“部分退出”后县属工业企业怎么办？

国企过多会加大政府承担的金融风险。目前，国有企业每年要消耗国有银行70％左右的信贷资源，由于还贷能力比较差，致使这部份资金不能如数、如期返还，结果加大了国有银行的经营风险（实际上这个风险转到了政府身上）；二是国企过多会加大政府的财政负担。一部分经营性亏损以工资性补贴、保障资金和退税等形式转到政府财政身上， 出现“国企对财政贡献率相对下降”和“政府对国企的转移支付逐渐增加”并存的情形；三是国企过多会分散政府的精力，增加转换政府经济职能的难度； 四是国企过多不利于实施公平竞争的市场规划；五是国企过多可…     

永修县发展县属工业的举措

永修县发展县属工业的举措史来安１９９４年是我县各项工作取得较大成就的一年，也是县属工业企业迈上新台阶的一年。１９９５年我县工业经济工作要在中央、省、市经济工作会议精神指导下，继续深化改革，使工业经济持续、快速、健康发展。总的奋斗目标是：实现产值４７１...     

以改革促发展 向管理要效益 致力提高县属企业整体素质

以改革促发展向管理要效益致力提高县属企业整体素质孙中华企业经营从生产过程的管理扩展到商品领域的管理，从以产定销转向以销定产，从单纯以完成生产任务为目标转向以提高经济效益为目标，逐步注重市场，注重效益，注重竞争。竞争取决于实力，企业实力靠的是企业素质。...     

解放思想 搞好工业企业改革

1999年,我们盐城市国内生产总值预计比上年增长11%,农民人均纯收入增长6%,实现提前一年达小康目标。工业经济在面临困难比较多的情况下,呈现出发展速度明显加快、发展活力明显增强、运行质量明显提高的良好势头。     

县属企业股份制改造中的一个重要问题

一些县属工商企业实行股份制改造后,重点应放在建立合理的企业法人治理结构,从而使企业中的各个权力机构之间,形成一个权责明确的相互协调、相互制约的新机制。在已改制的股份合作制的企业中,存在一个明显的缺陷,就是公司的股东大会、董事会、监事会和经理层之间,还没有建立起内在的、有效的制约关系。董事会成员大多是原企业的主要领导担任,监事会形同虚设,企业运行机制还按原企业的厂长（经理）负责制运行。拥有资产所有权的股东将其资产委托给代理人经营管理后,直接控制企业的是经理层、董事会的人员,股东就不可能直接干涉企业…     

非公有经济的发展与县属国有企业的改革

党的十一届三中全会以来，我国的非公有经济发展很快，逐步成为了社会主义市场经济的重要组织部分。所谓非公有经济是指市场经济体系中公有经济范畴以外的，以私有经济为经营基础的社会经济形式。目前，非公有经济的存在和发展，不仅对于满足人民群众多层次的需要，缓解就业压力，增加国家税收，扩大建设资金来源，增加社会财富，促进国民经济的发展具有十分重要的意义，而且为改变国有经济的外部环境，为国有经济改革，特别是县属国有企业的改革创造出了新的条件。这主要表现在如下几个方面：一、非公有经济的发展，形成了对县属国有企业的…     

国有转民营:县属国有企业的改革方向

许多县属国有企业曾在历史上风光过,那时,它们曾经为县域经济的发展及县级财政的增长作出过重要的贡献。但自搞市场经济以来,它们身上所放出的灵光渐渐暗淡了。目前,极大多数县属国有企业连年亏损,不少县已经找不到一个盈利企业。由此引起县级财政日益困难,许多国有企业倒成了财政的一大负担。为了解决这一棘手问题,理论界和实际工作部门冥思苦想,出了许多“高招”,但都无济于事。根源在哪里呢？我们认为根源除了外部原因外,主要在这种企业的产权制度和市场经济的矛盾,计划经济环境中成长的国有企业无法和市场经济相适应。因此,…     

浅谈企业分配制度改革

在社会主义市场经济条件下,企业要“建立与现代企业制度相适应的收入分配制度,在国家政策指导下,实行董事会、经理层等成员按照各自职责和贡献取得报酬的办法;企业职工工资水平,由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定;企业内部实行按劳分配原则,适当拉开差距,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。”这是企业分配制度改革的基本方向。一、企业现行分配制度的变化及问题（一）企业现行分配制度的变化１．通过工资改革,企业的工资分配与企业的经济效益紧密联系,企业工资能否增长主要取决于企业的生产经营状况,工…     

丹徒县政协对县属企业改革调研受到重视——县委书记称赞政协调研报告质量高

丹徒县政协为配合县委、县政府抓好县属企业改革和发展,3月组织部分政协常委和委员,会同县有关部门,选择课题进行专题调研,撰写了《关于县属企业改革的调查报告》,报送县委、县政府。县委书记张庆生认真批阅了这篇调查报告,给予高度评价。他在批示中说:“政协撰写的调查报告,有实在的情况,有全面的分析,有针对性的建议,有较高的质量“,并要求县政府分管领导根据政协调查报告中提出的建议,考虑具体方案供研究,以加快推进县属企业的改革。为此,县政府目前正在制定县属企业改革方案。这篇调查报告之所以受到县委书记的高度评价,得到县委、县政府的重视,主要把握了五点:一是认真选题。这次调研,紧紧围绕党政工作重点,既受到县委、县政府的欢迎,又得到企业干部职工的支持。二是认真准备。调研课题确定以后,及时抽调人员组成专题调研组,并组织大家认真学习,统一思想。在提高认识的基础上,调研人员前往泰兴、宜     

依法运作、稳步推进县属国有企业改革、改制工作

县属国有企业改制事关全县经济工作大局。事关社会稳定,涉及面广、实施难度大,是一项复杂的系统工程。沛县县委、县政府充分认识县属国有企业改制的极端重要性．在组织、制度、机构、人员等各个方面,通盘考虑,全力以赴,以求切实改善全县经济运行质量,实现国有资产保值增值;     

浅谈企业管理的改革

今年初召开的全国企业管理工作会议提出,要在深化改革中加强企业管理。最近,江泽民同志在“坚定信心、明确任务、积极推进国有企业改革”的讲话中指出,企业管理包含着丰富的改革内容,企业管理改革是企业改革的重要组成部分。这一思路把企业管理与改革的关系引入一个更深的层次。为当前改革形势下加强企业管理,拓宽了视野,明确了方向,为企业管理赋予了新的内容。企业管理的改革,是时代和社会发展的必然趋势,纵观企业管理的发展,可以看到,无论是它的理论,还是它的实     

邵东县乡土人才显奇功15家县属企业焕青春

邵东县有县属工业企业28家,其中国有企业13家。近几年来,该县按照中央抓大放小的政策,以邓小平“三个有利于”为标准,对那些负债重、无效益的企业,实行将有效生产经营场地和设施以资产入股的     

文昌市国有工业企业的现状及改革思考

一、文昌市国有工业企业的现状改革开放以来，特别是“八五”期间，文昌不断加大改革开放力度，加强宏观调控，积极培植新的经济增长点，使国内生产总值、工业产值、农业产值、乡镇企业产值、财政收入、农民人均收入、个人储蓄存款等各项经济指标均以2位数速度增长，成为建国以来发展最快最好的历史时期。但另一方面，一些长期积淀下来的深层次矛盾日渐显露，并进一步尖锐化，尤其是国有工业企业改革滞后，影响了改革的整体效果。据统计，1997年全市37家国有工业企业共拥有固定资产10．14亿元，年产值仅0．65亿元，其中盈利的国有工业仅有7…     

全面推进企业改革 加速县域工业发展

全面推进企业改革加速县域工业发展刘承芳党的十五大把企业改革摆在重要位置，并且指明了改革的方向。这对于推进社会主义市场经济体制的建立和发展有重大意义。从我县的现实出发，就是要以国有企业为重点，全面推进企业改革，提高全县企业的整体素质，加速县域工业发展。...     

县属国有企业改制四题

1.严格清产核资,界定企业产权。首先,要做好企业清产核资工作,对企业的固定资产、流动资产和无形资产逐项登记造册,做到帐帐、帐表、帐物相符。其次,做好企业资产评估,由有关业务主管部门专业人员和企业买卖双方代表参加成立资产评估领导小组,按照国家规定的标准、程序和方法对企业的资产进行重新评估,防止低评、漏评、错评。第三,界定企业产权,根据“谁投资、谁所有、谁受益”的原则,对企业资产依据原     

黔东南州国有工业企业改革与发展的思路

本文以黔东南州这一民族地区改革开放试验区作为个案，对目前州内国有工业企 业存在的问题进行分析，并提出改革与发展的思路，一是转变观念；二是突破国有国营的旧体制； 三是改革传统的经营模式；四是克服转机建制与企业现实困难相脱节的倾向；五是强化企业管理。     

浅谈加强铁路局属工业企业人力资源管理

正随着铁路系统改革发展的不断深入,各铁路局的职能也相应发生了变化,对实体经济重视程度显著提高,铁路局属工业企业作为实体经济类型企业,其发挥的重要作用日渐突出。要更好地发挥局属工业企业在各铁路局的作用,提高其产品的竞争优势,就务必树立人才是第一资源的观念,通过改善薪酬机制和晋升机制,多渠道培训职工,实现企业的可持续发展。本文拟以北京铁路局保定工务器材厂为例,就局属工业企业的人力资源管理谈些粗浅     

浅谈企业产权制度改革和政府职能转变

浅谈企业产权制度改革和政府职能转变周锡义党的十四届三中全会明确指出，“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，关键是产权明晰和政企分开。这是在企业转...     

关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见

组通字[1988]11号经中央领导同志同意,现将《关于全民所有制工业企业引入竞争机制改革人事制度的若干意见》印发给你们,请即组织试行。试行中要注意掌握情况,总结经验,并将试行情况报我们。