“纽带”不能扭曲

据人民日报消息，江苏省某县通过新闻媒体、政务公开栏等向社会公布县委书记、县长以下县乡正副职领导干部的手机号码和办公室电话号码，并规定不得使电话沦为摆设，     

从教育和监督入手 促领导干部廉洁自律

在新的历史条件下，我们一些党员领导干部，包括相当级别的领导干部，经不起执政和改革开放的考验，经不住金钱美色的诱惑，滥用党和人民赋予的权力逐步滑向腐败的泥坑，到头来纷纷落马．从人民公仆沦为腐败分子，受到人民的唾弃和党纪国法的严惩。从这些腐败分子蜕变的轨迹来看，     

贪官覆灭五阶段

有学者对近年来受到惩处的53名贪官的忏悔录进行了认真的研究，这53名贪官中，既包括李嘉廷、胡长清、慕绥新等省部级领导干部，也包括李真等厅局级干部，还包括一些县处级干部。这些沦为罪人的领导干部，虽然案情各不相同，犯罪程良各有轻重，他们的忏悔也未必都是完全真实的心迹表露，但通过研究发现，他们走向罪恶的轨迹和心理特征却有着许多相同或相似之处，     

传媒新生态考验领导干部的新闻执政能力

近年来,官员面对媒体采访言论不当引发轩然大波的新闻事件层出不穷,新兴媒体和传统媒体频被官员"教训",而有些官员无意之中又沦为媒体的"牺牲品",这成为当前舆论传播中耐人寻味的现象。从根本上说,这是网络新媒体的冲击、传统媒体的角色转变和新旧媒体在竞争中合作共同作用形成的传媒新生态,是对领导干部新闻执政能力提出的新考验。领导干部提升新闻执政能力的关键在于树立正确的新闻观。     

民主生活会上那些似曾相识的批评“高频词”

开展批评与自我批评的民主生活会在各级党组织开花结果，不少“辣得让人出汗红脸”的批评话语成为提高班子凝聚力、解决问题、洗涤领导干部思想灵魂的金言警句。但也有个别民主生活会沦为多次彩排后的“完美话剧”，     

严格贯彻执行《条例》和《规定》进一步做好领导干部考核工作

<党政领导干部选拔任用工作暂行条例>(以下简称<条例>)和<党政领导干部考核工作暂行规定>(以下简称<规定>)是党政领导干部选拔任用工作和考核工作的重要法规.认真学习,坚决贯彻执行<条例>和<规定>,进一步做好领导干部考核工作,加强省直宣教系统领导班子和领导干部的队伍建设,必将促进我省宣传思想工作上新台阶.     

党政领导干部道德建设中的角色目标定位与长效机制初探

多年来的思想政治教育和道德建设实践告诉我们,党政领导干部(以下简称领导干部)率先垂范,做贯彻《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)、践行社会主义荣辱观(以下简称荣辱观)的楷模是关键,探索健全领导干部道德建设的长效机制是保障。一、领导干部道德建设中的角色目标定位社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式,它是人们对具有特定身份的人的行为期望,它构成社会群体或组织的基础。领导干部在政治角色、道德角色扮演过程中,应该把以下角色实践作为主要的价值取向。1、有良心、敢负责的道…     

谨防称谓“变味”

据报载,一些地方和单位领导的称谓日渐“变味”,有人把单位的一把手叫成“老板”或“老大”。据说相当一部分的领导干部听到这样的称呼既顺耳又顺心,完全忘了自己的公仆身份。 一些领导干部喜爱“老大”或“老板”的称呼,这使我们看到:少数干部随着地位发生了变化,思想也发生了“霉变”,说白了也就是一种“忘本思想”。领导干部特别是作为一些部门、单位的“一把手”,如果沦为“老大”或者“老板”,丢掉的将是“本色”二字。试想,一个领导干     

“心里有了贪欲就再也无法回头”——海南省东方市委原副书记吴苗从拒腐到贪贿的心路历程

我刊今年4月出版的第8期,以一个市委副书记的敛财路为题,报道了海南省东方市委原副书记吴苗由年轻有为的领导干部沦为腐败分子的过程。不久前,笔者采访了负责查办吴苗受贿案的检察官。检察官讲述了吴苗在接受审讯时的深深忏悔,并提供了一份吴苗对自己所犯罪行的认识及忏悔材料。也许,吴苗的悔过,对在位的领导干部有些警示教育作用。     

中共中央办公厅印发《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（以下简称《意见》）。同时,为了深入贯彻落实《意见》,经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》（以下分别简称《地方考核办法》、梆门考核办法》、《年度考核办法》），与《意见》一起形成促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制。     

中共中央办公厅印发关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》)。同时,为了深入贯彻落实《意见》,经中央批准,中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》(以下分别简称《地方考核办法》、《部门考核办法》、《年度考核办法》),与《意见》     

如何加强国有企业领导干部作风建设

作风是企业领导干部综合素质的反映,是企业领导干部做好各项工作的前提和基础。国有企业领导干部的作风存在着不容忽视的问题,必须引起各级党组织的重视。面对新的形势和要求,如何转变国有企业领导干部作风,加强国有企业领导干部效能建设,是摆在我们面前的重要课题。加强国有企业领导干部作风,须从以下几方面入手:一是必须坚定国有企业领导干部的正确理想信念。引导国有企业领导干部把党的理想、宗旨、纪律内化为自己的信念,作     

59岁 他被金钱美色击倒

他有着36年的党龄。2年的军旅生活,练就了他严谨的工作作风,转业到地方工作16年,曾多次受到上级的表扬和奖励。然而就在他行将退休的几年间,拜金主义、享乐主义和极端个人主义逐渐充斥了头脑,丧失了一个党员领导干部的原则立场,沦为金钱美色的俘虏,没有站好人生的最后“一班岗”——     

我该如何交友？

领导干部的交友问题，越来越引起人们的关注，这是因为已经有一些领导干部由于交友不慎吃亏上当，甚至沦为腐败分子。最近两年我市查处的铜梁县委原书记马平、市规划局原局长蒋勇、九龙坡区原区长黄云、原经开区管委会主任唐文峰、巫山县交通局原局长晏大彬等人，无一不是载在各式各样的“朋友”手中：这些触目惊心的案例，应引起众多领导干部的反思：我们究竟该如何交友？为此，本刊在本期“巴渝镜鉴”栏目刊登了《被朋友“绑架”的“史上最倒霉贪官”》，同时根据读者要求，在本栏目围绕领导干部如何交友这一话题组织了两篇文章，希望能够引起读者的关注。     

《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各级党委(党组)认真遵照执行.     

关于贯彻《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的意见

各市、地、州、县委，各市、州、县人民政府，各地区行政公署，省级各部门：《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定〉和〈国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定〉的通知》(中办发【1999】20号，以下简称两个《暂行规定》)，对加强领导干部的管理和监督，正确评价领导干部的任期经济责任，促进领导干部勤政康政、忠实履行职责有着极为重要的意义。     

“心里有了贪欲就再也无法回头”——海南省东方市委原副书记吴苗从拒腐到贪贿的心路历程

我刊今年4月出版的第8期，以“一个市委副书记的敛财路”为题，报道了海南省东方市委原副书记吴苗由年轻有为的领导干部沦为腐败分子的过程。不久前，笔者采访了负责查办吴苗受贿案的检察官。检察官讲述了吴苗在接受审讯时的深深忏悔，并提供了一份吴苗对自己所犯罪行的认识及忏悔材料。也许，吴苗的·海过．对在位的领导干部有些警示教育作用。     

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》

<正>近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各级党委(党组)认真遵照执行。通知指出,党的十八大以来,全面从严治党向纵深推进,领导干部个人有关事项报告工作也不断加强和改进。党     

建立领导干部选拔择优机制的意见和设想

根据中央有关文件精神,建立领导干部选拔择优机制要探索以下问题:一是建立党政机关、国有企业和事业单位分类管理的干部人事制度;二是建立党政机关领导干部选拔择优机制;三是建立完备的党政领导干部择优机制的监督制度。     

深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势——中组部负责人就修订出台《规定》和新制定《办法》答记者问

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》).两项党内法规的出台实施,是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措,对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部,具有十分重要的意义.