小仪“债转股”

目前 ,债转股已成为大中型国有企业改革的重要途径之一 ,虽已执行多年 ,但仍存在诸如债权出资、金融资产管理公司的动作模式等若干尚待解决的法律问题。金融资产管理公司要加强规范动作而不至于陷入泥潭 ,其关键是要调整公司治理结构 ,激发企业活力 ,完善外部市场条件 ,早日实现国企改革的目标     

谨防“低碳泡沫”

时下,一股低碳热潮正席卷神州大地,低碳经济、低碳技术、低碳能源、低碳消费等各种与低碳相关的名词扑面而来。不可否认,低碳热的兴起,有其积极意义。它是我国积极应对全球气候变化的表现，也是对我国当前资源环境所面临的严峻形势的积极回应。但是，     

走出“债转股”认识的误区

本文以《决定》关于实行“债转股”的新政策为指导,分析人们对“债转股”的一些错误认识,并且对政府、国有企业、金融资产管理公司在实施这一新政策中应扮演的角色及职责进行探讨论证。     

关于“债转股”操作的思考

“债转股”政策的设计体现了一定程度的周密性和严谨性,是符合市场经济规律的。但其实施却是有一定条件限制的,并非适用于一切企业。因此,根据不同企业的实际情况,以党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》为指针,对那些产品有市场、发展有前景,由于负债过重而陷入困境的重点国有企业实行债转股,以解决企业负债率过高的问题,这才是真正合理的选择。     

试论债转股的风险及防范对策

虽然近年来债转股工作进展顺利,但由于各种配套措施和条件还不甚完备,其风险也日益凸现。本文着重分析了债转股的各种风险,并提出相应的对策和建议。     

“债转股”是否一转就灵

一、“债转股”及其由来 多年来,由于体制上的原因,国有企业的资产负债率一直居高不下,日积月累的不良贷款,使相当一部分国有企业到了举步维艰的地步;从另外一个角度看,不良资产的缠绕也使国有商业银行面临着巨     

谨防干部队伍“年轻化”异化

曾经，在公务员队伍中听到这样一句顺口溜：“一十七八嫩头小伢，二十七八结婚生娃．三十七八等待提拔，四十七八准备回家，五十七八养鱼种花。”其实．这正是相当一部分机关干部心态的真实写照．其核心直指当前选人用人上的“年轻化”。笔者以为，强调干部队伍“四化”以来．在一些地方和部门存在轻“三化”而重“年轻化”的倾向，有矫枉过正之嫌。     

谨防马克思主义意识形态“边缘化”

作为中国主流意识形态的马克思主义,当前正面临着＂边缘化＂的危险。出现马克思主义意识形态＂边缘化＂危险的原因主要是受到国际上错误思潮的冲击、马克思主义意识形态在国内面临着经济转轨和社会转型的挑战和马克思主义意识形态受到理论研究不足和宣传手段缺乏的制约等。要防止马克思主义意识形态＂边缘化＂,必须要夯实马克思主义意识形态的阶级基础和经济基础,建设一支政治坚定、思想敏锐、知识渊博、纪律严明、作风严谨的马克思主义理论宣传队伍和坚持马克思主义意识形态理论的不断创新。     

构建和谐社会 谨防“拉美化”

我国的经济发展和拉美的许多国家在二十世纪七、八年代的情况有很多相似之处,本文通过对两者跨越时空的比较,说明处于经济发展关键阶段的我国应当以拉美为戒,采取有力措施,避免"拉美化",构建和谐社会,从而保持国民经济的快速、持续、健康发展.     

债转股:企业发展的新机遇

债转股的根本目的是督促企业从管理体制和运行机制上解决问题。对企业来说,这是一次难得的发展机遇。借此机会,深化改革,企业就能摆脱困境,获得长足发展。     

债转股:改善国有企业资产负债结构

长期以来,国有企业的资产负债率一直居高不下,使相当一部分国有企业到了举步维艰的地步;日积月累的不良贷款的缠绕也使国有商业银行面临着巨大的风险。基于这样的现实,党的十五届四中全会提出,通过对重点国有企业实行债转股,解决企业负债率过高的问题。所谓“债转股”就是以金融资产管理公司作为投资主体,将有关商业银行原有的不良信贷资产转为金融资产管理公司对企业的股权。     

人大须谨防“钟馗”乱用

有人曾把人大比喻为“钟馗”。钟馗何物?钟馗乃传说中能打鬼的神,旧时民间常挂钟馗的像,祈求驱除邪祟。细想起来,觉得比喻虽不十分妥贴,却也表明了伴随着依法治国、建设社会主义法治国家的不断深入,人们对人大制度的认识有了新的提高,人大的地     

办公室一族谨防“亚健康”

俗话说身体是革命的本钱。然而在繁忙的生活、工作中人们却忽视了对身体健康的保养,致使亚健康的人越来越多。据广西壮族自治区人民医院康复医学科陈启波副主任医师介绍,在办公室工作人员中,患病率最高的是与工作习惯紧密相关的颈、腰椎疾病。其次,是高血脂、脂肪肝、骨关节疾病、慢性胃炎、高血压、慢性支气管炎等。这类人工作压力大、脑力劳动     

谨防基层党建成“副业”

在今年整顿软弱涣散基层党组织过程中,笔者发现,当前一些基层党组织在工作中重经济建设、轻党的建设,谈起经济建设时“眉飞色舞”,谈起党的建设时“眉头紧锁”,党建工作成了“副业”。有的把党建工作的责任全推给了分管的;有的在工作中涉及党的建设方面只是“点一下”、“提一下”、“带一下”;有的只满足于“以文件布置文件”,党建工作流于形式,浮在面上,最终导致成效不明显,党建工作水平落后.     

谨防另一种“近亲繁殖”

时下，各地农村普遍实行了政务、村务、财务公开，加强了农村党风廉政建设的基础工作，深得农民群众拥护。但是．一些地方做这件事时出现铺张浪费现象。主要表现为在“公开栏”设计和材质上脱离实际，片面追求“好看”。有的乡镇花几万元建造金碧辉煌的“公开墙”，有的村用数千元焊制气派不凡的“公开栏”，群众议论纷纷，称之为“奢侈台”上唱“廉政戏”。     

“债转股”实施的法律问题及立法建议

“债转股”是我国政府为化解金融风险,使国企解困而推出的一项战略决策。为使债转股预期的目的能充分实现。必须在法律上明确金融资产管理公司的法律地位,对债转股予以全面的法律规范,并把债转股同国企的深化改革、转换经营机制结合起来。     

我国“债转股”实施过程中的若干问题探讨

“债转股”在我国国有企业改制和国有经济战略性调整中发挥了巨大的推进作用,但在其运行过程中也出现了诸多问题,面临着许多新的困难和挑战。为使“债转股”充分发挥其应有的作用,确保国企改革和国有经济结构调整顺利进行下去,必须理性的对其进行分析和把握。     

“债转股”实施的法律问题及立法建议

“债转股”是我国政府为化解金融风险,使国企解困而推出的一项战略决策。为使债转股预期的目的能充分实现,必须在法律上明确金融资产管理公司的法律地位,对债转股予以全面的法律规范,并把债转股同国企的深化改革、转换经营机制结合起来。     

谨防干部测评中的“利益票”“人情票”

民主测评，是组织人事部门选拔任用干部时走群众路线、全面考察干部的有效方式。然而，在测评中却时常出现“利益票”、“人情票”，严重影响了测评结果的真实性。对此，笔者以为须从以下方面狠下功夫：