构建和谐企业彰显工会作用

基层工会工作千头万绪，但基点只有一条，就是以人为本、以广大会员为本，维护职工合法权益，在构建民主管理活动平台、改善职工工作和生活环境、推动发展企业文化上下功夫，在引导和教育广大职工共同建设和谐企业上下功夫，只有这样才能在新时期彰显工会的作用。     

新形势下做好企业工会工作的新思路

企业工会组织既是企业职工的组织依靠,也是构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。企业工会组织只有找准位置,把握企业工会工作的主动性;理清思路,提高做好企业工会工作的针对性;抓好落实,提高企业工会工作的时效性,才能真正发挥工会组织在企业建设、共享和谐中的作用,切实做好构建和谐劳动关系的桥梁和纽带。     

以人为本开展新时期工会工作

一个企业长期稳定发展的根本是职工，时刻坚持以人为本开展工会工作，既是各级工作组织融人中心、服务大局、推动企业健康发展的需要，也是新形势下企业工会工作不断创新发展的必然要求。     

关于工会工作主动权的把握问题

企业工会工作若想在紧张忙碌中做到从容有序,必须注意主动权的把握问题。所谓主动,即自觉接受党的领导,主动征得企业行政的认同和支持;自身所开展的各项工作,更应以提前筹谋的细密来争取游刃有余。面新对情况和新问题,畏难怯阵、敷衍了事,只能处于被动应付局面;只有敢于和善于迎难而上、开拓创新,才能把握住工会工作的主动权。     

积极履行工会职能 构建和谐企业

在新的历史条件下，企业工会工作只有始终坚持不断加强工会建设，更好地维护职工合法权益，协调劳动关系。不断增强企业的凝聚力、向心力。才能构建和谐的企业劳动关系，进而推进和谐企业建设。     

加强工会组织建设 开创工会工作新局面——淄博市临淄区工会工作剪影

近年来，临淄区总工会坚持围绕经济建设中心，勇于创新，突出重点全面推进，不断开创工会工作新局面特别是始终把健全工会维权机制、协调企业劳动关系作为开展工会工作的总抓手和服务经济社会发展大局的切入点，取得了突出成绩。连续5年被评为全省工会工作先进单位，连续4年被评为全市工会工作十佳区县。2003年被全国总工会授予“新建企业工会组建工作先进单位”称号，2005年，区总工会党组书记李怀臣被全国总工会和国家人事部评为全国优秀工会工作者。2006年区总工会又被评为全省工会“三级联创”活动先进集体。在新建企业建会工作中，他们…     

积极探索合资企业De工会工作

我们扎努西电气机械天津压缩机有限公司是由原天津海河电冰箱压缩机公司与意大利扎努西电气机械公司合资的企业。企业合资以后,我们感到合资企业工会工作发生了很大变化,一是工会工作委在外方的理解下才能顺利开展;二是党委以工会身份与外方发生联系,工会工作与党委工作融合在一起;三是开展活动主要占用业余时间;四是工会干部以乙方的面目出现,工会干部的     

以“党建带工建”、构建和谐企业的实践探索

以党建带工建，以工建促党建，使工会工作与党委合拍，与群众相连，把工会办成职工温馨、满意之家，构建和谐企业是贯彻党的十七大精神和全面落实科学发展观的具体体现。为此，要加强党委对工会工作的领导，不断提升工会整体工作水平；加强职代会制度建设，积极推进企业民主管理；加大企务公开力度，扩大职工知情权；坚持文化兴企、文化强企、文化育人，增强工会工作的活力。     

坚持以人为本 加强工会工作

工会工作必须以保障职工利益作为最终目的。要实现这一目标,就必须要做到坚持以人为本。新形势下,要把尊重人、理解人、关心人、培养人的理念融入到教育和管理中,把刚性管理与柔性关怀相结合,由"管理型"向"服务型"转变。只有坚持以人为本地开展工会工作,才能更加适应社会实践发展的需要,才能使职工群众具有更强的使命感和责任感,才能不断拓宽工会工作的思路和工作途径,才能让工会真正发挥其应有的作用。     

对加强和创新企业工会工作的思考

针对基层工会工作中各项重点工作发展不够平衡、内部工作制度和民主制度不甚健全、机制运作尚不规范、工会干部自身素质与履行职责不相适应等方面的问题，加强和创新企业基层工会工作，必须认真履行维护职能，提升工会影响力；切实履行教育职能，不断提高职工素质；深入建设职工之家，增强工会凝聚力。     

提高企业工会工作群众满意度

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在新形势下，提高企业工会工作的群众满意度，必须在为职工群众提供有效服务上下工夫，进一步更新服务理念、提高服务层次、深化服务内涵、拓宽服务领域、提升服务本领。     

以“职工之家”为抓手促进工会工作与中心工作高质量融合发展

职工之家作为工会工作主阵地,在凝聚职工力量上一直发挥着积极的作用。如何促进工会工作与企业中心工作高质量融合发展,是工会工作面临的新要求。华能(天津)煤气化发电有限公司以职工之家为抓手,强基固本,统筹推进忠诚之家、创新之家、和谐之家、温暖之家、活力之家建设,将工会工作与企业中心工作高度融合,形成了工会工作、中心工作相互促进,高质量发展的新态势。     

创新职工小家建设是提升新时期工会工作水平的有效平台

在企业改革、改制不断深化的形势下 ,如何全面地履行工会的社会职能 ,建好“职工小家”是一个重要突破口。当前建设职工小家必须创新工作思路、工作内容、工作机制 ;只有“职工小家”建设卓有成效 ,才能以“小家”促“大家”建设 ,才能为提升工会工作整体水平搭建有效平台。     

济钢工会开展“建争”活动的实践与思考

济钢工会是全国模范职工之家，工会工作在工会系统和企业干部职工中有较高的威信和良好的口碑。如何在高起点上不断创新和发展工会工作？是2006年10份新上任的工会领导班子首先思考的重大问题。经过认真调查研究，深思熟虑，制定了开展“建设和谐工会，争做模范职工之家”活动，推动工会工作全面上水平的工作新思路。     

新形势下做好企业工会工作的思考

如何在新形势下开展工作,是每个工会工作者积极寻求和探索的工作思路和方法。加强基层工会组织建设,是做好各项工作的基础。抓好制度建设和工会干部队伍建设,保证各项工作正常顺利进行。只有建立工会工作保障机制,认真履行各项职能,积极做好维权工作,不断创新工作方法,才能适应企业发展的需要。     

民办高校工会维权策略探求

以社会力量办学的民办高校，其用人制度和运营模式的市场化特质决定了其工会工作与传统高校明显不同。只有通过分析比较，找准定位，转变理念。才能在创新发展中维权。只有创新工会思路和工作模式，民办高校工会才能站稳脚跟，履行职能，真正发挥作用。     

工会干部的快乐工作法

新时期企业经济关系、劳动关系日趋复杂,对企业工会工作提出了新的更高要求,工会干部不仅要不断强化多方面的素质,还要保持良好的心态,在工作中奉献并快乐着。本文论述了工会干部做到工作快乐、快乐工作境界需努力的几个方面。工会干部只有快乐地工作,才能更好地发挥聪明才智,全心全意地为职工群众服务。     

发挥工会作用必须重视工会协调工作

工会组织的性质和工会工作的特点决定了要做好工会工作，必须积极争取党政的高度重视和社会各个方面的广泛支持，因此要重视工会的协调工作；工会协调工作不力，势必会影响工会工作的开展；必须从思想上、行动上、制度上采取切实的措施，提高工会工作的协调水平。     

“构建和谐”与工会工作的思考

工会工作是建设社会主义和谐社会总体工作中十分重要的内容，只有充分发挥工会组织的特点和优势，才能广泛动员职工群众，充分发挥他们的积极性和创造性，全身心的投入到宏伟的构建和谐的伟大事业中去。     

贯彻党的群众路线提升工会工作水平的思考

工会的基本性质就是工人阶级的群众组织。工会坚持和贯彻党的群众路线是工会组织的本质要求。工会工作，说到底是做职工群众的工作。离开了职工群众的自觉参与和大力支持，工会就成了无源之水和无本之木。为了切实贯彻党的群众路线、创新新时期企业工会工作，企业工会就要不断提高服务大局、推动企业发展的能力，凝聚职工、服务职工的能力，依法维权、依法治会的能力，提高组织协调、解决问题的能力和积极作为、开拓创新的能力。