称其已电话指示其财务人员去银行办妥了汇款手续,… 相似文献
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2006年10月的一天,魏某(原某法院执行法官)在恢复执行A公司诉B公司货款纠纷一案中,提出利用他人的名义与A公司签订风险代理合同.约定从案件执结款中抽取50%“风险代理费”,A公司的代理人侯某向单位领导汇报了风险代理合同事宜.但隐瞒魏某为真实代理人。A公司为尽早拿到执行款,同意签订风险代理合同。2007年1月15日,A公司、B公司在魏某的调解下, 相似文献
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【案情】〔1〕上诉人(原审被告):重庆华生园食品有限公司(以下简称华生园公司);被上诉人(原审原告):罗兴伟。1999年前后,华生园公司与包括罗兴伟在内的17位自然人分别签订了《商场预购转让合同》,将从重庆跃华物业发展有限公司(以下简称跃华公司)预购的商用房屋中超出实际需要的部分分成若干个商场门面分别转让给了上述17位自然人。1999年7月22日,华生园公司注册成立了无法人 相似文献
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A女士是一香港居民,B公司是一家跨国企业在香港设立的全资子公司,C公司则是该跨国企业在中国H市依据中国内地法律设立的外商独资企业。1999年3月,A女士与B公司在香港签订了《雇佣协议》,约定A女士出任C公司业务总监,月薪为92000元港币并享受与其职位相当的福利待遇。《雇佣协议》签订後,A女士即被派往H市工作。2000年4月13日,因A女士在住房补贴事宜上违反诚信义务,欺诈C公司,C公司遂将情况通报B公司,B公司授权C公司将其解聘。 相似文献
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对簿:离职员工与前东家走上法庭应届毕业生仝某经应聘进入X公司,并与X公司签订了劳动合同书。该合同约定:合同期限为2015年7月1日至2018年9月30日;本合同未尽事项,按有关规定执行或订立补充协议。随后,双方又签订了补充协议。 相似文献