山西省省级机关工作人员宿舍水电收费暂行办法

一、省级机关工作人员居住公家宿舍所用的水电,除直接用自来水公司和电业局水电者,应按自来水和电业局规定;按月自行交费外,凡用机关水电者,一律按下列规定收费。1.工作人员及其家属用水,按常住人口每人每月收费一角,单身工作人员,每人每月收费五分。如果一户装有专用澡盆者,每个每月收费五角2.工作人员及其家属用电,按使用灯泡的大小,每支灯光每月收费一分五厘。但使用的灯泡,一般以十五光到二十五光为限。单身工作人员住集体宿舍几个人合用一灯时,所需电费按人分摊收费。如有使用收音机及其他耗电设备的,应按用电量另行收费(由各机关具体规定)。集体     

隆回县统筹乡镇行政机关离退休费用效果好

隆回县十分重视落实乡镇离退休人员的生活待遇,实行统筹乡镇行政机关离退休费用,使乡镇离退休人员晚年生活有了保障。 隆回是国家重点扶贫县,现有乡镇行政机关离退休人员420名。由于乡镇财力薄弱,部分乡镇离退休人员有时几个月都领不到离退休费,严重影响了离退休人员的生活和乡镇机关工作人员的积极     

我省1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准并正常晋升工资档次

经省政府批准,根据国家人事部、财政部《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》(入发[1997]89号)文件精神,我省已发文部署1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准及正常晋升工资档次工作。主要内容是: 一、适当调整机关事业单位工作人员工资标准 1.从1997年7月1日起,将机关行政人员的基础工资标准由原每人每月90元提高到每人每月110     

山西省人民委员会关于市镇粮食定量供应中几个具体问题的补充规定的通知

兹将市镇粮食定量供应中几个具体问题补充规定如下,希从三月份起贯彻执行。(一)关于人食供应标准方面:一、晋南地区除安泽、浮山、汾西、永和、石楼、隰县、蒲县、大宁、乡宁、吉县等十个山区县份仍执行原规定供应标准外,其余平川地区各县的县级以上机关、团体、厂矿企业等工作人员,每人每月粮食供应标准一律改为三四斤;平川地区县以下的区级干部,每人每月供应标准改为三六斤。二、农村小学教员的粮食供应标准,一律政为三五斤。三、私营工、商业实行公私合营后,其职工、店员的粮食供应标准,应一律按照国营工、商企业     

中央人民政府政务院关于各级人民政府工作人员福利费掌管使用办法的通知

关于解决各级人民政府工作人员及其家属生活困难的各项补助办法,根据已往执行的情况看来,确为工作人员解决了不少困难。但还存在着若干问题,主要是福利费预算项目多,标准不够合理,家属补助标准与多子女补助标准不一致,执行起来不易掌握等。为了更适当地和便利地解决工作人员(工资削、供给制均在内,以下同)及其家属的生活等困难问题,使工作人员安心工作,提高工作效率,特作如下规定:一、将家属生活补助贷、家属医药补助费、多子女补助费等合并为一项,统称为工作人员福利费。二、关于福利费顶算与掌管使用问题:(一)福利费的预算标准:中央、大区、中央直辖市各机关的工作人员每人每月十分;省、行署、专署(市)人民政府之各机关的工作人员每人每月八分;县(市)、区人民政府的工作人员每人每月六分。     

国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法

第一条国家机关工作人员(以下简称工作人员)病假期间的生活待遇,按照本办法办理。第二条工作人员病假期间的医疗费用,仍按公费医疗制度办理。第三条工作人员病假期间的生活待遇,按照下列规定,由所在工作机关逐月发给:(一)病假在六个月以内的,头一个月工资照发,从第二个月起按以下标     

关于目前蔬菜产、销情况和今后加强供、销工作措施的报告

一、蔬菜生产和市场需要情况今年全郊区蔬菜播种面积为二六、八七九亩(不包括南瓜、山药蛋和红薯),较去年二二、八七九亩增加了四千亩,但由于天旱雨缺,井水灌溉不足,影响了蔬菜的产量,因而每亩产量约达原计划的百分之八十五,即每亩大约平均实产五千斤,总计全年可产菜一三、四三九万斤(比去年一三、三八四万斤只增加了五十余万斤),除去二季度和三季度的七、八两月已上市的菜三、九八五万斤,郊区农民买菜估计约一千万斤(除自产自食部分不算外,按二十万人,每人全年以买菜五十斤计算),     

中华人民共和国内务部、财政部、国务院人事局联合通知

为了正确贯彻执行国务院颁发的国家机关工作人员退休、退职、病假期间生活待遇等暂行办法和计算工作年限的暂行规定,特拟定了『关于「国家机关工作人员退职处理暂行办法」、「国家机关工作人员退休处理暂行办法」、「国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法」和「国务院关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定」在执行中几个具体问题的说明』,现随通知附发,希按照执行。     

国务院关于国家机关、团体、部队、企业、学校中私人需要的报刊实行自费订阅的通知

几年来,由于国家机关工作人员和国营企业的职工还普遍实行供给制和低薪制待遇,各机关、团体、部队、学校、企业单位供给干部和职工私人阅读的报纸和期刊许多是从行政费和事业费开支订购的。这在帮助干部和职工学习上曾经起了不小的作用。过去这样做也是必要的。但是,这种办法有它的缺点。有些单位为干部所订的报刊不一定合乎实际需要,因而这些报刊并没有诐阅读,不但使得这些报刊不能充分发挥作用,并且浪费了国家资财。随着国家经济的发展,国家机关工作人员已经在去年全部实行了工资制,最近又对工资制度进行了全面的改革,国家机关工作人员和职工的生活都逐     

香米变“金米”——定安县翰林镇象牙尖富硒香米走品牌发展之路

<正>近日,在海口打工的定安县翰林镇章塘村村民劳昌法,托家人到定安翰林昌发水稻种植专业合作社,订购150斤象牙尖富硒香米给公司同事。"别小看这些米,贵着呢,12元一斤,但是一分钱一分货,这种米确实好吃,物有所值。"劳昌法说。看不出来,小小的大米还能卖12元一斤,比市场上的普通大米贵得多,到底它贵在哪里?定安翰林昌发水稻种植专     

国务院关于国家机关和事业、企业单位1956年职工冬季宿舍取暖补贴问题的通知

1955年7月国家机关工作人员全部实行工资制的时候,为了照顾部分地区原有习惯和减轻工作人员负担,国务院曾制定了中央国家机关工作人员宿舍取暖补贴暂行办法,其中规定:在冬季取暖期间,由公家按每人每月工资的6%发给补助费。这个办法曾发给各地参考,各省、市也大都参照此办法规定了本地区的补贴办法。随后,又通知各企业、事业单位亦参照执行。到1955年冬季,除了个别省份外,全国所有的行政机关和事业、企业单位都突行了冬季取暖补贴办法。这就大大扩大了实行取暖补贴的地区和范围,从而发生许多不合理现象,比如在淮河以南不需要补贴的地区,也发给工作人员取暖补贴;个别省份对乡干部实行取暖补贴,使他们更加脱离了当地农民的生活水平。在发放补贴     

江都市政协出台《机关工作人员工作实绩考核办法》

为激励机关工作人员锐意进取、争创一流,增强做好本职工作的责任意识,建立和完善激励机制,日前,江都市政协出台了《机关工作人员工作实绩考核办法》。《考核办法》分考核对象、考核内容、考核方法、奖励办法四个方面。考核内容分     

国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法

第一条国家机关工作人员(以下简称工作人员)病假期间的生活待遇,按照本办法办理。第二条工作人员病假期间的医疗费用,仍按公费医疗制度办理。第三条工作人员病假期间的生活待遇,按照下列规定,由所在工作机关逐月发给。(一)病假在六个月以内的,头一个月工资照发,从第二个月起按以下标准发给工资:工作年限不满两年的,发给本人工资(标准工资加所在地物价津贴,下同)的百分之七十;满两年、不满五年的,发给本人工资的百分之八十;满五年不满十年的,发给本人工资的百分之九十;满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之百;     

关于棉布计划供应中的一些具体问题

问:人民警察与经济警察的服装,规定由机关统一制发,其用布量每年每人究竟若干?答:每年每人按六十八市尺(系棉衣一套、单衣两套、衬衣一套的折合数量)发给,另增发十市尺(前增发十五市尺之规定停止执行)。棉、单制服及衬衣由机关统一制发。增发部分亦须由机关统一掌握调剂,不发给个人。如有因调动工作需换服装等用布,亦由机关在上述用布总量中调剂解决。问:基本建设临时工人从原籍领票确有困难,现急需用布,可否在现住地发给?答:基本建设临时工人如从原籍领证有困难,可左现住地按当地居民标准发给购布证,以济急需。但仍须取得其原籍区、乡人民政府     

充分发挥领导干部联系点的作用

充分发挥领导干部联系点的作用崔富峰我们阿荣旗是一个传统的农业大旗，从这一实际出发，１９９２年我们在全盟实施了六大班子包片、科局包村、党员干部联系户、旗直机关干部挂职锻炼的办法，实行了三级联系制度。１９９５年我们进一步明确了六大班子成员每人联系四个后进...     

山西省人民委员会关于市、镇粮食定量供应中几个补充规定的通知

省人民委员会(55)财武字第九一○号通知关于市镇粮食定量供应中几个问题的规定,仍照旧执行外,特再做如下补充规定: 一、关于粮食定量标准方面的临时办法:(一)省、市、专、县的国家工作人员,自一月份起每人每月平均增加供应粮食一斤,如系集体入伙的中灶、小灶之人员不再增加。(二)公私合营、私营企业的职工、店员,每人每月平均增加供应粮食一斤。(三)市镇居民中的六周岁以上至四十五周岁的非农业人口,自一月份起每人每月增加供应一斤半。     

从自身做起 从身边事做起 做节能减排的践行者

机关单位通过几年的节能减排实践，已建立起一套较为完整的节能减排工作规范和考核指标，公共机构节能工作取得了初步成效。但就普通机关工作人员而言，虽然对保护环境、节能减排的重要意义有了一定的认识，但在个人行为参与度上还有进一步提高的空间。笔者认为要进一步提高机关工作人员在节能减排工作中的个人参与度这一角度。     

户县乡镇机关实行五制管理法

一是乡镇机关各部门的负责人实行聘任制。根据任聘条件和人事相宜的原则，在民主推荐的基础上，由乡镇党委政府集体研究确定聘任人选。二是乡镇机关的一般工作人员实行聘用制。由乡镇部门的负责人与工作人员双向选择，但一律不准聘用临时工和未经组织人事部门批准录用的农民合同制工人。三是对于新进乡镇的工作人员实行考选制。     

处理荣退军人各项费用规定暂行办法

一、凡前后方及过往之荣退军人,其生活待遇,一律按野战军待遇供给之。(包括荣管局本身、荣校、荣养院、荣军招待所等在内。)二、过往之荣退军人路费,依路程远近,每人每日以大米五斤(包括伙食在内)计算,按各地当时市价折欵发给。三、荣退军人每日行程,步行以四十里计算,如路程遥远或有特殊情况确难准确计算者,可酌予增发以弥补其不足,火车以五百里计算,航行轮船上行者,每日以二百四十里计算,下行者以三百里计算,帆船上行者以四十里计算,下行者以八十里计(华里)。四、乘车船费的规定:甲、沿交通要道,不论火车公家轮船一律半价,如系私人经营之汽车帆船等交通工具,得按一般客商付与同等之票价,不得援用本办法。     

中共宁波市委组织部 宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知

<正>规范性文件统一编号ZJBC13-2019-0014甬人社发[2019]76号各区县(市)党委组织部,政府人力社保局、财政局,"四区一岛"管委会组织、人力社保、财政部门,市直各单位:根据省委组织部、省人力社保厅、省财政厅《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》(浙人社发[2019]44号)精神,为保障机关事业单位工作人员(含退休、退职人员,下