新时期工会要做好女工的劳动保护工作

做好企业女工的劳动保护工作,要培养女工的“四自”能力,以良好的素质争取劳动保护,为落实女工劳动保护创造条件,积极探索企业女工的工作方法和途径,为企业领导人制定有关政策提供参考议据,依法维护女工在劳动保护中的合法权益。     

创新工会女工工作的思考

在改革日益深化的社会转型期,企业女工工作必须适应新形势,创新女工工作新机制,探索女工工作新模式,完善社会化、开放式的女工工作格局,促进新时期女工工作迈上新台阶。     

关于做好新时期女工工作的几点思考

充分调动女职工的积极性和创造性,对于促进企业改革发展稳定和社会主义精神文明建设具有十分重要的意义。工会女职工组织只有不断适应时代的要求,与时俱进,开拓创新,以提高女职工综合素质为前提,加强组织建设,依法维护女职工政治地位,抓好典型示范引导和“巾帼建功”竞赛活动,同时,关心女职工生活,为女职工排忧解难,才能真正发挥自身作用,保持旺盛的活力,在全面建设小康社会的伟大实践中再立新功。     

对做好股份制企业女工工作的实践与探讨

工会应成为维护女职工特殊利益,构筑和谐劳动关系的主体。不断提高女职工的素质,帮助女职工解决具体问题。     

浅谈新形势下工会图书馆的采访工作

新形势下工会图书馆的采访工作面临许多问题,对此必须采取有效措施,使工会图书馆的采访工作迈上新的台阶,从而建立一个科学、合理的藏书体系。     

工会女工组织要引导女职工立足岗位成才

在新形势下,要充分认识提升女职工队伍整体素质的紧迫性和必要性,着力提高女职工的科学文化素质,动员和组织广大女职工积极参与创建学习型企业,争做知识型职工。     

浅谈新形势下如何做好工会宣传工作

搞好工会宣传工作,工会宣传工作者要增强政治责任感;坚持实事求是,增强工会宣传工作的时效性;勇于创新,增强工会宣传工作的创新性;还要领导重视,建立有效的工会宣传工作机制。     

新形势下提高女工素质的思考

我国进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的历史新阶段,作为女工组织的女工委员会必须抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,扎实工作,努力提高广大女工的政治素质、思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质,使其全面参与经济建设和社会发展。     

工会保障协议女工实现体面劳动的思考

随社会主义市场经济的深入发展,在一线就业的协议女工日益增多,保障协议女工的合法权益也成为企业工会组织的重要任务。企业工会要深入调查研究,创新机制,健全有关制度,用制度武器保障协议女工享有的劳动保护等各方面的的合法权益,确保协议女工能够实现体面劳动。     

创新高校女工工作的思考

要创新新时期的高校女工工作，就必须进行思想观念创新、工作体制创新、工作方法创新和工作内容创新。     

浅谈新形势下高校工会的思想政治工作

高校工会只有坚持以人为本,树立创新意识,坚持思想政治工作与解决实际问题相结合,坚持道德与法制并举,才能做好新时期思想政治工作。     

浅谈新形势下的工会维权工作

维权是工会与生俱来的职责 ,离开维权 ,工会就完全没有存在的必要。修改后的《工会法》打破了过去四项职能平列的传统格局 ,突出了维护职能。工会工作必须全面适应这种变化 ,以维权为自己的工作重点 ,以维权为自己的工作中心 ,以维权去凝聚人心、稳定企业和社会 ,充分发挥工会联系党和政府与职工群众的桥梁纽带作用。     

提高女工素质是女工工作的第一要务

提高女职工素质是时代发展的要求,也是女职工争取男女平等的根本,是社会稳定、经济发展的重要保证。只要在认识上到住,肯下力气,措施得力,女职工素质必将在较短的时间内有较大提高。     

略论新形势下的工会生活保障工作

生活保障工作是工会的一项重要职责。加强工会生活保障工作,既是时代发展的必然要求,也是＂以人为本＂的具体表现,对于构建和谐劳动关系,建立社会主义和谐社会,维持社会稳定都具有重要意义。企业工会要全面认识生活保障工作的意义、作用,以人为本,履行职责,维护好职工生活保障的基本权利。     

试论提高工会创新工作能力不断适应新形势发展需要

在市场经济不断完善,企业竞争日益激烈,工会事业发展面临新问题越来越多的情况下,要深入分析,充分认识当前加强工会政治素质和能力的紧迫性;突出重点,着力提升工会创新工作能力;创新路径,提高工会创新工作能力建设的成效。     

女工组织要为和谐社会建设发挥重要作用

女职工作为社会、企业、家庭的中坚力量,在社会主义和谐社会建设中发挥着积极重要的作用。因此做好新时期的女工工作影响深远、意义重大。在全总发动的面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动中,女工组织要深入一线,深入群众。发现问题、解决问题,做到听、问、送、促、帮五个字。还要做好与女职工群众见面、交心、办实事三方面的功课。     

试论新形势下高校工会财务管理工作

工会财务管理工作作为工会工作的重要组成部分,是工会组织正常运行、服务职工群众的可靠保证。目前,我国高校工会财务管理尚存在机构不健全、经费不足、财务控制薄弱等问题。新形势下加强和改进高校工会财务管理的对策是:建立健全工会财务机构,狠抓工会财务制度落实;重视工会财会队伍建设,提升工会财务管理水平;强化工会经费收缴管理,提高工会经费使用效率;完善工会财务监管体制,规范工会财务工作。     

浅谈医院工会思想政治工作的方法

医院工会思想政治工作应以邓小平理论和党的基本路线、方针、政策为指导 ,按照“三个代表”的要求 ,增强政治意识、大局意识、责任意识、市场经济意识 ,努力拓展医院工会思想政治工作新思路 ,开创新局面 ,使思想政治工作常抓常新。     

构建和谐医院，女工工作大有可为

在全党、全国人民努力构建和谐社会的进程中，医院作为窗口单位肩负着重要责任。对于占医院绝大多数的女职工来说，在构建和谐医院的工作中发挥了重要作用，所以医院的女工工作大有可为。     

对做好新形势下工会宣教工作的探索与思考

针对改革发展的新形势和工会工作的新任务、新要求,工会组织必须积极探索创新工会宣教工作的新思路,注重增强大局意识,为促进改革发展稳定发挥思想导向作用;增强责任意识,为工会工作的发展、创新发挥舆论宣传作用;增强典型意识,为建设“四有”职工队伍发挥示范激励作用,使工会宣教工作融入工会各项工作之中,为促进企业发展和推进工会工作发挥应有的重要作用。