悉心为第三世界培养人才

一位布隆迪留学生在给他的母校——华东纺织工学院写的一封信中写道:“我回国以后,深深感到华东纺织工学院的教学水平是非常高的。”这位留学生叫德奥。德奥在华东纺织工学院快要毕业了,怎样帮助这位纺织专业的学生做好毕业的实习和毕业设计呢?专业教师许树文和留学生办公室负责人张金泉     

不拘一格引进和培养人才

国务委员谷牧今年四月下旬在一次会议上说,宁波建设的关键不是钱,不是物,而是领导班子,是干部,是人才。 确实,人才问题已成为宁波市的燃眉之急。据调查,宁波市平均一千人中只有大学生三点九二人,低于全国和浙江省的水准;全市现有五十万职工,文化程度在初中以下、技术水平在三级工以下的占百分之七十。这种状况远远不能适应大规模开发建设宁波的需要。据测算,到一九九○年宁波市要达到     

新时期党的建设的重要环节

党的十四届四中全会是一次具有全局意义和长远意义的重要会议.在深化改革,扩大开放,加快社会主义现代化建设的关键时期,四中全会专门研究部署党的建设工作,这是十分及时的,也充分表达了广大党员和人民对加快党的建设必要性和紧迫性的共同认识和愿望.会议通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,通篇贯穿了小平同志新时期党的建设思想,贯穿了十四大精神,是加强和     

善于在动态中培养人才

人才成长有一个过程,企业必须着眼于育人,在动态中培养适应企业发展的人才:一是注意发掘“潜在人才”。对于虽无突出成绩,但在某一方面确有特长,也要善于发现其潜在能力,放到适当岗位上锻炼,为他们创造一个人才成长和脱颖而出的企业环境。二是注重专业知识的     

要改善基础与培养人才

本刊记者熊艳刘谨四川报道以“共和国不会忘记老区人民”为主题的巴山文化列车 ,于１９９９年１１月开进了四川省南充、巴中、达川地区。在这些革命先烈曾抛头颅、洒热血的地方 ,５０多名文艺工作者受到了老区人民的热烈欢迎。文化列车所到之处 ,群众奔走相告。许多老区人含着热泪说 ,希望文艺工作者能多到基层走一走 ,盼着党和政府的“三下乡”时常去老区。一个老生常谈的话题重新摆在了我们面前。“三下乡”是否满足了基层群众对文化、卫生、科技的基本需求 ,“三下乡”离群众盼望的“常下乡”还有多远？随着“三下乡”的逐渐深入 ,基层群…     

我们要培养人才吗?

《民主》杂志1996年9月号刊载左延珠同志所写《扶贫济困为未来》一文,说的是北京广渠门中学办了一个高中特困生班,招收了54名家庭贫苦学生,取名“宏志班”。该校在经济不宽裕的情况下,每年拿出10万元来办这个班,让家庭人均收入在200元以     

发展社会教育是培养人才的战略任务

我国的人才现状远不能适应现代化建设的需要,要缓解和解决这个矛盾,归根结底在于“开源”,即要发展教育事业。谈到教育,人们的注意常局限在学校教育上。然而,我们面临的现实是,学校教育受国力的影响一时还不能以理想的高速发展。那么,出路何在? 本文从此较教育出发,综合当代人才培养的总特点,认为应将发展社会教育为培养人才的重要战略决策,及时大力推行社会教育,以期尽可能短地结束我国人才的紧张局面。     

做到实事求是的八个重要环节

祝灵君在《中国党政干部论坛》第6期上撰文说，从古至今，人类的政治理想或实践总是关注各种各样的现实“问题”。“问题”一旦离开政治就失去了丰富内涵，政治离开了“问题”就失去了存在的基础。文章认为，“问题”上升到政治的高度，不在于问题的大小，而在于问题本身对于公共安全、公共秩序以及社会和谐的影响。大凡涉及公共利益的问题，再小，也是执政者需要高度关注的对象；     

抓好决策的几个重要环节

１、在决策前 ,要开展深入、广泛的调查研究决 策目标的确立 ,必须来自调查研究。我们党的宗旨是全心全意为人民服务 ,我们的一切工作都要把人民的意志和利益作为出发点和落脚点 ,党委决策也是一样 ,必须以符合人民群众的利益为最高原则。要作出符合人民群众利益的决策 ,就要深人实际、深入群众 ,去做调查研究 ,要了解群众在想什么、盼什么 ,有什么要求和愿望 ,并以此为决策目标 ,这样的决策才能得到人民群众的支持和拥护。各级党委必须坚持这一决策的指导思想 ,反对那些打着为群众谋利益旗号而实质是损害人民群众利益的“形象工程”和“人…     

国外著名高校培养人才的经验与特色

随着知识经济的迅猛发展，以及国际国力竞争的日趋激烈，国际化人才日益成为教育培养目标的焦点。高校如何完成这一人才培养目标。他山之石，可以攻玉。为培养高素质的国际化人才，我们有必要学习与借鉴国外高校的成功经验。     

政事分开──行政体制改革的重要环节

近年来，我市积极稳妥地开展了以政企分开为主要内容的行政管理体制与机构改革，但是，事业单位仍沿用着计划经济下的管理模式，这严重地滞后于并在一定程度上牵制了特区各项改革及市场经济发展。因此，以政事分开为主要内容的新一轮的行政管理体制与机构改革势在必行。按照计划经济管理模式，行政管理体制既是政企不分，也是政事不分，政府既包揽了一切经济事务，也包揽了一切社会事务。政府部门通过直接管理企业来管理微观经济活动，也通过直接管理事业单位来管理微观社会活动。搞市场经济，就必须政企分开和政事分开。政企分开与政事分开…     

行政管理体制改革是深化改革的重要环节

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，行政管理体制改革是深化改革的重要环节。必须加快行政管理体制改革，建设服务型政府。     

稿件加工:编辑工作的重要环节

促进稿件质量的提高是编辑工作的中心。在这一中心工作中,稿件加工是极为重要的工作环节。稿件加工的内容主要包括专业理论方面,一般知识方面,语言文字方面和出版标准与规范方面。     

价值观教育是思想政治工作的重要环节

重视价值观教育,是我们党新世纪思想政治工作的重要内客。党的十六大报告强调,要认真做好思想政治工作,帮助人们树立科学的世界观、人生观和价值观。在其现实性上,价值观又是"三观"教育的核心问题。因此,认真对广大干部和人民群众进行马克思主义的价值观教育,必然成为新世纪里加强党的思想政治工作的重要环节。本文侧重从价值观教育的全球化背景、辩证性原则和多向度路径三个方面,结合社会实际进行了阐述。这对增强我们党思想政治工作解决现实问题的能力,进一步贯彻"三个代表"重要思想和落实十六大会议精神,有着重要的时代价值。     

浅谈开展共产主义理想教育的一个重要环节

在当前开展的共产主义理想教育中,讲清个人理想和社会理想的辩证关系,是一个十分重要的环节.理想,是人类特有的一种意识现象.它是一种高于现实的一奋斗目标,是有实现可能的合理想象.人们的这种想象是多种多样的,归纳起来可以分为个人理想和社会理想两部分.     

检查与总结是领导活动的重要环节

检查与总结是领导工作的有机组成部分,是整个领导活动过程中不可缺少的一个重要环节,也是领导者实行有效领导并不断提高领导水平的基础性工作.检查总结的过程是督促实施决策的过程,又是对决策再认识的过程,也是信息反馈的过程.一、检查总结在领导工作中的地位和作用检查是指在事物发展的一定阶段上对其情况进行的检点和查看,从而对该事物的发展情况有一个比较全面的了解和认识,以便对事物的进一步发展进行协调、指导和控制.总结是指对已完成的工作情况及其经验进行分析研究,找出其规律性的东西,做出原则性的结论,以便在今后的决策中参考.检查与总结互相联系.总结以检查为基础,检查的目的是为了总结.     

抓好离退休干部管理工作的三个重要环节

自1982年党中央下发《关于建立老干部退休制度的决定》至今已有三十年。三十年来老干部工作机构与制度建设日趋完善,党中央、国务院高度重视老龄事业,在开发老年人力资源,支持老年人以适当方式参与经济社会各事业等方面都给予了极大的支持,对于老同志给予生活上的关心照顾,是对中华民族传统美德的继承,也是党中央关于让老同志共享改革发展成果的明确要求。     

建立竞争机制是干部制度改革的重要环节

赵紫阳同志在党的十三大政治报告中谈到改革干部人事制度时指出:“凡进入业务类公务员队伍,应当通过法定考试,公开竞争”,“无论实行那种管理制度,都要贯彻和体现注重实绩、鼓励竞争、民主监督、公开监督的原则”,“竞争机制还应当引入对其他专业人员的管理”。在各类干部管理制度中,引进和建立竞争机制,是我国干部制度改革的一个新命题,是干部人事制度的一个重要突破,也是建立具有中国特色的社会主义的一项战略措施。建立竞争机制的意义 1、竞争淘汰机制有利于发现人才,造就人才。开展竞争,是干部队伍里人才辈出的一个基本动力,具有下列无可争辨的优良效能:     

专业产业基地与高职院校合作培养人才模式探讨

总结了在2010年以来,江门职业技术学院与江门市崖门电镀基地合作探索大型专业工业基地人才需求"打包式"进行校企合作培养的模式,打破单个企业与学校合作无法形成规模办学的问题。由专业工业园管理公司协助收集电镀基地的人才需求,进行打包,再与高职院校合作培养。同时探讨了专业产业基地与高职院校合作促进地方产业升级的模式。