论民办高校党务工作队伍建设

民办高校党务工作队伍的规模与质量，关系到民办高校党的建设和学校自身发展的方向与质量。本文从深入调查研究以解决针对性、用社会主义核心价值观引导党务工作队伍建设以解决方向性、协调好民办高校特殊体制与党务工作的关系以解决实用性、拓展渠道以解决民办高校党务工作队伍建设的多样性、找准党务工作者的素质定位以确定其队伍建设的目标性、着力构建制度体系以解决队伍建设的长远性六个方面，论述了加强民力高校党务工作队伍建设的若干重点问题。     

简议民办高校辅导员队伍建设

民办高校作为国家教育事业的重要部分,其辅导员队伍建设的水平和质量与办学质量和品牌声誉密切相关。建设一支素质过硬的辅导员队伍,加强对民办高校辅导员队伍的建设和完善,对民办高校的健康、可持续发展,对品牌建设都具有积极的意义。应从民办高校辅导员队伍建设现状入手,有针对性地提出加强民办高校辅导员队伍建设的对策。     

对民办高校辅导员队伍建设的思考

辅导员队伍是民办高校人才培养和稳定工作的一支重要力量.目前,民办高校辅导员队伍存在着诸多问题,如对辅导员工作不够重视、辅导员知识能力素质与高校改革和发展需要不相适应、辅导员思想政治教育职能不能充分发挥、辅导员队伍不稳影响着工作水平的提高以及辅导员制度方面的缺陷.因此,加强对辅导员队伍建设的思考与研究,对于做好民办高校学生工作,促进民办高校健康发展有着非常重要的意义.     

加强民办高校学生党支部建设的对策研究

当前,我国民办高校进入了新的发展时期,在学生党支部建设方面存在管理队伍建设不完善、组织观念淡薄、群众路线落实不到位等问题,应从加强领导队伍建设、发挥新媒体的力量、完善工作机制、强化服务理念等方面提升民办高校学生党支部建设管理水平。     

论新时代党建视域下民办高校文化建设

新时代党建视域下加强和改进民办高校文化建设既是新时代高校党建工作的必然要求,也是民办高校可持续发展、 增强竞争力的必然选择.民办高校多样化的投资方式、 现代化的管理体制、 灵活的用人机制、 高效率的运行模式虽然可形成独特的民办高校文化,但易陷入功利化价值误区.民办高校办学体制、 资金来源、 生源结构、 师资力量的差异使其文化建设不能照搬普通公办高校.要立足新时代的要求、 民办高校自身特色、 办学实力与水平进行建设.党建视域下探索民办高校文化建设既可确保民办高校社会主义办学方向,也是民办高校新时代发展的迫切需求.     

高校学生党务工作队伍带头人选拔与培养研究

学生党务工作队伍带头人是学生党务工作的核心人物,代表着一个领导集体的政治水平。应当坚持"德才兼备,以德为先"的选拔原则,重点从观念领先、工作争先、作风率先的党员中选拔带头人,并创新地从学生骨干中培养带头人,在实践中培养建设一支政治坚定、素质优良、作风过硬、富有创新精神、善于驾驭意识形态复杂局面的坚强带头人队伍。     

加强独立学院党建工作的实践与思考

如何在独立学院中加强党建工作,以党建规范学院发展、以党建促进学院发展,成为独立学院亟待解决的问题。独立学院应加强基层党组织建设,应理顺关系、明确定位;规范学生党员发展程序;建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的基层党务工作队伍;创新党建模式,促进学院科学发展。     

提升能力 促进创新——农工党着力提高省级组织驻会领导干部能力和水平

<正>省级组织驻会领导干部是我党党务工作队伍的重要组成部分,在全党工作格局中处于十分重要的位置。在农工党建党80周年前夕,为加强省级组织驻会领导干部队伍建设,以此推动全党紧跟执政党建设步伐,进一步加强自身建设,更好地履行参政党职能,5月14日至20日,农工党中央组织部在     

我国民办高等教育结构的现状分析

实现普及计划阶段我国高等教育高质量发展,优化民办高等教育结构不可或缺。基于对我国民办高等教育层次结构、学科结构与区域结构现状的分析,发现当前存在层次结构重心低、专业设置市场导向、区域均衡发展不足等问题。优化民办高等教育结构,提高民办高等教育质量,要做到：支持民办高校探索发展研究生教育;扶持民办高校建设基础学科;引导中西部地区民办高校高质量提升。     

关于民办高校学科专业建设的思考

学科是高校立校之本,学科专业建设体现着高校的发展方向和办学水平,在学校建设和发展过程中具有全局性、基础性和战略性意义.文章着重论述了民办高校在摆脱了以规模求效益的发展阶段后,在生源出现萎缩的情况下,进行学科专业建设的必要性、并就学科的定位及民办高校学科专业建设提出了切实可行的建议.     

高校党务工作机制创新之道

党务工作的开展有利于高校日常工作的开展和高校优秀人才的培养,这使得高校的党务工作极为重要。社会变化日新月异,高校也不可避免地面临着不断发展变化的新形势,这些变化促使高校党务工作机制跟上形势,不断完善。     

加快推进高水平民办高校建设

正中共十九届五中全会建议提出,建设高质量教育体系,支持和规范民办教育发展。改革开放以来,民办高校从无到有,逐渐壮大,已成为我国高等教育事业发展的重要组成部分。但相对于教育高质量发展的新要求,特别是与公办高校相比,民办高校整体办学质量有待提高,高水平学校建设任重道远。一是办学层次有待提升。民办高校中高职(专科)院校较多,本科办学水平相对不高,研究生教育更为薄弱,2019年研究生培养机构仅5所,在学硕士研究生仅1865人。     

朱德社会主义建设必须发展生产的思想

解放战争第二年,朱德在冀中指出:经济建设是基础.我们打仗为了什么呢?为的是生产建设.战争是暂时的,生产是永久的.土改完成后,不论党务工作、政权工作、群众团体工作,都要注意发展生产建设.新中国建立前夕,他与其他中共中央领导人一起,勾画将来的社会主义建设蓝图.之后,他又多次强调:建设社会主义就是要努力发展生产力,发展生产是社会主义的中心任务,抓住有利时机发展生产和搞经济建设,发展生产及经济的目的是使国家和人民富裕.     

民办高校党建工作新探

加强和改进高校发展党员工作,把优秀的大学生吸收到党的队伍中来,是党的事业发展的需要,而根据民办高校的特点,要积极探索有效的途径,以求促进民办高校党建工作上一个新的台阶。     

民办高校现代大学制度建设研究

在加快建设中国特色现代大学制度的背景下,分析了我国民办高校的发展现状;并以章程建设为主要载体,分析了民办高校章程建设中存在的困惑以及解决思路;以发展定位规划编制为重要途径,分析了民办高校发展定位规划编制的关键点及风险控制,以期推动民办高校"依法治校"、"优化结构"的现代大学制度逐渐完善和成熟。     

论新时期高校思想政治教育管理队伍建设模式的创新

高校思想政治教育管理队伍是做好高校思想政治教育工作及其管理工作的组织保证.队伍建设模式的创新是高校思想政治教育管理队伍建设的重要形式和内容.加强高校思想政治教育管理队伍建设,必须以科学发展观为指导,创新队伍建设模式,实现队伍建设的谋划模式、选拔与考核模式、教育与培训模式以及职业化发展模式的有机统一.     

基于TMC一体化的民办高校青年教师发展策略探析

教师是协调教育质量与办学效益的关键要素,因此,如何充分调动教师的积极性和创造性、激发教师教学热情,从而提高办学效益和办学质量是民办高校人力资源管理的核心问题。民办高校要帮助青年教师解决生活和学术发展过程中的困惑与困难,协助并指导他们形成科学的职业发展规划,形成教师之间、教师与学校之间、教师与学生之间互助发展体系。     

新形势下加强铁路企业政工队伍建设的思考

加强铁路企业思想政治工作队伍建设,是加强铁路企业思想政治工作、理顺职工情绪、稳定职工队伍、确保安全运输、提高设备质量、促进铁路发展的关键.本文阐明了当前铁路企业思想政治工作者的任务,分析了铁路企业政工队伍存在的问题和原因,提出了加强铁路企业政工队伍建设的对策.     

高质量发展：民办高校治理的目标追求与实践路径

民办高校作为高等教育的重要组成部分,其规模的高速增长极大助推了我国高等教育的大众化和普及化,但受体制、经费、生源等因素的影响,民办高校的发展质量远低于预期。在经济社会发展转型之际,民办高校需要与时俱进,从科学定位、重构治校理念、优化师资队伍、创新教育管理模式、创新驱动学科建设等方面,多措并举地致力于“高质量发展”,以培养出高素质的适应经济社会高质量发展的应用型人才,走出一条民办“特色大学”的发展之路。     

浅谈党务工作如何做到与时俱进

当前,全党上下正在深入开展学习实践活动,铁路系统大规模铁路路网建设也正在有序实施。新形势新任务,要求党务工作必须紧跟时代步伐,不断创新发展。铁路运输部门作为社会主义现代化建设力量的重要组成部分,其党务工作也必须结合自身实际,实现与时俱进。